面試經驗談

康是美是專注於美妝、保健與生活百貨的連鎖零售通路，門市遍布全臺各地。 歡迎具備服務熱忱、樂於挑戰多元任務的你加入我們，與顧客互動、創造價值，一起打造美好日常！ 【你會做些什麼】 ‧ 以親切與專業協助顧客挑選適合商品，提供即時服務（商品諮詢、結帳、退換貨） ‧ 主動了解促銷活動、會員機制、信用卡優惠，幫助顧客更聰明消費 ‧ 協助補貨、商品陳列與促銷執行，維持門市高效運作 ‧ 此工作需久站及搬運商品，適合行動力強、熱情有活力的你！ 【我們提供的】 ‧ 多元獎金制度：商品獎金、營運獎金、年終與績效獎金，全年獎金上看8個月 ‧ 穩定發展環境：每年依個人績效與公司營運狀況調薪，讓努力被看見 ‧ 完整職涯訓練：從新手到幹部，公司提供系統化培訓與晉升機會 【排班與工作地點】 ‧ 採每週排班制，需輪早、晚班，每日8小時，每週休2天，每月休8~10天 ‧ 工作地點將以您可接受的地區優先安排，並視營運需求支援鄰近門市 【我們希望你是這樣的夥伴】 ‧ 喜歡與人互動，具備良好服務精神與溝通能力 ‧ 願意主動學習，勇於挑戰不同任務 ‧ 對零售產業有興趣，期待未來有晉升發展機會 這份工作不只是門市服務，更是你進入零售產業、學習經營管理的第一站， 投遞履歷，與我們一起創造美好日常！

🍣【酩 Mixology 徵才】 我們是一家結合「日本料理」與「酒吧體驗」的 Dining Bar！ 這裡不只是用餐的地方，更是讓客人放鬆、微醺、享受美食與調酒/日本酒的空間。 我們正在尋找熱情、不怕生、喜歡與客人聊天的板前夥伴。 如果你喜歡與人互動、對日本料理與調酒搭配有熱情，歡迎加入我們的團隊！ 📌 工作內容 板前服務與銷售：主動向板前客人介紹餐點、酒水銷售，提供熱情專業的餐點體驗。 顧客接待與關心：負責訂位管理、帶位，主動關心顧客需求，打造令人難忘的用餐氛圍。 場內外協調：作為內外場溝通的橋樑，維持出餐順暢與服務品質。 櫃檯與結帳作業：負責結帳收銀、日結與交班相關工作。 環境維護：餐期前後之用餐區與工作區域清潔打掃。 🎯 應徵條件 不怕生、性格外向，善於社交與溝通。 具日本料理外場工作經驗者優先錄取。 具備良好的服務意識與團隊合作精神。 💰 薪資與福利 時薪：NT$ 200-230 / 小時（依經驗能力面議調整） 福利：員工餐、排班彈性、定期聚餐、酒水與日料知識培訓 📍 工作地點與時間 地點：台北市大安區安和路二段174號1樓 早班時間：11:00 - 14:00 晚班時間：17:00 - 22:00

