面試經驗談

1.聯繫客戶訂單溝通與協調 2.接聽電話，後續客服處理 3.維護客戶關係 **加發績效獎金

1.運送貨物並保護貨物的完整 2.將貨品送到客戶手中，並請客戶進行簽收 3.出、退、換貨作業事宜、清點貨物 4.需具備手排駕照 5.門市服務 6.每月提撥獎金

-全吊車司機，具證照，經驗，有意願請來電約面試時間！ -須有移動式吊車操作作業證照 -刻苦耐勞、具有上進心、配合度佳、無不良嗜好。

1. 確保施工過程符合設計圖說、規範和相關法規，檢查材料使用和施工技術是否達到標準。 2. 監督工程進度，確保施工按規劃進度進行，協調各承包商或工人之間的工作，避免延誤。 3. 負責工地安全檢查，確保施工現場遵守職業安全衛生規定，減少事故風險。 4. 填寫監造報表、相關工程停留點檢驗報告和其他必要文件，向上級或業主匯報進度與狀況。 5. 溝通協調，確保三級品管各方資訊暢通，解決現場與計畫間的差異並記錄處理過程。 6.估驗及竣工結算資料整理並定期向監造技師回報進度、施工狀況以及預算使用情形。

●熟悉線切割設備操作流程，能獨立完成日常保養與簡易故障排除。 ●具備2D繪圖軟體操作經驗，能閱讀CAD圖面，使用CAM軟體進行線切割程式撰寫。 ●了解各類金屬材料特性，能根據材料特性調整切割參數。 ●熟悉各類量測工具，具備良好的尺寸檢測能力，確保加工精度。 ●具備臨機應變與異常處理能力，提升生產效率與穩定性。 ●能與工程、品管、生產單位良好溝通協作。 (曾使用過FANUC、慶鴻等線切割機型，有CNC放電加工、磨床等機台)

汽車銷售,售後服務關懷,具經驗者佳 處理主管交辦事項。

汽車維修車輛，引擎、底盤、電機

汽車銷售,售後服務關懷

【職務定位】 註冊組長是結合招生推進力、家長經營力、系統操作與行政整合力的核心角色。 你不只是行政執行者，而是能用數據與系統推動招生成效、讓流程更穩、家長更信任、團隊更高效的關鍵人物。 【主要工作內容】 招生推進：管理名單與轉換率，優化招生流程並提出改善建議 家長經營：建立服務節點，回應家長疑慮，促進認同與融入 系統與帳務管理：設定收費邏輯，處理對帳與收退費，維護與優化校務系統 團隊協作：分配與追蹤組員任務，系統操作與溝通能力，推動跨校制度落地 【超優獎金與福利】 ✧紅利獎金 ✧三節獎金 ✧伙伴子女入學優惠 這是一份比業務更深入關係、比行政更接近人心，也更仰賴系統與數據能力的職位。 如果你想用策略、服務、系統與領導力推動招生與認同感，我們在找的就是你！

1.具備PLC配線/配電/規劃經驗佳。 2.機台裝置配電、配線、設備保養維修。 3.其他主管交辦事項。

1.三年以上經驗，能獨立進行家具產品或五金之油漆塗裝。 2.多數為少量且須細緻處理，非量產品整批製作形式，有現代家具製作經驗者佳。 3.薪資結構分兩種: ––-承攬，依製作產品之難易度給薪，按月結算。 ––-月薪，依能力經驗給付月薪。 4.供午餐，加班晚餐，供餐皆不扣薪。 5.有提供宿舍

1.三年以上經驗，能獨立進行家具產品或五金之油漆塗裝。 2.多數為少量且須細緻處理，非量產品整批製作形式，有現代家具製作經驗者佳。 3.薪資結構分三種(面議): ––承攬，依製作產品之難易度給薪，按月結算。 ––月薪，依能力經驗給付月薪。 ––日薪，依能力經驗給付日薪。 4.供午餐，加班晚餐，供餐皆不扣薪。 5.有提供宿舍

一般電腦繪圖(依成品設計模具),整理圖檔,收發客人mail圖面

行政事務工作 輔導學生作業

輔導小學生課業,監督學生完成功課

歡迎有工程公司經驗之主管轉任,有化工桶槽、製藥、生物發酵, 機械設備銷售經驗.負責拓展各地區業務及接洽訂單處理、積極、主動、邏輯觀念佳,能獨力作業,有經驗者優先.

熟機械加工,製程,切割,组立,熔接,測試,解圖

化工桶槽設計繪圖,熟悉AUTOCAD , 懂CAD INVENTOR (程度不拘，有學習動力) 有相關工作經驗者佳

1.電梯保養技術人員,昇降梯維修保養,無經驗亦可。 2.其他相關工程支援及協助。 3.緊急事件及異常事故障之通報處理。 4.善於溝通、具團隊合作能力。 5.主管交辦之事項 6.提供完整新人、在職教育訓練。

【工作內容】 1..為客戶篩選適合的案件。 2.帶客戶看屋。 3.簽約相關事宜。 【福利】 成交獎金 75％ 業界最高 主攻物件、租件獎金100％抽成，業界最高 年終獎金全年度總業績 1 ％ 免費電話、廣告津貼、交通津貼、介紹獎金 生日禮金、購屋優惠、定期聚餐 主管職底薪及多項高額獎金分紅 月休9天 一年國外旅遊2次 （疫情期間為國內豪華旅遊） 歡迎想學房地產和想改善生活的你加入喔！！ 預約面試→03-316-5811 #楊秘書