一、工作內容 (一)負責清潔維護相關工作 (二)具經驗佳 二、上班時間: *早班:7:00~15:30 (班別面議,可固定班別) 三、薪資 : 月薪29500元(排班22天薪) 四、休假 月排休8~9天,可議 五、公司福利 (一)勞保、健保(依法投保) (二)團體人壽險、意外險 (三)年節獎金或禮券 (四)結婚補助金與結婚禮金 (五)生育補助金 (六)年終獎金 (七)公司負擔6﹪退休金(依實際薪資級距提撥) (八)健康檢查 (九)提供制服、不押保證金 (十)提供專業教育訓練及核發證照 (十一) 完整的人事管理與升遷制度 (十二)提供宿舍(設籍-外縣市者)
一、工作內容 .現場各項作業規劃、安排、支援與執行 .新進人員訓練、出缺勤管理、人員與作業調整調度 .清潔備品與耗材使用與管控 .臨時狀況支援與排解 .公司政策宣導與督促落實 .報表填具與上呈主管 .具管理經驗無清潔相關經驗者佳 二、時間:14:00-22:00 三、休假:月排休6~7天 四、薪資:35,000元/月 五、福利 .勞保、健保(依法投保) .年節禮券或禮金 .生日禮券 .結婚補助金與結婚禮金 .生育補助金 .年終獎金 .公司負擔6﹪退休金(依實際薪資級距提撥) .健康檢查 .提供制服、不押保證金 .提供專業教育訓練及核發證照 .完整的人事管理與升遷制度 .提供宿舍(設籍-外縣市者)
一、工作內容 .現場各項作業規劃、安排、支援與執行 .新進人員訓練、出缺勤管理、人員與作業調整調度 .清潔備品與耗材使用與管控 .臨時狀況支援與排解 .公司政策宣導與督促落實 .報表填具與上呈主管 .具管理經驗有清潔相關經驗者佳 二、時間:08:00-16:00(早班) 三、休假:月排休6~7天 四、薪資:33,500元/月 五、福利 .勞保、健保(依法投保) .年節禮券或禮金 .生日禮券 .結婚補助金與結婚禮金 .生育補助金 .年終獎金 .公司負擔6﹪退休金(依實際薪資級距提撥) .健康檢查 .提供制服、不押保證金 .提供專業教育訓練及核發證照 .完整的人事管理與升遷制度 .提供宿舍(設籍-外縣市者)
一、工作內容 .現場各項作業規劃、安排、支援與執行 .新進人員訓練、出缺勤管理、人員與作業調整調度 .清潔備品與耗材使用與管控 .臨時狀況支援與排解 .公司政策宣導與督促落實 .報表填具與上呈主管 .具管理經驗無清潔相關經驗者佳 二、時間:14:00-22:00 三、休假:月排休6~7天 四、薪資:33,500元/月 五、福利 .勞保、健保(依法投保) .年節禮券或禮金 .生日禮券 .結婚補助金與結婚禮金 .生育補助金 .年終獎金 .公司負擔6﹪退休金(依實際薪資級距提撥) .健康檢查 .提供制服、不押保證金 .提供專業教育訓練及核發證照 .完整的人事管理與升遷制度 .提供宿舍(設籍-外縣市者)
一、工作內容 .各出入口檢查崗哨之設置。 .回應警報器並且調查引起警鈴的原因。 .出入人員身分之辨識、識別證之查驗、收發與登錄。 .廠商進出貨之管制及車輛管理。 .施工人員監督與管理。 .給予意圖不良人士或入侵者警告。 .園區巡邏 .主管交辦事項 二、時間: 08:00-20:00/24天(含津貼) 三、休假:小月排6天、大月排休7天 四、薪資:43,000-44,000元/月 五、福利 .勞保、健保(依法投保) .年節禮券或禮金 .生日禮券 .結婚補助金與結婚禮金 .生育補助金 .年終獎金 .公司負擔6﹪退休金(依實際薪資級距提撥) .健康檢查 .提供制服、不押保證金 .提供專業教育訓練及核發證照 . 完整的人事管理與升遷制度 .提供宿舍(設籍-外縣市者)