探索未來材料技術，開發下一世代精密加工解決方案。 尖點科技成立於1996年，為全球PCB鑽針領導企業，長期專注於高階鑽針與精密加工技術研發，產品行銷全球。 我們正在尋找對材料科學、精密加工及新產品開發充滿熱情的研究人才，共同探索未來PCB及電子材料發展趨勢，開創下一世代加工技術。 【您將參與的工作】 ✓ 與國際知名CCL及材料廠共同進行材料加工性研究 ✓ 評估新材料對精密加工製程之影響 ✓ 研究PCB及電子材料產業技術發展趨勢 ✓ 規劃未來鑽針及加工技術開發方向 ✓ 新產品概念驗證、試製及性能評估 ✓ 材料特性分析及加工機制研究 ✓ 撰寫技術研究報告及專利文件 ✓ 參與新產品開發及技術創新專案 【您將接觸到】 ✓ AI伺服器與高階載板材料 ✓ 國際PCB及CCL供應鏈 ✓ 精密切削與加工技術 ✓ 新材料開發與驗證 ✓ 專利與技術創新 ✓ 未來產品技術規劃 【具備以下經驗尤佳】 ✓ PCB、CCL或電子材料研究經驗 ✓ 精密加工或切削工具研究經驗 ✓ 新產品開發專案經驗 ✓ 應力分析或材料力學研究經驗 ✓ 疲勞測試或材料失效分析經驗 ✓ 專利撰寫或技術創新專案經驗 【新人專屬獎勵】 ★ 到職滿3個月發放獎勵金5,000元 ★ 到職滿6個月再發放獎勵金5,000元 ★ 到職滿12個月再發放獎勵金10,000元 ★ 新人獎勵金最高20,000元 【加入尖點，創造未來技術】 這不只是一般研發工程師職務。 您將有機會直接參與未來材料技術研究、新產品開發及前瞻技術規劃，並與國際材料供應鏈共同探索次世代精密加工解決方案。 如果您喜歡研究、創新與技術突破，歡迎加入尖點科技，共同打造全球領先的精密加工技術。 【關於尖點科技】 全球PCB鑽針領導品牌 台灣上市公司（股票代號8021） 全球員工約2,500人 全球23個營運據點 AI、高效能運算（HPC）、高階載板產業重要供應鏈夥伴

我們提供既有客戶資源、完整教育訓練及團隊支援，讓你不用完全從零開始。 只要你喜歡與人互動、具行動力，並願意挑戰業績與收入，歡迎加入我們！ 【工作內容】 1. 定期拜訪既有客戶，維繫良好合作關係並掌握客戶需求。 2. 開發新客戶、新通路及潛在市場，拓展區域業務機會。 3. 推廣門號、手機及相關商品，協助客戶完成訂單與後續服務。 4. 追蹤個人及區域業績進度，定期回報市場資訊與執行成果。 5. 協助區域行銷及業務推廣活動，共同達成團隊業績目標。 6. 公司提供既有客戶資源與教育訓練，協助快速熟悉商品及市場。 【 職務條件】 1. 對業務開發、客戶經營及銷售工作有興趣，具企圖心及行動力。 2. 具良好溝通協調能力，樂於與客戶互動並建立長期合作關係。 3. 能獨立安排拜訪行程，並具基本目標管理與業績追蹤能力。 4. 具業務、門市銷售、電信、3C 或通路開發相關經驗者優先。 5. 需具汽車駕照及自備汽車。 【福利制度】 1. 保障底薪，業績獎金另計，不倒扣底薪，努力成果直接反映在收入。 2. 週休二日，兼顧工作與生活。 3. 完整新人教育訓練、商品知識及業務技能培訓。 4. 依職務需求提供公務油資補助。 5. 員工購機優惠。 6. 各類禮金：生日禮金、三節禮金，及其他員工福利。 7.公司將依個人能力與績效，提供持續培訓及發展機 如果你期待一份「收入不只看底薪、能力能持續累積、未來還有升遷空間」的工作，歡迎加入我們！

【工作內容】 1. 賣場顧客諮詢服務(需活潑外向) 2. 門市日常營運，銷售小米Mi 全系列產品及公司主推產品。 3. 秉持卓越的服務精神，用心款待每一位顧客。 4. 主管交辦事項、門市行政工作。 ◆無經驗可！透過服務傳遞快樂的工作(對銷售有興趣者歡迎應徵)◆ 【獎金福利】 1.每月工作獎金1-4萬↑↑。 2.周休二日、國定假日總天數比照人事行政局。 3.享有三節獎金、年度分紅、年終獎金、員工旅遊、婚喪喜慶津貼、提供員工健康檢查、員購優惠、員工聚餐、年度春酒摸彩活動、年度特休、提撥勞退6％、生日禮金 ✨歡迎喜歡積極主動、熱情且愛賺錢的夥伴加入我們的行列✨

