面試經驗談

細心、負責的行政會計人員，每月對帳及帳務處理，協助製作財務報表與記帳作業，主管交辦的行政與財務相關工作，熟悉對帳、作帳流程，基本會計知識，能獨立處理帳務，細心有責任感，具良好溝通能力

1.具基本財務會計觀念 2.零用金單據整理製作傳票及登錄至會計系統 3.各項費用支付之發票、單據及簡易帳務 4.各項單據審核、結帳作業、協助管理性報表編製 5.廠商貨款或費用等應付款項單據及帳務協助 6.根據收入單據錄入會計系統 7.佣金相關帳務處理及一般行政庶務等。 8.協助主管交辦各項事務

🌱 喜歡陪伴幼兒探索世界，享受看見孩子一步步成長嗎？ 加入我們，用耐心與專業打造安心、豐富的托育學習環境！ 1.負責嬰幼兒日常生活照護，如餵奶、餵食、副食品協助、更換尿布、清潔及午睡照護等。 2.觀察並記錄嬰幼兒每日生活狀況、飲食、睡眠、情緒及發展情形。 3.依嬰幼兒年齡與發展需求，規劃並帶領適齡的遊戲、感官探索及學習活動。 4.陪伴孩子建立安全感與良好的生活習慣，給予溫暖、耐心且適切的回應與照顧。 5.維護托育空間、教玩具及相關用品之清潔、消毒與環境安全。 6.留意嬰幼兒身體與健康狀況，若有異常情形即時反映並依中心流程進行處理。 7.填寫托育相關紀錄及完成中心所需之日常行政事項。 8.與家長保持良好溝通，適時分享孩子在中心的生活及成長情形。 9.與中心主管及其他托育夥伴互相協助、共同合作，維持良好的托育品質。 10.配合中心各項活動、教育訓練及其他托育相關工作。 💛 期待你用專業照顧每個孩子的成長步伐，一起打造安心、溫暖又充滿學習樂趣的托育環境！

1.進行公共區域的日常清潔與垃圾分類處理 2.熟悉使用清潔工具及設備，維持其正常運行 3.執行衛生間的全面清潔與消毒作業 4.清潔窗戶與鏡面，確保表面無污漬 5.遵守清潔作業安全規範，安全使用清潔劑 6.定期檢查設施並報告損壞或修繕需求 7.具耐力的戶外清潔，保持社區整體環境整潔

1.空間環境與設施設備之整潔與維護事宜 2.來賓、訪客與家屬之櫃檯接待服務 3.偶爾需隨同團隊外出協助接體服務，以及參與淨身儀式 4.主管交辦事項 公司福利: 保 險 福 利： 勞保、健保 衣 著 福 利： 員工制服 娛 樂 福 利： 員工定期聚餐 補 助 福 利： 員工及眷屬喪葬補助

1.駕駛大貨車，將貨品運送至工地或操作吊卡及堆高機。 2.裝卸貨品，並固定貨品，確保運送過程安全。 3.交付貨物並進行簽收。

1.駕駛預拌混凝土車，依調度安排將混凝土安全運送至各工地。 2.配合工地現場作業及出車調度安排。 3.執行車輛日常檢查、保養及基本清潔維護。 4.協助回報車輛異常狀況，確保行車安全。 【公司特色】 ✔ 配合南科台積電廠房工程，未來至少三年以上穩定工作量。 ✔ 工作穩定，不受短期建案停工影響。 ✔ 與四大預拌廠長期配合，工作量充足且穩定。 ✔ 工作均勻分配，每月皆有基本工作量，不怕沒車跑。 ✔ 免搬重物 ✔ 車輛皆為五期、六期新車，車況佳、冷氣正常、好開好維護。 ✔ 歡迎剛取得職業大貨車駕照者，公司可安排學習培訓。 ✔ 同事互相支援，工地不熟悉會有資深司機協助報路。 【另徵】 ✔ 日班臨時支援司機 ✔ 夜班臨時支援司機 （需具預拌混凝土車實務經驗）