一、工作內容 .各出入口檢查崗哨之設置。 .回應警報器並且調查引起警鈴的原因。 .出入人員身分之辨識、識別證之查驗、收發與登錄。 .廠商進出貨之管制及車輛管理。 .施工人員監督與管理。 .給予意圖不良人士或入侵者警告。 .園區巡邏 .主管交辦事項 二、時間: 20:00-08:00/24天(含津貼) 三、休假:小月排6天、大月排休7天 四、薪資:47,000元/月 五、福利 .勞保、健保(依法投保) .年節禮券或禮金 .生日禮券 .結婚補助金與結婚禮金 .生育補助金 .年終獎金 .公司負擔6﹪退休金(依實際薪資級距提撥) .健康檢查 .提供制服、不押保證金 .提供專業教育訓練及核發證照 . 完整的人事管理與升遷制度 .提供宿舍(設籍-外縣市者)
一、工作內容 .負責社區門禁管制、車輛出入指揮、社區巡邏、防竊作業及竊盜處理工作等安全維護工作 .收發文件與包裹 .監督及參與建築及設備之清潔、修理及維護 .針對特定處所進行監視,維持公共安全,減少火災、竊盜或其他危險 .控制照明、取暖、空氣調節及通風等設備 .社區安全維護管理、保障客戶生命和財產安全 .現場主管交辦事項 二、時間:19:00-07:00 三、休假:月排休6-7天 四、薪資:50,000元/月 五、福利 .勞保、健保(依法投保) .年節禮券或禮金 .生日禮券 .結婚補助金與結婚禮金 .生育補助金 .年終獎金 .公司負擔6﹪退休金(依實際薪資級距提撥) .健康檢查 .提供制服、不押保證金 .提供專業教育訓練及核發證照 . 完整的人事管理與升遷制度
一、工作內容 .各出入口檢查崗哨之設置。 .回應警報器並且調查引起警鈴的原因。 .出入人員身分之辨識、識別證之查驗、收發與登錄。 .廠商進出貨之管制及車輛管理。 .施工人員監督與管理。 .給予意圖不良人士或入侵者警告。 .園區巡邏 .主管交辦事項 二、時間: 20:00-08:00/24天(含津貼) 三、休假:小月排6天、大月排休7天 四、薪資:45,000元以上/月 五、福利 .勞保、健保(依法投保) .年節禮券或禮金 .生日禮券 .結婚補助金與結婚禮金 .生育補助金 .年終獎金 .公司負擔6﹪退休金(依實際薪資級距提撥) .健康檢查 .提供制服、不押保證金 .提供專業教育訓練及核發證照 . 完整的人事管理與升遷制度 .提供宿舍(設籍-外縣市者)
一、工作內容 .負責百貨樓面、廁所清潔維護等工作 .臨時指派工作 .無經驗可,具經驗尤佳 二、時間:14:00-22:00 (中午用餐休息半小時不計薪) 三、休假:月排休6-7天 四、薪水:約31,000~33,000元/月(加班費另計) 五、福利 .勞保、健保(依法投保) .年節禮券或禮金 .生日禮券 .結婚補助金與結婚禮金 .生育補助金 .年終獎金 .公司負擔6﹪退休金(依實際薪資級距提撥) .健康檢查 .提供制服、不押保證金 .提供專業教育訓練及核發證照 . 完整的人事管理與升遷制度 .提供宿舍(設籍-外縣市者)
一、工作內容 .負責百貨樓面、廁所清潔維護等工作 .臨時指派工作 .無經驗可,具經驗尤佳 二、時間:07:00-15:00 (中午用餐休息半小時不計薪) 三、休假:月排休6-7天 四、薪水:約31,000~33,000元/月(加班費另計) 五、福利 .勞保、健保(依法投保) .年節禮券或禮金 .生日禮券 .結婚補助金與結婚禮金 .生育補助金 .年終獎金 .公司負擔6﹪退休金(依實際薪資級距提撥) .健康檢查 .提供制服、不押保證金 .提供專業教育訓練及核發證照 . 完整的人事管理與升遷制度 .提供宿舍(設籍-外縣市者)
