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  • 職務名稱
  • 工作地區
  • 1/23
  • 技術支援工程師 (支援外勤另給予油資補助、公司給予培訓)
  • 新北市五股區
  • 仁大資訊股份有限公司
  • 1年以上工作經歷,學歷不拘,月薪 30,000~34,000元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 仁大資訊為一專業的系統整合維運公司,提供客戶端全方位的軟硬體系統 整合、維運、開發等服務。歡迎對IT產業具熱忱的夥伴加入仁大的團隊! ◆ 你將在團隊參與 ◆ 1. 資訊設備安裝、設定、測試。 2. 資訊設備軟硬體點檢。 3. 專案任務執行、駐點人力代班作業。 4. 具備軟硬體設備與win10作業系統基本安裝與設定知識。 5. 客戶端資訊設備相關維運問題排除。 4. 其他主管交辦事項。 ◆ 我們期待優秀的〝技術支援工程師〞具備這樣的能力 ◆ 1. 具備PC設備安裝、設定實務經驗。 2. 積極熱情、喜與客戶互動,具備良好的溝通能力。 *** 本職務需機動支援外勤,另給油資補助 ***

  • 1/23
  • 資安產品經理
  • 新北市五股區
  • 仁大資訊股份有限公司
  • 3年以上工作經歷,學歷不拘,面議(經常性薪資達4萬元或以上)0 ~ 10 人次主動應徵
  • 仁大資訊為一專業的系統整合維運公司,提供客戶端全方位的軟硬體系統 整合、維運、開發等服務。歡迎對IT產業具熱忱的夥伴加入仁大的團隊! ◆ 你將在團隊參與 ◆ 1. 負責資安產品之市場評估分析、客戶需求分析及相關市場訊息收集。 2. 產品售前行銷設計規劃與推廣。 3. 協助專案規劃、執行、管理與問題追蹤風險控管。 4. 負責簡報與商品促銷,熟悉資安事件分析。 5. 協助與代理商、原廠制定銷售策略。 6. 針對資安產品生命週期與產品規劃路線,提供專業建議。 7. 其他主管交辦事項。 ◆ 我們期待優秀的〝資安產品經理〞具備這樣的能力 ◆ 1. 具備專案管理計畫經驗。 2. 具備專案簡報能力,附作品集佳。 3. 具備Pre-sale的能力與良好的人際關係溝通技巧。 *** 本職務依照經驗&能力&認證為核薪標準 ***

  • 1/23
  • Presales/高雄
  • 高雄市前鎮區
  • 仁大資訊股份有限公司
  • 3年以上工作經歷,學歷不拘,面議(經常性薪資達4萬元或以上)0 ~ 10 人次主動應徵
  • 仁大資訊為一專業的系統整合維運公司,提供客戶端全方位的軟硬體系統 整合、維運、開發等服務。歡迎對IT產業具熱忱的夥伴加入仁大的團隊! ◆ 你將在團隊參與 ◆ 1. 協助專案需求訪談分析,解決方案架構規劃設計。 2. 協助業務售前協銷及推廣。 3. 協助專案規劃、執行、管理及問題追蹤風險控管。 4. 負責簡報及服務建議書撰寫。 5. 客戶關係維繫,溝通與協調。 6. 其他主管交辦事項。 ◆ 我們期待優秀的〝presales〞具備這樣的能力 ◆ 1. 具備良好的人際關係與溝通技巧。 2. 具備IT相關產業經驗者佳。 3. 孰悉HPE、VMWARE、FortiNet、Aruba產品線者佳。 4. 具備專案簡報能力,附作品集佳。 *** 本職務依照經驗&能力&認證為核薪標準 ***

  • 1/23
  • 助理客服專員
  • 新北市五股區
  • 仁大資訊股份有限公司
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,月薪 30,000~36,000元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 仁大資訊為一專業的系統整合維運公司,提供客戶端全方位的軟硬體系統 整合、維運、開發等服務。歡迎對IT產業具熱忱的夥伴加入仁大的團隊! ◆ 你將在團隊參與 ◆ 1. 接聽電話客服專線。 2. 幫助客戶解決問題。 3. 記錄客戶來電內容。 4. 協助滿意度調查與分析。 5. 反應顧客需求至相關部門。 6. 確保客服功能正常運作並持續改善提升。 7. 其他主管交辦事項。 ◆ 我們期待優秀的〝客服人員〞具備這樣的能力 ◆ 1. 願意學習、善於溝通、需有細心及耐心。 2. 具備客服經驗佳。

