面試經驗談

與家長溝通幼兒學習狀況。 教導幼兒良好的基本生活習慣和孩童生活事項處理，並保護其安全 設計安排幼兒說話、唱遊、舞蹈、美勞及戶外活動等課程 鼓舞幼兒學習如何自我表現並參與團體生活，以促進其社會行為的正長發展 與家庭、社區之聯繫，實地家庭訪問或舉行座談會，提倡親職教育，規劃並舉辦親子活動，配合推展社區活動 校內生活環境管理(包含校內環境佈置…)、活動執行及機動支援

1. 落實執行社區規約及管理辦法，維持社區秩序與規範。 2. 規劃及審核社區管理辦法，負責推展行政、清潔、警衛及維修等綜合工作。 3. 開會準備會議資料，執行社區委員會所提出的決議事項。 4. 財務管理與預算規劃，審核社區相關財務報表及支出。 5. 監督建築及設備之清潔及維護，負責大樓設施的修繕事項管制。 6. 巡邏建築物與周遭環境，確保門窗、安全設備及公共區域維持在最佳狀態。 7. 監看監視器畫面，處理住戶或租戶需求，積極回應社區緊急事件，維持住戶安全與服務品質。 歡迎加入我們的團隊，與我們一起提升社區生活品質！立即投遞履歷，期待您的加入！

1.推行與整合公司各廠區TPS專案 2.各廠區設備數據收集與分析 3.推廣與執行TPS管理教育訓練 4.其他主管交辦事項 *經培訓後，須配合至海外廠(中國、越南、印尼)出差。

【依原住民族工作權保障法，原住民優先聘用。】 1.負責門禁管制、車輛出入指揮、賣場巡邏、防竊作業及竊盜處理工作等安全維護工作 2.收發文件 3.監督及參與建築及設備之清潔、修理及維護 4.針對特定處所進行監視，維持公共安全，減少火災、竊盜或其他危險 5.控制照明、取暖、空氣調節及通風等設備 6.運送並且保護重要物品 7.廠區安全維護管理、保障客戶生命和財產安全

本職位負責建立及維護海外廠區的人力資源運作機制，作為總部與海外廠區間的關鍵窗口。 主要工作內容包含招募、績效管理、勞資關係、員工福利、跨國人員派遣支援，並確保海外人力資源作業符合當地勞動法令。 工作職掌: 1.海外人資體系建置與營運： - 負責海外廠區HR作業流程（招募、聘用、離職、差勤、薪資）的日常管理。 - 根據總部方針，制訂並執行海外當地的人事規章、員工手冊及福利政策。 - 監控關鍵人資指標（如：離職率、招募達成率），並針對異常提出改善方案。 2.跨國招募與人才配置： - 執行當地中高階及基層員工招募，篩選合適人選，降低招募成本。 - 配合公司戰略，規劃並執行海外人才引進與在地化經營目標。 - 協助外派人員的工作簽證、居留許可、宿舍安排及當地生活支援。 3.勞資關係與合規性管理： - 確保所有HR作業符合當地勞動法令、稅務及職業安全法規，將法規風險降至最低。 - 處理勞資糾紛、與當地政府機構及工會對接。 4.員工關係與績效管理： - 協助建立海外廠區績效評核體系，落實績效考核與獎懲制度。 - 組織當地員工活動、推動企業文化落地，提升員工凝聚力。 5.跨部門溝通與總部支援： - 作為總部與海外廠區的溝通橋樑，定期匯報海外人事狀況。 - 協助跨部門專案運作，推動總部策略在海外落實。 6. ESG永續發展委員會： - 擔任執行秘書，負責統整會議資料及跟進推動事宜。

💼 大肚/辦公室事務員/會電腦佳/沒有固定休六日/可周領/時薪 🔍 你的工作內容： 1. 用心整理與維護文件，讓資料井井有條，找到它們的歸屬。 2. 溫暖回應客戶來電，協助快速解決客訴問題。📞 3. 管理與歸檔重要檔案資料。 4. 處理主管交辦事項。 5. 協助調取異常狀況現場系統影像。 🗓 需要接受多元的休假安排(沒有固定休六日)！🌈 如果你擁有細心和耐心，且擅長電腦操作，這裡就是展現你的好地方！✨ 🔍 你的工作時間： 08:00~17:00 09:00~18:00 10:00~19:00 時薪計算:196起 輪休加班費另計 面試通過✅需做體檢 有法扣的 人員也歡迎詢問 歡迎二度就業 每週只有週一及週四可報到 隨時手刀預約面試 LINE ID:📞 0903275255原子專員 或電話📞 0903275255原子專員

於宜蘭縣五結鄉 1.社區照顧關懷據點經營及社區工作。 2.老人服務方案規劃與執行。 3.獨居/弱勢長者、成年監護個案服務：個案評估、服務處遇介入及轉介、家訪等。 4.志工運用與管理。 5.行政工作：撰寫紀錄、核銷、成果報告撰寫等方案相關行政事項及其他交辦事項。 6.支援會內辦理的各項老人服務工作。 7.主管交辦業務事項。

