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1.顧客餐點準備出餐 2.食材準備庫存盤點 3.廚房環境清潔 福利:員工餐、獎金分紅、業績分紅
工作內容 1.新生兒照顧 2.產後護理 3.母嬰指導 4.母乳哺餵相關衛教指導 5.配合公司事項及完成主管交辦任務 6.有婦產科及嬰兒室經驗尤佳,無經驗可。 7.儲備管理人才。 ◆ 優渥的獎金及津貼 1.年終獎金 2.端午/中秋獎金 3.生日禮金 4.伙食津貼 5.護士節獎金 6.白班、小夜、大夜津貼(白班也有津貼喔) 7.六日出勤有津貼 8.國定假日出勤雙薪 9.滿床獎金(住房7成就會發獎金喔) 10.婚喪及生育禮金 11.人才推薦獎金 12.產品獎金 13.公會常年會費津貼 ◆其他福利 1.員工宿舍 2.員工制服 3.提供汽車停車位優惠 4.過年值班供員工餐 5.每年免費健康檢查 6.疫苗接種 7.進修補助公假(NRP、ACLS、BLS、母嬰相關課程等) ◆ 健全保險類 1.勞保 2.健保 3.勞退 4.團保 ◆活動 1.部門聚餐 2.忘年會/春酒(活動抽獎金及禮品) 3.節日活動/禮品/餐聚、點心 4.國內員工旅遊補助
1. 負責工作區域清潔工作。 2. 負責資源回收整理及垃圾處理清運。 3. 負責日常清潔保養工作。 4. 執行其它清潔相關交辦事項。 5.週一至週五,每天8小時
1. 確保餐廳服務方式與作業標準流程熟悉與管理。 2. 監督商品之製作流程、份量等事務。 3. 溫馨顧客服務(服務技巧、客訴處理、產品面銷、商圈經營) 。 4. 食材/包材/器具進貨與管理(庫存管理/盤點、設備維護) 。 5. 負責門市的餐飲管理與人力調配。 6. 商品知識與食品安全概念的認識與執行。 7. 可配合公司需求輪調。 每位同仁對Popeyes都是重要的一員, Popeyes提供每位夥伴專業的教育訓練,並有完整透明的升遷評核管道, 讓有創業夢想的您可以完整學習運營店鋪,公司也提供門市讓您成為獨當一面的店經理。 我們提供完整的升遷制度: 儲備襄理 > 襄理 > 副店長> 店經理。 讓我們一起共創夢想。
1.高中英文教學 2.配合補習班活動
1.班部行銷規劃與執行 2.班部人員安排與監督 3.講師協調與協助 4.有補教經驗 5.保底4萬以上+額外每個月招生科數獎金 (正式上班會有2-4個月評估面試者能力是否能獨立招生規劃) 備註:上班地點依當下職缺以及個人意願分發至各分校
1. 高中物理授課 2. 需試教面談
1.高中數學教學 2.配合補習班活動
幫助學生解題
1.跑校發傳單 2.教室環境清潔 3.電話訪談 4.簡單文書處理 5.處理家長與學生事務 每月排班制 寒暑假與國定假日皆有可能排班 排班時間基本上是:平日15:00-22:00之間、假日8:30-22:00之間(視情況調整) 需有機車 時薪隨工作表現調整 需長期配合
1. 高中物理授課 2. 需試教面談
1. 協助配管、配線、結線的工程施作。 2. 配合領班、師傅,完成各項專案的工程內容。 3. 主要客戶為科技廠,負責協力廠商施工之監督與管理。 4. 控管施工進度與品質。 5. 辦理工程估驗計價。 本職位將協助配管、配線、結線的工程施作,並與領班、師傅一起完成各項專案工程內容,負責協力廠商施工之監督與管理,控管施工進度與品質。未來發展前景良好,公司在全臺灣都有據點,同時有擴大團隊的計畫。 歡迎有毅力、肯吃苦、有誠信之人才加入!如您符合我們職缺需求,歡迎投遞履歷表,期待與您共創美好未來。
1. 準備勘查所需的草圖、地圖、報告和法律說明。 2. 確認調查資料(如:工地測量、計算結果)的正確性。 3. 依據法律契約與所有權資訊,建立與土地相關的法律資訊。 4. 記錄勘查結果和計算各種土地細節及特徵(如:土地高度、深度、相關位置、所有權範圍)。 5. 收集與所有權相關的法律文件、勘查記錄及土地所有權狀等資訊。
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【此為無底薪職缺,為承攬契約,高獎金高津貼,論件計酬制】 1.高獎金,高津貼 2.土地開發銷售 3.工作時間彈性 4.完善升遷制度 5.完善業務教育訓練 6.專營土地與店面經營。 7.開發房屋及土地市場。 8.客戶經營開發銷售。 9.提供不動產買賣與租賃仲介服務。
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