一、公司簡介 企業理念： 歲悅長照秉持「照顧就像去超商，買牛奶一樣簡單」的理念，致力於提供簡便、穩定、值得信賴的長照服務。 我們希望讓長照服務像家門口的超商一樣，在家庭需要照顧支持時，可以快速、清楚且安心地取得適合的服務。 二、企業定位與願景 歲悅長照以 ISO 標準化、數據導向、ERP 系統整合為核心，持續推動長照服務制度化、透明化與科技化管理。 我們積極拓展居家照顧、日間照顧、社區據點、居家復能、居家護理及移工培訓等服務，並以全台六都設立日間照顧中心為發展目標，致力成為全台最值得信賴的長照品牌，並朝 IPO 上市邁進。 三、核心服務項目 居家照顧、居家復能、居家護理、社區據點、日間照顧、積分課程、移工培訓、個案管理、長照系統化管理。 四、公司優勢 （一）標準化服務流程。 （二）科技導入系統化管理。 （三）品質認證導向。 （四）永續經營與社會責任。 （五）整合跨區域照護資源，擴大全台長照服務佈點。 （六）重視人才制度與職涯發展，提供穩定薪資與案件獎金制度。 （七）未來朝 IPO 公開上市發展，持續打造專業化長照品牌。 五、職缺名稱 新北市個案管理師（新店區） ｜保障薪資拆帳制 六、職務薪資 （一）保障薪資：每月保障薪資 37,000 - 40,000元（依照長照年資）。 （二）年資加給： 滿 1 年加給 1,000 元。 滿 2 年再加給 1,000 元。 滿 4 年再加給 1,000 元。 年資加給最高上限為 3,000 元。 （三）年終獎金： 年終獎金依公司年度營運狀況、個人工作表現及公司制度發放。 七、工作內容 （一）擔任長照 A 單位個案管理師，辦理個案開案、評估、照顧計畫擬定與追蹤管理。 （二）執行 AA01 照顧管理、服務計畫撰寫、服務異動、個案追蹤、結案及相關行政作業。 （三）執行 AA02 個案追蹤、服務狀況確認、照顧計畫調整、紀錄維護及相關系統登打作業。 （四）與照管中心、居家服務單位、日照中心、復能人員、護理人員、家屬及其他長照資源進行溝通協調。 （五）定期追蹤個案服務狀況，協助調整服務內容，確保個案照顧品質與服務連續性。 （六）完成長照系統登打、服務紀錄、核銷資料、個案資料維護及公司內部表單作業。 （七）配合公司會議、督導討論、教育訓練、品質管理及評鑑相關資料準備。 （八）協助公司推動個案管理流程標準化、資料完整化及服務品質提升。 （九）其他主管交辦事項 八、職務條件 （一）具長照 A 單位個案管理師資格者佳。 （二）具社工、護理、職能治療、物理治療、長照、老人照顧、公共衛生或相關背景者佳。 （三）熟悉長照 2.0 制度、AA01、AA02、照顧計畫及長照系統操作者佳。 （四）具備良好溝通能力，能與家屬、照管中心、服務單位及跨專業人員協調。 （五）具備基本電腦文書能力，能操作AI、 Word、Excel、Google Workspace 及相關長照系統。 （六）個性主動、細心、有責任感，能獨立管理個案進度與行政資料。 （七）可配合公司會議、實體討論、教育訓練及服務區域外勤需求。 九、職務福利 （一）保障薪資：每月保障薪資 37,000 - 40,000 元（依照產業年資）。 （二）案件拆帳獎金：AA01、AA02 皆享有拆帳獎金。 （三）年資加給：最高可加給 3,000 元。 （四）積分課程：可參與公司內部長照專業課程與教育訓練。 （五）勞健保與勞退：依法投保勞保、健保及提撥勞工退休金。 （六）特休與年終福利：特休假依勞基法辦理，年終獎金依公司營運與考核制度發放。 （七）三節福利：依公司制度發放三節獎金和禮品。 （八）生日禮金：依公司制度提供員工生日禮金。 （九）員工健康照顧：依公司制度安排員工健康檢查或健康管理措施。 （十）團體保險：依職務需求及公司制度辦理。 （十一）員工長照服務折扣：員工或員工家屬使用自家長照服務，可依公司制度享有優惠。 （十二）職涯發展：提供長照制度、個案管理、評鑑品管、行政管理及系統化作業訓練。 （十三）IPO 發展機會：公司未來朝 IPO 上市方向推進，並將依公司制度規劃員工長期激勵方案。 （十四）快樂星期五假期：每月最後一週的週五，下午可以邊返鄉、邊遠端辦公！