(1)配盤相關 : a.參照Layout進行電氣元件及線槽的施工固定(需會鑽孔、攻牙) b.參照電路圖進行盤體施工配線 c.QC及送電檢測 (2)製作外線相關: 參照線路圖規劃資料進行線材的裁剪、剝線、焊接及壓接等

我們是一家專注於長期照顧服務的專業機構，致力於提供優質的居家長照解決方案，服務對象涵蓋高齡長者及其家庭，透過個人化的照護計畫與專業團隊，全方位滿足長者的特殊需求。 1. 制定及執行居家長照服務的策略與計畫，協助機構規劃長期照顧方案，確保各項指標達成。 2. 領導團隊進行居家服務人力資源及運作管理，分配任務並監控進度，確保服務品質維持最高標準。 3. 設計並實施專業培訓課程，提升員工技能及專業，為團隊成員提供持續發展機會。 4. 主動與地方衛生局、社福單位及相關外部機構進行聯繫與協作，推動資源共享及服務拓展。 5. 擔任家屬的溝通橋樑，安撫情緒、解答問題並提供專業建議，維持客戶高度滿意度。 6. 負責監督並執行相關法規的遵從與品質管理作業，定期進行風險評估並制定危機處理方案。 7. 依據成本效益分析結果，管理居家長照服務的預算與財務支出，確保運營穩定性。 8. 主導開發與優化個人化居家照護服務計畫，根據長者健康情況進行需求評估，提升整體服務水準。 歡迎您成為我們機構的一份子，共同引領居家長照服務的未來，攜手為每位長者打造安心與無憂的生活，期待您的加入！

1.掛號批價、受理各項證明書及病歷申請。 2.住出院辦理。 3.住院帳務處理。 4.行政庶務工作。 5.具有服務熱忱及良好應對禮儀，工作配合度高。 6.醫務管理或企業管理相關科系尤佳 PS 1 .年資另計；起薪優於同業。 PS 2 .另有夜班津貼及績效獎金、考核獎金。 PS 3.透明考核與升遷、多元職能訓練。

文件整理，發票開立，獎金計算

1.執行神經科相關檢查。 2.主管相關交辦事項。

1. 提供病患基本醫藥護理服務，包括傷口包紮、換藥及注射、點滴操作。 2. 熟練操作相關醫療儀器，執行檢體處理及記錄患者生理數據與狀況。 3. 執行緊急救護措施，遵循醫療法規協助完成護理任務。 4. 協助醫師進行診療和檢查，並提供病患衛生教育與居家自我療護指導。 5. 處理診所行政相關業務，包括安排患者預約及櫃台作業。

1. 負責病患掛號、安排預約時段及維護病患檔案管理 2. 協助醫師門診，包括準備診療室、器械消毒、量體重及患者分流 3. 基本帳務處理，例如掛號費結算與收支記錄管理 4. 維護醫療用品庫存，包括盤點與補充所需耗材 5. 接待病患及解答其基本問題，提供電話應答與每日客戶服務 6. 熟悉電腦操作及文書處理，執行數據輸入及報表整理

我們是一家專注於餐飲業的公司，致力於提供美味、安全和高品質的餐飲服務。我們的服務對象包括需要餐飲解決方案的企業及個人，從店內用餐到外帶服務，皆以滿足顧客期待為核心。 工作內容： 1. 負責食材處理，包括蔬菜清洗、切割、簡單醃製及備料工作，確保日常準備充分。 2. 協助出菜工作，包括將食材烹飪至半成品或完成品，根據主廚指示進行調配。 3. 依照餐飲標準，確保廚房及本身的衛生條件，包括全程配戴口罩、手套及廚帽，並遵守食品安全規範。 4. 執行餐具清潔及後續歸位過程，包含洗滌、烘乾與整齊擺放。 5. 定期清理廚房及設備，確保工作環境衛生，同時負責廚餘與垃圾的正確處理與分類。 6. 協助整理食材庫存，報告缺貨需求，並參與食材盤點。 7. 在日常作業中主動發現菜品或湯品的問題，例如異物或品質異常，並及時告知主管處置。 8. 接受上級主管安排的其他事項，支持團隊運作。 歡迎對餐飲充滿熱情和責任感的夥伴加入我們的團隊！我們期待透過您的加入提升我們的服務水平，請立即投遞履歷，成為我們的一份子！

我們是一家專注於餐飲業的公司，致力於提供美味、安全和高品質的餐飲服務。我們的服務對象包括需要餐飲解決方案的企業及個人，從店內用餐到外帶服務，皆以滿足顧客期待為核心。 工作內容： 1. 負責食材處理，包括蔬菜清洗、切割、簡單醃製及備料工作，確保日常準備充分。 2. 協助出菜工作，包括將食材烹飪至半成品或完成品，根據主廚指示進行調配。 3. 依照餐飲標準，確保廚房及本身的衛生條件，包括全程配戴口罩、手套及廚帽，並遵守食品安全規範。 4. 執行餐具清潔及後續歸位過程，包含洗滌、烘乾與整齊擺放。 5. 定期清理廚房及設備，確保工作環境衛生，同時負責廚餘與垃圾的正確處理與分類。 6. 協助整理食材庫存，報告缺貨需求，並參與食材盤點。 7. 在日常作業中主動發現菜品或湯品的問題，例如異物或品質異常，並及時告知主管處置。 8. 接受上級主管安排的其他事項，支持團隊運作。 歡迎對餐飲充滿熱情和責任感的夥伴加入我們的團隊！我們期待透過您的加入提升我們的服務水平，請立即投遞履歷，成為我們的一份子！

