面試經驗談

【職責範圍｜Job Responsibilities】 · 負責全公司（總部國貿、加工廠、冷鏈物流、港區現場）的組織架構重新規劃與優化。 · 必須深入一線盤點各崗位實際工作職掌，劃分清楚各部門（如財會與現場、物流與倉管）的對帳權責邊界，並建立關鍵崗位（如現場領班、廠長）的內部接班梯隊。 · 緊盯年度漁季與大出貨排程（如秋刀魚、魷魚季、三節前夕），精準預估並調配全台各廠區之藍領、白領與外籍移工人力，確保產線與冷鏈不因缺人停擺。 · 負責全公司薪酬結算。包含加工廠按件計酬、物流司機趟次津貼、白領職務加給，以及外籍移工之各國保費、伙食扣除額、超時加班費，並產出薪資傳票與核對借貸差異。 · 負責外籍移工（越、印、泰）的招募與引進。 · 對外負責外勞仲介之評鑑、溝通與合規督導，對內落實宿舍生活福利管理，確保旺季產能穩定。 · 深入加工廠、冷鏈物流與港區一線，負責基層（工頭、司機、作業員）與經營層之溝通。 · 主導第一線職業災害爭議談判與和解、勞動契約擬定，並獨立應對政府勞檢。 · 針對水產養殖、食品安全品管（QA/QC）、冷鏈財務與國際貿易助理等專業職缺主動獵才，建立公司轉型所需的人才庫。 【工作成果指標｜Key Deliverables】 · 權責清晰與組織優化落地： 於到職半年內，完成全公司跨廠區的「工作說明書（JD）」重修與新版組織架構調整，有效解決過去跨部門計薪對帳、數據對不起來或責任推諉的痛點。 · 薪資發放零出入： 每月薪資、獎金、津貼計算準確率達 100％，薪資傳票結算無誤，確保頂住每月發薪日前對帳壓力，無外勞薪資爭議。 · 旺季補員不卡關： 漁汛期與出貨高峰期，一線加工廠與冷鏈物流現場人員的到職率維持在 95％ 以上，避免因缺人導致漁獲失溫或出貨延宕。 · 人員流動率控制： 透過薪酬與激勵機制優化，將全廠現場作業人員與外籍移工的年度非自願離職率控制在 20％ 以下。 · 勞資與職災零爭議： 年度重大勞資糾紛、移工重大違規、職災爭議事件歸零，政府突擊勞檢合格率 100％。 【條件要求｜Qualifications】 · 具備組織規劃與職掌盤點經驗： 曾主導或參與過製造業、傳產或食品加工廠之組織架構重整、工作分析（Job Analysis）與工作說明書撰寫，能清晰釐清跨部門的合作痛點。 · 具備傳產複雜計薪硬功夫： 8 年以上人力資源經驗（3 年以上主管職），具備獨立結算製造業、食品加工或冷鏈複雜薪資（含移工、變動津貼、按件計酬）之實戰經驗，對數字極度敏銳。 · 法規精明且具危機處理能力： 熟稔《勞基法》與移工管理法規，具備「實際獨立處理職災談判、和解、勞資調解」與勞檢應對之成功案例。 · 溝通靈活且具高情緒韌性： 能適應水產行業的高節奏與草根文化，遇到突發狀況（如移工糾紛、現場集體請假）能冷靜且主動解決。 · 具備流暢的台語與國語能力： 口條清晰，能毫無障礙地與港區司機、現場師傅、加工大姐進行有效溝通。 · 人力資源、勞工關係、法律相關科系學士以上。 【其他加分項目】 · 曾主導過傳統工廠「薪酬結構大改革」或「產量績效獎金優化」且成功落地者。 · 曾引進或優化雲端出勤系統、HRIS 人資系統，協助跨廠區行政與計薪效率提升者。 · 居住於高雄前鎮、小港、旗津等地區，或過去有與前鎮漁港週邊水產企業打交道經驗者佳。