✿✿✿親愛的餐飲營運職人✿✿✿ 我們誠摯地邀請您成為我們的一員，在餐飲營運職人的崗位，將美味帶給每一位客人。 工作內容： ✨【顧客服務與餐點推廣】✨ 營運過程中您將成為客人的美食引導者，熱情介紹餐點，推廣各種美味選擇，並為客人提供專業建議與餐飲服務，讓客人在用餐中感受美味的多樣性。 ✨【門市形象維護】✨ 您將負責維護門市的整潔和環境，須關注門店的清潔狀況，協助餐具的整理，為客人營造一個愉快、舒適的用餐環境。 ✨【商品管理與衛生控管】✨ 提供營運服務時需掌控食材品質和餐點衛生的管理，確保食材的新鮮度，並遵循嚴格的衛生標準，以確保客人用餐的安全和健康。 ✨【現場營運與廚房執行】✨ 在這個角色中，您將參與內外場輪訓，不斷提升自己的專業知識和技能，接觸現場營運和廚房相關事務的執行，您將會是火鍋饗宴的實際執行者，確保每道餐點的準備和呈現，為客人帶來一場美味的享受。 ✨【主管交辦事項】✨ 營運執行中將參與主管交辦的各項事項，協助團隊達成目標，確保餐飲業務的順利運行。 如果您對美食充滿熱情，邀請您投遞履歷，歡迎加入我們的團隊，與美味同行，一同燃燒火熱的餐飲魂熱情✌✌

1.熟悉指揮信號及引導吊掛作業 2.指揮吊掛時，根據標準信號與司機進行密切聯繫 3.熟悉吊掛工具配件及使用方法

✿✿✿親愛的餐飲營運PT夥伴✿✿✿ 我們誠摯地邀請您成為我們的一員，在平假日PT的崗位，將美味帶給每一位客人。 工作內容： ✨【顧客服務與餐點推廣】✨ 營運過程中您將成為客人的美食引導者，熱情介紹餐點，推廣各種美味選擇，並為客人提供專業建議與餐飲服務，讓客人在用餐中感受美味的多樣性。 ✨【門市形象維護】✨ 您將負責維護門市的整潔和環境，須關注門店的清潔狀況，協助餐具的整理，為客人營造一個愉快、舒適的用餐環境。 ✨【商品管理與衛生控管】✨ 提供營運服務時需掌控食材品質和餐點衛生的管理，確保食材的新鮮度，並遵循嚴格的衛生標準，以確保客人用餐的安全和健康。 ✨【現場營運與廚房執行】✨ 在這個角色中，您將參與內外場輪訓，不斷提升自己的專業知識和技能，接觸現場營運和廚房相關事務的執行，您將會是火鍋饗宴的實際執行者，確保每道餐點的準備和呈現，為客人帶來一場美味的享受。 ✨【主管交辦事項】✨ 營運執行中將參與主管交辦的各項事項，協助團隊達成目標，確保餐飲業務的順利運行。 如果您對美食充滿熱情，邀請您投遞履歷，歡迎加入我們的團隊，與美味同行，一同燃燒火熱的餐飲魂熱情✌✌

