大新線上/動次國際 創立於1985年。擁有近40年專業獎盃禮品製作銷售經驗,提供包括禮品定製、OEM、ODM等製作銷售服務。近年,領先業界引進國際賽事規格獎盃,為各種活動賽事提供頂級選擇。 除台灣以外,大新線上也為新加坡、香港、美國、加拿大等國際客戶定製獎盃獎牌。秉持「定製無國界,線上零距離」的初衷,我們期待能即時提供所有消費者最合適,價格最合理的活動賽事產品。 因為業務持續擴大,人員擴編,我們需要您與我們一起實踐夢想,開創未來。 如果您具備下列能力,歡迎您加入我們的行列。 這個職位的主要職責如下: 1.電商接單、key單跟單,協理出貨作業。 2.網站產品上下架。 3.網站數據AI分析。 4.社群平台經營.廣告操作.發想。 5.線上/線下客戶服務、諮詢 6.執行主管交辦工作。 我們有循序漸進的職員培訓,不但可以讓你在這個職位上更駕輕就熟,還可以依照你的意願,讓你逐步朝向你想要職位學習、發展。 我們需要人才,我們需要你!請馬上跟我們聯繫!
動次國際數位行銷有限公司成立於2018年,主要為建築和營建客戶提供活動統籌、企畫、執行的專業服務,我們的服務範疇,以統籌、規劃開工動土典禮、上樑典禮、啟用剪綵儀式等典禮會場、及會場內相關活動業務服務。為台灣業內企製一線優質公司。 動次國際數位行銷有限公司是大新禮品有限公司(大新線上)的子公司,大新禮品有限公司成立於1985年,並於2021年榮獲第十六屆金炬獎「年度績優暨潛力企業」 。 因為業務持續擴大,人員擴編,我們需要您與我們一起實踐夢想,開創未來。 如果您具備下列能力,歡迎您加入我們的行列。 這個職位的主要職責如下: 1. 執行活動會場硬體設備佈置工作。 2. 執行會場內相關設備整理保養工作。 3.處理主管交辦事項。 我們有循序漸進的職員培訓,不但可以讓你在這個職位上更駕輕就熟,還可以依照你的意願,讓你逐步朝向你想要職位學習、發展。 我們需要人才,我們需要你!請馬上跟我們聯繫!
動次國際數位行銷有限公司成立於2018年,主要為建築和營建客戶提供活動統籌、企畫、執行的專業服務,我們的服務範疇,以統籌、規劃開工動土典禮、上樑典禮、啟用剪綵儀式等典禮會場、及會場內相關活動業務服務。為台灣業內企製一線優質公司。 動次國際數位行銷有限公司是大新禮品有限公司(大新線上)的子公司,大新禮品有限公司成立於1985年,並於2021年榮獲第十六屆金炬獎「年度績優暨潛力企業」 。 因為業務持續擴大,人員擴編,我們需要您與我們一起實踐夢想,開創未來。 如果您具備下列能力,歡迎您加入我們的行列。 這個職位的主要職責如下: 1.活動執行 (1)現場統籌:現場放樣,按企畫期程進場,與公司人員、協力廠商、客戶溝通建置會場。 (2)會場場佈:會場硬體設施如期如質按企畫場佈。 (3)流程執行:依企畫精準執行活動、確保專案流程順暢。 (4)撤場檢視:還原現場、保持整齊清潔。 2.後製備貨 (1)加工製作:製作專案活動用品。 (2)資材保養:設備器材理保養、補充耗材。 3.處理主管交辦事項。 我們有循序漸進的職員培訓,不但可以讓你在這個職位上更駕輕就熟,還可以依照你的意願,讓你逐步朝向你想要職位學習、發展。 我們需要人才,我們需要你!請馬上跟我們聯繫!
