面試經驗談

※薪資： 月薪新臺幣11萬元起（依學經歷核敘） 另視派遣地區提供每月900美元到3,500美元不等之艱苦加給 ※工作內容： 1. 與聖國衛生部及國內合作單位共同執行「聖文森醫療資訊管理效能提升計畫」各項工作項目。 2. 負責掌控計畫執行進度及溝通協調事宜。 3. 規劃我方專業人員(短期專家)協助聖文森進行計畫相關人員能力建構。 4. 負責組織與協調計畫利害關係人。 5. 負責計畫技術人員、役男及專案志工之管理。 6. 整合與管控計畫資源。 7. 管控計畫策略、團隊、工作方法、資源及人力等，俾利於期限內完成既定目標。 8. 辦理本會行政庶務工作及其他臨時交辦業務 ※年度預訂目標： 1、 依據計畫書及工作時程規劃，辦理各項訓練班，以協助中央及省級單位培訓系統開發、管理與維運人才。 2、 協助安排顧問赴聖國進行教學成效監控。 3、 採購計畫所需之相關設備。 4、 協助聖國擇定醫療院所導入醫療資訊系統。 5、 協助聖國擇定醫療院所強化醫院管理功能。 6、 其他計畫相關任務。

※薪資： 月薪新臺幣11萬元起（依學經歷核敘） 另視派遣地區提供每月900美元到3,500美元不等之艱苦加給 ※工作內容： 1. 參與本會、聖國衛生部及國內合作單位共同執行之「聖文森醫療資訊管理效能提升計畫」，包含： (1) 指導聖國資訊團隊共同開發及維運醫療資訊系統 (2) 導入醫療資訊系統至指定醫療相關單位。 (3) 辦理使用者操作及管理相關訓練。 (4) 協助辦理我方專業人員(短期專家)進行聖方能力建構。 (5) 協助辦理行政庶務工作。 2. 其他臨時交辦業務。 ※年度預訂目標： 1、 協助完成指定醫療相關單位醫療資訊系統開發及導入作業。 2、 協助完成醫療資訊系統操作及管理訓練班。 3、 協助完成媒體宣傳與推廣相關事項。 4、 協助研析計畫系統導入所需硬體設備及規格。 5、 其他計畫相關任務。

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1.協助門市及電商網路平台訂單之商品登記、整理歸類、對帳、出貨、回覆客戶詢問、出貨單列印、運送文件製作、退換貨資料登錄與追蹤。（數字邏輯清晰、細心、責任感、耐挫力高者佳） 2.文書資料處理及歸檔，製作海報、報表、訂單文件，熟悉Canva、Word、Excel、PowerPoint等辦公軟體 3.使用POS系統輸入與維護門市商品資料、進銷存紀錄，協助庫存盤點與差異整理 4. 辦公室行政庶務：辦公用品採購與庫存管理、設備維護報修、環境整潔

1.規劃並執行各類研究調查專案（如：電話訪問）。 2.管控問卷資料的品質。 3.收集及分析市場情報（如：消費者的人口特性、偏好、需求與購買習慣）。 4.分析企業統計數據（如：營業額、銷售量、客戶數等）。 5.無經驗可

客戶銷售訂單/退貨折讓/收款作業/庫存檢核等帳務處理

【工作說明】 1. 負責人才招募與求職者關係維繫，執行面試邀約、排程、結果通知及後續任用作業 2. 經營與拓展多元招募管道，主動接觸合適人才，提升人才觸及與招募成效 3. 執行大型徵才、校園招募及雇主品牌等招募專案 4. 掌握人力需求與招募進度，提供招募數據及人才市場資訊 【特殊備註】 正式生產前需至高雄廠培訓

