1.人才招募:獨立執行人才招募、面談評估及任用管理。 2.人才發展:規劃與推動校園實習及人才培育計畫。 3.人事管理:負責人員任用、轉調等相關人事作業。 4.員工關係:處理員工關懷、離職面談、勞資議題及人員留任管理。
1.負責產線設備運作監控,確保生產穩定。 2.處理設備異常與停線問題,執行故障排除及改善。 3.執行設備日常點檢、保養及換線作業。 4.追蹤產品良率與品質,分析異常並提出改善對策。 5.協調跨部門資源,確保客戶端生產進度與目標達成。 6.彙整設備異常紀錄及改善報告。
台北市智能障礙者社區居住服務-兼職一般專業人員 一、以促進服務對象生活品質為原則,工作項目如下: 1.日常生活活動支持(健康、個人衛生、家務、金錢/居住安全、人際互動等) 2.休閒生活與社區參與 3.服務對象權益維護 4.其它配合行政事項,例如:會議、文書作業等等。 二、工作時間:原則以下午5點-晚上9點為主(可再討論),每周至少20小時。 三、工作地點:捷運景美捷運站附近。
主要照顧0-3歲的小朋友,需有耐心者,提供幼童的日常生活照護與安排適合幼兒身心發展的各種學習活動。
1. 落實執行社區規約、住戶管理辦法及管委會決議事項,製作並整理社區行政文件 2. 籌備區分所有權人會議及管委會議,彙整會議資料、製作議程與會議紀錄 3. 審核社區財務報表、管理費收支及請款憑證,執行年度預算編列與財務管理 4. 建立公共設施修繕紀錄,追蹤電梯、機電、消防、給排水及公共區域維修進度 5. 依社區管理規範督導清潔、警衛及設備維護作業,辦理保全、樓宇管理及相關法規之日常管理
各個案場 社區 工廠機電維護保養 文書作業
1. 執行辦公大樓及周邊環境夜間巡邏,檢查門窗、消防通道、機房及公共區域安全 2. 操作監視器、門禁及警報系統,辦理訪客登記、出入管制與鑰匙管理 3. 依保全及消防應變程序處理入侵、火警、設備異常及其他緊急事件,聯繫相關單位排除狀況 4. 執行大樓夜間駐衛、停車場巡查及公共設施異常通報,協助維護建築物與財產安全 5. 使用電腦及值勤紀錄系統,完成交接班紀錄、巡邏紀錄、訪客資料及安全事件報告,並協助收發信件與包裹
1.PeoPo Webcast 節目影音製作。 2.PeoPo 公民新聞平台網站運作維護。 3.PeoPo 平台相關活動企劃。 4.其他主管交辦事項。
1.環境新聞專題之採訪、撰稿。 2.對於社會及環境議題有熱忱。 3.因節目取材之特殊性,記者須經常性配合至台北以外地區出差,能接受突發即時新聞的指派與調度,及適合各種環境場域。 4.其他主管交辦事項。
1.負責每日手語虛擬主播生成確認。 2.負責手語錄影進棚、召開諮詢會議及其他臺灣手語資料庫建置專案管理、撰寫報告等相關事務。 3.進行各國 AI、手語或新興媒體應用發展研究。 4.其他主管交辦事項。
本職缺不接受線上應徵,本職缺為甄選正職人員,有意願者請您至本院網頁下載相關表格填寫資料並以紙本寄(親)送(資料正本1份、影本5份及電子檔1份),未以紙本寄(親)送者視為資格不符;如所送之甄選資料經篩選後為資格不符,資格不符者不另通知亦不退件,並此說明。 甄選研究員1名之簡章、報名登記表、應徵申告聲明書、個人資料使用同意書、專題報告回單及甄選職務條件說明等詳細相關資料,請至本院網頁菁英招募公告處下載,網址:http://www.atri.org.tw/vacancies 報名截止時間115年11月3日下午5時止(以郵戳日期為憑)。 郵寄(親送)地址: 300110新竹市香山區大湖路51巷1號(農業科技研究院人力資源課)。 甄選地點:本院院本部(地址:新竹市香山區大湖路51巷1號)。 