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  • 日期
  • 職務名稱
  • 工作地區
  • 10/14
  • 工讀生
  • 高雄市小港區
  • 日光通運企業股份有限公司
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,時薪 200元0 ~ 10 人次主動應徵
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  • 10/14
  • 內銷-南部業務專員
  • 台南市中西區
  • 台勵福股份有限公司
  • 1年以上工作經歷,學歷不拘,面議(經常性薪資達4萬元或以上)0 ~ 10 人次主動應徵
  • 有行銷鈑金設備金屬成型機械經驗者尤佳

  • 10/14
  • 產品工程師
  • 桃園市大園區
  • 睿士科技股份有限公司
  • 1年以上工作經歷,學歷不拘,面議(經常性薪資達4萬元或以上)0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1. 產品設計及繪製2D/3D工程圖面。 2. 新產品研發狀況進度管理、製程管理文件BOM建立及維護。 3. prototype樣品製程設計討論及進度管理 4. 量產產品相關問題、檢討解決。 5. 研發履歷建置維護。 6. 主管交辦事項。

  • 10/14
  • 模具工程師
  • 桃園市大園區
  • 睿士科技股份有限公司
  • 1年以上工作經歷,學歷不拘,面議(經常性薪資達4萬元或以上)0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1. 產品數位建模: 運用 SolidWorks/AutoCAD 進行 2D/3D 工程圖面繪製與修改。 2. 模具系統管理: 負責模具 BOM 表建立、資料維護與圖檔控管。 3. 發包與溝通: 協助沖模具發包作業,學習供應鏈管理與材料選擇。 4. 現場實戰: 參與模具上機追蹤,將設計理論與實際加工(鍛造/沖壓)結合。 5. 技術成長: 配合資深工程師完成各項研發專案,累積深厚的機械設計底蘊。 【職位特色】 技術導向: 深入了解扣件業核心製程,這是不退流行的硬實力。 培育計畫: 我們有完善的導師制度帶領你上手,只要有扎實的機械原理基礎與學習熱忱,我們願意培訓。 明確目標: 這裡重視邏輯與實作,歡迎有「表現慾望」想挑戰設計職務的你。

  • 10/14
  • 品保工程師
  • 桃園市大園區
  • 睿士科技股份有限公司
  • 1年以上工作經歷,學歷不拘,面議(經常性薪資達4萬元或以上)0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1. 進料檢驗、半成品、成品檢驗、出貨檢驗 2. 產品性能測試 3. 品質異常處理

  • 10/14
  • 品管助理工程師
  • 桃園市大園區
  • 睿士科技股份有限公司
  • 1年以上工作經歷,學歷不拘,月薪 35,000~0元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1.依據檢驗標準執行來料(IQC)、製程(IPQC)、出貨(OQC)檢驗作業 2.填寫檢驗報告與不良品記錄 3. 協助處理客訴與異常產品的追蹤與分析 ✅ 績效獎金 ✅ 加班費(依勞基法另計) ✅ 冷氣廠房

  • 10/14
  • 人資專員
  • 桃園市大園區
  • 睿士科技股份有限公司
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,月薪 35,000~0元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1.招募作業管理:負責職缺刊登、履歷篩選、面試安排與溝通協調,並執行錄用相關流程。 2.員工關係與問題處理:協助處理同仁諮詢、內部溝通及員工關係相關事務。 3.辦公室與設施行政支援:辦公室日常行政作業、設備與庶務管理,確保辦公環境運作順暢。 4.跨部門溝通與專案支援:支援跨部門協作事項與相關專案執行。

  • 10/14
  • NPD Engineer
  • 新北市中和區
  • 睿士科技股份有限公司
  • 5年以上工作經歷,學歷不拘,面議(經常性薪資達4萬元或以上)0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1.Lead the end-to-end design of new panel fasteners, ejectors, latches, and smart handles based on customer input — from concept through prototyping, validation, and final product release. 2.Visit customer design engineers to gather first-hand design requirements. 3.Create concept designs and prototypes with support from manufacturing engineers. 4.Conduct performance testing and validation with support from lab engineers. 5.Finalize designs, create PEM customer drawings, manufacturing drawings for sub-components, and define catalog specifications. 6.Improve existing products to enhance functionality and manufacturability. 7.Collaborate with engineering teams to drive continuous improvement based on customer feedback and market needs.

