面試經驗談

1.搬貨及運送貨物。 2.將貨物送達定點，簽收貨物單。 3.努力積極、認真負責、刻苦耐勞者。 4.車輛的定期檢查、保養與維修。

1.領有大貨車的駕駛執照，駕駛大貨車載運貨品，負責貨物的配送、裝卸 2.接受公司指派收送貨物，薪水採抽分制。如果工作出勤正常，工作表現良好月薪至少40000以上，能力強者月領10萬以上不是夢。 3.自用車小車駕照，也歡迎來挑戰。 4.工作穩定，態度良好，工作滿6個月加發留才獎金。

★★★【茁躍餐飲集團ZEX】擴大展店，熱情招募中★★★ 汆，一鍋真實；食，一桌純粹。 「 汆食 - 入 水 人 良。是我們秉持一切細節的初衷， 用最簡單的堅持，給你最簡單的豐盛。」 最簡單的烹飪方式：食材、過水、汆燙。 越簡單，越真實；越真實，越毫無保留。 我們毫無保留地把真實湯底與食材本身，呈現給每位顧客。 有時候生活只想簡單一點，就來這兒停一下， 讓暖呼呼的滾湯給自己一些打氣。 ––––––––––★ 工作說明 ★–––––––––– ※ 薪資制度： －起薪$35,000~$38,000，均月休8-10 天(國定假日調移補休) －實際工時8小時，空班約2~3小時，視人力安排，免費供餐 －時段10:00-22:00，採排班制，早、中、晚皆需輪值，無法固定班別 －可配合輪班者，支援夥伴們的工作 －可配合輪調者，配合公司不斷成長 ※ 門店加班費： －加班依據勞基法給予加班費 －工作第9~10小時，時薪*1.34倍 －工作第11~12小時，時薪*1.67倍 ※ 定期考核升遷制度： －正職(30K-37K)→儲備幹部/副店長/內場副主管(35K-44K)→ 店長/內場主管(38K-47K)→營運督導/品牌主管/品牌主廚(45K-63K) ––––––––––★ 職務說明 ★–––––––––– 《 主要工作內容 》 －負責介紹餐點、桌邊服務、送餐及聯繫內外場之工作 －接受顧客詢問或主動提供諮商建議給顧客 －佈置及清理餐桌，為顧客帶位或安排座位 －績效目標達成，超越顧客滿意度 《 背景及能力要求 》 －歡迎無經驗可接受培訓者!!! 具服務熱忱 －有餐飲經驗佳，熱情幽默不怕生、能與客人成為麻吉的潛力 －新進報到當日需繳交餐飲業（供膳項目）體檢合格證明 ––––––––––★ 福利說明 ★–––––––––– 《 公司優質福利 》 －幹部職級津貼：每月另加給管理津貼(依店大小區分)，培養領優秀團隊！ －新人介紹獎金：被介紹人確定錄取及滿年資可享有此獎金，身份為正職者2,000元，兼職者500元 －員工禮券：每月免費享有關係企業、多店多品牌餐飲抵用券！ －生日禮券：當月壽星滿年資正職享有免費1,000元餐飲抵用券！ －業績獎金：門店達成目標之績效獎金，大家一起努力！ －Google評論獎金：客人誇讚優秀專業就是您！ －免費供餐：門店每天免費供午晚膳，溫暖你的胃，工作衝勁十足 －購物優惠：專屬員工自購食材優惠！ －依法特休假：正職滿半年享有3天，一年再7天，兩年以上特休假10天 －不定期餐敘 / 部門聚餐獎金，上班開心下班窩心 －全民健康保險 / 勞工保險 / 每月提撥6％勞退準備金 －任職滿一年，門店每年定期餐飲體檢全額補助 －薪轉跨行提領、轉帳手續費優惠 －尾牙 / 春酒（依公司整體營業額表現決定） 《 豐富薪酬獎勵 》 －［基本］本薪、管理津貼、廚師技術津貼、績效獎金、各類職務加給 －［加碼］年終獎金、績效調薪、展店營運獎金 《 良好的升遷管道 》 －多品牌、多店點，順暢透明的升遷管道 －職務晉升加薪、工作崗位輪調，增加學習機會 －增進管理專業能力 －每季、年度考核調薪，依實力通過即升等加薪！ ※ 投遞之履歷表將供本集團【茁躍餐飲集團ZEX】下之品牌使用 .