洽詢方式:E-mail:hr@mail.atri.org.tw; Tel:(03)5185058 許玉燕;或詳本院網址:http://www.atri.org.tw 甄選職務條件:(以下均需檢附相關證明文件) (一) 畜牧獸醫相關系所碩士以上畢業,碩士畢業後具6年以上、博士畢業後具2年以上相關工作經驗。 (二) 具病毒分離、細胞培養及核酸檢測2年以上經歷。 (三) 具執行豬隻試驗相關工作2年以上經驗。 (四) 具獸醫師資格。 甄選職務內容: (一) 執行病毒分離、培養、保存、檢測及相關技術開發。 (二) 執行動物疫苗開發及相關試驗工作。 (三) 負責研究計畫研提、執行、成果彙整及報告撰寫。 (四) 負責實驗室與生物材料管理及相關維運作業。 (五) 其他交辦事項。
✦ 歡迎無經驗者加入,完整新人訓練✦ 工作內容: 負責科技廠所有進、出人員執行檢查管制品,例:隨身碟、記憶卡...等儲存用品。 無塵室內人員與區域管制 ★ 固定上班時段:日班 - 07 am - 19 pm;夜班 - 19 pm - 07 am小時制。固定班,不輪班! ★ 每月休 7 - 8 天(排休制度) ✦ 獎金加給項目(依派駐案場而定) ✦ (1) X光機職務加給。 (2) 中控室職務加給。 (3) 英文多益 (TOEIC) 550 分以上者,每月另享有 2000 元獎金。 (4) 每月考核獎金。 (5) 管理職職務每月職務加給。 (6) 員工介紹獎金。
1、日常傳票覆核、每月財務報表及合併報表編制、財務分析性覆核、成本分析、自編財報 會計師查帳窗口及編制財務預算 2、子公司監理審核作業及相關財報分析 3、其他:協助主管或公司專案相關的財務工作 ※需具備一般公司財會相關3-5年以上中大型事務所經驗 ※需擔任3年以上主管經驗 ※需具備會計檢定相關證照
1. 實施、推動及更新ISO14001&ISO45001管理系統。 2. 法規鑑別、政府法規申報、維持 ISO14001&ISO45001證書有效性 3. 廠區修繕發包 4. 規劃、辦理1年2次職安衛教育訓練、新人職安教育訓練 5. 視業務範圍內之需求而調度與分配工作內容 【須有甲種職業安全衛生業務主管等級以上證書】
1. LINE OA 經營與規劃 • 制定官方帳號營運策略(推播訊息、會員互動、活動設計) • 分析用戶行為數據,提升開信率與轉換率 2. 官網檔期與門市活動上架設定 • 負責官網促銷、節慶、會員活動的上架與設定 • 與電商、設計、商品部門協作,確保線上線下整合(OMO) • 定期檢視活動成效並提出優化建議 3. 門市電子看板影片規劃 • 規劃並審核門市電子看板影片內容,確保符合品牌形象 • 與設計/視覺團隊協作,確認影片規格與播放設定 • 定期檢查播放狀況,確保訊息即時更新
1.賣場平面視覺製作物規劃設計 2.喜愛美妝流行事物商品 3.熟練Photoshop合成電修 4.熟悉繪圖軟體:Photoshop、Illustrator 5.具獨立作業能力、細心、認真負責任 6.具團隊合作溝通能力、時間內完成交辦工作 7.投遞履歷請附上作品集 8.對立體空間有概念者尤佳(3D軟體) 9.有棚拍相關經驗佳
1.商品陳列、補貨上架。 2.倉庫整理、賣場環境維護。 3.收銀結帳及提供顧客服務。 4.協助同事工作,完成主管交辦事項。 特別說明:此為新設立分店,錄取者先安排至鄰近分店受訓,待開幕前再進駐新開店。
1.商品陳列、補貨上架。 2.倉庫整理、賣場環境維護。 3.提供顧客之接待與需求服務。 4.POS系統操作,顧客收銀結帳。 5.協助同事工作,完成主管交辦事項。
1.商品陳列、補貨上架。 2.倉庫整理、賣場環境維護。 3.收銀結帳及提供顧客服務。 4.協助同事工作,完成主管交辦事項。 特別說明:此為新設立分店,錄取者先安排至鄰近分店受訓,待開幕前再進駐新開店。
1.商品陳列、補貨上架。 2.倉庫整理、賣場環境維護。 3.收銀結帳及提供顧客服務。 4.協助同事工作,完成主管交辦事項。