我們是一家專注於提供高品質中式團膳服務的餐飲公司，致力於滿足企業、學校及各類團體的多元餐飲需求，堅持以新鮮食材與專業技術為客戶提供極致的用餐體驗。 1. 擔任廚房重點角色，負責每日依據菜單準備食材，並進行前置處理，如食材挑選、清洗、分切及保鮮。 2. 進行大鍋料理的精準烹調，確保菜餚符合公司既定的品質及口感要求（需具炒大鍋經驗）。 3. 設計和規劃中式菜單，結合多元食材設計創意新菜。 4. 維護廚房內部清潔及整潔，包括地板、爐具及刀具等設備的日常清潔及保養工作。 5. 嚴格執行食品衛生管理，確保製作過程符合相關食品安全規範。 6. 管理及盤點庫存，監督食材存放條件，定期更新採購需求，降低浪費及食品成本。 7. 掌握用餐高峰時段的出餐順序與時間，確保能準時供應高品質的菜餚。 8. 根據主管指示或特殊需求，協助完成額外的廚房相關事宜。 9. 需具備中餐丙級廚師執照，並能操作手排小貨車以進行必要的物料配送或支援。 我們期待熱愛烹飪、具創意且負責任的你加入我們，為客戶提供新鮮、健康及高品質的飲食體驗。如果你對中式料理充滿熱情，立即加入我們的團隊，共創美食新風貌！

1.TPM分級保養稽核。 2.舊設備線路修改更新。 3.生產機械保養。 4.故障機械維修。 ※目前職缺為固定早班，若後續有意願輪班，另享輪班津貼。

⭕【全職月薪】 起薪為$32,200元+1,600元全勤獎金，固定考核，最高可加9,500元 深夜出勤津貼每小時加$50元 ⭕【福利&制度】 ★月休8～10天及每年特休假(依勞基法規定) ★每季一次考核調薪機會 ★免費員工餐 ★三節福利、生日禮金、夜班出勤津貼 ★年度健檢 ★提供員工制服及工作鞋 ★勞保、健保，6％勞退提撥 ⭕【工作說明】 《內場》:餐點製作、食材備料、進貨盤點 《外場》:接待服務顧客、收銀結帳、環境整潔 用最有元氣的服務使顧客露出滿意的笑容！ ★開朗活潑有笑容 ★ＳＯＰ專業流程 ★無經驗可 ★提供完善職前教育訓練 ⭕【經營理念】 我們是日本第一的速食連鎖ZENSHO集團，我們的理念是〝消滅世界的飢餓和貧困〝，目標是成為全球第一的連鎖餐飲集團。 我們堅持使用安全及高品質的食材，當場現點現作提供美味可口的日本美食-壽司，並以舒適衛生的用餐環境、熱情用心的服務態度、平實親民的誠懇價格，強調食品安全，顧客安心。不論是單獨一人、與家人一起、朋友一起，皆可享受用餐的樂趣。

*歡迎對餐飲業有熱忱的你加入すき家 SUKIYA！* *無經驗可，藉由公司內部訓練及會議，讓您成為專業的「連鎖企業管理者」* *有餐飲管理經驗者薪資可議* 【薪資&休假】 ●薪資：月薪$41,000元 ●調薪：定期升等考核 (3個月一次)、年度評價調薪 ●休假：月休8～10天及每年特休假(依勞基法規定) 【升遷路徑】 儲備幹部→店長→小區經理→區經理→副經理→經理(品牌管理者) *3個月升遷店長機會* *須配合展店進行全台輪調* *如無法配合全台輪調 , 可參考區域儲備幹部職缺* https://www.1111.com.tw/job/130355288/ 【福利制度】 ●訓練：新人訓練、在職訓練、升遷考核制度、優秀員工提供海外研修及海外比賽等 ●福利：三節福利、生日禮金、夜班出勤津貼、婚喪補助金、年終獎金(依店舖實際情況調整)、免費年度健檢 ●制服：提供員工制服及工作鞋 ●保障：勞保、健保，6％勞退提撥 【工作說明】 ●各階段完整幹部教育訓練，升遷順暢，有實力者３個月即可升上店長 ●學習如何管理店舖、各店人員調度、提升夥伴工作效率 ●內外場SOP的操作、店舖營運報表製作、了解各時段的工作內容 《內場》餐點製作、食材備料、進貨盤點 《外場》接待服務顧客、收銀結帳、環境整潔