  • 1/23
  • 網路專案經理/Presales
  • 新北市五股區
  • 仁大資訊股份有限公司
  • 3年以上工作經歷,學歷不拘,面議(經常性薪資達4萬元或以上)0 ~ 10 人次主動應徵
  • 仁大資訊為一專業的系統整合維運公司,提供客戶端全方位的軟硬體系統 整合、維運、開發等服務。歡迎對IT產業具熱忱的夥伴加入仁大的團隊! ◆ 你將在團隊參與 ◆ 1. 協助專案需求訪談分析,解決方案架構規劃設計。 2. 協助業務售前協銷及推廣。 3. 協助專案規劃、執行、管理及問題追蹤風險控管。 4. 負責簡報及服務建議書撰寫。 5. 客戶關係維繫,溝通與協調。 6. 其他主管交辦事項。 ◆ 我們期待優秀的〝網路專案經理〞具備這樣的能力 ◆ 1. 孰悉Cisco或Aruba者尤佳。 2. 孰悉Fortinet或Palo Alto者尤佳。 3. 孰悉Load Balancing Solution者尤佳。 5. 具備專案簡報能力,附作品集佳。 4. 具備Pre-sale的能力、良好的人際關係溝通技巧。 *** 本職務依照經驗&能力&認證為核薪標準 ***

  • 1/23
  • 資訊維運工程師/桃園 (另提供油資補助、技能培訓、需自備機車)
  • 桃園市平鎮區
  • 仁大資訊股份有限公司
  • 1年以上工作經歷,學歷不拘,月薪 30,000~38,000元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 仁大資訊為一專業的系統整合維運公司,提供客戶端全方位的軟硬體系統 整合、維運、開發等服務。歡迎對IT產業具熱忱的夥伴加入仁大的團隊! ◆ 你將在團隊參與 ◆ 1. 協助電腦資訊周邊設備維護。 2. 協助Printer、PC相關電腦資訊設備之故障排除。 3. 協助系統升級、防毒設定與網路設置。 4. 至客戶端技術服務、專案執行。 5. 其他主管交辦事項。 ◆ 我們期待優秀的〝資訊維運工程師〞具備這樣的能力 ◆ 1. 具資訊設備維護經驗者佳。 2. 積極熱情、喜與客戶互動,提供良好的客戶服務與協助~ ***本職務需自備機車且會騎車,公司提供油資補助***

  • 1/23
  • MIS工程師 / 五股
  • 新北市五股區
  • 仁大資訊股份有限公司
  • 2年以上工作經歷,學歷不拘,月薪 45,000~80,000元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 仁大資訊為一專業的系統整合維運公司,提供客戶端全方位的軟硬體系統 整合、維運、開發等服務。歡迎對IT產業具熱忱的夥伴加入仁大的團隊! ◆ 你將在團隊參與 ◆ 1. 管理電腦軟硬體及相關週邊設備、使用者電腦相關問題排除。 2. 資訊設備評估、規劃、購置、測試及驗收確認。 3. 各項內部系統應用軟體與虛擬平台之日常維運、維護、管理及備份。 4. 電腦機房環境管理與監控、具備基本網路故障排除能力。 ◆ 我們期待優秀的〝MIS〞具備這樣的能力 ◆ 1. 需具2年以上相關經驗。 2. 具備IT相關產業經驗者佳。 3. 反應靈敏、負責任、抗壓性佳。 *** 本職務依照經驗&能力&認證為核薪標準 ***

  • 1/23
  • 北市-日班機動保全員(業一)
  • 台北市中山區
  • 台業公寓大廈管理維護【股】
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,月薪 45,000~48,000元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1.負責社區門禁管制 2.收發掛號及包裹登記 3.社區安全維護管理 4.社區車道車輛進出管制 5.有社區保全經驗佳,抗壓性好 6.需支援3個案場 7.薪資45000~48000/288H