★上班地點：台北市中山區中山北路三段26號1樓(近捷運民權西路站9、10號出口) ※ 時薪200-210元起(依照餐飲經驗與表現做調整) ※ 每月活動獎金： －當月出勤工時達80/hr獎金400元、150/hr獎金750元!!! ※ 加班費： －國定假日，兼職者時薪當日雙倍計算，時薪*2倍 ※ 通過考核，會依考核分數調整時薪!! ※ 彈性排班，可配合時段需求調整 －早/晚班10:00-22:00時段內皆可（依班別，有不同上下班時間） 《 主要工作內容 》 －餐飲服務工作 －客人接待引導，菜單介紹，出餐服務，收桌，餐具擺設 －負責含內場食材烹飪出餐與清潔 －協助出餐、確認餐點品質、執行廚房日常事務 －依工作站分配，做食材的前置處理、擺盤傳菜、食材調理 《 背景及能力要求 》 1.無經驗可，歡迎對餐飲有興趣的夥伴！ 2.新進報到當日需繳交餐飲業（供膳項目）體檢合格證明 3.歡迎學生、上班族兼職、二度就業加入我們，具服務熱忱 《 公司優質福利 》 －國定假日雙倍薪資；單日超過8小時，加班費加給 －勞保、健保、每月提撥勞工退休新制6％ －提供免費員工制服 －專屬員工自購食材優惠！ －專屬員工、親友用餐福利折價券 －免費豐盛的員工餐 / 伙食津貼 / 聚餐活動 －薪轉跨行提領、轉帳手續費優惠 －各店業績達標每月激勵獎金 / 個人績效獎金 －每季、年度考核調薪，依實力通過即升等加薪！ －三節/年終/尾牙/春酒(依公司整體營業額表現決定) 《 良好的升遷管道 》 －內外場各工作區實作與訓練（通過考核時薪調整） －表現優秀同仁具有優先轉正職機會！ 《 背景及能力要求 》 －有餐飲經驗佳 －新進報到當日需繳交餐飲業(供膳項目)體檢合格證明 －歡迎學生、上班族兼職、二度就業加入我們，具服務熱忱 ★★★【茁躍餐飲集團ZEX】擴大展店，熱情招募中★★★ 汆，一鍋真實；食，一桌純粹。 「 汆食 - 入 水 人 良。是我們秉持一切細節的初衷， 用最簡單的堅持，給你最簡單的豐盛。」 最簡單的烹飪方式：食材、過水、汆燙。 越簡單，越真實；越真實，越毫無保留。 我們毫無保留地把真實湯底與食材本身，呈現給每位顧客。 有時候生活只想簡單一點，就來這兒停一下， 讓暖呼呼的滾湯給自己一些打氣。

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.. ★★★【茁躍餐飲集團】擴大展店，熱情招募中★★★ 上班地點：台北市中山區樂群二路162號(近捷運劍南路站出口，約650公尺，步行9分鐘) Banana Blue Coffee ☕ 堅持提供給客人最高的品質及最平實的價位， 我們採用意大利La Marzzocco GB5 義式咖啡機， 販售各種咖啡、茶飲、輕食， 亦販售各式自家烘培的義式豆及美式單品咖啡豆。 歡迎熱愛咖啡及輕食文化的您加入我們的團隊！ ––––––––––★ 工作說明 ★–––––––––– ※ 時薪200元起（⇊依店別、餐飲經驗與表現做調整⇊） －活動獎金➜滿年資，當月工時達90/hr獎金270元、120/hr獎金720元!!! ※ 門店加班費： －國定假日，兼職者時薪當日雙倍計算，時薪*2倍 －工作第9~10小時，時薪*1.34倍 －工作第11~12小時，時薪*1.67倍 ※ 通過考核，會依考核分數調整時薪!! ※ 早班07:30-16:30彈性排班，時段內4~6小時皆可，可配合學生課後時段需求 ––––––––––★ 職務說明 ★–––––––––– 《 主要工作內容 》 －咖啡飲品&餐點製作 －結帳與收銀及顧客服務 －咖啡相關產品介紹及銷售 －協助店內盤點及工作區域環境清潔維護 《 背景及能力要求 》 －有經驗者佳，歡迎對咖啡有興趣的夥伴！ －新進報到當日需繳交餐飲業（供膳項目）體檢合格證明 －歡迎學生、上班族兼職、二度就業加入我們，具服務熱忱 ––––––––––★ 福利說明 ★–––––––––– 《 公司優質福利 》 －活動獎金：滿年資，兼職每月達出勤時數，另發給獎金！ －Google評論獎金：客人誇讚優秀專業就是您！ －新人介紹獎金：被介紹人確定錄取及滿年資可享有此獎金，身份為正職者2,000元，兼職者500元 －員工禮券：每月免費享有關係企業、多店多品牌餐飲抵用券！ －生日禮券：當月壽星滿年資兼職享有免費600元餐飲抵用券！ －全民健康保險 / 勞工保險 / 每月提撥6％勞退準備金 －任職滿一年，門店每年定期餐飲體檢全額補助 －薪轉跨行提領、轉帳手續費優惠 －尾牙 / 春酒（依公司整體營業額表現決定） 《 良好的升遷管道 》 －每季、年度考核調薪，依實力通過即升等加薪！ －內外場各工作區實作與訓練（通過考核時薪調整） －表現優秀同仁具有優先轉正職機會！