1.依每日銷貨單指示配送至客戶處及協助倉庫整理工作

【職責範圍｜Job Responsibilities】 · 進出貨作業與驗收： - 負責進出貨的數量驗收與核對，確保物料進出倉的準確性。 - 按照標準程序進行收貨、儲存、發貨等相關作業。 · 專業搬運與倉儲管理： - 操作堆高機（含冷凍專用型號）進行漁貨、冷凍食品等貨物的安全搬運、堆疊與裝卸。 - 負責倉庫物品的整理、歸位與空間規劃，確保倉儲環境整潔有序，符合先進先出 (FIFO) 原則。 · 作業支援與配合： - 配合漁貨或生產高峰期的業務需求，支援必要的加班作業。 - 完成主管交辦的其他臨時性或例行性工作。 【工作成果指標｜Key Deliverables】 · 作業效率與時效性： 達成每日設定的進出貨/搬運量目標，確保貨物能準時且高效地完成裝卸。 · 盤點準確度： 負責貨物儲位及數量的準確性，倉儲盤點差異率需控制在公司允許範圍內。 · 安全與損耗控制： 零工安事故；搬運過程中貨物破損率需降至最低，有效控制倉儲損耗。 · 出勤與配合度： 高度配合漁貨高峰期的加班需求，展現優良的團隊合作與職責心。 【條件要求｜Qualifications】 · 必須持有中華民國勞動部核發之堆高機操作技術士證照。 · 具備實際堆高機操作經驗，能安全、熟練地在有限空間內搬運重物。 · 能適應冷凍或低溫倉儲環境（-18度以下）的作業要求。 · 具備基礎識字與計算能力，能核對進出貨單據上的數量與規格。 【其他加分項目】 · 冷凍倉儲經驗： 具備在冷凍/低溫倉儲環境下操作堆高機的實際經驗者優先。 · 駕照與交通工具： 具備大貨車及大客車駕照及自備交通工具者，以利配合非固定時段的出勤。 · 其他機具操作： 具備其他特種機械（如天車、電動拖板車）操作經驗或執照。 · 系統操作： 具備倉庫管理系統 (WMS) 或 ERP 系統基礎操作經驗，能輔助倉儲作業。

【職責範圍｜Job Responsibilities】 涵蓋國貿助理全部職責，並負責： • 航線執行：負責一組航線（依產地或目的國）之所有交易，自合約簽訂至結案 • 可執行性審查：合約及信用狀草稿於接受前，審查單據、證明、Incoterms 及交單條件是否可履行，不可行條款通知貿易分析師修改 • 市場准入合規：負責指定目的國之輸入規定文件，包括衛生、產地及漁獲合法性證明、加工聲明、標示、檢疫及設施註冊等；建立供應商單據評分表 • 進口與放貨：備齊進口單據，與報關行協調通關、查驗及放行；安排冷鏈物流與倉儲進出；每月核對出貨與冷凍倉儲紀錄 • 索賠：於時效內向船公司、保險公司提出並於授權範圍內協商索賠；整理供應商品質、數量索賠資料交貿易分析師決定商業處理；追蹤滯港費及滯櫃費 • 物流夥伴：記錄各航線貨代、報關行、冷凍倉儲之服務績效 • 展覽物流：統籌單一展覽之物流與行政全流程（展前、展期、展後） • 法規通報：監測負責目的國之法規變動（如透過 WTO ePing 依 HS 編號及市場訂閱 SPS／TBT 通知），撰寫內部法規快訊及網站公告草稿 【績效期望與成果指標｜Performance Expectations】 • 單據首次正確率 99％ 以上；無因單據延誤之出貨 • 負責航線 100％ 於裝船前完成供應商單據預審 • 索賠 100％ 於時效內提出；負責航線無可避免之滯港及滯櫃費用 • 預見延誤或文件風險時，至少於截止日前 2 個工作天通報並提出處理方案 • 內部客戶滿意度 80 分以上；每季落實至少 1 項流程改善 • 重大法規變動於官方公布後 2 個工作天內發出內部快訊 【條件要求｜Qualifications】 • 專科或以上學歷 • 具 1 年以上國貿、船務、報關或貨代相關經驗，或由國貿助理晉升 • 熟悉 Incoterms 2020 及信用狀基本規則（UCP 600） • 具中階英文書寫及協商能力，能獨立處理英文往來及索賠信函 • 熟悉出口證明文件申請及進口通關流程 【加分項目】 • 具水產品或冷凍食品進出口實務經驗 • 具運輸或貨物保險索賠經驗 • 熟悉歐盟、美國、中國等主要市場水產品輸入規定 • 具國際食品、農漁產品展覽（如 Seafood Expo、ANUGA）協調經驗