【工作說明】 1.協助出貨相關事宜 2.協助庫存存放位置的機動調整 3.操作ERP系統查詢庫存管理作業 4.負責庫存維護與定期盤點 5.負責安排組內同仁上述工作分配 【上班時間】 固定早班/晚班 日班:07:30-19:35；夜班:19:30-7:35 【薪資條件】 以工作20天計算，早班50,000~55,000元、夜班60,000~65,000元(含輪班津貼及加班費) 【特殊備註】 正式生產前需至高雄廠培訓

1. 負責 RD 各單位日常行政及研發支援作業: 包含請購/請款、樣購、物料領用與調撥、庫存及交期追蹤、資產與儀器管理、文件作業及一般行政庶務等。 2.與公司 RD 中心助理採互相支援及職務代理方式，共同支援 RD 各單位需求，確保相關行政作業能持續運作。

【工作內容】 我們正在招募負責千葉工廠日常營運支援的總務人員。 本職務不僅包含一般行政總務工作，也會協助工廠安全確認、環境維護，以及台灣出差人員的相關支援。 如果您曾有警衛、保全、巡邏、設施管理等相關工作經驗，可充分運用過去的經驗，轉職至穩定的日勤總務工作。 【主要工作內容】 ●一般總務、行政庶務工作 ●辦公用品及消耗品管理、採購 ●工廠內巡視及環境、安全確認 ●工廠開門、關門及門窗上鎖確認 ●台灣出差人員來日時的相關支援 ●出差人員宿舍～工廠間接送（每月數次，非每天） ●工廠腹地除草及環境整理、美化 ●其他與工廠營運相關的總務支援工作 【開門・關門值班】 一般上班時間為 9:00～18:00。 為配合工廠開門及下班後門窗上鎖確認，總務人員採輪班方式負責： 早班：8:30開始，每月約7～10次 晚班：至18:30左右，每月約7～10次 ※由總務團隊共同分擔，並非由一人每天負責。 【應徵條件】 ※必要條件 ①日語能力JLPT N2以上，或具同等程度之日語溝通能力 ②已持有可在日本合法從事本職務的有效在留資格,可於近期到職 ③持有日本普通汽車駕照（AT限定可） ④可進行基本電腦操作（Excel、Word、E-mail等） ⑤可配合工廠開門／關門輪班及台灣出差人員接送 ⑥總務經驗不拘，未經驗者亦可應徵 特別歡迎具有以下經驗者： ・警衛、保全、巡邏相關工作經驗 ・大樓、工廠等設施管理經驗 ・門禁、安全管理相關經驗 ・總務、行政、庶務工作經驗 ・製造業或工廠工作經驗 我們特別重視責任感、安全意識、細心程度，以及主動發現並處理問題的能力。 【在留資格】 本職缺因業務需求，希望錄取者能夠儘快到職。 因此，應徵者須已持有可在日本合法從事本職務的有效在留資格。 目前不接受需等待新規工作簽證申請完成後才能入職者。 ※永住者、定住者、日本人配偶、永住者配偶等具就業資格者亦可應徵。 ※其他在留資格須確認是否可從事本職務。 【工作時間】 9:00～18:00 實際工作8小時／休息1小時 ※依開門、關門輪班安排，部分工作日需8:30開始工作或工作至18:30。 【休假】 完全週休二日制 年度休假約125天 日本國定假日 年末年始等公司規定休假 年次有薪休假 其他依公司行事曆及公司規定 【福利制度】 社會保險完備 厚生年金 健康保險 雇用保險 勞災保險 交通費依公司規定支付 住宅津貼每月10,000日圓 獎金一年2次 年度調薪制度 【工作地點】 千葉縣東金市