  • 1/23
  • 龍山寺地下街早班保全(業一)
  • 台北市萬華區
  • 台業公寓大廈管理維護【股】
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,月薪 36,000元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1.負責門禁管制 2.賣場巡邏、防竊作業及竊盜處理工作等安全維護工作 3.薪資36000

  • 1/23
  • 北市忠孝東路知名學校班日保全(北營業二)
  • 台北市中正區
  • 台業公寓大廈管理維護【股】
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,月薪 47,898元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 負責門禁管制 .車輛出入指揮 .防竊作業及竊盜處理工作等安全維護工作 .收發書信文件 .針對特定處所進行監視 .負責安全維護管理 .維持住戶公共安全 .收發書信包裹 .進行巡邏,負責保護被保全之人或物的安全 .進行相關安全工作的防治工作 .預防竊盜火災等意外事故 .保障客戶或住戶之生命、財產安全

  • 1/23
  • 超市服務人員(台北信義新天地)
  • 台北市信義區
  • 新光三越百貨股份有限公司
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,月薪 31,900~36,000元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 超市自營商品相關帳務、進退貨處理、庫存管理等。

  • 1/23
  • 顧客服務人員(台北信義新天地)
  • 台北市信義區
  • 新光三越百貨股份有限公司
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,月薪 34,400~39,000元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 服務品質管理及提昇、顧客服務接待、顧客意見處理、教育訓練、服務競賽活動、輪值顧客服務中心,態度親切具工作熱忱。 ※休假制度:9~10天/月,上班時間:依營業時間,排定早班、晚班、全天班,以上三種班別皆需輪值。

  • 1/23
  • 顧客服務人員(台北南西店)
  • 台北市中山區
  • 新光三越百貨股份有限公司
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,月薪 34,400~42,000元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 一、態度親切、有耐性且具服務熱忱。 二、工作內容:服務台&VIP中心輪值、顧客諮詢服務、顧客意見處理、提升服務品質活動、未來擔任教育訓練講師。 三、專業養成:溝通協調與表現力提昇、服務品質管理訓練、客服單位主管技能培訓。 四、具英文或日文溝通能力尤佳 五、其它:月休9~10天;採輪班排休制,上班時間-早班10:30~19:00、晚班13:30~22:00、全班10:30~22:00。(每月全班固定排四天,其他早、晚班各排一半天數) [福利制度] ◎年終獎金 ◎年度紅利 ◎三節禮金(春節/端午/中秋)、生日禮金 ◎勞保、健保、勞工退休金提撥、團體保險 ◎免費制服 ◎定期員工健康檢查 ◎尾牙及摸彩 ◎福利補助 ◎員工購物優惠折扣 ◎完善的教育訓練制度 ◎完善的升遷管道

  • 1/23
  • 營業儲備幹部(台北南西店)
  • 台北市中山區
  • 新光三越百貨股份有限公司
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,月薪 34,400~42,000元0 ~ 10 人次主動應徵
  • [工作內容] 1、買場人員及商品管理。 2、業績經營銷售管理。 3、廠商業務聯繫及協調。 4、活動檔期企劃。 5、顧客意見諮詢。 6、業績報表製作。 *上班時間分早、晚、全班,需輪班排休。 [福利制度] ◎年終獎金 ◎年度紅利 ◎福利網點數 (1)三節禮金(春節/端午/中秋) (2)生日禮金 (3)自選福利 ◎福利補助(婚喪喜慶及急難補助等補助、生育禮金、子女入學禮金) ◎勞保、健保、勞工退休金提撥、團體保險 ◎免費制服 ◎定期員工健康檢查 ◎尾牙及摸彩 ◎員工購物優惠折扣 ◎完善的教育訓練制度 ◎完善的升遷管道