  • 10/14
  • Manufacturing Engineer
  • 新北市中和區
  • 睿士科技股份有限公司
  • 5年以上工作經歷,學歷不拘,面議(經常性薪資達4萬元或以上)0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1.Support the entire development process from NPD engineer design inputs through to mass production. 2.Understand NPD design concepts from sub-components to assembled products. 3.Collaborate closely with sourcing teams and vendors to assess capabilities and develop sub-components. 4.Work with NPD engineers and vendors to complete Design for Manufacturability (DFM) for each OS-made component. 5.Design assembly fixtures from prototype to mass production stages. 6.Develop and document assembly Standard Operating Procedures (SOP) to optimize manufacturability.

  • 10/14
  • Account Manager
  • 新北市中和區
  • 睿士科技股份有限公司
  • 3年以上工作經歷,學歷不拘,面議(經常性薪資達4萬元或以上)0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1.Develop and execute mid-term plans to grow business and customer base. 2.Maintain strong relationships with key accounts, major tier suppliers, and OEMs. 3.Manage RFQs, pricing, contract negotiations, and finalize supply agreements. 4.Monitor market trends and competitor activities to inform strategy. 5.Support Customer Service and Quality teams to resolve delivery, inventory, and customer issues. 6.Ensure effective communication flow within the company and with external partners.

  • 10/14
  • Business Development Manager / Datacom Telecom(DcTc)
  • 新北市中和區
  • 睿士科技股份有限公司
  • 5年以上工作經歷,學歷不拘,面議(經常性薪資達4萬元或以上)0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1.Develop and execute business plans for major Server OEM accounts. 2.Drive strategies to meet quarterly and annual targets; monitor performance via Salesforce. 3.Build and maintain strong relationships with OEMs and their ODM/CM partners. 4.Lead technical seminars and design-in activities to strengthen product adoption. 5.Collaborate with global teams to ensure smooth project communication and business transitions. 6.Analyze market trends and competitive landscape to position DcTc solutions effectively. 7.Support sales teams with proposals, pricing strategies, and contract negotiations.

  • 10/14
  • Marketing Executive
  • 新北市中和區
  • 睿士科技股份有限公司
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,月薪 40,000~70,000元0 ~ 10 人次主動應徵
  • Job Description • Market study support: work with sales/NPD team to conduct market research to identify technical trends, product differentiators, customer pain points; define competition status and target customers • Go-to-market strategy: Align value proposition and develop NPD marketing collateral, including but not limited to tech sheet, catalog, product animation, sample board, training materials, etc. Partner with sales & engineer team to conduct training for distributors • New product communication: launch new products online/offline to enhance awareness and promotion efficiency. Translate the product USP to marketing language to target both technical and non-technical audience. Coordinate internal and external resources for maximum results. • Analytics and optimization: track launch performance, e.g., new opportunities & conversion rates to refine strategies. Keep connection with sales, engineers and NPD team to continuously improve NPD effectiveness by collecting feedback, produce case studies, addressing challenges, and creating FAQ list. • Social media: develop content strategies, create posts, interact with followers; launch online campaign for branding and product promotion, generate leads and standardize reporting. • Search engine: oversee Baidu related operations, formulate and implement SEO/SEM strategy to enhance brand influence in the market, adjust strategies based on performance metrics to drive traffic and increase online visibility. • Manage sales support, e.g., corporate gift plan, and other ad hoc supporting tasks. Qualifications • Bachelor’s degree or above. Fluency in English is a must. • Minimum 3 years of experience in industrial/component industry, e.g., connectors, semiconductor, mechanical, with a solid understanding of industry trends and market dynamics. E-commerce experience is a plus. • Proficient in copywriting, strong social media management skills, including experience with content scheduling tools and analytics platforms. • Skills in graphic design, photography, or video editing are highly desirable, as the ability to produce visual content will enhance the overall quality of marketing materials. • Excellent communication and interpersonal skills, strong project management capabilities, and the ability to work effectively in a fast-paced, high-pressure environment

