1.負責門禁管制、巡邏、防竊作業及竊盜處理工作等安全維護工作 2.收發包裹、信件 3.針對特定處所進行監視,維持公共安全,減少火災、竊盜或其他危險
負責門禁管制、車輛出入指揮、廠區巡邏、防竊作業及竊盜處理工作等安全維護工作。 針對特定處所進行監視,維持公共安全,減少火災、竊盜或其他危險。 控制照明、取暖、空氣調節及通風等設備。 廠區安全維護管理、保障客戶生命和財產安全。
1. 人員進出管制 2. 廠區巡視 3. 配合業主需求
1.制定採購流程及相關作業表單,報表製作及文件歸檔、ISO相關文件 2.供應商維護及管理,與良好供應商維持良好關係 3.協助採購單據的查詢及下單的工作, 4.定期清點物料,並將物料標示並放於正確位置 5.定期清潔庫存、工具、設備或貯藏室,以確保符合安全規章及存貨安全 6.倉庫物品、物料進出管理品,與請購單、發票及其他憑證是否相符 7.簡單會計/出納 8.協助主管交辦事項 9.指定區域環境清潔 您具備的以下特質,將是我們得力的夥伴: 1. 秉性謹慎細心,具有整合、協調溝通能力。 2. 處事彈性與應變能力,擁有自主性,積極態度更佳。 3. 具備良好的Office文書能力。
一、工作內容: 1.需協助單位行政事務相關業務 2.一般行政(庶務)工作 3.協助醫院評鑑 4.具備溝通協調能力,工作熱忱,富有團隊精神 5.主管交辦事項 二、條件要求 學歷要求:大學 科系要求:醫務管理或相關科系畢 擅長工具:熟悉Word、Excel、PowerPoint軟體之使用
具內外科護理師年資2年以上或社工師背景,且具有社區整合型服務中心(A)個案管理人員申請資格,資格如下: 一、具一年以上長期照顧服務(以下簡稱長照服務)相關工作經驗者: (一) 師級以上醫事人員、社會工作師。 (二) 碩士以上學校老人照顧及公共衛生相關科、系、所畢業。 二、 具二年以上長照服務相關工作經驗者: (一) 師級以上醫事人員、社會工作師。 (二)專科以上學校醫事人員相關科、系、所畢業或公共衛生、醫務管理、社會工 作、老人照顧或長期照顧相關科、系、所、學位學程、科畢業。 工作內容: 1.擬定照顧計畫與服務連結-追蹤個案與各項資源服務之連結情形。 2.照顧管理 (1)依長照需要者需求或長照需要變化調整照顧計畫。 (2)執行服務計畫。 (3)追蹤長照需要者與各項服務之連結情形。 (4)每月進行服務品質追蹤。 (5)接受長照需要者及其家屬有關長照服務諮詢、申訴及處理。 (6)協助長照需要者或其家屬其他資源連結 。 3.計畫撰寫與執行、訪視紀錄撰寫與核銷。 4.協助單位行政工作 5.單位臨時性活動機動配合 6.社區長照宣導及講座辦理 7.接受長照使用者及其家屬服務諮詢,申訴及問題處理。 8.經營與管理服務單位(B單位)之合作關係(督導品質、輔導、合作配合) 9.主管交辦事項 薪資:44390-57310元,另補助個管證照費5000元及交通補助費2500元(偏遠地區另計),護理進階津貼最高4500元。
