面試經驗談

1.規劃數學教學內容，準備教材及課程資料 2.應用多元教學方法，提升學生數理能力 3.評估學生學習成效，追蹤進度並檢討改進 4.指導學生應試技巧，進行試題分析與講解 5.與家長定期溝通，反饋學生學習狀況 6.支持教務相關工作，參與數理課程活動策劃 7.熟悉數位教學工具，結合科技提升學習效果

【作項目】 1.碗盤、餐具及器皿的清潔 (輔助洗碗機械設備執行) 2.洗碗區的環境清潔與維護 【具備技能】 1.須配合久站及手部持續作業 【上班時間】 輪班，每班9小時(含1小時用餐時間) 【薪資】 依據個人經驗及技術調整

提供顧客服務，廚房油炸、廚房工作、清潔工作區域等

✅ 【預售屋 副專案經理】Assistant Project Manager 工作職稱建議：代銷副專 ■ 工作職責 1.協助專案經理處理案場日常事務與內部溝通 2.管理現場人員出勤及業績 3.協助整理廣告文案、定價表與客戶資料彙整 4.接待前台支援、客戶追蹤與合約流程管理 ■ 工作內容 1.彙整業績來客、表單管理與行政支援 2.協助主持銷售會議與教育訓練安排 3.與廣告窗口、建設公司聯繫建案訊息更新 ✅ 需要特質 1.主動積極、細心負責，能在忙碌環境下保持高效率 2.具備輔助領導與跨部門協調能力 3.擁有良好溝通與應變能力，能迅速處理現場突發狀況 4.具服務精神與團隊合作態度

擴大營業，人材強力招募中 1. 協助學員完成當天功課，針對錯誤處進行指導。 2. 協助學員複習學校考試進度。 3. 向家長回報學員學習狀況以及提供改善方案。 4. 教室清潔打掃。 5. 其他主任交辦事項。 6. 薪資 （底薪+ 全勤+考核）+人數獎金+年級獎金未帶班 保障薪資 33000」 7、歡迎願意打拼的夥伴，成為部門主管或分店主任你

【工作內容】 1.負責倉儲人員管理、排班與工作指派。 2.建立並維護倉庫管理制度（如5S、進出庫流程）。 3.負責倉儲各區域運作流暢及管理規劃。 4.監督庫存系統操作與帳務一致性。 5.定期盤點、庫存差異分析與改善。 6.與生產、採購、物流單位協調溝通事宜。 【我們在找這樣的你】 1.具3年以上倉儲／物流管理經驗 2.熟悉ERP，有食品倉儲或冷鏈經驗尤佳 3.具備基礎電腦Excel能力及組織協調溝通能力

1.組裝包裝鎖螺絲 2.分裝設備操作、線上包裝作業及障礙排除

√ 職務說明: 1.AM新產品開發 2.制定品質文件及規範 3.產品機構之問題點對策及特殊規格變更 4.零件二次加工問題(塑膠成型、機械加工)對策 5.PDM維護 6.主管交辦事項處理 ※ 基本條件: 具基本機械識圖能力 ★ 加分項目: 1.具塑膠產品模具開發、設計工作經驗者佳 2.TOEIC成績達750分以上，另加計語文能力津貼$5,000

3D建模、CAD平面圖繪製與上色、會議簡報及報告書製作

你喜歡與人互動，擅長建立關係與推動成交嗎？加入我們，成為品牌成長的關鍵推手！ 工作內容 1.開發潛在客戶（品牌、廠商、廣告主等）並建立合作關係 2.推廣公司提供的服務：短影音廣告、社群合作、廣告投放等 3.根據客戶需求撰寫提案並協助執行 4.與內部製作、投放、文案團隊協作，確保案件順利落地 5.客戶關係經營與回購追蹤，達成業績指標 (check mark)徵才條件 必要條件： 1.具備良好溝通能力、抗壓性與執行力 2.有銷售或業務開發經驗半年以上（產業不限） 3.對社群內容、數位行銷領域有興趣與學習意願 4.樂於挑戰、敢於提問，能接受被目標驅動的節奏 加分條件： 1.曾有接洽品牌合作/廣告代理經驗者優先 2.了解社群平台（如TikTok、Meta、小紅書）商業應用 3.熟悉簡報撰寫與簡報提案技巧者佳 薪資與福利 1.月薪：NT$32,000（底薪）+ 業績獎金（高提成制，業績佳者薪資上看7萬以上） 2.勞健保、法定休假 3.高彈性提案制度、獎金制度透明 上班資訊 時間：週一至週五 09:00–18:00（午休1小時） 地點：台中市西屯區市政北七路186號15樓之8

高階健診業務 有經驗者優先錄用

喜歡和國小國中孩子們一起哈啦、又能享受和他們一起的喜怒哀樂嗎？我們是一群樂在陪伴成長的教育人，良好的工作氛圍，完善的培訓制度，歡迎對中學孩子們有熱忱的您加入！ 【工作內容】 1.上課前班務準備工作 2.學生照顧關懷，學習疑難輔導 3.學生缺課點名聯繫，補課安排，班級經營管理 4.擔任補習班與學生及家長的溝通橋樑 5.課程解說（學制研究及補教市場競爭力分析與專業知識） 6.其他主管交辦事