一、工作內容: 1.負責一般文書資料處理及歸檔工作。 2.財務系統KEY IN及財報製作。 3.協助處理庶務性行政工作 (如:事務機器叫修維護、文具用品採買)。 4.收發公文並處理會簽文件。 5.負責簡單零用金管理。 二、時間:09:00-18:00 三、休假:依當月份紅字天數排休 四、薪資:40,000元(含全勤)/月 五、福利 .勞保、健保(依法投保) .年節禮券或禮金 .生日禮券 .結婚補助金與結婚禮金 .生育補助金 .年終獎金 .公司負擔6﹪退休金(依實際薪資級距提撥) .健康檢查 .提供制服、不押保證金 .提供專業教育訓練及核發證照 .完整的人事管理與升遷制度 .協助申請政府各項獎勵補助
一、工作內容 定期性打腊作業 二、上班時間 22:00~02:00 三、休假時間 月休10天 四、薪水 $200/H 五、公司福利 (一)勞保、健保(依實際薪資級距提撥) (二)年節禮券 (三)結婚補助金與結婚禮金 (四)生育補助金 (五)年終獎金 (六)公司負擔6﹪退休金(依實際薪資級距提撥) (七)健康檢查 (八)提供制服、不押保證金 (九)提供專業教育訓練及核發證照 (十)完整的人事管理與升遷制度
一、工作內容 管制哨: 辯證及換證登記及物品安檢作業、 當班作業表格填寫檢視及整理歸檔、 回報倉區之狀況等… 碼頭哨: 廠商及外車司機入倉作業時,檢查有無換證及佩掛證件、 周圍人、事、物及碼頭入倉處之監控等…。 機坪哨: 人員進出機坪管制及識證核對。 飛機無人作業時,艙門是否關閉、 有無陌生人接近或進入等…。 ★見習2~3日,見習第一天即加保,享全薪。 二、時間:07:00-19:00 (固定班) 三、休假:月上班24天,排休6-7天 四、薪水:50,000~53,500元(含證照津貼)/月 具有游離輻射設備操作人員證照者(18H訓練)優先錄取,無證照者須配合公司輔導取得證照 五、福利 .勞保、健保(依法投保) .年節禮券或禮金 .生日禮券 .結婚補助金與結婚禮金 .生育補助金 .年終獎金 .公司負擔6﹪退休金(依實際薪資級距提撥) .健康檢查 .提供制服、不押保證金 .提供專業教育訓練及核發證照 .完整的人事管理與升遷制度 .提供宿舍(設籍-外縣市者)
一、工作內容 管制哨: 辯證及換證登記及物品安檢作業、 當班作業表格填寫檢視及整理歸檔、 回報倉區之狀況等… 碼頭哨: 廠商及外車司機入倉作業時,檢查有無換證及佩掛證件、 周圍人、事、物及碼頭入倉處之監控等…。 機坪哨: 人員進出機坪管制及識證核對。 飛機無人作業時,艙門是否關閉、 有無陌生人接近或進入等…。 ★見習2~3日,見習第一天即加保,享全薪。 二、時間:19:00-07:00 (固定班) 三、休假:月上班24天,排休6-7天 四、薪水:53,500元(含證照津貼)/月 (見習期間薪資50,000元/24天) 具有游離輻射設備操作人員證照者(18H訓練)優先錄取,無證照者須配合公司輔導取得證照 五、福利 .勞保、健保(依法投保) .年節禮券或禮金 .生日禮券 .結婚補助金與結婚禮金 .生育補助金 .年終獎金 .公司負擔6﹪退休金(依實際薪資級距提撥) .健康檢查 .提供制服、不押保證金 .提供專業教育訓練及核發證照 .完整的人事管理與升遷制度 .提供宿舍(設籍-外縣市者)
一、工作內容 .負責換證、人員進出管制等安全相關工作。 .監督及參與建築及設備之清潔、修理及維護。 .針對特定處所進行監視,維持公共安全。 .環境安全維護管理、保障客戶生命和財產安全。 ★見習2~3日,見習第一天即加保,享全薪。 二、時間:18:30-06:30 (固定班) 三、休假:月上班23天,排休7-8天 四、薪水:45,000~52,000元(含津貼)/月 五、福利 .勞保、健保(依法投保) .年節禮券或禮金 .生日禮券 .結婚補助金與結婚禮金 .生育補助金 .績效獎金及年終獎金 .公司負擔6﹪退休金 .定期健康檢查 .提供制服、不押保證金 .提供專業教育訓練及核發證照 .完整的人事管理與升遷制度 .提供宿舍(設籍-外縣市者) .免費員工餐 、廠內免費停機車 .協助辦理青年就業及中高齡等補助
