面試經驗談

根據營業狀況可能調整上班時段 有大量訂單時需提早於7:30-8:30到班 請確定能配合偶爾提早的情況再應徵 廚務~ 1.協助正職人員準備當日食材做簡單處理備用 2.依外場/櫃檯遞單執行餐盒裝填及出餐 3.出餐過程餐點品質掌控及溝通配合 4.工作區及設備保持清潔及定期保養 店務~ 1.廚房開店閉店例行事務，維持環境整潔 2.協助正職人員執行庫存盤點，及其他店長交代事項 依經驗及證照敘薪，表現優異可望轉正職 歡迎對服務有熱誠、反應快，且工作細心有條理者

執行現場消防系統操作維護、預防性定期保養巡檢、搶修及機關交辦事項等工作。 須具備以下任一項資格： 1. 其消防維護檢修、水電檢修、施工相關工作經驗累計2年以上 2. 電子、電機、機械相關科系畢業 3. 具消防設備士

綜合辦理公司內之設備維護包含水電以及辦公用品修護 辦公室營繕工程規劃包含辦公環境美化、裝潢 電腦週邊設備管理與維護 協助資訊專業人員進行電腦、標準軟體以及週邊設備之安裝

【工作內容】 • 負責洗、剝、削、切各種食材，以完成烹飪的前置工作。 • 依照客人的點單，準備不同菜色所需要的食材。 • 保持工作環境之衛生 (如: 廚房清潔、冰箱整潔、食材處理衛生安全等) • 熟悉5個工作站(製備/沙拉/麵/飯/肉檯)，並維持出餐品質。 • 協助領班交辦之工作規劃 【應徵條件】 • 熟悉廚房設備知識 • 有責任心、關注細節、耐心 • 對食物充滿熱誠、富有創造力和優秀的實踐力 【工時＆福利】 • 依勞基法規定每週工作時數：40小時 • 勞基法有的，我們都會有 • 員工用餐購物8折 • 開工紅包 / 部門聚餐 / 尾牙春酒 / 三節獎金或禮品 • 進修資源豐富 • 工作環境明亮乾淨 • 除夕初一店休好過年

我們正在尋找一位細心負責、具良好溝通能力的夥伴，加入我們的團隊，一同協助處理日常行政、業務支援與生產管理相關工作。 【職務內容】 協助進行資料輸入與維護，確保資訊正確與完整 協助處理內外部文件、製作各類報表 處理業務訂單、客戶聯繫及跟單作業 生產進度追蹤、物料管理與部門協調 執行各項行政庶務及主管交辦事項 熟悉ERP操作

【無經驗、無相關科系、實習可！】 加入我們有完善的醫療保健教育訓練，讓你成為專業的「健康管理師」 (1) 門市產品銷售 (2) 專業衛教諮詢、學習醫療相關知識 (3) 顧客服務 (4) 商品陳列管理 (5) 每月排班90-110小時、平假日皆需配合排班 *如有需更多時數，可另安排 起薪205，通過考核調薪【210起】，每月額外另享月獎金！ ★晉升管道透明，轉正年資可累計 ★通過考核每月額外另享月獎金 ★具有醫護相關執照/醫護科系每月另有加給 上班地點：多間門市聯合招募，依照您居住地鄰近有缺門市分發

1. 處理文書與檔案 2. 協調安排活動及行程 3. 完成主管交辦事項

▍工作內容 • 報價單、工單及相關文件製作 • 採購備料及廠商聯繫 • 請款、帳務資料整理 • 一般行政文書作業 • 主管交辦事項 ▍薪資福利 • 勞健保由公司補貼，實領約33,000元起 • 公司供餐 • 年終獎金1個月（滿一年） • 不定期國外員工旅遊（滿一年） • 勞保、健保、勞退提撥

1.兒童遊戲安全維護及衛生觀念引導,與顧客親切互動，並配合現場活動作業 2.兒童進出門禁安全管制,每日例行環境清潔與衛生消毒作業 3.可配合門市人力排班需求 4.具服務業或幼保相關經驗者佳 5.可長期配合排班

1.負責生產線機台之操作 2.填寫生產報表.以檢視與生產目標 3.完成主管交辦有關生產產品.程序適宜

1. 提供管委會全方位的整體性大樓綜合管理服務，及住戶生活服務等業務規劃執行。 2. 召開會議並執行會議決議事項。 3. 警衛安全管理、監督廠商設備維護。 4. 處理社區行政事務、規畫財務、安全、環境、設備等管理事項規劃與執行。 5. 處理住戶客訴，並規勸喧嘩及濫用公物等行為 6. 執行公共設施的各項使用管理辦法。 ▲需要製作財報▲ ▲排休，含特休▲