  • 10/14
  • 法務
  • 台北市大安區
  • 展群營造股份有限公司
  • 2年以上工作經歷,學歷不拘,月薪 45,000~0元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 展群營造股份有限公司為專業軌道工程營造商與土木工程承攬商,同時為日商三菱重工交通設備在台灣之代理,主要承攬捷運、高鐵、台鐵及各類軌道與橋梁等大型公共工程,服務對象以政府機關及大型工程業主為主,是國內重要的軌道與土木工程合作夥伴。 法務工作內容: 1. 審閱、起草及修訂各類工程合約、採購合約、合作協議及其他法律文件,確保條款完善且符合公司政策與相關法令規範。 2. 參與標案相關法律事務,包括招標文件審閱、合約條款檢視、工程變更與索賠爭議之法律分析與風險評估,並提出專業建議。 3. 就工程專案執行過程中可能產生之法律風險(如工期延誤、品質爭議、契約履約爭議等)進行預先評估與控管,提出風險因應與改善方案。 4. 協助處理各類爭議與法律程序,包括與業主、分包商或供應商之協調談判,及與外部律師合作進行訴訟、仲裁或調解案件之資料蒐集與策略研擬。 5. 依公司營運需求,擬訂與修訂公司內部規章、標準合約範本及作業流程,提升合約與法務管理之效率與一致性。 6. 針對土木工程、軌道工程、環境保護、安全衛生及勞動相關法規,進行法規蒐集、研究與更新,提供法令遵循(compliance)意見,並適時進行內部宣導或教育訓練。 7. 支援工程、採購、財務及其他相關部門之法律諮詢,將工程實務需求轉化為具體、可執行之合約條款與法律建議。 8. 協助處理智慧財產權、保密義務、技術授權等相關法律議題,確保公司技術與商業資訊之合法運用與保護。 展群營造致力於軌道與土木工程領域的長期深耕,重視法務在企業風險控管與專案推進中的關鍵角色。如果你具備法律專業背景,對工程產業有興趣,並期待在大型公共工程與軌道建設實務中累積紮實的法務經驗,誠摯邀請你加入展群營造法務團隊,與我們一同為每一個重大工程建置更穩健的法律基礎,歡迎投遞履歷,我們期待你的加入。

  • 10/14
  • 機台儲備幹部
  • 屏東縣屏東市
  • 信潮工業股份有限公司
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,月薪 35,000~38,000元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 工作內容: 1. 依生產計畫負責生產線上螺絲及金屬零件相關機台之操作與監控,確保依規定程序與標準作業流程執行。 2. 機台參數設定、校正與試車,確保產品尺寸、公差及外觀符合圖面與規格要求。 3. 執行機台日常點檢、清潔與基本保養作業,於異常初期即時發現並排除簡易故障,維持設備穩定運轉。 4. 依製程規範進行生產過程紀錄,協助進行製程分析與改善,提升生產效率並降低不良率與生產成本。 5. 熟悉螺絲製程中常用金屬材料特性及相關加工機台之操作原理,逐步培養為現場技術及管理幹部。 6. 依品質檢驗標準,使用基本量測工具(如游標卡尺、螺紋規等)進行自檢與互檢,確保出貨品質穩定。 7. 依公司安全規範正確使用個人防護裝備,遵守機台操作及工安管理規定,確保個人及同仁作業安全。 8. 與生產、品管、維修等相關部門保持良好溝通,協助新進人員機台操作與工作流程之指導訓練,配合完成主管交辦之相關技術與管理性工作。 9. 能配合輪班及工時彈性調整,接受必要之加班安排,以支援產能與交期需求。 公司重視穩定經營與長期發展,致力於提升螺絲製造技術與國際競爭力。若您對金屬加工及機台操作管理具有興趣,並期望在實務中累積經驗、培養為現場幹部,歡迎投遞履歷加入我們,一同為提升產品品質與產業競爭力而努力。