📦勤業物流有限公司📦 「誠徵📷行政助理」 男/女生皆可 工作內容:協助客戶解決問題、協助完成主管交辦的事宜、使用Excel&Word、接聽電話......等 ☑️上班時段: 早上9:00-下午18:00中午休息1小時,下午三點休息20分鐘,週一至週五,六日休息,見紅就休。 ☑️需求人數:2位 ☑️學歷要求:無 ☑️基本需求:需使用PDA(掌上型電腦) 如同手機 ☑️薪資待遇:全勤+1000/餐費津貼+1000/年資每滿一年+1000 滿兩年+2000以此類推 🌟《薪資發放時間為每月11號》🌟 ☑️上班地點:八里下罟子下罟里54之20號(八仙樂園附近) (可GOOGLE搜尋公司名稱,將擁有詳細資料) ☑️聯絡方式:請於工作時間內私訊或致電《02-26193358/02-2619-3458》 ☑️福利: 勞健保、獎金、年終、年資、表現能力 要面試的朋友歡迎私訊或來電02-2619-3358 非詐騙文,八里在地20多年,擁有萬坪廠房,合法登記公司。
我們的這項職務,負責的工作內容有: .協助主管及專業人員處理一般行政業務。 .公司文件檔案的建立及歸檔工作。 .電話接聽、收件、寄件 .負責辦公室環境與設備之整潔、維護。 .其他主管交辦事項。 .日 結與月結帳務整理建檔 .長期工作夥伴 .歡迎應屆畢業生
☆歡迎加入我們的Line帳號: @403zhwdr (乾杯_維他命應援團),詢問關於任何職缺的問題! 【品牌介紹】 加油站、外交官 乾杯居酒屋想要提供給客人的,絕對不只燒肉跟啤酒,一定還要有「感動」。 吃到色香味俱全的美食,感受「活著真好」的感動;跟重要的人一起度過最美好的時光,感受「有彼此真好」的感動;一群不認識的人,剛好在同一個空間裡用餐,感受「緣份真奇妙」的感動 【薪 資】 本薪33000元+MASTER津貼3500元+地區津貼3500元=40000元 獎金另計,最高可達45000元。 以上薪資不含加班費。加班費另計。 【最速晉升領班】 你有能力!我有平台! 晉升領班只要“6個月”, 升遷加薪不是夢,完善透明的升遷制度,等你來挑戰。 【其他獎金】 業務獎金:一項最高可得3000元。 導師獎金:一次可獲得2000元 循序漸進學習技能業務,教學相長,讓自己和團隊有成就感! 【工作內容】 內場工作:擺盤傳菜、食材準備、食材調理、廚房清理及維護環境、主管交辦事項等。 外場工作:接待及引導、餐點酒水介紹、協助顧客點餐、桌邊服務及維護環境。 主管交辦事項等,依照學習狀況習得技能加薪。 【工作需求】 班別分為:早、中、晚班 每週排休兩天,每週排班,國定假日可再額外排休 【福利】 勞健保、每年健檢健康諮詢、員工折扣、員工餐、不定期部門聚餐等。 【業界首創靈魂洗滌假】 主管職年資滿四年,享2週帶薪休假; 年資滿8年,享3週帶薪休假; 年資滿12年,享4週帶薪休,週間包含一例一休。 【給每位同仁的禮物-乾杯大學課程】 乾杯大學透過每月舉辦線上的面授課程,讓各部門、區域的同仁不限身份別,皆可參加專業課程,並能於各階段適時補強知識與技能(管理、個人成長)的教育制度。 上課時數等同出勤時數,提升競爭力。 【特定區域停車費津貼補助】 1. 正職社員:每月補助金額上限500元整。 2. 計時社員:出勤時數滿100H(含)以上,每人補助金額上限250元整;出勤時數超過140H(含)以上,每人補助金額上限500元整。 ※若停車證明低於補助金額,則以實際購票金額發放。
①生產計畫排程與進度管理,確保客戶交期達成。 ②客戶需求、生產能力及物料供應狀況分析與協調。 ③物料需求規劃(MRP)及請購作業管理。 ④生產工時、生產效率及產能數據分析。 ⑤ERP系統操作及生產相關資料維護。 ⑥庫存管理、料帳差異分析及改善追蹤。 ⑦跨部門協調(製造、品保、採購、倉儲),推動生產順利進行。 ⑧生產異常、交期異常及庫存異常之原因分析與改善。 ⑨各項生產管理報表製作及主管交辦事項。 快來加入建上工業這個充滿活力與溫暖的大家庭!一起書寫屬於我們的成功故事!