—智高積木— MIT積木品牌，產品銷往歐美及亞洲國家等 榮獲台灣最佳創意玩具獎、金頭腦發明獎、台灣精品獎 IF設計獎、Parent‘s Choice、Toy Go Green等多項大獎 玩具也可以是教具，讓孩子從小在玩樂中學習 —台北師資募集— 教學性質創意有趣，工作時間彈性 將有完整智高師資培訓 可教授雙北地區幼兒園/國小安親才藝課 —具備條件— 無經驗可 1.有耐心、愛心，喜愛創新，喜愛孩子尤佳 2.能配合任教學校的學期活動尤佳 3.有教學經驗尤佳 4.歡迎二度就業加入 —優化後的工作內容— 1.運用智高積木教材設計與實施創意教學課程，提升學童學習興趣。 2.協助幼兒及國小學童發展基本邏輯思維與動手操作能力，培養問題解決力。 3.規劃教育活動與準備教具，在遊戲中增進學童團隊合作與創意思維。 4.觀察與紀錄學童學習過程，針對不同學習需求提供適應性指導。 5.參與教學前後的班級管理，維護教室環境整潔與學習秩序。 6.有效與園所師生及家長溝通，提升教學成果，促進親師合作。 7.定期參與師資進修課程，保持教學專業能力與教育品質完善。 8.協助學期活動規劃與執行，確保與課程內容緊密結合。 —培訓資訊— 培訓日期: 隨時 培訓時間: 9:00~4:00(需完成6小時以上的培訓課程) 培訓地點: 桃園市中壢區(桃園市中壢區中豐路45號之一號2樓) 課程：幼兒園/ 國小課後才藝班 想要了解進一步資訊請洽(02)2836-7736，教務May 智高官方網站：http://www.gigotoys.com/tw/?r=1 三豐文化官網：https://sfbook.easy.co/ FB: https://www.facebook.com/sf28367736

1.產品PCBA焊接與組裝 2.有烙鐵及電動起子經驗者佳 3.願意學習，無經驗可

1.專以各項氣體管路，自動焊接，氬焊等工作項目 2.有焊接相關經驗者佳 3.依能力、技術調薪 4.工作時間：早上8:00-下午17:00 (如需加班 需可配合加班) 5.薪資看經驗可談

※近來詐騙頻傳，提醒求職者: 1. 本公司為實體零售，沒有〝遠端工作〝或〝線上工作〝的職缺 2. 招募平台只有兩大知名人力銀行，非此2平台資訊，請謹慎查證 提供完整在職訓練 幹部平均月薪5.8萬 上探8萬 你我都能是銷售高手 《公司簡介與相關內容》 ♛ 連鎖電信門市 . 高底薪高獎金 . 提供住宿津貼 . 充分授權 . 完全信任。 ♛ 需具(通訊)電信門市銷售1年以上經驗 ♛ 起薪40K(店長職44K)+業績抽成+年度分紅. 不倒扣底薪 . 月排休9天。 ♛ 半年後通過考核，正式晉升門市管理職幹部。 ♛ 年薪約60~90萬(依據績效評核)。 ♛ 租屋或油資津貼 1. 具電信通訊經驗3年以上 2. 或具零售通路管理經驗3年以上 3. 具產品銷售及門市管理 等相關經驗 符合上述資格優先聘用。

❤ 不是找一份工作，而是在找一位未來的店長！ 如果你已經在電信門市累積了幾年經驗， 每天都能獨當一面，卻覺得薪資、舞台和發展停滯了…… 那也許，我們正在找的人就是你！ ◉ 我們希望你是這樣的人 ✔ 具電信門市銷售經驗3年以上 或 ✔ 具零售門市管理經驗3年以上 如果你曾帶過新人、管理過門市、帶領團隊衝業績， 歡迎來挑戰下一個階段！ ❤ 加入荷仕電通，你將獲得 ➜ 起薪36K起（店長職43K起） ➜ 業績獎金＋年度分紅 ➜ 底薪保障，不倒扣 ➜ 租屋／通勤(油資)津貼 ➤ 年薪約45萬～80萬元（依績效表現） 更重要的是…… 我們提供的不只是薪水，而是一條完整的管理職發展道路。 ❤ 儲備幹部培訓計畫 ➜前6個月 熟悉公司制度、產品、銷售流程及團隊文化， 透過完整培訓快速接軌。 ➜通過考核後 正式晉升門市管理職， 開始帶領團隊、管理門市營運。 你將學會： ☑ 門市營運管理 ☑ 績效目標達成 ☑ 人員培育與團隊帶領 ☑ 庫存及行政管理 ☑ 活動規劃與行銷推廣 ☑ 客戶服務與高績效銷售技巧 ⚽ 未來發展不是終點，而是起點 我們持續展店中， 只要能力到位，就有機會一路晉升： ❣ 儲備幹部 ➡ 副店長 ➡ 店長 ➡ 區域主管 ➡ 營運督導 我們相信， 升遷不是看年資，而是看能力。 只要願意學、願意帶人、願意挑戰， 你的舞台，可以比現在更大。 期待與你一起打造下一間績優門市！

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1.平面設計，包含固冊之封面及版面規劃設計、內頁編排、POP美工、排版美工等 2.將設計的圖片用繪圖軟體畫出，並將內容與織物整合、製作刊物版型 3.平面設計、平面廣告設計、織帶產品設計和社群視覺 4.完成主管交辦事項

# 歡迎有興趣者、想學一技之長者，邁入我們的開心團隊，共同學習水電配管配線工程，其他可面試詳談~Thank‘s！#