說明：         1.招募職務：定契醫事檢驗師         2.招募人數：八名         3.工作地點：林口院區檢驗醫學部         4.工作內容：臨床醫學檢驗，需輪班         5.學歷要求：大學(含)以上日間部畢業         6.科系限制：醫事技術相關學系畢業(科系不符者，請勿報名)         7.專業證照：具醫事檢驗師執照         8.任用資格：醫事檢驗師執照應自發照日期起，                             每年至少應取得20點繼續教育有效積分。                                          9.其他技能：無         10.薪資福利：60,000元。         11.其    他： 無         12.報名期限：2026年12月13日截止         13.甄試日期：採隨到隨招         14.甄試項目：(其中一項不及格者不予錄用)                            (1)項目：筆試口試各50％                            (2)範圍：檢驗專業知識         15.招募聯絡人：檢驗醫學部戴小姐。電話：(03)3281200轉2553         16.院區地址：33305桃園市龜山區復興街五號 注意事項：         1.本院一律採用長庚全球資訊網內之人才招募線上登錄履歷資料，                                (https://www.cgmh.org.tw/tw/Systems/Recruit)，            存檔前請務必再確認資料正確性，敬請於履歷查詢畫面確認已登錄完成。            並敬請於招募期限內自行列印下載書面履歷表及應徵人員個人資料蒐集            告知條款及同意書，靜候本院網路甄試公告應試者名單。         2.本院審查報名資格後，將於2026年10月1日至2026年12月18日            在本院網路公告甄試人員名單、甄試時間、甄試地點等資訊.            請密切關注甄試名單及注意事項。         3.審核未通過者，將不另行通知。         4.如有相關問題，請於上班時間電洽上述招募聯絡人。                                                                         長庚醫療財團法人  敬啟

說明： 1. 招募職務：專任研究助理(約聘) 2. 招募人數：2名 3. 工作地點：林口長庚醫院研究大樓三樓巨量資料及統計中心(桃園市龜山區文化一路15號) 4. 工作時間：周一至周五 08:30-17:30 5. 工作內容： (1) 大數據資料處理、統計分析、資料庫管理，需視情況配合公出至衛生福利部資料科學中心或分中心獨立作業區執行資料分析。 (2) 統計諮詢、資料庫諮詢。 (3) CGRD工作站相關業務。 (4) 協助資料庫計畫之資料申請(健保資料、CGRD)、計畫資料整理及統計分析、分析結果圖表整理、計畫執行所需之IRB申請及報告撰寫、研究計畫相關之行政庶務。 (5) 協助辦理教育訓練，配合其他主管交辦事項等。 6. 學歷要求：碩士。 7. 科系限制：公衛、流病、生統/應統/統計、醫管、其他醫藥衛生相關科系。 8. 職務技能：須具備使用統計軟體程式撰寫技能(例如：SAS、R、Python…等)；具大數據資料分析或文字探勘經驗者，優先錄取。 9. 薪資待遇： (1) 由本中心維持計畫一年一聘。 (2) 月薪：依長庚醫院院內計畫敘薪標準辦理，碩士級第一年月薪為36,050元。到職滿三個月且表現良好者，每月另核發特殊津貼1,840元。如有相關工作經驗者，可於到職滿三個月後申請經驗薪(需經由人資部審核認定)。 (3) 免費交通車：汎航通運北庚線、桃園線、中壢線，往返各院區、長庚校區交通車皆可免費搭乘。 (4) 員工宿舍(房型包含：四人房/雙人房/單人房)：房租(含水電)約1200元~4400元，步行至研究大樓路程約10分鐘。 (5) 享三節禮金、生日禮卷、員工旅遊、院內美食街及特約廠商優惠、員工本人醫療折扣。 10. 報名期限：即日起隨到隨審，符合資料者通知面試，額滿為止。 11. 意者請備妥下列資料電子檔E-mail至：ccling999@gmail.com；來信主旨請註明「應徵統計分析師-姓名」；敬請於信件內註明您方便面試時間、時段及最快可上班日期，謝謝。 備註：履歷審核未符合資格或後續面試未通過者，恕不另行通知。 (1) 學經歷相關證明(畢業證書)。 (2) 履歷表及自傳(請附個人最近三個月內照片)。 (3) 成績單(需包含生物統計或流行病學相關科目)。 (4) 曾經發表的學術論文或碩士論文。 12. 招募聯絡人：巨量資料及統計中心 陳小姐，電話:03-3281200轉7721、7726。 13. 若應徵者年齡30歲以下且戶籍設於桃園市，錄取後可自行申請桃園市政府「青年安薪就業讚方案」，符合資格者可獲補助。