一、職務說明 一、工作內容 .安全維護 .停車場票亭巡視(設備簡易排除) .車輛引導 .環境簡易清潔 .其他主管交辦事宜 二、上班時間 週一-週四:09:00-19:00/10:00-21:00/11:00-22:00 /12:00-22:00/13;00-22:00 週五-:09:00-21:00/10:00-22:00/11:00-22:30/12:00-22:30/13:00-22:00 週六、周日、國定假日- 09:00-21:00/10:00-22:00/11:00-22:30 三、休假 月排休7-10天(假日需要出勤) 四、薪資 月薪約 39,000-42,000元 五、公司福利 . 勞保、健保(依法投保) . 年節獎金或禮券 . 結婚補助金與結婚禮金 . 生育補助金 . 年終獎金 . 公司負擔6﹪退休金(依實際薪資級距提撥) . 健康檢查 . 提供制服、不押保證金 . 提供專業教育訓練及核發證照 . 完整的人事管理與升遷制度 . 提供宿舍(設籍-外縣市者)
1. 固定資產管理。 2.公務車輛管理。 3.公司印鑑管理。 4.郵件收發管理。 5.其他總務行政作業(含庶務資產、電信、租賃、制服、宿舍管理...等作業)。 6.負責文書資料處理及歸檔工作。 7.主管交辦事項。
1.具有三年以上網路行銷及企劃相關經驗,熱情、有創意,是網路重度使用者。 2.具有三年以上FB、IG經營經驗,擁有豐富文字表達能力,懂得善用流行詞彙並設計圖文議題操作。 3.依廣告策略,與代理商合作執行廣告投放,了解網路投放基本知識。 4.瞭解產品特色規劃公司對外行銷內容素材發想、圖文/影音素材規劃。 5.協助完成主管交辦事項。
1. 按生產計畫、落實生產任務、達成生產目標。 2. 負責產線作業之規劃與管理,以提升產能降低成本。 3. 負責監督人員的工作與績效考核、教育訓練及各種文件資料的管理。 4. 嚴格執行生產安全管理制度,確保人身的安全和設備的正常運轉。 5. 解決生產現場發生的各項異常問題,保證生產過程的有效進行。 6.5S環境整潔,管理達到符合要求所需的工作環境。 7.主管交辦事項。
▐ 統一企業正擴大招募儲備業務人才,升遷機會佳,願意接受挑戰與具抗壓性者,歡迎加入! ▐ 儲備業務人才將擁有: 1. 固定底薪和業績獎金。 2. 完整的業務培訓和晉升機制。 3. 年終獎金/盈餘分配獎金。 ▐ 儲備業務人才的工作內容主要分為【通路業務人才】和【銷售公司業務人才】: ▐ 【通路業務人才】 1. 開拓B2B業務客戶(如CVS、連鎖通路、企業客戶、特殊銷售通路等)。 2. 管理及配置經銷商,掌握區域商機。 3. 數據分析和資源串接(如集團內資源、社會資源等)。 4. 其他條件: ◇ 須自備汽車。 ◇ 具備B2B業務經驗者加分。 ◇ 具備食品業務經驗者加分。 ▐ 【銷售公司業務人才】 1. 產品推廣、陌生開發、產品配送。 2. 接洽客戶,訂單處理、產品報價及帳款回收事宜。 3. 開發新客戶/新通路(團購、電商、車銷),拓展市場。 4. 其他條件: 具手排車汽車駕照。 ▐ 工作地點:宜蘭/新北/台北/桃園/新竹/苗栗(以居住地附近之營業據點為主) ▐ 工作待遇 月薪36,650元~ 54,000元 (固定或變動薪資因個人資歷或績效而異)