. ★★★【茁躍餐飲集團ZEX】擴大展店，熱情招募中★★★ 上班地點：台北市士林區中正路182號1樓(近捷運士林站1號出口) Banana Blue Coffee ☕ 堅持提供給客人最高的品質及最平實的價位， 我們採用意大利La Marzzocco GB5 義式咖啡機， 販售各種咖啡、茶飲、輕食， 亦販售各式自家烘培的義式豆及美式單品咖啡豆。 歡迎熱愛咖啡及輕食文化的您加入我們的團隊！ ––––––––––★ 工作說明 ★–––––––––– ※ 活動獎金： －滿年資，當月工時達90/hr獎金270元、120/hr獎金720元!!! ※ 門店加班費： －國定假日，兼職者時薪當日雙倍計算，時薪*2倍 －工作第9~10小時，時薪*1.34倍 －工作第11~12小時，時薪*1.67倍 ※ 通過考核，會依考核分數調整時薪!! ※ 時段08:00-21:00彈性排班，時段內4~6小時皆可，可配合學生課後時段需求 ––––––––––★ 職務說明 ★–––––––––– 《 主要工作內容 》 －對咖啡飲品有興趣，咖啡及日常甜點製作、裝飾陳列、部份品牌合作甜點執行 －原物料的訂貨、庫存盤點 －注重個人、食品、環境的安全與衛生 －具備烘焙相關1年以上經驗佳 《 背景及能力要求 》 －有經驗者佳，歡迎對咖啡有興趣的夥伴！ －新進報到當日需繳交餐飲業（供膳項目）體檢合格證明 －歡迎學生、上班族兼職、二度就業加入我們，具服務熱忱 ––––––––––★ 福利說明 ★–––––––––– 《 公司優質福利 》 －新人介紹獎金：被介紹人確定錄取及滿年資可享有此獎金，身份為正職者2,000元，兼職者500元 －員工禮券：每月免費享有關係企業、多店多品牌餐飲抵用券！ －生日禮券：當月壽星滿年資正職享有免費1,000元餐飲抵用券！ －Google評論獎金：客人誇讚優秀專業就是您！ －依法特休假：正職滿半年享有3天，一年再7天，兩年以上特休假10天 －全民健康保險 / 勞工保險 / 每月提撥6％勞退準備金 －任職滿一年，門店每年定期餐飲體檢全額補助 －薪轉跨行提領、轉帳手續費優惠 －尾牙 / 春酒（依公司整體營業額表現決定） 《 良好的升遷管道 》 －多品牌、多店點，順暢透明的升遷管道 －職務晉升加薪、工作崗位輪調，增加學習機會 －增進管理專業能力 －每季、年度考核調薪，依實力通過即升等加薪！ ※ 投遞之履歷表將供本集團【茁躍餐飲集團ZEX】下之品牌使用 .

. ★★★【茁躍餐飲集團ZEX】擴大展店，熱情招募中★★★ 上班地點：台北市南港區八德路四段768巷1弄6號(近捷運松山站4號出口，步行約6分鐘) ––––––––––★ 工作說明 ★–––––––––– ※ 薪資制度： －起薪$34,000~$37,000，固定休六日 －工作時段8:00-17:00，實際工時8小時 ※ 門店加班費： －加班依據勞基法給予加班費 －工作第9~10小時，時薪*1.34倍 －工作第11~12小時，時薪*1.67倍 ※ 定期考核升遷制度： －正職(30K-37K)→儲備幹部/副店長/內場副主管(35K-44K)→ 店長/內場主管(38K-47K)→營運督導/品牌主管/品牌主廚(45K-63K) ––––––––––★ 職務說明 ★–––––––––– 《 主要工作內容 》 －每日中央廚房依標準流程營運操作肉品、生鮮類加工處理及半成品包裝，避免食材損壞 (1) (洗、切、削)備製食材 (2) (煎、煮、炒、炸)製作半成品 (3) 用磅秤秤數量、重量的食材包裝 (4) 備製包裝食物半成品 (5) 進行驗貨與盤點作業 －按照標準流程製作各通路所需各項食材醬料及商品製作 －處理倉管工作：理貨、進出貨、盤點、整理庫房、須進出凍庫 －執行其他主管交辦事項 －處理各通路商品包裝作業 －處理宅配出貨作業 －維護中央廚房環境清理、設備維護及餐具整潔工作 －確保製作食品流程均符合食品衛生管理的規定 －執行其他主管交辦事項 《 背景及能力要求 》 －有中央廚房相關工作經驗優先錄取 －具備餐飲烹調證照優先錄取 －勤快、細心及愛乾淨者佳，無相關經驗可 －須配合搬重、會頻繁進出冷凍庫 －歡迎二度就業者 －新進報到當日需繳交餐飲業(供膳項目)體檢合格證明 ––––––––––★ 福利說明 ★–––––––––– 《 公司優質福利 》 －新人介紹獎金：被介紹人確定錄取及滿年資可享有此獎金，身份為正職者2,000元，兼職者500元 －員工禮券：每月免費享有關係企業、多店多品牌餐飲抵用券！ －生日禮券：當月壽星滿年資正職享有免費1,000元餐飲抵用券！ －購物優惠：專屬員工自購食材優惠！ －依法特休假：正職滿半年享有3天，一年再7天，兩年以上特休假10天 －全民健康保險 / 勞工保險 / 每月提撥6％勞退準備金 －任職滿一年，門店每年定期餐飲體檢全額補助 －薪轉跨行提領、轉帳手續費優惠 －尾牙 / 春酒（依公司整體營業額表現決定） ※ 投遞之履歷表將供本集團【茁躍餐飲集團ZEX】下之品牌使用 .