太陽光電工程系統維護與維修 1.案場設備定期檢修 2.設備異常排除 3.主管交辦事項 4.需要爬高

1. 文書資料處理 2. 主管交辦事項 ※工作地點：台北市信義區松山路421號9樓 ※面試地點：台北市信義區松山路421號9樓

1. 負責關廟服務區建築物、停車場及周邊環境巡邏，執行門窗、消防通道、公共設施與夜間安全檢查 2. 操作監視器、門禁及警報系統，監控服務區出入口、人員與車輛進出，依規定辦理訪客登記及引導 3. 執行停車場秩序管理、車流疏導及違規狀況通報，維護服務區公共安全與通行動線 4. 發生火警、竊盜、設備異常、意外事故或其他警報事件時，依緊急應變及消防程序進行現場處置、通報與管制 5. 負責鑰匙、門禁卡及相關保全設備之領用、保管與交接，協助監督建築設備及特殊設備運作狀況 6. 執行服務區人員、財物及重要區域之安全維護；遇有違規、可疑活動或糾紛，依現場處理程序通報主管及相關單位 7. 使用基本電腦及勤務紀錄系統，完成巡邏紀錄、交接班紀錄、設備異常紀錄及安全事件報告 歡迎投遞履歷，加入關廟服務區保全團隊，運用專業勤務技能共同維護旅客、商家、人員與服務區設施的安全，期待您的加入！

1. 依照餐點製作標準進行食材清洗、去皮、切割、分裝及備料作業 2. 操作煎台、炸台、蒸台、烤箱及瓦斯爐等內場設備，製作餐點並控制烹調時間與熟度 3. 依點餐內容完成餐點組裝、盛裝、配菜及出餐，確認餐點品項、份量與外觀符合標準 4. 執行生鮮食材、調味料及包裝耗材的收貨、分類、標示效期與冷藏冷凍保存 5. 依食品衛生規範執行食材保存溫度、有效期限、交叉污染防止及工作區域清潔消毒 6. 負責廚房、備料區、出餐區及餐飲設備的清潔保養，並依每日營運需求進行食材盤點與補備

本診所提供血液透析及相關醫療照護服務 主要服務慢性腎臟病與需接受透析治療之患者，致力於提供安全、專業且持續性的護理照護。 工作內容： 1. 執行血液透析之護理評估與照護，包括測量及記錄患者生命徵象、體重與整體狀況。 2. 依醫囑執行給藥、注射、透析管路照護及相關護理技術，並操作與監測血液透析設備。 3. 協助醫師進行後續醫療處置。 4. 執行患者衛生教育與透析照護指導。

● 徵兼職廚房助手，手腳俐落有經驗佳。 ● 週末兼職（週五週六週日） ● 時薪200起。 ● 不定期飲料聚餐。

● 無經驗可，願意接受公司培訓 ● 餐點製作、點餐結帳、環境清潔等餐飲相關工作 ● 認真負責、具親和力，喜歡熱情招呼顧客者，起薪215元 ● 達100小時以上，當月時薪225元 ● 達120小時以上，當月時薪235元 ● 全勤獎金加5元（需達80小時） ● 時數未達標時薪200元（80小時）

