面試經驗談

我們是專業的飯店經營公司，致力於提供卓越的住宿服務，為顧客打造舒適與溫馨的移居體驗。我們的服務對象涵蓋了商務旅客與休閒旅人，為他們在旅途中提供理想的居住環境。 工作內容： 1. 負責客房及公共空間的清潔與維護，如床鋪整理、吸塵及家具擦拭。 2. 打掃浴室，進行徹底清理與消毒，確保衛浴設備正常使用。 3. 定期檢查房間內設施及備品，通報任何需要維修或更換的物件。 4. 確保客房內物品擺放符合標準，完善補充日用品與耗材。 5. 遵守飯店安全規範，妥善處理工作中廢棄物。 6. 記錄並回報特殊事項，對房間狀況及設備異常進行即時處理。 7. 使用正確的清潔劑與設備進行操作，確保工作環境及清潔工具的整潔。 8. 與其他部門保持良好溝通，以確保客人入住的高品質體驗。 歡迎對細節有熱情並具備良好工作態度的您加入我們，一同為顧客締造溫暖如家的住宿經驗。立即投遞履歷，期待與您攜手共創美好！

1. 負責健身房日常清潔，包括地板、器材及公共區域的清潔和保養。 2. 定期清理垃圾，進行垃圾分類並處理資源回收事宜。 3. 消毒衛生間及淋浴間，包括鏡面、洗手台和牆面的清潔與保養。 4. 熟悉並正確操作清潔設備及清潔劑，確保安全使用並按需進行保養。 5. 巡查場地維持清潔，準確記錄工作完成狀況，並提交損壞及維修報告。 6. 遵守清潔工作流程，靈活安排清潔計畫，依照需求完成額外清潔任務。 7. 與團隊保持良好溝通，確保健身房整體環境在服務時間內乾淨整潔。 期待您的加入，這份體現責任和細節的工作將為健身愛好者提供舒適、安全的環境，立即投遞履歷，讓我們共同合作！

我們是位於台北市松山區的星級產後護理之家，主要服務產後媽媽、新生兒及其家庭，提供產後照護、護理服務與住宿支持。我們重視環境衛生、清潔品質及作業安全，致力於維持舒適、整潔且符合衛生規範的照護環境。 工作內容： 1. 負責公共區域之日常清潔與維護，包括大廳、走道、樓梯、電梯、公共衛浴及休憩空間等。 2. 依照清潔作業標準，執行地面清潔、除塵、拖洗、玻璃擦拭及衛生設備清潔消毒。 3. 定期巡查公共區域環境，發現髒污、設備異常或需維修事項時，應即時通報相關單位並追蹤處理進度。 4. 正確使用清潔劑、消毒用品及清潔設備，依規定進行分類、存放與保養，並遵守化學用品使用及職業安全規範。 5. 執行垃圾分類、資源回收及廢棄物清運作業，維持垃圾集中區整潔，並落實環境保護及節約資源原則。 我們誠摯邀請具備責任感、細心及清潔工作熱忱的人員加入團隊，與我們共同維護產後護理之家安全、整潔及舒適的照護環境。歡迎立即投遞履歷，期待與您進一步面談。

1.環境整理 2.餐飲製作 3.廚區備料 4.門市銷售

✔薪酬福利 ✔完整培訓 ✔升遷順暢 ✔享受生活 築間餐飲集團，擴大徵才！ 提供具有競爭力的薪資，招募有活力的你☝ 讓加入你的築間更加茁壯幸福☀ 期待您成為我們的一份子🙏 歡迎您的加入👋 〓〓〓【工作內容】〓〓〓 【外場】 1.顧客服務與接待。 2.點餐/送餐及結帳服務。 3.維持客席整潔。 4.內外場聯繫等。 【內場】 1.食材備置與處理。 2.餐點製作與擺盤。 3.環境及設備清潔等。 ➫加入築間方式 1. 按下【✉應徵】將會有主管審核您的履歷。 2. 通過審核後，請留意陌生來電，主管將會與您安排面試唷！ 3. 通過面試後，主管將會聯繫您報到資訊，歡迎加入築間大家庭♡

1.吧台調茶、櫃檯收銀、外送服務 2.具機車駕照 3.有無經驗均可 4.排休

我們是一家專注於自動控制相關領域的企業，致力於為客戶提供高品質的水電與自動化系統解決方案。我們專業的服務對象涵蓋各種產業，我們以專業技術與創新精神滿足客戶的需求，共創高效與安全的系統。 工作內容： 1. 設計、規劃水電系統及自動控制系統，確保符合專業規範與設計要求。 2. 進行水電工程施工管理，確保工程符合法規與安全標準。 3. 負責自動化設備的安裝、調試以及維護，持續提升設備整體效率。 4. 執行水電系統的故障檢測和診斷，完成問題排除作業。 5. 定期檢查和維護水電設備，制定預防性維護計畫。 6. 閱讀和理解工程圖紙，負責項目中技術問題的分析與解決。 7. 協助進行自動控制系統的升級改造，優化系統效能。 8. 編寫與提交工程報告，記錄維修與設計活動，確保信息完善。 我們誠摯地邀請富有熱情與專業技術的您加入我們的團隊，一同為客戶打造卓越的水電與自動控制系統解決方案！立即投遞履歷，期待與您攜手共創未來！

