面試經驗談

1.熟悉欲銷售之產品及服務、公司規章作業流程，進行開發飲料/食品產品及原物料代工 2.確認產品規格、產品報價、處理詢價、帳款催收、新品推廣 3.客戶關係管理與維繫，依照客戶特性開發新品，並定期更新客戶銷售現況並回報主管 4.展覽事務報名及排期規劃，並規劃執行參展各項工作 5.市場資訊，客戶資訊蒐集，了解市場需求 6.SCM維護，隨時掌握工廠交期，出口時程安排，文件處理及追蹤管理 Remark: *有業績獎金 *會需出差國外參展或拜訪客戶，將視狀況與同事輪替 *具有學習能力和執行力，主動性強 *需有團隊合作精神，能承受一定的工作壓力

1.廢水處理及設備操作，維修保養 2.廢水排放水質監控，符合污水排放標準 3.負責設備維修、巡檢、保養、整頓、異常排除、故障檢修等工作 4.具有相關證照，能獨立作業 5.主管交辦事務處理

班級經營管理

妳(你)正在找的，不只是工作，而是： 「一份讓妳(你)每天與幸福相遇、與美好相連的使命感。」 京華鑽石，自1997年創立至今， 是台灣最大鑽石珠寶直營連鎖體系， 也是無數顧客信賴的幸福起點。 我們相信：「服務他人，是一件充滿幸福的事。」 在這裡，妳(你)不是銷售員，而是每一段愛情故事的見證者。 我們在找這樣的妳(你) 熱愛與人互動，善於傾聽、真誠待人 ▸ 喜歡美感、重視細節，希望幫助他人實現理想的幸福時刻 ▸ 對學習新知（鑽石、工藝、禮儀）充滿熱情 ▸ 想在專業、情感與自我價值中，找到工作的意義 妳(你)的日常會是這樣： 幸福顧問角色：聆聽顧客的需求，推薦最適合的鑽石與設計款式 情感連結：陪伴顧客挑選求婚戒、結婚戒，見證人生重要時刻 專業學習：學習鑽石4C、金屬工藝與品牌故事，成為值得信賴的專家 關係經營：從第一次見面開始，妳(你)就成為客戶的幸福夥伴 門市環境：維持門市優雅美感，參與品牌活動，營造尊榮體驗 彈性支援：若需出差/支援調店，公司提供車資與住宿補助 妳(你)會獲得： ◼完整的職前與在職專業訓練（鑽石知識、服務禮儀、銷售技巧） ◼穩定制度與升遷機會，歡迎妳(你)從門市起步，成為未來的主管/講師 ◼一群溫柔又充滿戰鬥力的夥伴，一起陪你成長 ◼優渥獎金制度與員購福利，妳(你)值得最好的回報 ◼年度考評制度：表現優異的妳(你)，將獲得額外薪資加給與獎勵， 　讓努力有跡可循，成果被看見與肯定

妳(你)正在找的，不只是工作，而是： 「一份讓妳(你)每天與幸福相遇、與美好相連的使命感。」 京華鑽石，自1997年創立至今， 是台灣最大鑽石珠寶直營連鎖體系， 也是無數顧客信賴的幸福起點。 我們相信：「服務他人，是一件充滿幸福的事。」 在這裡，妳(你)不是銷售員，而是每一段愛情故事的見證者。 我們在找這樣的妳(你) 熱愛與人互動，善於傾聽、真誠待人 ▸ 喜歡美感、重視細節，希望幫助他人實現理想的幸福時刻 ▸ 對學習新知（鑽石、工藝、禮儀）充滿熱情 ▸ 想在專業、情感與自我價值中，找到工作的意義 妳(你)的日常會是這樣： 幸福顧問角色：聆聽顧客的需求，推薦最適合的鑽石與設計款式 情感連結：陪伴顧客挑選求婚戒、結婚戒，見證人生重要時刻 專業學習：學習鑽石4C、金屬工藝與品牌故事，成為值得信賴的專家 關係經營：從第一次見面開始，妳(你)就成為客戶的幸福夥伴 門市環境：維持門市優雅美感，參與品牌活動，營造尊榮體驗 彈性支援：若需出差/支援調店，公司提供車資與住宿補助 妳(你)會獲得： ◼完整的職前與在職專業訓練（鑽石知識、服務禮儀、銷售技巧） ◼穩定制度與升遷機會，歡迎妳(你)從門市起步，成為未來的主管/講師 ◼一群溫柔又充滿戰鬥力的夥伴，一起陪你成長 ◼優渥獎金制度與員購福利，妳(你)值得最好的回報 ◼年度考評制度：表現優異的妳(你)，將獲得額外薪資加給與獎勵， 　讓努力有跡可循，成果被看見與肯定

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1.安排社區賓客招待等事宜。 2.一般文書資料處理工作、簽核文件整理及發送，並負責追蹤執行狀況。 3.收發信件管理服務。 4.傾聽並處理住戶交辦事項。 5.訪客、廠商接洽與相關聯絡窗口。 6.協助社區經理和副理處理各項行政事務。 7.接聽、過濾、轉接來電，並提供資訊及留言服務。 8.接待訪客，確定其拜訪性質及目的，並引領其至特定地點。 9.需輪班 面對住戶，需主動打招呼。 態度親切、微笑接待、積極主動。