雪坊優格【 Snow Factory】門市正職 最快 2 年挑戰年薪百萬!!! 如果你希望找一份 看得到未來的工作， 雪坊優格提供的不只是門市職位，而是一條 清楚的成長 路徑。 在雪坊，我們不看背景、不論資排輩， 我們只看三件事： ✔ 工作表現 ✔ 成長意願 ✔ 是否符合雪坊六大價值觀 （真誠、正直、長期、共好、付出、進步） 【門市經營理念】 有快樂的夥伴，才會有快樂的客人。 有快樂的客人，才會有永續的事業。 ★第一階段｜門市正職 → 儲備幹部 在門市累積服務與營運經驗， 通過考核即可進入 「儲備幹部班」。 儲備幹部班為期 6 個月， 包含課程訓練與門市實作。 ☆ 第二階段｜副店長 → 店長 完成儲備訓練後， 表現優秀者晉升為 副店長。 經過約 6 個月副店長管理歷練， 即有機會晉升為 店長。 → 新進夥伴最快 1 年即可成為店長。 ★第三階段｜多店店長 優秀店長有機會逐步管理多家門市， 約 每 3～4 個月增加 1 家門市。 透過多店管理，學習： • 人才培養 • 授權管理 • 經營決策 ☆第四階段｜儲備督導 當管理門市達 4 家以上， 表現優秀者有機會晉升為 儲備督導。 依目前獎金制度： ◆儲備督導年薪（含獎金）基本可達百萬以上 ※在雪坊，你的成長速度取決於你的努力※ 最快 2 年， 就有機會從門市夥伴成長為年薪百萬的管理者!! 【工作地點】 台中市北屯區松竹路二段356、359號 (本店尚在籌備中，錄取後會先至鄰近門市學習) 【工作內容】 • 門市營運與顧客服務 • 優格與冰淇淋產品銷售 • 門市營運與庫存管理 • (晉升後) 門市管理與人才培養 【工作時間】 每日排班 9 小時（含 1 小時休息），月休 9~10 天（年休 116 天），加班費依法給付。 ※遵循新修正勞基法 【基本薪資與福利】 ●薪資待遇：月薪36000元以上。 達成績效目標，另有提供獎金。 -試用期2-3個月，期間以兼職方式計薪，時薪為新台幣 205 元；通過試用期後，視表現調整聘用方式與待遇。 ●加薪制度：每半年考核一次，每年有 2 次加薪機會 ●專屬福利：入職滿一個月，每月發放優格與冰淇淋提領券; 購買公司產品享員工折扣。 ●完善照顧：入職初期由資深夥伴陪同上班，手把手帶領。提供完整銷售教育訓練，即便無經驗也能快速上手。 【公司資訊】 官網：www.snowfactory.com.tw facebook：http://zh-tw.facebook.com/SnowFactoryTPE

● 徵正職主管特助，月排休8日，每日9小。 10:00/9:30-20:00/21:00 ● 有相關餐飲經驗可協助餐飲工作支援。 ● 會拿刀肯學習所有崗位職能，可臨時支援。 ● 各分店的工作人力排班、調度、支援各店的行政、餐飲工作。 ● 各店營運事務維繫、溝通、執行含主管交辦事項。 ● 前2個月熟悉學習 第3個月通過考核+5000。 第5個月通過成長穩定考核+5000。 ● 擅長維修排除門店各式設備+5000。 ● 不定時員工聚餐。 ● 集團旗下品牌親屬用餐優惠8折及免費員工餐。

【雪坊優格 Snow Factory】門市兼職 如果你想找的不只是一份打工，而是一個「看得到未來」的舞台，雪坊優格提供清晰的成長路徑。 在雪坊，我們不看背景、不論資排輩， 我們只看三件事： ✔ 工作表現 ✔ 成長意願 ✔ 是否符合雪坊六大價值觀 （真誠、正直、長期、共好、付出、進步） ※專屬於你的成長藍圖（兼職也能闖出一片天） 【門市經營理念】 有快樂的夥伴，才會有快樂的客人。 有快樂的客人，才會有永續的事業。 在雪坊，表現優異的兼職夥伴可申請轉任正職，並開啟晉升之路： ★第一階段｜門市正職 → 儲備幹部 在門市累積服務與營運經驗， 通過考核即可進入 「儲備幹部班」。 儲備幹部班為期 6 個月， 包含課程訓練與門市實作。 ☆ 第二階段｜副店長 → 店長 完成儲備訓練後， 表現優秀者晉升為 副店長。 經過約 6 個月副店長管理歷練， 即有機會晉升為 店長。 →新進夥伴最快 1 年即可成為店長。 ★ 第三階段｜多店店長 優秀店長有機會逐步管理多家門市， 約 每 3～4 個月增加 1 家門市。 透過多店管理，學習： • 人才培養 • 授權管理 • 經營決策 ☆第四階段｜儲備督導 當管理門市達 4 家以上， 表現優秀者有機會晉升為 儲備督導。 依目前獎金制度： ◆儲備督導年薪（含獎金）基本可達百萬以上 ※在雪坊，你的成長速度取決於你的努力※ 【工作地點】 台中市北屯區松竹路二段356、359號 (本店尚在籌備中，錄取後會先至鄰近門市學習) 【工作內容】 • 門市營運與顧客服務 • 優格與冰淇淋產品銷售 • 門市營運與庫存管理 • (晉升後) 門市管理與人才培養 【工作時間】 彈性排班制（每週排 3~5 天，每日 4~8 小時）。 需配合：週一至週四提供 2-3 天、週五至週日提供 2-3 天可上班時間。 【基本薪資與福利】 ●基本時薪： 205 元。 ●加薪制度： 每半年考核一次，每年有 2 次加薪機會。 ●專屬福利： 入職滿一個月，每月發放優格與冰淇淋提領券; 購買公司產品享員工折扣。 ●完善照顧： 入職初期由資深夥伴陪同上班，手把手帶領。提供完整銷售教育訓練，即便無經驗也能快速上手。 【公司資訊】 官網：www.snowfactory.com.tw facebook：http://zh-tw.facebook.com/SnowFactoryTPE