1.廠區條規宣導 2.輔助工程順利進行 3.巡檢 4.現場施工表單整理與工安問題排解 5.公司及廠區相關文書作業 6.需有相關勞安證照 (甲/乙/丙種勞工安全衛生業務主管、乙級管理員)其一即可 ***若可配合全省支援外派,公司另有提供每月補助:交通津貼及住宿津貼**
本公司為承攬公部門外包工程之專業廠商,本職位主要工作內容協助工程師彙整文件、整理相關資料,並管理相關文件與檔案。 本對象為大專大學以上相關或非相關科系畢業皆可,也歡迎無工程相關經驗者共同加入團隊。
1.居家病患翻身、捶背、擦拭身體、更衣、扶持上下床及散步等等. 2.照顧居家病患飲食起居、居家服藥、居家陪伴等等. 3.居家打掃、整理環境、居家代購所需用品、喘息服務等等.
只要您有一顆熱情的心,抱持積極的工作態度、人生觀, 且具備一張常帶著溫暖微笑的臉龐, 遠雄悅來大飯店誠摯地歡迎您加入我們的行列! 工作內容: 1. 商品介紹及銷售 2. 提供顧客接待與服務 3. 商品包裝、陳列 4. 商品進銷存盤點作業 我們提供: **優美舒適的工作環境和福利待遇。 **良好的職業發展機會,提供不斷學習和成長的平台。 **開放、創新的企業文化,重視團隊合作和員工參與。 【公司褔利】 **上下班市區(宿舍)定點交通接駁 ** 提供生活機能便利的套房宿舍 ** 海洋公園全年365天免費遊玩 **員工餐廳免費供餐、免費咖啡 **每年贈送飯店雙人住宿券 **免費提供制服,免費送洗 **生日及三節禮金(禮品) **集團內相關優惠專案 **每年舉辦員工旅遊 **定期教育訓練 **員工介紹獎金:推薦一名新人,報到滿三個月考核合格 每名3000元,介紹愈多,領愈多!2名6000元、3名9000元、4名12,000元
銀髮族體適能或有氧課程教學 在樂齡相關機構單位任職的經驗 - ※面試時請老師準備10-15分鐘課程進行試教※ 1.上課教材設計相關課程及開發課程 2.暖身、運動注意事項 3.學友成果評估 4.配合補習班招生訊息
✿✿✿親愛的餐飲營運PT夥伴✿✿✿ 我們誠摯地邀請您成為我們的一員,在平假日PT的崗位,您會是一位綜合型的火鍋饗宴嚮導,將美味帶給每一位客人。 工作內容: ✨【顧客服務與餐點推廣】✨ 營運過程中您將成為客人的美食引導者,熱情介紹餐點,推廣各種美味選擇,並為客人提供專業建議與餐飲服務,讓客人在用餐中感受美味的多樣性。 ✨【門市形象維護】✨ 您將負責維護門市的整潔和環境,須關注門店的清潔狀況,協助餐具的整理,為客人營造一個愉快、舒適的用餐環境。 ✨【商品管理與衛生控管】✨ 提供營運服務時需掌控食材品質和餐點衛生的管理,確保食材的新鮮度,並遵循嚴格的衛生標準,以確保客人用餐的安全和健康。 ✨【現場營運與廚房執行】✨ 在這個角色中,您將參與內外場輪訓,不斷提升自己的專業知識和技能,接觸現場營運和廚房相關事務的執行,您將會是火鍋饗宴的實際執行者,確保每道餐點的準備和呈現,為客人帶來一場美味的享受。 ✨【主管交辦事項】✨ 營運執行中將參與主管交辦的各項事項,協助團隊達成目標,確保餐飲業務的順利運行。 如果您對美食充滿熱情,且希望在火鍋饗宴的世界中留下自己的足跡,邀請您投遞履歷,歡迎加入我們的團隊,與美味同行,一同燃燒火熱的餐飲魂熱情✌✌
* 介紹及銷售門市商品 * 接待顧客 * 協助商品進貨入庫、銷售及庫存管理 * 協助商品包裝、商品陳列及促銷品換檔工作 * 維持店櫃週遭之整潔
