面試經驗談

1. 洗衣機、烘衣機之保養、清潔、維修、拆換機、裝機、支援大清潔。 2. 投幣式自助洗衣設備保養服務。 3. 尋找長期穩定工作者。 4. 須具備普通小型車駕駛執照 (手動排檔尤佳)。 5. 履歷詳列過去工作經驗者優先面試。

1、行政事務處理：公司公文、報告、契約等文件之建立、歸檔與管理、負責影印、掃描、寄件與收件作業，需會使用word、excel、PowerPoint，每月公司請款作業打印送呈。 2、收發公文並處理會簽文件，並追蹤執行狀況。 3、協助會議安排與通知，製作會議紀錄並追蹤決議事項 4、主管交辦事項：配合主管完成臨時交辦任務與專案支援。

1.處理到府服務工單之客服與行政作業。 2.回應客戶服務相關問題，協助確認工單與服務安排。 3.協助整理服務完成資料，追蹤工單與服務狀態。 4.協助零件銷售訂單作業。 5.支援主管交辦之服務營運相關事項。

1.每月物料資料更新、維護及報表檢核。 2.配件、物料需求彙整、確認及追蹤。 3.依客戶需求進行物料下單及交期追蹤。 4.統計每月物料耗用量。 5.追蹤未結訂單及交期，確保訂單進度順利完成。 6.熟電腦佳 7.主管交辦事項

1. 友善主動，喜歡小孩 2. 協助櫃檯事務，接聽電話及現場課程說明及受理報名 3. 學員出勤管理及學員服務、接送本會幼兒園小朋友 4. 泳池及有氧教室之行政庶務、 5. 環境打掃清潔消毒 6. 電腦文書word、 Excel操作、願意學習AI應用、海報及影片製作 7. 完成主管交辦事項 8. 上班時間：週一至週六，五天輪班，每週時數25-35小時，早下班為主，需配合部份晚班 9. 長期工讀職缺，短期勿試

1. 熟悉採購流程、國貿條件(Incoterms)、付款與外匯作業。 2. 具備議價與商業談判能力，能獨立處理進口事務。 3. 具備英文溝通能力，能即時與國外溝通。 4. 來料品質異常處理及供應商開發與管理。 5. 採購作業 (開立訂單／跟催交期／報關聯繫／應付帳款整理核對)。 6. 需跨部門溝通協調等行政事務。 7. 鼎新ERP系統操作。 8. 其他主管交辦事務。 9. 抗壓性強、具團隊精神、積極主動之特質。

1.進行例行性售後服務（如：客戶拜訪、產品狀況了解及客訴處理）。 2.回覆客戶應用技術的問題，提供產品技術諮詢。 3.提供客戶技術服務，外勤至客戶處安裝、檢修儀器設備。 4.協助業務處理客戶所提出產品相關應用的技術問題，並提供客戶技術支援服務。 5.協助業務人員在產品上的基礎知識訓練，以及提供客戶、工程師在產品使用方面的技術訓練。 6.配合業務與客戶的需求，安裝設備與處理系統問題。 7.負責空調設備的檢修及保養。

1. 接受顧客詢問或主動提供諮商建議給顧客 2. 向顧客說明貨品的性質、特徵、品質與價格 3. 向客戶示範操作方法，顯示商品的優點，以協助顧客選擇 4. 在當天結束營業前，統計銷售情形、盤點貨品存量及撰寫當日業務報表

1.執行廠內產品維修 2.執行產品測試 3.執行產品包裝更換 4.執行福利品整新工作

1. 信用卡專業顧問，依照客戶需求推薦信用卡產品。 2. 駐點知名通路，讓您專心服務優質客戶。 3. 客戶諮詢燈塔，我們銷售的是知識與專業協助。 4. 給你保障底薪，你只需衝刺賺到百萬高獎金。 5. 排班輪休，享受平日優惠好康不用假日人擠人。 6. 多元化數位工具，幫助你全方位串接信用卡服務。

1、生產線人員、設備狀況、原物料使用控管。 2、規格變更與機台生產異常排除。 3、生產品質與產量之控管。 4、對工作細心負責，具有責任心。 5、歡迎二度就業者應徵。 6、二周變形工時。 7、僅需穿著棉質制服、網帽，不需穿潔淨服。 8、上班時間日班08:00-20:00，晚班20:00-08:00，含變形工時、加班及休息時間。 9、薪資總額含設算加班費及輪班津貼達37500以上。

1.能獨立撰寫BIM投標及執行計畫書(Pre-BEP、BEP) 2.參與各地專案會議 3.熟悉機電系統設置及與其他協力商介面之協調 4.指導BIM工程師及專案窗口完成專案 5.瞭解RevitAPI、dynamo及BIM資訊領域 6.具5年以上BIM專案經驗 7.規劃年度工作項目及部門發展目標 8.取得ISO19650系列之認證佳

1.海外業務開發作業並達成設定的業績目標。 （如：市調、電訪、實地拜訪） 2.配合商展，參與企劃，協調行銷活動（如：展覽、廣告、會議）。 3.製作並與客戶溝通,簽訂合約。 4.海外客戶技術支援與教育訓練安排/同行 5.協助處理客戶來電詢問事項。 6.協調及處理客訴。

1. 訂單出貨建檔/歸檔。 2. 訂單進出貨核對與退貨帳務處理。 3. 配合經銷商/電商平台結帳、對帳事項。 4. 日常庫存報表維護、商品/零件銷售資料維護分析。 5. 客戶服務問題回覆、處理。 6. 主管交辦事項。