單位:行政及教學單位 職稱:約僱人員(含組務助理、系務助理、室務助理) 名額:15-21人 性別:不拘 學歷:大專以上畢業 主修領域:不限 專長經歷: 1.熟練電腦文書相關作業(含公文、Word、Excel等文書作業能力)。 2.主動積極、具溝通協調能力、工作認真負責。 3.具備各需求單位相關專長或證照者優先。 4.須符合特殊專長之職缺，請詳見聯合甄選公告內容。 工作內容: 1.辦理所屬單位分工負責之校務行政相關工作。 2.辦理所屬單位經費補助款、預算與經費核銷工作。 3.辦理工作協調、聯繫及統整事項。 4.辦理所屬會議召集、紀錄與進度列管等工作。 5.綜合性業務及公文之處理。 6.主管臨時交辦事項。 備註一:依本校規定NT$30,260元~NT$40,000元(116年1月1日配合資調整為NT$31,760元~NT$40,000元)。 備註二:曾有下列情事之一者，學校不得僱用為契約進用人員： (一)犯性侵害犯罪防治法第二條第一項之性侵害犯罪，經有罪判決確定。 (二)經學校性別平等教育委員會（以下簡稱性平會）或依法組成之相關委員會調查確認有性侵害行為屬實。 (三)經學校性平會或依法組成之相關委員會調查確認有性騷擾或性霸凌行為，有終止契約及終身不得擔任教育從業人員之必要。 (四)經學校性平會或依法組成之相關委員會調查確認有性騷擾或性霸凌行為，有終止契約之必要，且議決一年至四年不得擔任教育從業人員，於該管制期間。 (五)經主管教育行政機關認定符合補習及進修教育法第九條第六項第二款之情事。 (六)經主管教育行政機關認定符合補習及進修教育法第九條第六項第三款之情事，且於該認定一年至四年不得聘用或僱用期間。 ※意者請備齊報名簡歷表及其他有利審查資料(可證明適合軟體設計業務之相關資料)、最高學歷證件影本、身分證影本等資料，請於115 年11月2日（星期一）17：00前寄達至500彰化市介壽北路1號「人事室－阮先生」收，信封請註明「應徵約僱職員」，面試日期另行通知。詳情請參閱：建國科技大學人事室網站https://personnel.ctu.edu.tw/p/412-1007-613.php?Lang=zh-tw，或1111人力銀行網站https://www.1111.com.tw/或臺灣就業通網站：https://www.taiwanjobs.gov.tw/home109/index.aspx

1.量測儀器校正管理 2.相關報表製作 3.協助製程問題分析與改善 4.主管交辦事項

我們正在熱烈招募 #健身教練#，期待想花心思投資自己的健康、對教學有熱枕、想挑戰高薪、想揮別一成不變工作模式的你/妳一同加入！ #無經驗可，我們有業界最完善的訓練中心進行新人培訓 #我們都是以正職聘僱，且有保障底薪 《健身教練的工作日常》 1. 提供專業健身諮詢服務 2. 規劃專屬於會員的１對１個人化訓練課程，幫助會員達到理想的訓練目標 3. 透過定期專業培訓課程，將最新健身資訊帶給會員 ▋我們希望您擁有的特質： 1. 願意持續吸收最新健身資訊 2. 良好的溝通能力 3. 一顆想要幫助他人完成目標的心 4. 熱愛運動&認同World Gym品牌理念：「將健康推展到世界每一個角落」 ▋我們提供專業培訓 1. 紮實的實體新人培訓課程 2. 業界唯一訓練中心，定期提升專業職能 3. 輔導考照：C級、國際證照 ▋一定不能錯過加入WorldGym這個大家庭一起工作 1. 輕鬆工作氛圍，同事都超好相處 2. 不定期部門聚餐、出遊 3. 每年提供免費健康檢查 4. 春酒百萬抽獎 5. 免費進入全台WorldGym俱樂部運動 ▋工作內容相關影片參考：健身教練的工作日常 https://www.youtube.com/watch?v=NAfE5SAAntI

1.駕駛大貨車或其他重型大車，將貨品、原料或乘客運送至目的地。 2.裝卸貨品、理貨，並固定貨品，確保運送過程安全。 3.交付貨物並進行簽收。 4.定期檢修車輛。 5.周休二日

工作內容：櫃檯掛號約診、電話接聽、協助醫生準備器具、拍攝X光片、印模 ⭐️工作條件：無經驗可！刻苦耐勞、肯做肯學不怕辛苦、對牙醫真的有興趣者、不怕見血、不怕手觸碰到口水（工作時都戴手套）、英文稍微懂 ⭐️工作待遇：享健保團保、三節禮金、加班費、伙食津貼、員工國內旅遊、員工制服、考核後工作獎金、 ⭐️上班時間： 18:00-22:00 (平日有2天以上可上下午14:00-22:00的班) 週六上班時間:下午14:00-18:00 (固定星期日休假) ⭐️上班地點：台中大里區永明街275號 （優良牙醫） ⭐️薪資：時薪196 (另工作良好加給） 請親洽面試，時間是星期一至星期五的下午3:00-5：00） 只有這時段 沒有其他時段，謝謝 不需要再來電告知! （請攜帶履歷表及照片，謝謝） PS.大三或大四生，上班時間晚上18:00到22:00，且平日有2天以上可上下午1400-22:00的班 短期工讀勿應徵， 本診所徵長期工讀

接待學生 介紹學生教室課程 處理學生上課相關事宜 整理教室環境 執行行政作業 主管交辦事項 適合公司特質項目 活潑大方，細心 有服務業精神 如果可以上週六08:45~1745尤佳

1.回應/解決顧客問題 2.彙整顧客意見、統計客訴案件，提供持續改善參考 3.顧客滿意度調查 4.主管交辦事項

1.採購.詢價.合約製作。 2.配合工程預算，製作發包標單及圖說整理。 3.協助處理工務人員交辦事項。 4.一般文書資料處理及歸檔工作。 5.管理、更新、維護各類文件檔案及資料庫系統。 6.熟高益系統佳。 7.需有公共工程計畫書編撰經驗及執行經驗。

主要工作為半導體設備維修，服務對象包括國內外半導體製造廠商。 1. 負責半導體相關設備的日常維修、故障診斷與排除，確保設備穩定運行。 2. 進行設備的預防性維護，規劃與執行維護計劃。 3. 協助設備的安裝、調試以及性能測試，確保其符合技術規範及生產需求。