✿✿✿親愛的餐飲達人✿✿✿ 如果您對挑戰充滿熱情，渴望在餐飲業展開精彩的職涯旅程，我們誠摯地邀請您加入我們的團隊，成為一位充滿活力的餐飲儲備幹部！在這個職位中，您將肩負著執行各項準備工作的重責大任，並帶領同仁實現卓越的餐飲服務與共創難忘的用餐回憶。 ✨【門店營運工作】✨ 作為餐飲儲備幹部，您將負責各項營運準備工作。依標準作業程序(SOP)及食品安全規範執行相關營運任務，確保營運順利運作。同時，您也將成為同仁的指導者，教導他們正確執行相關規範，確保用餐品質的穩定提升。 ✨【顧客服務品質】✨ 身為餐飲儲備幹部，您將監督營業現場同仁的顧客服務品質。須密切關注各工作站流程標準，並適時協助調整和改善。工作目標是確保每位客人在用餐期間都能感受到用心的服務和愉悅的用餐體驗。 ✨【溝通協調】✨ 餐飲儲備幹部的角色為營運和廚務之間的橋樑。須進行營運和廚務的部門溝通協調，確保兩者之間的合作順暢。這有助於提升整體營運效率和客人滿意度。 ✨【人員培訓與留用】✨ 作為餐飲儲備幹部，您將參與人員招募、培訓和指導工作。您將協助培訓新進同仁，分享服務技巧和工作經驗。同時，您也將參與留用管理，確保團隊的穩定和發展。 ✨【督導與協助】✨ 作為餐飲儲備幹部，您將督導並維持營運各組別業務功能的基本運作。將成為團隊的指導者，帶領同仁克服困難，充滿活力地執行工作任務。同時，也須協助督導門店營運同仁進行日常清潔工作，確保整個環境的整潔與衛生等相關營運任務。 邀請您投遞履歷，與我們分享您對服務工作的熱情，並讓我們一同奏響最美的服務樂章！✌✌

每日駕駛大客車載送學生, 雲林縣內校車 有時有中間趟須配合 除固定上下班校車外, 跑中間趟車趟費用薪資另計 假日外趟薪資另計 有底薪 專辦交通車者也可 可兼職

1. 協助工地主任整理工地施工日報、進度照片與數量紀錄，包含依照水電及機電施工項目分類建檔與更新 2. 使用 AutoCAD 或類似繪圖軟體，依照工程師指示繪製與修改水電、空調及消防相關之施工圖、竣工圖 3. 協助統計水電及空調材料數量，如管材、線材、配電盤、風管、末端設備等，整理材料請購清單與到貨紀錄 4. 協助安排水電、空調及相關機電工程之現場施工作業時間表，統整各工項進度並回報工地主任與工程師 5. 協助現場基本測量與紀錄工作，如配管路線丈量、設備點位確認，並將實際施工狀況標註於圖面或表單 6. 協助整理並歸檔工程相關文件，例如合約附件、設計圖說、施工變更單、驗收紀錄、設備型錄與保固文件

1. 依據進貨單據進行貨品點收、數量確認與外觀檢查，發現短少、破損或品項錯誤立即回報並辦理異常紀錄 2. 依商品分類與存放規範，執行貨品上架、定位編碼貼標與貨位調整，確保先進先出與倉儲空間有效運用 3. 依出貨單據進行揀貨、覆核與包裝作業，確認品號、數量與批號正確，完成出貨標籤黏貼及裝箱作業 4. 使用倉儲管理系統或手持設備（如 PDA）執行入庫、出庫與庫存異動登錄，維護庫存數據正確性 5. 依照盤點計畫執行日常循環盤點與定期全面盤點，彙整盤點差異資料並協助查找原因與修正庫存資料

我們是一家專業提供家事及清潔服務的公司，致力於為家庭及商業場所提供最高品質的清潔解決方案。我們的服務對象涵蓋住宅、辦公場所及其他公共空間，以專業細緻的清潔服務滿足客戶需求。 工作內容： 1. 負責場域的地面及周邊區域清潔，包括垃圾撿拾、地板清掃及污漬處理。 2. 使用適當的清潔工具及設備，如掃把、拖，或特定區域進行全面的清理。 3. 進行垃圾分類及資源回收作業，依環保標準妥善處理廢棄物。 4. 定期巡查區域，確保環境整潔及設施無損壞。 5. 根據主管指示完成其它臨時性清潔任務或支援團隊工作。 6. 熟悉清潔劑的使用方式及安全標準，確保清潔作業的安全性與效率。 7. 針對顧客或主管反映的清潔問題，提供快速有效的解決方案。 8. 維護清潔設備的操作及基本保養，保持其最佳運行狀態。 歡迎您加入我們！在這裡，您將成為維護環境品質的重要一環，與我們一同打造乾淨舒適的生活和工作場所。立即投遞履歷，我們期待您的加入！