1.協助幼兒學習自理生活與照顧。 2.維護幼兒在園所之安全。 3.照顧幼兒生活起居。 4.與家長溝通幼兒學習狀況。 5.教導幼兒常規 6.具備幼教師資格或教師證

隨著科技的進步，人類的生活與手機及其他行動裝置越來越密不可分。AI、雲端服務、IoT 等技術都大大提升了數據分析與儲存的需求，不僅刺激著全球伺服器相關產業持續突破成長，也為川湖帶來更多與相關產業合作的機會，保持產業領先地位。在疫情期間，川湖 2021 年業績成長 32％；2022 年成長 23％、2024 年成長 76％、2025 年成長 72％。我們清楚知道伺服器與科技的需求只會逐年增加，因此我們歡迎熱衷於生產技術、有電控程式撰寫能力的你加入川湖團隊，在未來共創佳績。 1. 自動化生產設備異常排除、維修及保養 2. 具規劃、發包、接線、程式撰寫，獨立完成自動化專案之能力 3. 熟悉三菱、西門子之PLC、Servo、Driver等 4. 每兩個月值一次夜班 - 五天 (半年後開始) 5. 有經驗者，薪資另議

隨著科技的進步，人類的生活與手機及其他行動裝置越來越密不可分。AI、雲端服務、IoT 等技術都大大提升了數據分析與儲存的需求，不僅刺激著全球伺服器相關產業持續突破成長，也為川湖帶來更多與相關產業合作的機會，保持產業領先地位。在疫情期間，川湖 2021 年業績成長 32％；2022 年成長 23％、2024 年成長 76％、2025 年成長 72％。我們清楚知道伺服器與科技的需求只會逐年增加，因此我們歡迎熱衷於機械維修的你加入川湖團隊，在未來共創佳績。 1. 廠內設備故障之日常維修、保養、稽核等事務 2. 公用設備保養維護 3. 配合安管執行各項環安工作 4. 每兩個月值一次夜班 - 五天 (半年後開始) 5. 加班費另計

1.負責生產線機器設備之操作，並維持機台正常運作。 2.進行製造現場的產品檢驗等作業。 3.與其他作業員進行協調，以符合生產及程序標準。 4.填寫生產報表，以檢視與生產目標的距離。 5.完成主管交辦有關生產產品、程序事宜。 6.需搬重，配合加班者佳。 7.其他交辦事項。 8.對工作富有責任感且表現優異者，可列為儲備幹部培訓對象。

1.門市商品銷售 2.收銀結帳作業 3.簡易麵包加工、商品包裝、陳列 4.門市環境清潔 5.具服務熱忱、有責任感及高度親和力者佳 6.月休8~10天+國定假日 7.每年2 次獎金發放(年中&年終獎金)

1.網路商城銷售，前後台維護作業。 2.商品上下架作業，文案修改訊息更新。 3.需具備美編及業務能力。 4.客服處理。 5.協助商品出貨事宜。

夜間值班醫師 病房巡查 可固定 可不固定排班

帳務處理與審核 財務報表編製 (資產負債表、損益表及現金流量表等) 應收/應付 執行成本結算、預算編制 負責與外部會計師事務所溝通協調，辦理財務及稅務簽證與查帳事宜

1.節目廣告、專案編排及廣告補檔 2.廣告預算執行與控制 3.節目異動處理及配合節目部宣傳PROMO策略安排 4.製作每日廣告播出運行表 5.配合廣告緊急異動作業處理

1.工程採購案(含委託技術服務案)發包。 2.工程採購案(含委託技術服務案)督導管制。 3.代理工程官業務。 4.執行單位主官管交辦事項。

工作內容： 1. 協助門診病人進行生命徵象測量與紀錄，包含血壓、體溫、脈搏等。 2. 依醫囑執行臨床護理作業，如靜脈注射、點滴、傷口清理及包紮等。 3. 向病人及其家屬提供衛教諮詢，如藥物使用方式、疾病防治資訊及健康生活建議。 4. 協助病人進行醫療程序前的準備，確保手術或檢查順利進行。 5. 撰寫及更新護理紀錄，準確記錄病人的健康狀況及護理過程。 6. 協調處理門診業務相關的行政文件及流程。 7. 使用與維護醫療器材，確保設備操作正常及安全。 8. 參與醫療團隊會議，討論及制定病患醫療護理計畫，並與病人及家屬進行有效溝通。 我們是一家以病人為中心的醫療機構，始終致力於提供最佳的醫療品質。如果你擁有護理專業背景並熱愛這份工作，歡迎加入我們的團隊，讓我們一同為病人的健康與幸福貢獻力量！我們期待你的加入，立即投遞履歷吧！

※ 工作內容： 1.具執行過1~2個工程案例經驗。 2.審查施工圖說計畫，確認現場執行程序。 3.施工品質查驗，符合合約規範與計畫。 4.掌握施工進度，達成合約期程。 5.參加工務會議。 6.現場安衛巡檢，回報工安狀況。 7.辦理工程估驗請款。 8.執行工程驗收。 9.其他上級長官交辦事項。 ※ 工作技能：計畫書圖整理、工程監督、採購發包、估驗計價......等。 ※ 福利及休假制度： 1.享勞健保、勞退提撥、工程險...等安全保障。 2.職務加給（具主任、機電、勞安、品管...等證照）。 3.全額補助相關教育訓練、回訓費用。 4.公出、通勤交通津貼，汽機車油資、保修費用津貼。 5.依稽核考評成果發放年終獎金。 6.提供良好升遷管道，十年以上資深員工頒贈銀牌、金牌獎勵。 7.開工、上樑、完工及尾牙（或春酒）等活動，不定期聚餐。 （提供計程車車資補貼避免酒駕） 8.生日禮券、三節禮金、不定期水果或食品禮盒。 9.婚喪喜慶、生育津貼補助。 10.員工健康撿查。 11.員工、子女獎學金/助學金制度（到職滿一年）。 12.升任正式員工後配發工地制服。 13.急難救助金貸款制度。 14.工地實施彈性工時排休制度（月休六天）及國定假日、特休假...等。 15.加班可以補休方式或採計加班費。