【職責範圍｜Job Responsibilities】 涵蓋國貿專員全部職責，並負責： • 執行風險總控：督導所有航線，處理升級問題 • 信用狀：依 UCP 600 核對單據、交單，處理瑕疵通知與補正；訂定合約及信用狀可執行性審查清單 • 法規監測：維護各目標市場之規定對照表（食品安全、檢疫、海關、漁獲合法性、追溯及標示等），每季檢視監測來源清單並納入新市場，每月更新並通報貿易分析師 • 稽核準備：準備海關、認證及客戶稽核所需之追溯與單據資料 • 索賠管理：維護索賠登記表，每月提出回收金額及滯港、滯櫃費用報告 • 物流夥伴管理：貨代、報關行、冷凍倉儲評分表；航線成本比較；招標比價資料提交主管決策 • 系統與流程：擔任 ERP／TMS 執行流程負責人，提出自動化需求，維護範本及標準作業程序（SOP）；每月向總經理提交執行 KPI 報告 • 年度展覽：彙整目標展覽清單、評估摘要及預算追蹤，供主管決策 • 指導國貿助理及國貿專員 • 法規發布：負責法規監測清單；審核內部快訊；每月撰寫《市場准入月報》；網站公告送總經理核准，內容須引用官方來源並註明「僅供參考，非法律意見」，不得提及客戶或交易 【績效期望與成果指標｜Performance Expectations】 • 全組單據首次正確率 98％ 以上；零件因單據延誤之出貨 • 信用狀首次交單相符率 90％ 以上（國際商會估計全球首次交單瑕疵率約 60～70％） • 全組索賠 100％ 於時效內提出；每月提出索賠回收及滯港、滯櫃費用報告 • 目的國規定對照表每月更新；每半年完成一項自動化或流程改造 • 內部客戶滿意度 85 分以上，全組平均 80 分以上；培養一名可代理職務之國貿專員 • 《市場准入月報》每月第 5 個工作天前發布；零件出貨因官方公布逾 30 天之規定而受阻 【條件要求｜Qualifications】 • 專科或以上學歷 • 具 5 年以上國貿、船務、報關或貨代相關經驗，或由國貿專員晉升 • 精通信用狀實務（UCP 600／ISBP）及交單作業 • 具索賠協商及物流夥伴管理經驗 • 具中高階英文書寫能力；能以 Excel 或報表工具製作管理報告 【加分項目】 • 具國貿、報關相關證照 • 具帶領團隊經驗 • 具水產品貿易、冷鏈物流或食品追溯（如 GDST）實務經驗

職位介紹： 1.無經驗者日薪1700起，神速加薪，有經驗者另議，工程量常年穩定，新員工月薪四萬以上。 2.技術性工種，通過操作設備進行管道推進工程施工。 3. 公司提供住宿、工作餐，宿舍環境佳，冰箱、洗衣機、冷氣等一應俱全，租金水電費由公司負責。 4.上班時間:08:00-17:00午休1小時。 5.加班另提供「加班費」 和餐食。 6.工作固定，提供技術性教學，終身受用。 7.行業佼佼者手把手傳承，零基礎無懼。 8.長期南部工作，可配合外派。 9.每半個月領一次薪資，可現金。 10.不固定休息日。