你考取了普通重型機車駕照 但沒有機車可以騎 你想要有保障的工作環境 薪資福利穩定收入 你擔心萬一遇到了問題 沒有勞健保可以幫忙 你想要有更多的員工福利 但發現只有基本工資了無生趣 在這裡~ #我們提供完善的教育訓練及彈性的排班 讓你兼顧課業及正職工作 #我們提供優質的津貼福利 讓你工作與生活一樣幸福 〔工作內容/工作時段〕 。依據訓練標準程序製作餐點；櫃台/外送服務、門市環境清潔維護(騎乘公司提供之外送車) 。可於各班別中任選4-6小時彈性排班 〔薪資福利〕 ★ 津貼福利 ◆ 外送：$10-14/每趟次；外送趟次越多賺越多 ◆ 考核：每通過一站別考核即可為自己加薪($2/時) ◆ 值班津貼：每小時40元(晉升幹部後) ◆ 健檢：任職滿一年起，公司提供年度健檢照顧你的健康 ◆ 保險：除勞、健、勞退外，公司更為你投保團保維護你的安全 ◆ 員工用餐折扣：每月任職滿50小時，即享有乙次員工折扣優惠85折簡訊，除了自用也能分享給親友共享唷 ◆ 生日/節慶禮卷： 你生日我慶祝，生日當月我們提供你品牌禮卷 讓生日更有溫度 你過節我共歡，重要節慶我們提供你福利禮券 好好與家人歡慶 你旅遊我贊助，每年職福會提供你旅遊津貼 好好享受幸福人生

1.熟公平交易及消保法相關法令，資料蒐集、整理，並處理契約爭議案件。 2.各部門契約審閱、合約撰擬事項、風險管理、與外部律師溝通合作。 3.完善法令遵循，提供公司各項業務法遵確認。 4.其他法遵議題研討、諮詢與因應、與法遵相關之議案審核。 5.規劃執行法務、法遵教育訓練相關。 6.其他主管交辦事項。

你好~我們是台灣自有品牌one-meter。 一個真正想把「美型好創意」帶進的生活的品牌，有上櫃公司的穩定加上年輕扁平式管理的開放開心工作氛圍。 加入我們，你將成為one-meter核心主管，一起規劃品牌整體營運方向，負責整合行銷、電商通路、未來通路、廣告、KOL、團購等規劃，挑戰獎金創造自我價值，可以發光的舞台準備好了，你準備好了嗎。 【職務說明】 ➤規劃全通路品牌行銷策略與營業額成長，市場/通路開發規劃， 擬定整體品牌年度／季度／月度行銷營運策略 。規劃促銷、活動、檔期，達成營業額提升目標 。分析數據並持續優化（ROAS、轉換率、CAC、回購率）。 ➤KOL / 團購 / 業配，設計團購模式、佣金制度、推廣素材，跟進合作成效。 ➤品牌發展與市場方向，與商品開發一同規畫品牌方向。 以行銷營運角度提出對品牌產品線規劃長期內容策略。 ➤商品銷售策略，協助新品上市 S+OP（定位、銷售話術、內容腳本）， 商品銷售營運規劃市場分析， 提升商品生命週期與顧客會員忠誠度。 ➤跨部門整合與外包管理，偕同公司內部跨部門與外部協力廠商一起達成品牌目標。 【加分職能】 ➤具備 3-5 年以上通路、團購、電商業務經驗 ➤熟悉團購/電商通路 • 良好的談判與溝通能力 ➤數字敏感度佳，市場敏感度高 ➤主動積極，提出解決方法

1.達成經銷量販部台北營業一處主管交付之銷售目標。 2.在所屬台北營業一處輔導轄區開發新客戶，提升銷售業績。 3.維持並增進與客戶之客情關係。 4.客戶信用限額控管及規定日期內帳款回收。 5.銷售辦法傳達並協助經銷商達成目標。 6.對公司銷售之產品熟悉並能對所轄客戶教育訓練。

1. 教導幼兒良好的基本生活習慣和孩童生活事項處理，並保護其安全 2. 設計安排幼兒說話、唱遊、舞蹈、美勞及戶外活動等課程 3. 鼓舞幼兒學習如何自我表現並參與團體生活，以促進其社會行為的正長發展 4. 教導幼童良好的基本生活習慣，並保護幼兒在園內的安全。 5. 鼓舞幼童自我表現及參與團體生活，以促進其社會行為之正常發展。 6. 規劃並舉辦親子活動。 7. 與家長溝通幼兒學習狀況。 8. 校內生活環境管理(包含校內環境佈置…)、活動執行及機動支援

歡迎加入丞石人團隊，和我們一起成長壯大！ 員工訪談及工作環境介紹：https://linktr.ee/HonorHouse 先生的園粉絲團介紹：https://www.facebook.com/mrps.garden/ 【更多職缺可參考以下連結，透過此管道投遞履歷有助於加速應徵流程：https://reurl.cc/ekap2j】 【工作內容】 ●現場施工與環境整潔監督 ●工程進度與施工品質控管 ●施工規劃之計畫與檢討 ●工程預算、成本與決算管理 ●施工圖面及規範審查 ●工程變更與追加減審核 ●分包商管理與工地安全衛生督導 ●工程驗收、完工報告與檢討 ●工地採購、估驗計價與使照申請作業 ●主管交辦事項 【專業需求】 ● 熟悉集合住宅工地主任工作流程與職責 ● 熟悉各工項品管流程與查驗重點 ● 具3案以上完整工地主管經驗（含地下室至交屋） ● 可配合雙北工地調動