1.協助廚師烹調前與烹調中的準備工作，與其它餐廳的相關事務 2.廚房物料管理清潔 3.園區清潔及園藝整理 4.歡迎二度就業者

1.房地不動產之開發與銷售洽談。 2.不動產買賣仲介服務。 3.不動產租賃仲介服務。 普專人員保障底薪40000元，最高50 ％ 的業績抽成，彈性工時,提供三節獎金、勞健保、員工旅遊、不定期聚餐...。 高專人員薪獎面議,高抽成,提供三節獎金~彈性工時,員工旅遊~不定期聚餐~。。以上有無工作經驗皆可,提供完整教育訓練,同事和主管手把手教學,要做房仲就是要選擇最大的品牌

機檯遊戲說明 茶水服務 外場清潔

【我們需要您負責...】 1.團隊領導與營運： 負責醫務部門日常運作，帶領並指導 4 人團隊，優化跨部門協作流程。 2.醫師人才管理： 主導醫師招募專案、建立醫護培訓體系，並精準調度人力資源以確保醫療服務穩定。 3. 跨點溝通協調： 負責與各分院診所店長（主管）進行營運對接，達成跨據點資源整合並排除執行障礙。 4. 法務與公部門對接： 擔任政府機關（如衛生局）主要窗口，統籌診所開/歇業及各項變更報備，確保營運完全符合醫療法規。 【我們希望您擁有...】 ☆對醫學美容、美容時尚或健康醫學等領域有興趣者。 ☆具備 5 年以上職場經驗，其中 3 年以上具備團隊領導、區域營運或商場管理實務 ☆具備「大型百貨商場管理」、「連鎖零售業」經驗者轉任者佳 ☆具備卓越的邏輯思維與危機處理能力，能高效協調多方資源並解決營運衝突

【我們需要您負責...】 √ 社群環境監測。 √ 社群活動操作。 √ 專案執行與彙整。 √ 競業洞察與分析。 √ 其他主管交辦事務。 【我們希望您擁有的...】 ☆熟悉網路社群生態，客觀分析不同社群.論壇等語境使用的差異。 ☆熟悉Meta、Google、PTT、Dcard、Line等社群平台。 ☆擅網路語言與圖文溝通。 ☆醫美市場洞悉，掌握競業醫美診所動態。 ☆具數位行銷、社群經營等實務經驗。 ☆具有健康/醫美/美容、保養品產業佳。 ☆對市場動態敏銳度高。 ☆可獨立作業，企圖心強，喜歡接受挑戰及新奇事物。 ☆相關行銷企劃作品（策略、文案、案例、企劃案等），請附上檔案參考。

◎工作內容剪髮，染髮。 ☆保障薪資是基本薪資，超過基本責任額業績享有50％抽成。 ☆享有勞健保。每月彈性休假10天(含2天以上假日)，並依照勞基法給特休假及 16天國定假日。 ☆享有三節禮金、生日紅包、年終獎金。 ☆固定員工聚餐，上班自由彈性，同事好相處 ◎上班時間11:00-20:00。 ★應徵請直接電洽0920-460-878陳先生 ~~~歡迎你的加入~~~ 三民店：新北市新店區三民路92號1樓 興隆店：台北市文山區興隆路二段220巷31弄11號1樓 景美店：台北市文山區景興路208號1樓 木柵店：台北市文山區忠順街二段29號 蘆洲店：蘆洲區中山一路249號1樓

1.執行防水施作與修繕工程 2.執行主管交辦事項 3.學習新技術及技能 4.無經驗可

1.協助現場測量、材料進退場與施工拍照記錄。 2.協助監督施工進度，確保工程按時完成。 3.協助驗證施工品質，確保法規與標準遵從。 4.參與工程品質檢查及驗收，協調廠商進度。 5.協助安全衛生巡查、執行基本安全事項。 6.學習施工流程與工務管理實務。

1.教幼兒園小朋友認識英文字母、單字。 2.教幼兒園小朋友學習日常英文對話。 如有教保資格者有額外獎金$3000-$5000

【工作內容】 1. 協助顧客規劃良善貸款解決自身困難，並給予關心。 2. 熟悉各項貸款專案、與客戶解說專案內容並簽約。 3. 電訪維繫穩定客戶關係，提升顧客滿意度及洄流。 4. 在期限內達成期許目標，享受高抽成高獎金。 5. 協助有財務或債務問題之顧客，幫他們解決錢關問題。 【公司資源】 1. 業界《最高獎金》，前佣+後佣。 2. 專人處理代辦業務，公司代辦就是最強不需要案件再往外丟。 3. 銀行窗口最強，融資不能辦還有銀行可處理，不會錯失任何貸款機會。 4. 專人協助進件、主管現場喬件、撥款即時告知。 【經驗與特質】 1. 需有貸款相關業務經驗者。 2. 不怕被拒絕不怕與人溝通。 3. 具有責任心、企圖心以及為人具有渲染力者為佳。

1.需外出拜訪客戶依法協助處理銀行逾期信用卡或貸款帳款事宜 2.輔助考取專業催收證照 3.有績效獎金 4.薪資另外加年資津貼$1000~$3000 5.需自備汽車 6.工作區域：分別為台南區及高雄區 7.面試地點：高雄市新興區中正四路65號7樓之13

【起薪範圍依相關工作經驗敘薪，含相關津貼不含獎金最高薪資$42000】 1.撰狀及法院聯繫 2.公文處理及法律相關事務工作 3.代理銀行開庭 4.外加年度考核津貼，每年$1000(考核4年) 5.外加年資津貼(滿一年$1000,滿二年$2000) 6.外加開庭獎金