1.文件整理。 2.電訪開發客戶。 3.協助外務資料整理。 4.協助售後服務及客訴問題之聯繫，以維持公司良好聲譽。 5.完成主管交代事項。 薪資29500元+獎金(無上限)

1. 網拍及電商平台之商品上下架維護、訂單處理、出貨處理。 2. 接聽客服電話/客訴處理、訂單相關諮詢/退換貨處理。 3. 線上問答回覆、E-MAIL回覆、LINE及FB客服回覆。 4. 謹慎細心、可獨立完成交辦工作及解決問題能力。 5. 有網拍、購物網站相關工作經驗者優先錄取。 6. 協助賣場市場調查、FB/IG/YT經營與行銷推廣。 7. 協助揀貨、包裝、出貨相關事宜。 8. 其他主管交辦事項。 【本職缺有升遷機會，公司規模逐漸況展，願意栽培主管職缺】 所有要學的事務並不複雜或是特別難,所以沒有特別要求學歷 主要是有心 並且對自工作能夠自我要求。 採兩階段審核： 第一階段：採線上履歷審核 第二階段：現場面試(到場面試請自備履歷！) 歡迎優秀的朋友一起加入祥伸網路專業電商團隊。

★愛遲到/愛請假的請不要來應徵★ 1. 負責訂單理貨、揀貨、包裝、出貨。 2. 負責退貨換貨處理及商品分類歸位。 3. 負責庫存管理(盤點)及收發貨處理。 4. 負責維護倉庫環境和商品清潔。 5. 負責主管交辦事宜或部門後勤支援。 6. 具備刻苦耐勞、責任感、積極主動、做事細心、具服務熱忱。 ★倉庫環境夏季較為悶熱，可勝任該職務者~歡迎您加入公司團隊~ 【本職缺有升遷機會，公司規模逐漸況展，願意栽培主管職缺】 所有要學的事務並不複雜或是特別難,所以沒有特別要求學歷 主要是有心 並且對自工作能夠自我要求。

★愛遲到/愛請假的請不要來應徵★ 1. 負責廠內一般文書資料處理及歸檔工作。 2. 處理現場庶務性行政工作。 3. 建立並執行廠務相關作業程序。 4. 協助撿貨，出貨，檢查出貨及清點庫存 5. 負責退貨換貨處理及商品分類歸位 6. 共同維護倉庫環境和商品清潔。 7. 負責主管交辦事宜或部門後勤支援。 8. 具備刻苦耐勞、責任感、積極主動、做事細心、具服務熱忱。 採兩階段審核： 第一階段：採線上履歷審核 第二階段：現場面試(到場面試請自備履歷！) 改變需要勇氣~跳出舒適圈~機會是給準備好的人！ 歡迎優秀的朋友一起加入祥伸網路專業電商團隊。

★愛遲到/愛請假的請不要來應徵★ 1. 須備有手排汽車駕照，駕駛3.5噸手排貨車。 2. 出貨前後裝卸並固定貨物、打包盤點及運輸配送。 3. 運送貨品送到客戶手中，並請客戶進行簽收。 4. 管理車輛：日常維護清潔、安全保管及定期保養。 5. 審度交通情況，遵守交通規則，駕駛3.5噸貨車。 6. 未出車時需於廠內協助廠務工作。 7. 底薪+獎金，耕耘愈多報酬越高。 8. 主管交辦事項。 工作條件： 1. 將當日貨品送完，疊好隔天要配送的貨品即可下班。 2. 無不良嗜好、品性良好、配合度高、有責任感。 3. 認真負責，吃苦耐勞，有責任心，＂啫酒者＂勿試。