● 徵正職 燒臘刀手學徒+廚務 ● 會拿刀、願意學習、手腳俐落有相關經驗佳。 ● 每日九小時。 ● 有燒臘刀手經驗，經3週配合可承接工作量能者， 起薪45K。 ● 如無相關經驗或稍有經驗需進行培訓者，起薪41K。 ● 上班至20:00打烊者，補餐費$100/日 ● 不定時員工聚餐。 ● 集團旗下品牌親屬用餐優惠8折及免費員工餐。

【雪坊優格 Snow Factory】門市兼職 如果你想找的不只是一份打工，而是一個「看得到未來」的舞台，雪坊優格提供清晰的成長路徑。 在雪坊，我們不看背景、不論資排輩， 我們只看三件事： ✔ 工作表現 ✔ 成長意願 ✔ 是否符合雪坊六大價值觀 （真誠、正直、長期、共好、付出、進步） ※專屬於你的成長藍圖（兼職也能闖出一片天） 【門市經營理念】 有快樂的夥伴，才會有快樂的客人。 有快樂的客人，才會有永續的事業。 在雪坊，表現優異的兼職夥伴可申請轉任正職，並開啟晉升之路： ★第一階段｜門市正職 → 儲備幹部 在門市累積服務與營運經驗， 通過考核即可進入 「儲備幹部班」。 儲備幹部班為期 6 個月， 包含課程訓練與門市實作。 ☆ 第二階段｜副店長 → 店長 完成儲備訓練後， 表現優秀者晉升為 副店長。 經過約 6 個月副店長管理歷練， 即有機會晉升為 店長。 →新進夥伴最快 1 年即可成為店長。 ★ 第三階段｜多店店長 優秀店長有機會逐步管理多家門市， 約 每 3～4 個月增加 1 家門市。 透過多店管理，學習： • 人才培養 • 授權管理 • 經營決策 ☆第四階段｜儲備督導 當管理門市達 4 家以上， 表現優秀者有機會晉升為 儲備督導。 依目前獎金制度： ◆儲備督導年薪（含獎金）基本可達百萬以上 ※在雪坊，你的成長速度取決於你的努力※ 【工作地點】 台中市北屯區松竹路二段356、359號 (本店尚在籌備中，錄取後會先至鄰近門市學習) 【工作內容】 • 門市營運與顧客服務 • 優格與冰淇淋產品銷售 • 門市營運與庫存管理 • (晉升後) 門市管理與人才培養 【工作時間】 彈性排班制（每週排 3~5 天，每日 4~8 小時）。 需配合：週一至週四提供 2-3 天、週五至週日提供 2-3 天可上班時間。 【基本薪資與福利】 ●基本時薪： 205 元。 ●加薪制度： 每半年考核一次，每年有 2 次加薪機會。 ●專屬福利： 入職滿一個月，每月發放優格與冰淇淋提領券; 購買公司產品享員工折扣。 ●完善照顧： 入職初期由資深夥伴陪同上班，手把手帶領。提供完整銷售教育訓練，即便無經驗也能快速上手。 【公司資訊】 官網：www.snowfactory.com.tw facebook：http://zh-tw.facebook.com/SnowFactoryTPE