  • 1/23
  • 超市營運儲備幹部(台北信義新天地)
  • 台北市信義區
  • 新光三越百貨股份有限公司
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,月薪 34,400~42,000元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1.對商品銷售工作有強烈的熱情,喜愛與人溝通。 2.商品上架及進銷存管理。 3.需操作收銀機與結帳作業。 4.買場安全、商品管理、營業人員日常管理。 5.行銷活動、佈置、執行。 6.主管交辦事項。 ※休假制度:9~10天/月;早班、晚班、全天班,須排班輪休。

  • 1/23
  • 財務合約管理人員(總公司)
  • 台北市信義區
  • 新光三越百貨股份有限公司
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,月薪 34,400~42,000元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1.全店供應商採購、租賃、專櫃、電子商務、費用類等12類型合約稽查審核管理 2.全店供應商應收應付帳款業務管理 3.全店供應商付款業務管理 4.全店盤點業務管理 5.自營事業部、電子商務部進退貨及發票相關帳務業務管理 6.主管交辦事項

  • 1/23
  • 財務課員(台北南西店)
  • 台北市中山區
  • 新光三越百貨股份有限公司
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,月薪 34,400~42,000元0 ~ 10 人次主動應徵
  • [工作內容] 1.進貨、銷貨、代扣、合約書登錄等帳務處理。 2.製作各項月結報表、製作財產目錄。 3.一般出納作業。 4.禮券回收清點作業。 5.主管交辦事項。 6.需細心、耐心、相關科系畢業。 [福利制度] ◎年終獎金 ◎年度紅利 ◎三節禮金(春節/端午/中秋)、生日禮金 ◎勞保、健保、勞工退休金提撥、團體保險 ◎免費制服 ◎定期員工健康檢查 ◎尾牙及摸彩 ◎福利補助 ◎員工購物優惠折扣 ◎完善的教育訓練制度 ◎完善的升遷管道

  • 1/23
  • 護理人員(Diamond Towers)
  • 台北市大安區
  • 新光三越百貨股份有限公司
  • 2年以上工作經歷,學歷不拘,月薪 32,400~42,000元0 ~ 10 人次主動應徵
  • [工作內容] 1.簡易傷病處理、照護 2.醫務室育嬰室輪值 3.實施健康檢查追蹤、管理、臨場職醫諮詢服務、勞工安全衛生教育訓練 4.行政作業處理、主管交辦事項等事宜 護理相關科系畢,有耐心、細心,喜愛與人接觸,認真負責。 須具護士或護理師執照。 (不需輪值夜班) ※具勞工健康服務護理人員資格者尤佳 ※休假制度:9~10天/月,上班時間:早班、晚班、全班,排班輪休

  • 1/23
  • 培訓發展專員(總公司)
  • 台北市信義區
  • 新光三越百貨股份有限公司
  • 2年以上工作經歷,學歷不拘,面議(經常性薪資達4萬元或以上)0 ~ 10 人次主動應徵
  • [培訓] 70% 1.規劃並執行年度各項培訓課程及活動: 與內外部培訓資源合作, 提案.規劃.執行並進行成效檢視及追蹤。 2.優化並執行職能及各層級人員的訓練及發展計劃: 能獨立完成提案, 統籌並執行講師溝通及課程行政事宜。 3.數位教材編製.上架,以及線上學習平台的管理。 4.年度訓練預算編列及管控。 [發展] 20% 1.員工績效管理的推動。 2.協助各項人才發展專案之推動。 [其他事項] 10% 1.主管交辦事項。 2.協助跨功能或跨部門活動。 ⭐本公司將會按您的專業經歷背景作為敘薪、進用職稱之參考依據;不論您是否有相關工作經驗,皆歡迎投遞應徵喔!

  • 1/23
  • 系統開發主管(總公司)
  • 台北市信義區
  • 新光三越百貨股份有限公司
  • 10年以上工作經歷,學歷不拘,面議(經常性薪資達4萬元或以上)0 ~ 10 人次主動應徵
  • 擔任資訊部系統開發單位主管,協助資訊部主管進行系統分析、程式開發相關業務管理、維護系統以維持現有系統之正常運作、程式寫作指導、開發委託及外包廠商管理、規範擬定、新技術及新工具之引進及評估,並負責督導部門內系統架構分析、系統設計、程式開發設計、系統測試、資料處理工作的正確性及人員差勤督導。