1. 部門信件收發、文件整理 2. 保險代理部櫃檯接待 3. 電腦文書處理及核對要保文件等行政作業 4. 投保或變更文件掃描 5. 主管交辦事項

1.規劃並執行人力資源相關績效指標的彙整與追蹤。 2.根據人資策略，規劃及執行激勵獎酬計畫及相關專案。 3.管理組織職位及執行評價相關作業。 4.彙整並分析內外部薪酬相關的資訊，以提供管理層支持及數據洞察。 5.各項激勵獎金制度之評估及規劃。

1.法金延滯、逾期及呆帳案件催收與相關法務作業。 2.電/訪催、還款協商談判、假扣押/假處分保全及強制執行程序。 3.催收相關各類書狀撰寫、開庭及配合法院辦理強制執行查封。 4.主管交辦事宜。

社區主任 (一) 研擬社區年度專案規劃、具有社區總體營造經驗。 (二) 執行與追蹤各項社區管理事項及年度活動會議。 (三) 執行社區管委會各項管理制度，以符合經營管理之需求。 (四) 社區管理費繳款單及財務報表製作 (五) 具有「事務管理人員證照」、電腦文書作業能力。

1.照顧病患、提供一般健康檢查包括打針、協助服藥與衛生教育等護理臨床工作 2.記錄病患用藥記錄和各種病徵 3.緊急(意外傷害)應變處理 4.輔助與安撫病患在治療過程中所產生心理上的不適，給予病患和家屬情感上適時援助 5.需要處理評鑑資料 我們正在尋找有愛心、有 責任感的護理師加入我們的團隊! 在這裡,您不只是護理人員,更是長者 健康的守護者。我們提供: ✔保障年終1個月 ✔端午、中秋紅包 ✔穩定排班制度 ✔團隊氣氛融洽 ✔行政單位全力支援 如果您希望在溫暖穩定的環境中發揮專 業,我們誠摯邀請您加入!

※面試時請老師準備10-15分鐘課程進行試教※ 上課時間以平日/假日的0900~2100此區間為主。 1.設計所需課程並規劃教學活動，提昇學生學習興趣。 2.上課教材設計相關課程及開發課程，以及注意事項 3.觀察學生上課學習狀況，針對學生的問題給予解答。 4.配合補習班宣傳或招生各式活動。 5.上課點名並注意學生出席狀況。

工作內容： 1. 負責社區公共區域之日常清潔與維護，包括大廳、樓層梯廳、安全梯、電梯、地下室停車場及垃圾集中區等場所。 2. 依照作業流程使用掃把、拖把、吸塵器及其他清潔工具與設備，完成地面、牆面、玻璃、扶手、門窗及公共設施之清潔。 3. 依不同材質與污染狀況選用適當清潔劑，並按照使用規範進行稀釋、操作及收納，確保清潔品質與作業安全。 4. 執行社區垃圾分類、資源回收及垃圾集中區整理，維持環境整潔並落實環保作業。 5. 定期巡查社區公共區域，發現設備異常、環境髒污或安全疑慮時，立即通報社區主管處理。 6. 妥善保管及維護清潔工具、設備與物品，作業完成後依規定清洗、歸位並補充耗材。 7. 依工作要求完成清潔紀錄及異常回報，配合團隊作業與現場勤務調整。 歡迎具備責任感、耐心及服務熱忱的您加入我們，與團隊共同提供專業的社區清潔維護服務。誠摯邀請您立即投遞履歷，期待與您一同維護整潔、安全且舒適的居住環境。