★愛遲到/愛請假的請不要來應徵★ 【職務內容】 1. 須備有手排汽車駕照，駕駛3.5噸手排貨車。 2. 負責供應商的運輸物流事宜，維護客戶關係。 3. 裝卸貨品，並固定貨品，確保運送過程安全。 4. 將貨品送到客戶端並進行送貨單簽收。 5. 未出車時需於廠內協助廠務工作。 6. 維持座車內外之整潔、汽車定期保養維護。 7. 主管其他交辦事項處理，配合主管公務。 【必備條件】 1. 具備外務司機收/送貨實務工作經驗。 2. 無不良嗜好、品性良好、配合度高、有責任感。 3. 認真負責，吃苦耐勞，有責任心，＂啫酒者＂勿試。

1. 負責電商倉庫商品及物料的進貨、出貨、數量清點與進出庫紀錄管理。 2. 依商品類別、批號及保存條件進行分類、標示與定位存放，確保倉儲空間整齊及作業效率。 3. 定期執行庫存盤點，核對實際庫存與系統及帳務紀錄，並追蹤處理數量差異。 4. 檢查商品外觀、包裝及保存狀況，發現損壞、短缺或異常時，依流程完成紀錄與回報。 5. 負責商品揀貨、包裝、標籤黏貼及搬運作業，確保出貨內容與訂單資料一致。 6. 維護電商倉庫、工具及設備的清潔與安全，並遵守倉儲作業及商品保存相關規範。

1. 負責社區大樓公共區域日常清潔，包含走廊、樓梯間、電梯、門窗、扶手、信箱及公共設施擦拭保養 2. 使用拖把、掃把、吸塵器等清潔工具與設備，執行地板、牆面、玻璃及鏡面清潔打光 3. 執行公用廁所、洗手間及垃圾集中區清洗消毒，補充衛生紙、洗手乳及其他清潔用品 4. 進行垃圾收集、垃圾分類、資源回收及垃圾集中區整理，配合社區垃圾清運作業 5. 清除公共區域污漬、廣告張貼物、落葉及排水溝雜物，維持社區周邊環境整潔 6. 依照社區清潔流程與排程完成各區域清潔保養，並回報公共設施損壞或需維修處 7. 遵守清潔用品操作、消毒劑使用及作業安全規範，妥善管理清潔工具、設備與耗材 歡迎投遞履歷，加入我們的社區清潔團隊！一起維護南京西路、大稻埕周邊社區的整潔與居住品質，期待您的加入。

工程助理 1.協助工程師彙整文件、整理相關資料，並管理相關文件與檔案。 2.量測設備3次元、2.5D操作。 3.出貨檢驗及包裝。 4. 主管交辦事項。

營建雜工..粗工.裝修工程人員

1.辦公室環境清潔維護 2.主管臨時交辦事項

1.在工地現場進行品質檢測試驗。 2.協助客戶使用產品及解決問題。 3.到混凝土廠協助混凝土添加劑的試拌作業。 4.不定期庫存盤點﹑客情維繫及拜訪。 5.其他主管交辧事項。 **須自備車輛。 **工作地點主要在戶外﹐需要到周邊縣市。 **歡迎無經驗但對混凝土添加劑有興趣的夥伴加入鈞豐。 職務區域：桃園﹑新竹﹑宜蘭﹑苗粟﹑台中﹑彰化﹑南投﹑雲林。 服務的客戶包括：建築工程、道路橋梁工程、公共工程等領域的施工單位。

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1.飲品製作 2.櫃台點餐服務 3.外送服務 4.煮茶人員 5.原物料控管 6.人員管控 7.工作.崗位分配 8.物品進貨.點貨 工時9小時（1小時休息，或是30分鐘休息2次） 月休8 依照能力.責任分紅 升遷調薪 誠徵責任感重者 有經驗佳