1. 在主管人員指導之下,依據既定政策,從事各項業務之設計,規章之草擬(如:物料管理、成本控制、人員調動)。 2. 協助高階主管規劃生產、行銷計畫制度和中長期策略規畫及年度營運方針落實,以提昇經營績效。 3. 協助公司之組織規劃、制度流程設計,以及經營分析之企劃。 4. 推展公司業務。 5. 負責業務推展,傳達及說明公司各項業務重大訊息、活動及產品。 6. 進行商品行銷,產品特色分析介紹,並提供產品購買的建議。 7. 提供售後服務,處理客戶端之問題,給予完善的處理。 8. 察覺客戶交易之異常狀況,並負責客訴問題之處理。 9. 開發潛在客戶,拓展市場,以達成業績目標。 10. 定期拜訪經銷客戶,維繫穩定客戶關係。 12. 負責產品報價及產品展示,並處理帳款回收相關事宜。 註:需在現場實習兩個月,以瞭解熟悉產品
負責掌理協助廚房有關備料、出餐一切事務 ◆ 熟知餐廳致定的各式單點、宴席所製作及需要的用料、配料的成本和份量。保證每一個產品質量的穩定性。給顧客一個統一的概念,也是廚務良好管理的體現。 ◆ 協助總主廚對即將到來的大型宴會作好各方面的準備工作。 ◆ 控制產品的出品成本,嚴格按規定製作產品。 ◆ 協助總主廚製作、調整、研發新菜餚。
1.審查公司財務收支文件及憑證 2.定期記錄並核對公司總分類帳 3.定期編製公司損益表,帳務報表,及其他財務分析資料等 4.盤點公司存貨、計算員工佣金、貨款折讓及利息等 5.依年度或一定期間準備財務說明及帳目,計算安排薪資發放,編製對帳單等工作 6.營業稅申報作業及調節表、各類所得扣繳申報作業及 配合國稅局等主管機關來函處理 7.會計獨立作帳,401申報、調節表、固資攤提 8.負責員工出勤及人事管理。 9.協助計算製作菜色成本及資料建檔。
1.佈置及清理餐桌 2.為顧客帶位或安排座位 3.將菜單遞交顧客,答覆有關餐飲問題,必要時提供建議 4.記錄顧客所點菜餚,並通知廚房或內場做餐送餐 5.上菜並提供有關用餐的服務 6.遞送帳單,請顧客付款或簽字 7.送單點單收銀
1.汽車的分解、安裝、檢查、調校、修護 2.提供顧客汽車修護相關資訊 3.記錄維修資料以供公司參考日後改進用 4.具乙級證照,能獨立作業者,優先任用.
具乙級證照,能獨立作業者,優先任用. 逐項檢查檢修清單內的重要零件,以確保檢修的完整性
具備鈑金能力,能獨立作業 製作、安裝、與維修相關板金產品
1.熟悉公司規章及客服作業流程 2.傾聽並能迅速回覆顧客問題解決客戶疑問 3.顧客意見登入,及客服人員自身意見提供,以供公司做改進 4.承諾顧客之事項後續處理,相關需求表單填寫等 5.定期與主管檢視顧客滿意度,並調整日後客服技巧改善及調整
具乙級證照,能獨立作業者,優先任用. 逐項檢查檢修清單內的重要零件,以確保檢修的完整性
監視器.總機.數位監控.廣播安裝,系統整合及光電系統業.
1. 既有客戶維護,不定期拜訪,熟悉欲銷售之產品。 2. 市場訊息的蒐集與分析、客戶銷售方案的策劃與執行。 3. 依顧客需求報價及簽約、客戶關係的維護與需求服務的滿足。 4. 顧客售後滿意度維持 (如: 顧客抱怨及問題反應處理、維持顧客對公司及業務員信賴度)。 5. 意見回饋以供公司改善參考依據。 6. 定期與主管做業績、績效檢討,回報進度。 7. 完成公司及主管交辦事項。 8. 有環保再生塑膠材料背景者為佳。
1. 定期執行基礎產品維護。 2. 定期產品設備維護、保養及維修外並預防問題發生。 3. 製作及登入維護、維修登記表 (紀錄每次保養設備之項目、維修之項目以及時間),供設備損毀時之參考依據。 4. 主管交代事項等。
1.吃苦耐勞、耐熱。 2.須搬重物。 3.配合度要高。
一、產病房護士,無產病房經驗亦可,需輪值三班 二、輪白班跟小夜約52000/月,保障半年(至少有兩年產房經驗) 三、擔任產病房護士/護理師
.底薪保障,還有享有高抽成~ .進行客戶接洽與業務開發,帶客看屋。 .開發客戶聯絡開發潛在客戶,約訪新客戶。 .透過電話或郵件方式,定期追蹤、經營並維護既有客戶。 .租賃買賣仲介服務,維繫穩定客戶關係。 .提供不動產買賣仲介、租賃仲介之接案與銷售服務。 .處理主管交辦事項。 .協助客戶完成公司提供之服務。 .不動產評估與專業諮詢。 .針對客源進行電話行銷與客戶經營開發銷售。 .升遷制度,挑戰團隊領導~! .無經驗者,公司專門培訓~! .歡迎品行端正、個性積極主動、企圖心強、抗壓性佳的夥伴~!
.底薪保障,還有享有高抽成~ .進行客戶接洽與業務開發,帶客看屋。 .透過電話或郵件方式,定期追蹤、經營並維護既有客戶。 .租賃買賣仲介服務,維繫穩定客戶關係。 .提供不動產買賣仲介、租賃仲介之接案與銷售服務。 .處理主管交辦事項。 .協助客戶完成公司提供之服務。 .不動產評估與專業諮詢。 .針對客源進行電話行銷與客戶經營開發銷售。 .無經驗者,免擔心,公司專門培訓~! .升遷制度,挑戰團隊領導~! .歡迎品行端正、個性積極主動、企圖心強、抗壓性佳的夥伴~!
1 底薪保障5000+全勤1000,享有高抽成。 2 客戶接洽與業務開發,帶客看屋。 3 開發客戶聯絡開發潛在客戶,約訪新客戶。 4 透過電話或郵件方式,定期追蹤、經營並維護既有客戶。 5 處理主管交辦事項。 6 協助客戶完成公司提供之服務。 7 不動產評估與專業諮詢。 8 針對客源進行電話行銷與客戶經營開發銷售。 🌱升遷制度,挑戰團隊領導~ 🌱無經驗者,公司專門培訓~ 🌱歡迎品行端正、個性積極主動、企圖心強、抗壓性佳的夥伴~
1、支援帶班老師處理學生事務 2、協助特殊需求幼兒個別學習 3、教室環境整理 4、幼生特別狀況協助處理 5、教室整理、幼兒保育 6、機動支援
1生產協助 2包裝 3清潔
1.海外客戶電話連絡及書信往來處理,及處理及審查進出口文件內容 2.協助業務主管開發國外廠商及現有客戶之連絡維繫、查核訂單、核對國外客戶商業文件內的請購數量