面試經驗談

1. 員工資料/勞動合約管理 2. 人員異動之勞健加退保 及 成本分析 3. 評鑑資料準備 4. 落實執行員工考核、年度績效考核作業 5. 員工各項補助申請 6. 休假、陞遷、退休作業執行 7. 主管交辦事項

正職/兼職 男/女不拘 休假方式：4～8天 時段：10:00-21:00 正職 5萬起 時薪200起 工作內容： 1.裝袋結帳 2.油鍋炸手 3.食材備料 4.內外場助手

1. 負責總經理文書資料處理工作及行政庶務。 2. 整理簽核文件及發送，並負責追蹤執行狀況。 3. 會議安排與通知，製作會議紀錄並追蹤事項。 4. 跨部門之內部協調、聯繫工作。 5. 執行主管交辦事項。

💼【業務助理】誠徵中！ 🎯 你的工作挑戰 : 1. 基本文書處理 (會使用基本WORD、EXCEL) 2. 電話開發潛在客戶 3. 支援業務外勤服務 4. 主管交辦任務 ✅ 須具備條件: 1. 有耐心、負責任 2. 主動積極、不怕被拒絕的正向態度 3. 溝通協調良好，具團隊合作精神 *機車 汽車皆有油資補助*

1. 保護標的物內之人身、財產安全。 2. 人員出入管制及身份確認、透過檢查身分/徽章進行存取控制。 3. 事件報告和回應行動符合公司政策和準則。 4. 監控環境並阻止可疑和不安全的活動。 5. 了解緊急程序、設備和物資。 6. 建築物和區域內/周圍巡邏。 7. 簡易文書操作及報表統整。 8. 須具備基本英文能力。

1.人員進出管制查檢 2.四天休二天，月休10天，需輪班，勞健保、勞退金、國定假日出勤多一倍薪、不休假獎金、三節獎金、生日禮金禮品。

汽車修理,保養維護工作 本公司提供定期的專業訓練： 1. 新進人員基礎訓練，首年每月8小時。 2. 新車型產品技術訓練，包含綠能科技產品，如電動車，油電混和動力車等。 3. 多元培訓方式-分工分層實體訓練，技術證照訓練制度分為引擎系統、底盤系統、電裝系統、油電及純電系統訓練。 4. 數位E-Learning線上學習，提供多元的線上課程，讓學習者可以隨時學習；完整的證照制度，通過認證後可加薪，線上就能完成高效率的學習與成就。 5. 暢通的升遷管道並提供職務輪調、主管培訓、廠務管理訓練等。

一、飲料食品銷售服務 二、客戶巡補貨，初期有專人輔導 三、享三節，勞健保，年終獎金 四、獎金抽成，升遷制度暢通 五、新客戶開發 六、前三個月保障薪資$40,000元(含薪資+獎金) (到職不滿一個月即離職者不適用，保障至接車前，若接車以實際業績計算獎金)。 表現佳者可領$40,000~$65,000元(含薪資+獎金)

1.親切的服務與接待顧客 2.為客人介紹餐點、點菜、出餐 3.櫃台服務，收銀、結帳 4.依照標準程序製作各項餐點 5.門市環境清潔維護及餐點 6.排班、訂貨、教育訓練 #基礎條件# 需具備餐飲業管理經驗一年以上 #其他說明# ＊月休8-10天(含全年度12天國定假日彈性調整至每月排休) ＊可配合門市輪調(外派至其他縣市提供住宿及水電津貼補助) ＊有希望優先安排的門市可以事先提出(會依門市各點分發) #加分條件# *樂於與人互動，對餐飲業有熱忱 *認真、負責、學習意願高

1.負責替客人帶位、倒水 2.接待客人 3.負責內外場相關工作，例:為客人點菜、上菜 4.餐點製作、相關產品介紹、顧客服務 5.結帳 6.維護環境清潔安全 ***四周變形排班*** ★｜保障底薪＋獎金分紅｜★

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1.輸入、處理並追蹤客戶訂單，並將訂單資料存檔備份。 2.保持與客戶間之聯繫，回覆e-mail，並確認交貨期。 3.提供出貨文件，協助業務人員控管出貨，並處理進出口事宜。 4.定期提供業務銷售狀況報表，以供業務人員或主管參考。 5.協助業務人員處理銷售業務相關之公司內部行政作業。 6.其他主管交辦事項。