面試經驗談

【歡迎對餐飲有熱忱的你/妳，一同爭取新鮮、創造價值】 1.接待、引導顧客入座、介紹菜單、點餐收銀、桌邊服務、收盤清理 2.全方位工作技能-外場服務、內場餐點製作、出餐管理、確認出菜品質 3.外帶、外送平台顧客點餐服務 4.顧客關係經營 5.維持門市清整潔 【百時獎勵專案】 每月工作時數達到100小時(含)以上之兼職人員， 每小時加給$5~$10獎勵金(依門市營運狀況而定) 爭鮮積極參與政府就業方案，凡符合資格享補助獎金，如下所示： 1. 婦女重返職場 【最高可領3萬】 2. 壯世代計畫 【最高可領6萬】 3. 桃園青年計畫 【最高可領2萬1】 4. 桃園中高齡方案 【最高可領1萬】 5. 初次尋職青年穩定就業計畫【最高可領4萬5】 ★ 工作選爭鮮，政府補助享不完 ★

【歡迎對餐飲有熱忱的你/妳，一同爭取新鮮、創造價值】 1.接待、引導顧客入座、介紹菜單、點餐收銀、桌邊服務、收盤清理 2.全方位工作技能-外場服務、內場餐點製作、出餐管理、確認出菜品質 3.外帶、外送平台顧客點餐服務 4.顧客關係經營 5.維持門市清整潔 【百時獎勵專案】 每月工作時數達到100小時(含)以上之兼職人員， 每小時加給$5~$10獎勵金(依門市營運狀況而定) 爭鮮積極參與政府就業方案，凡符合資格享補助獎金，如下所示： 1. 婦女重返職場 【最高可領3萬】 2. 壯世代計畫 【最高可領6萬】 3. 桃園青年計畫 【最高可領2萬1】 4. 桃園中高齡方案 【最高可領1萬】 5. 初次尋職青年穩定就業計畫【最高可領4萬5】 ★ 工作選爭鮮，政府補助享不完 ★

【多元壽司選擇，外帶你熱情溫暖的問候】 1.招攬顧客、餐點介紹 2.全方位工作技能-顧客服務及收銀；產品製作及陳列 3.維持門市整潔 爭鮮積極參與政府就業方案，凡符合資格享補助獎金，如下所示： 1. 婦女重返職場 【最高可領3萬】 2. 壯世代計畫 【最高可領6萬】 3. 桃園青年計畫 【最高可領2萬1】 4. 桃園中高齡方案 【最高可領1萬】 5. 初次尋職青年穩定就業計畫【最高可領4萬5】 ★ 工作選爭鮮，政府補助享不完 ★

1. 儀器、半導體設備機電、機構組裝 2. ISO相關文件撰寫及整理 3. 南部客戶服務＜保養、維修、交機＞ 4. 具電子、電機、機械，有機電裝配經驗尤佳 5. 須嚴格遵守相關作業規定 6. 依工作安排至總部、分部支援或教育訓練 7. 主管交辦事項

1.協助牙醫師從事牙齒口腔疾病診斷與治療時，牙醫器材設備及材料的準備 2.健保申報作業 3.行政管理作業如資材採購管理.設備維護管理等 4.儲備幹部

1.協助牙醫師從事牙齒口腔疾病診斷與治療時，牙醫器材設備及材料的準備 2.健保申報作業 3.行政管理作業如資材採購管理.設備維護管理等 4.儲備幹部

甜點及麵包生產、裁切、裝飾、包裝、出貨 •工作獎金1,500元/月

系統設計(System Design) 在規劃系統設計方向方面發揮作用。 能與專案團隊密切合作，確保團隊為客戶提供正確、有效的解決方案。 進行需求與可行性研究，對方案提出見解。 能整合並重用現有服務以利快速、有效地構建解決方案。 在開發過程中跟從明確、有理的技術規範。 軟體開發(Software Development) 掌控專案時間表與交付成果。 理解設計和架構。 理解友善有效的 DevOps。 開發解決方案的關鍵組件。 根據專案需要學習新的開發技能。 編寫俐落、高效的代碼。 工作要求(Work requirements) 1. 參與需求分析、詳細設計、項目實作及測試以及撰寫相關技術文檔 2. 根據詳細設計進行開發，實現產品具體功能 3. 能配合專案時程與項目需求，完成各項任務 4. 能配合團隊溝通與開發，能在職務內獨立作業 5. 配電圖資建置、資料庫建置 6. 客戶軟體 bug 的分析與解決 7. 有機會和國外團隊協同開發，多益TOEIC藍色以上者佳。