儲備幹部、時段須配合公司 穩定性高、免經驗 薪資待遇：45000以上

無經驗可 大型車引擎系統的故障排除及保養 ✨薪資依學習能力調整

一. 生產線即時產品抽樣檢測與分析 二. 化驗設備維護與保養 三. 協助廠務人員進行設備參數調整 四. 維持工作環境整潔 五. 完成主管交辦事項

1.會開手排3.5噸小貨車，具小客車駕照，負責貨物的配送、裝卸 2.熟基隆、汐止、大台北地區路線 3.整理商品、送貨 4.歡迎有強健體魄、有團隊精神、肯吃苦耐勞精神的人，歡迎您加入我們。 供午餐 有午休時間 請來電詢問

1.工作環境單純，僅提供女性顧客美容美體精油芳療技術服務。 2.保障底薪29500元 ，另有分紅獎金， 基本法定項目 :勞健保及職退金，福利佳,工作環境優 ! 團隊作業另有完善獎金制度 薪資無上限。 3.提供完善美容保養教育課程。

1.影像診斷報告判讀。 2.能執行乳房影像判讀及介入性檢查者尤佳。

1.負責門禁管制、車輛出入指揮、學校巡邏、防竊作業及竊盜處理工作等安全維護工作 2.收發文件 3.監督及參與建築及設備之清潔、修理及維護 4.針對特定處所進行監視，維持公共安全，減少火災、竊盜或其他危險 5.控制照明、取暖、空氣調節及通風等設備 6.校園安全維護管理 每日12小時，工作天數20天 享勞健保，勞退6％

負責產品配送 廠內備貨 輪休制-每月的大禮拜六休假，小禮拜六輪值1天

一、工作特遇：每月另發績效獎金。 二、工作內容： 1.評估門診及住院病患。 2.安排、設計及帶領病房各項職能治療活動。 3.安排及訓練病患工作能力。 4.各項病人治療活動之記錄填寫。 5.辦理上級長官交辦事務。 6.具ICF評鑑資格者優先錄取。 7.具日間照護及護理之家經驗者佳。

【2026年6月和8月公司試辦summer fridays】 1.固定污染源操作及廢水排放等許可申請撰寫。 2.獨立完成報告作業。 3.須配合出外勤現場會勘申請工作。 4.電腦打字、繪圖與文書資料彙整建檔。 5.依到職經驗調整不同起薪。

1.執行班級經營管理、親師溝通與親職教育。 2.配合行政規劃相關事務及勤務。 3.設計適齡適性活動並觀察幼兒發展與紀錄。 4.培養幼兒生活自理概念與自我保護。 - 托育人員應成年且具備下列其中資格之一 1.取得保母人員技術士證者。 2.高級中等以上的學校幼兒教育、幼兒保育、家政、護理相關學院、系、所、學位學程、科畢業者

1.接聽顧客電話,網路下單系統監控,產品及服務問卷調查(不定時), 協助正職人員部份簡易的工作,資料歸檔等其它彈性工作。 2.工作時間: 平日14-18,17:00~22:00(週五,週六及例假日前一天至23:00) 假日10:00-23:00（分三段班次，工作時間為6-8小時） 彈性排班,會因為人力需求協調上班時間。 3.國定假日出勤，薪資以雙倍計薪。