🍣【酩 Mixology 徵才】 我們是一家結合「日本料理」與「酒吧體驗」的 Dining Bar！ 這裡不只是用餐的地方，更是讓客人放鬆、微醺、享受美食與調酒/日本酒的空間。 我們正在尋找熱情、不怕生、喜歡與客人聊天的板前夥伴。 如果你喜歡與人互動、對日本料理與調酒搭配有熱情，歡迎加入我們的團隊！ 📌 工作內容 板前服務與銷售：主動向板前客人介紹餐點、酒水銷售，提供熱情專業的餐點體驗。 顧客接待與關心：負責訂位管理、帶位，主動關心顧客需求，打造令人難忘的用餐氛圍。 場內外協調：作為內外場溝通的橋樑，維持出餐順暢與服務品質。 櫃檯與結帳作業：負責結帳收銀、日結與交班相關工作。 環境維護：餐期前後之用餐區與工作區域清潔打掃。 🎯 應徵條件 不怕生、性格外向，善於社交與溝通。 具日本料理外場工作經驗者優先錄取。 具備良好的服務意識與團隊合作精神。 💰 薪資與福利 福利：員工餐、排班彈性、員工聚餐、酒水與日料知識培訓 📍 工作地點 地點：台北市大安區安和路二段174號1樓

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1. 負責社區管理中心日常行政作業統籌，包含住戶文件收發、訪客登記表、會議紀錄、公告文件之製作、列印、歸檔與保存管理 2. 依建物點交作業流程，協助新住戶交屋文件作業，包含點交單據填寫、設備保固書與使用說明書發放、各項表單簽收與建檔管理 3. 管理保全、櫃檯人員之日班排班表，彙整出勤紀錄、加班時數與請假單，定期整理交由主管或人事單位作為薪資核算依據 4. 協助社區各項活動與節能省碳宣導之行政支援，如製作活動海報與簡易文宣、報名表整理、參加名冊統計、活動物資與場地使用申請表單管理 5. 使用社區E化系統進行住戶資料異動登錄、車位及機車位登記、繳費資料查詢與異常案件登錄，並協助住戶說明基本系統操作與申辦流程 6. 每日彙整並回報日班重要狀況與突發事件，製作日報表與交接紀錄，於交接時向晚班或主管說明設備故障、住戶反映事項與後續追蹤進度

1.接受顧客詢問或主動提供諮商建議給顧客 2.陳列商品、清潔櫥窗、維持營業場所的整潔與美觀 3.向顧客說明貨品的性質、特徵、品質與價格 4.向客戶示範操作方法，顯示商品的優點，以協助顧客選擇 5.在成交後，包裝商品、收取款項、交付商品、開發票或收據，完成交易手續 6.在當天結束營業前，統計銷售情形、盤點貨品存量及撰寫當日業務報表

晉升安排：店副理 一、工作內容 1.商品陳列、補貨上架。 2.倉庫整理、賣場環境維護。 3.收銀結帳及提供顧客服務。 4.協助同事工作，完成主管交辦事項。 二、培訓時程 從到職-＞OJT考核-＞課長評鑑-＞店副理評鑑，各階段皆有明確職能養成表， 透過實務操作與學習，快速晉升 特別說明：此為新設立分店，錄取者先安排至鄰近分店受訓，待開幕前再進駐新開店。

1.商品陳列、補貨上架。 2.倉庫整理、賣場環境維護。 3.收銀結帳及提供顧客服務。 4.協助同事工作，完成主管交辦事項。