自行研發IEC-61850協定，民國111年取得電檢中心(ETC) Client Certificate Level A (Ed2)資格，並在112年通過台電公司互操作試驗(投標資料)。 1.專案範疇：階層調度控制(HDCS)，包含區域調度中心系統(ADCS)、配電調度中心系統(DDCC)、以及變電所自動化(Substation automation) 2.研發項目：IEC-61850/DNP3.0 Client System(Gateway、Local SCADA)，及系統規劃工具(Substation Configuration Tool, SCT) 3.整合範疇：保護電驛IED之ICD、CID、SCD設計及規劃，含MMS及GOOSE ID，至少三種國際廠牌。 4.應用實例：變電所自動化、儲能控制服務(AFC/SVC/STATCOM)、太陽光電案場介接(Photovoltaic)

1. 台電變電所軟硬體安裝與設計規劃，並配合測試加入系統。 2. 保護電驛工具規劃應用設定。 3. 保護電驛保護協調設定。 4. 至客戶端進行產品之安裝、設定、保養、維修及故障問題改善等工作。 5. 至客戶端進行專案執行。 6. 現場電腦設備維修與故障排除。

1. 台電變電所軟硬體安裝與設計規劃，並配合測試加入系統。 2. 保護電驛工具規劃應用設定。 3. 保護電驛保護協調設定。 4. 至客戶端進行產品之安裝、設定、保養、維修及故障問題改善等工作。 5. 至客戶端進行專案執行。 6. 現場電腦設備維修與故障排除。

1. 變電所自動化工程服務。 2. 饋線自動化工程服務。 3. 至客戶端進行產品之安裝、設定、保養、維修及故障問題改善等工作。

1.人資行政相關作業。 2.總務行政作業。 3.關務、部務相關行政作業協辦。 4.其他主管交辦事項。 ※試用期間派駐海外另有海外實習津貼，正式派駐後另依據表現核定薪資。 ※正式派駐後年薪約900,000~950,000。

1. 經營辦公室AIOT自動化商品：AI商品、專業資安服務、碳盤查系統、OA辦公設備等。 2. 轄區客情維繫管理。 3. 商品維修與顧客服務。 4. 提供客戶各項產品規劃與需求。 5. 傳達及說明公司訊息及活動。 ★「成為OA科技整合服務的專家」是我們的企業願景，我們致力於提升辦公設備的使用價值，幫助客戶實現數位轉型與促進ESG永續發展，為顧客創造生產力；而幫助落實精緻服務以提升顧客滿意度，是我們服務團隊追求顧客滿意的使命，不論你是否有經驗，我們都誠摯歡迎有熱忱的人才加入團隊！ ★加入我們，你將獲得： *報到日起三個滿月，保障薪資40,000元整 *工作待遇為新人平均月薪資，另有高額獎金等著你來挑戰 *完整、多元化的教育訓練活動、樂於分享的學習文化，幫助你掌握商品專業知識與提升專業技術 *我們的顧客遍及政府機關、金融業、科技業、傳統製造業等公民營產業，你將有機會接觸多元產業，掌握市場最新動態與了解市場需求 *每半年考核，人事升遷透明、快速肯定人才，升遷不用等排隊！ ★想要實現理想成就未來，在職場上出類拔萃，成為未來的經營人才，金儀提供你最佳舞台。 完善的教育訓練制度，僅需秉持熱情、努力的態度，其餘的交給金儀公司！ http://www.oa-world.com.tw

1.職安相關計畫書撰寫 2.危評計畫書撰寫 3.教育訓練協辦 4.主管交辦及公司協辦事項

1.需具備教師、教保員資格。 2.具備合格幼教師證。 ※親洽優先，意者請直接於08:30~17:00攜履歷親洽面試※

1.拓展自動化設備外銷市場，開發國外新客戶。 2.經營客戶關係,訂單處理。 3.產品售後服務,文書處理。 4.主管交辦事項。

1.指導學童作業，協助輔導加強課業，做課業的複習 2.代替家長照顧學童，處理學童在班內一切生活事務 3.與家長溝通讓家長充分了解孩童學習狀況以及生活狀態 4.處理家長的投訴或者要求，與家長協調解決 5.櫃檯行政事務執行 6.於學生上課前進行學生點名畫位 7.班級秩序管理 8.批改考卷、作業或聯絡本，協助出題、解題 9.補習班環境清理維護

1.國小到高中一對一.一對二教學教師 2.有教學經驗.能配合排班者 3.專業培訓.歡迎有志於教學的社會新鮮人.社會精英或退休教師加入

1.國中數學科教學 2.教學評量審核及學員成果評估 3.於學生上課前進行學生點名畫位 4.班級秩序管理 5.批改考卷、作業或聯絡本，協助出題、解題 6.處理其他班主任交代雜項工作