  • 10/14
  • 網站小幫手
  • 台北市大同區
  • 凡賽爾賽鴿寵物鳥醫院(牧光特殊寵物專科醫院)
  • 1年以上工作經歷,學歷不拘,時薪 196~220元0 ~ 10 人次主動應徵
  • ◎Banner設計繪製、商品拍攝修圖 ◎網路訂單銷售及包裝商品、訂單理貨、撿貨、出貨。 ◎網站後台管理上下架簡易操作、線上客服、客戶問題處理。 ◎其他主管交辦事項、電子商務事項。 工作項目單一、內容輕鬆~ 徵求熟悉photoshop、illustrator等繪圖軟體者, 相關科系尤佳。 工作時間 10:00~18:00

  • 10/14
  • 通路開發人員 (歡迎應屆畢業生/無經驗可)
  • 台北市中正區
  • 福鑫建材有限公司(VITAHAUS)
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,面議(經常性薪資達4萬元或以上)0 ~ 10 人次主動應徵
  • 加入福鑫建材,成為連結市場與永續生活的關鍵推手! 我們是專注於綠色建材與軟裝的「VITAHAUS」,深耕產業 20 年,正積極擴展版圖。我們正在找尋一位「肯學、肯做、有衝勁」的夥伴。 在這裡,你不只是單純執行交辦任務,我們更期待你成為市場開發的先鋒。從在地深耕到面對大型企業客戶,我們將帶你一步步理解產業脈動。這不僅是一個累積業務實力的機會,更是一個讓你能與公司共同成長、挑戰更高層次商務洽談的絕佳舞台。只要你態度積極,渴望在職場中發揮影響力,無論是應屆畢業生還是想轉換跑道的你,我們都誠摯歡迎! 【主要工作職責】 我們希望你從做中學,逐步掌握市場開發的核心節奏: • 跑市場、開通路:協助開發各類市場通路(如設計公司、裝修廠商、大型專案單位等),深入第一線了解產業實際需求。 • 收集市場情報:主動觀察競爭動向與市場趨勢,幫忙記錄並分享實地觀察,這將是公司與你共同調整策略、領先市場的重要依據。 • 經營多元客戶關係:學習經營從小型合作到大型企業級的夥伴關係,透過專業的服務與溝通,讓不同規模的客戶都能信任 VITAHAUS 的軟裝解決方案。 • 任務執行與協作:協助主管執行市場開發專案與通路活動,將公司價值傳遞給客戶,並確保開發任務能確實落地。 【我們期待的人才特質】 • 積極肯學:比起經驗,我們更看重你的態度。只要你肯投入、不怕生、願意多跑多問,我們都會傾囊相授。 • 勇於挑戰:不僅限於現有通路,更期待你有意願嘗試開發不同規模、甚至大型企業級的潛在客戶。 • 良好的溝通力:能有禮貌且專業地與客戶對話,並具備適應外勤工作的彈性。 • 背景加分:相關科系(如室內設計、建築、企業管理、行銷等)畢業佳,若非相關科系但學習意願高者,同樣誠摯歡迎。