【工作項目】 1.備料區作業 2.製作蒸類、煎炸類、烤包類及甜點 3.廚房的環境清潔與維護 【具備技能】 1.需具備基礎的餐飲工作經驗,有港點經驗尤佳 2.可久站與長時間站立工作 【上班時間】 07:00-16:00.13:00-22:00 輪班,每班9小時(含1小時用餐時間) 【薪資】 依據個人經驗及技術調整 添好運官方網站 http://www.timhowan.com.tw/ 另享區域津貼100元/日
【工作項目】 1.備料區作業 2.腸粉、蒸類及開點作業 3.廚房的環境清潔與維護 【具備技能】 1.對港點有興趣學習 2.可久站與長時間站立工作 3.無經驗可 【上班時間】 每週五六日 (上班時段可以彈性調整) 【薪資】 依據個人經驗及技術調整 添好運官方網站 http://www.timhowan.com.tw/
1.負責補蜂安件計酬
1.熟悉欲銷售之產品、公司規章作業流程 2.客戶拜訪開發並推銷產品 3.依顧客需求做報價及簽約 4.顧客售後滿意度維持 (如: 顧客抱怨及問題反應處理、維持顧客對公司及業務員信賴度) 5.顧客意見回饋以供公司改善參考 6.定期與主管做業績、績效檢討,回報進度 7.薪資依照經驗 工作能力,面談另議 (1)業務月薪 5-6萬 (2)業務專員月薪 7-8萬
1.負責洗、剝、削、切各種食材,以完成烹飪的前置工作。 2.協助廚師測量食材的容量與重量。 3.負責餐點擺盤或調整份量之工作。 4.協助主廚交辦事項 【其他條件】 1. 具fine dining、牛排館或熱廚相關經驗者優先錄取 2. 主動性高,態度積極 3. 對廚房工作充滿強烈熱誠 4. 注重廚房衛生、整潔及良好的收納習慣 5. 責任感強,能夠有效率的完成工作 《歡迎具有高度服務熱忱與企圖心之優秀人才加入教父牛排系列之團隊,成為優質專業的餐飲達人》 ***面試餐廳即為錄取後工作餐廳***
1. 動物保健及預防注射 2. 動物用藥處方之調劑 3. 處理並包紮動物的傷口 4.一般例行性內科處置 5.禮拜天需要上班
1. 運動支持:給予正確運動指導、衛教和關心,協助會員達成設定的目標。 2. 活動企劃:發揮你的想像力設計活動,寓教於樂使運動變得有趣又好玩。 3. 門市接待:會籍、營養補充品與運動周邊商品介紹,幫助提升運動表現。 4. 理念推廣:常態的社群宣傳、傳單推廣,讓更多人了解開心運動好簡單。 5. 店鋪營運:庶務行政作業,與團隊一起打造最佳運動環境。 **不須推銷一對一私人課程**
餐廳或廚房助手,協助廚師烹調前與烹調中的準備工作,與其它餐廳的相關事務 將顧客使用過之碗,先以洗碗精洗滌,再以清水清洗 把碗盤擦乾或烘乾後排列整齊以備使用 餐具的保養洗餐具 切菜及洗菜
機車保養維修,精品安裝,傳動配置,大保養 必要時支援包貨/理貨/寄貨,整理店面。 技師 有維修基礎 基本車殼拆裝精品安裝 大保養 更換水箱水等維修事項 且能獨立作業完成交辦事項 不需要另外教導 半技師 基本精品安裝 機車查修 且相關行業需待1年以上
1.學習專業耐火材料工程技術。 2.專業的技術,有專業師傅指導,可學一技之長,一生受用不盡。 3.可培養為儲備幹部,升遷順暢。 4.排休制,依勞基法規定給假。 5.以基礎技術員開始培訓為專業的高爐耐火工程技術員。 6.試用期考核通過加發(1)生產獎金、(2)爐修獎金。