工作內容與職務說明: 1.醫療品質及病人安全提升專案推動、教育訓練、活動舉辦及輔導相關作業 2.醫療品質及病人安全相關執行作業之資料統計、分析及彙整 3.醫療品質及病人安全相關作業監測與協助管理 4.其他主管交辦事項 工作技能: 1.具備統計、熟悉電腦OFFICE等基本功能,具醫療數據應用能力 2.具良好溝通協調能力,正向積極、主動學習與熱忱 需求人數:1~2人 工作經歷:具醫療相關領域、護理背景、醫資或曾經執行醫療品管者 學歷要求:大學以上,碩士尤佳 科系要求:護理、醫管、公衛、醫療資訊或生物醫學相關
【資格要求】 (一)大學畢業,具護理師執照。 (二)臨床內外工作經驗二年以上。 (三)需具長照醫事人員專業課程訓練LEVEL 1 訓練證明。 (四)具備基本電腦文書處理能力word、excel、power point。 (五)具服務熱忱、態度積極正向,善於人際溝通與協調。 【工作職責】 (一)能執行出院準備工作,轉介機構個案之電訪與追蹤機構轉介回覆單回覆情形。 (二)訪視與執行出院準備服務個案複篩與收案。 (三)與病房護理人員、團隊成員、個案及家屬共同討論,擬定個案的照護計畫 ,並適時追蹤與修正。 (四) 修訂相關出院準備服務流程、表單與協助單位制定臨床路徑。 (五)協助單位控管 DRG 個案之住院日數。 (六)評估院內個案長照需求評估並銜接長照服務計畫。 (七)熟悉長照資源運用及轉介。 【性質類別】 工作性質:全職。 管理責任:不需負擔管理責任。 薪資:38010-49810元,護理進階津貼最高4500元。
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工作內容: 1. 個案管理(開案評估、定期訪視、資源連結、照顧計劃調整與結案評估) 。 2. 居服員管理(排班、人力調派、團督、個督、溝通與協調)。 3. 案家意見反映及異常事件處理追蹤。 4. 行政管理(與相關單位聯繫及核銷等行政作業 )。 5. 支援各項活動、宣導及相關教育訓練辦理。 6. 主管交辦事項。 【具下列資格即可應聘】 1.具護理師證書,內外科2年以上經驗。 2.具社工師證照或社工師應考資格,但需長照經驗1年。 3..需有長照Level 1資格。 4.具居督經驗及「長照服務人員證明-居家服務督導員」之認證證明尤佳。 【可選擇以下區域】 新店居、中和區、永和區、板橋區
1.負責出貨管理、庫存盤點管理 2.一般行政事務 3. 主管交辦任務
主要工作內容為試穿衣服,以幫助我們檢視衣服的合身度及舒適度,上班時間為平日週一至週五白天,一小時NT$400-$450論時計酬,當日現領!! 意者請提供詳細資料:姓名/聯絡電話/個人資料 至邱小姐E-MAIL:jenny_chiu@fullblossom.com.tw
工作內容: 1.門急診、住院相關業務 2.醫材請領及撥補作業 工作時間: 輪班制(三班) 工作時間說明: 0000~08:00 0800~1600 1600~0000
【亮點】 不只是職安管理,而是守護每位同仁的安全與健康 在化新,你將參與工廠職業安全與環境管理,從制度執行到風險改善,累積專業且具價值的職安實務經驗。 ‣‣‣ 學習職業安全衛生管理制度執行 ‣‣‣ 參與承攬商與變更作業管理流程 ‣‣‣ 接觸化學品與環境監測管理 ‣‣‣ 學習法規鑑別、教育訓練與稽核安排 ‣‣‣ 參與危害辨識、風險評估與改善作業 ‣‣‣ 接觸 ISO45001/ISO14001 文件管理實務 ‣‣‣ 無經驗可,公司提供完整培訓制度 【我們希望你具備】 我們重視細心、責任感與願意學習的你 ‣‣‣ 對職業安全衛生工作有興趣 ‣‣‣ 願意學習法規與管理制度 ‣‣‣ 具備細心與風險觀察能力 ‣‣‣ 樂於與現場同仁溝通協調 ‣‣‣ 具責任感與主動學習態度 ‣‣‣ 無經驗可,歡迎應屆畢業生加入 【在這個角色,你可以獲得】 從零開始培養職安專業與未來發展力 ‣‣‣ 完整教育訓練與實務帶領 ‣‣‣ 學習 ISO45001/ISO14001 系統管理 ‣‣‣ 累積職業安全與環境管理實務經驗 ‣‣‣ 培養未來職安管理與稽核專業能力 ‣‣‣ 加班費另計、外加一日全勤獎金、年終與季獎金制度 ‣‣‣ 穩定日班制度、週休二日、工作生活平衡 ‣‣‣ 成為企業不可或缺的職安專業人才
1.設計及安排說話、唱遊、舞蹈、繪畫及手工等學習活動,以促進幼童身心的成長 2.教導幼童良好的基本生活習慣,並保護其安全
1. 溫室苗株栽培管理、澆水、殺蟲、施肥的工作。 2. 出貨挑苗、控水 3. 溫室內溫濕度與通風狀況,提供植物最佳生長環境。 8. 溫室外部環境的綠化與維護,打造整體舒適且可持續的工作與生長環境。