  • 10/14
  • 儲備幹部 (MA管理職培訓計畫:未來部門主管接班人)
  • 台北市中正區
  • 福鑫建材有限公司(VITAHAUS)
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,月薪 36,000~0元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 加入福鑫建材(VITAHAUS),給自己兩年時間,從零打造管理者的核心能力! 我們是深耕建材軟裝領域 20 年的「福鑫建材」。因應品牌轉型與全台服務版圖的擴張,我們啟動「儲備幹部培育計畫」,旨在選拔具潛力的優秀人才,培養成為公司未來的核心管理骨幹。 這是一份為期兩年的完整「管理職涯規劃」。我們提供系統化的培訓,帶你徹底掌握建材產業、市場開拓與部門營運心法。兩年後,依據你的強項與發展意願,你將有機會成為部門主管、分店店長,或是在公司支持下返鄉展店,成為區域經營者。我們找尋的不只是員工,更是未來的事業夥伴! 【兩年紮實培育藍圖】 我們用兩年時間,讓你從新鮮人蛻變為專業經營者: 第一階段:全方位產業深耕 (第1-6個月) 徹底摸清「福鑫建材」的運作邏輯,從產品技術、營運流程到客戶服務,建立紮實的產業底氣。 第二階段:跨部門實戰輪調 (第7-18個月) 深入業務開發、工程管理與後勤營運,親自參與市場開拓與團隊協作,培養你解決複雜問題與帶領團隊的實戰能力。 第三階段:領導力定崗與職涯定位 (第19-24個月) 依據你的表現與特質進行定崗,開啟你的管理職涯: 部門主管:統籌團隊營運、策略規劃與資源分配,成為公司核心戰力的領導者。 分店店長:經營管理門市,負責該店的營運表現與績效目標。 返鄉展店夥伴:若你期待扎根家鄉,公司將支持你回到當地,從無到有開拓並管理在地版圖。 【我們期待的特質】 應屆畢業生:不限科系,具備企圖心、責任感與高度學習熱忱(建築、室內設計、行銷、企管背景尤佳)。 解決問題的格局:具備邏輯思考與抗壓性,能處理跨部門溝通與各類突發狀況。 具備經營潛力:對於成為部門負責人、經營分店或開拓在地市場抱有強烈意願。 積極進取的領袖特質:渴望在畢業後的兩年內,通過考核與實戰,快速晉升至管理階層。 【為什麼選擇加入我們?】 這不只是就業,是「創業式」職涯:我們提供品牌資源與穩定的營運後盾,讓你在此體系下,逐步累積成為部門主管或經營者的核心職能。 清晰的晉升路徑:兩年後,依據你的能力表現,我們提供「部門主管」、「分店長」或「在地經營者」明確的職涯選擇。 彈性且公平的考核:只要你的績效與領導能力達標,管理位置永遠留給有準備的人!

  • 10/14
  • 水電人員_廠務48號
  • 高雄市大寮區
  • 𡘙師傅企業股份有限公司
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,月薪 38,000~40,000元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1.水電設備維護 2.享團保、勞保、健保、退休金。 3.週休二日、享特休 4.本公司以mail或電話通知面試,請留意人力銀行mail或手機來電。

  • 10/14
  • 餐飲內外場兼職人員
  • 嘉義市西區
  • 嘉義豆奶攤(豆奶攤早餐店)
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,時薪 196~200元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 早班兼職06:00-11:00 早班假日兼職07:00-12:00 晚班兼職21:00-02:00 假日晚班兼職20:00-02:00 🍳 喜歡熱鬧的用餐氛圍嗎?不管是在吧台後面製作餐點, 還是在外場跟客人互動,你都能成為早晨時段的關鍵角色! 🥐 你將會: 1. 協助製作各式早餐餐點,從備料、烹調到餐點擺盤都能慢慢上手 2. 處理食材清洗、分切與測量,確保每份食物新鮮又好吃 3. 操作煎台、烤箱等基本廚房設備,並注意安全與衛生 4. 在櫃檯協助點餐、介紹菜單,快速又準確地幫客人完成點餐 5. 協助打包外帶餐點,確保內容完整、標示清楚不出錯 6. 與內外場同事即時溝通,讓餐點出餐順暢、客人不用久等 7. 維持工作區、內場設備與用餐環境整潔,落實垃圾分類與衛生管理 8. 協助簡單庫存整理與補貨,發現缺料能主動回報 9. 在忙碌時段保持冷靜,有效率地完成分配到的工作 10. 願意在工作中持續學習新餐點、新流程,讓自己越來越熟練