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  • 日期
  • 職務名稱
  • 工作地區
  • 10/22
  • 竹北科技廠晚班保全人員
  • 新竹縣竹北市
  • 翔龍保全股份有限公司
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,月薪 44,000~49,000元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1. 負責建築物及周邊環境的夜間巡邏,確保門窗安全檢查完好及環境安全無虞 2. 監控出入人員之動向及活動,運用監控設備進行可疑活動的監控和報告 3. 回應並迅速處理警報事件,採取緊急應變措施以防止入侵、竊盜及其他安全事故 4. 具備消防及安全程序的知識,熟悉急救基本技能,能在緊急狀況下提供支援 5. 負責鑰匙和門禁管理,熟悉監控設備操作,確保設施安全運作 6. 維護並管理安全事件的紀錄與報告,遵守公司安全政策及程序 7. 提供現場住戶或員工的基本指引與協助,處理訪客登記及引導服務 期待您的加入,與我們一起保障科技廠的安全和穩定,立即投遞履歷吧!

  • 10/22
  • 竹北科技廠晚班安檢人員
  • 新竹縣竹北市
  • 翔龍保全股份有限公司
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,月薪 44,000~49,000元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1. 負責建築物及周邊環境的夜間巡邏,確保門窗安全檢查完好及環境安全無虞 2. 監控出入人員之動向及活動,運用監控設備進行可疑活動的監控和報告 3. 回應並迅速處理警報事件,採取緊急應變措施以防止入侵、竊盜及其他安全事故 4. 具備消防及安全程序的知識,熟悉急救基本技能,能在緊急狀況下提供支援 5. 負責鑰匙和門禁管理,熟悉監控設備操作,確保設施安全運作 6. 維護並管理安全事件的紀錄與報告,遵守公司安全政策及程序 7. 提供現場住戶或員工的基本指引與協助,處理訪客登記及引導服務 期待您的加入,與我們一起保障科技廠的安全和穩定,立即投遞履歷吧!

  • 10/22
  • 土木工程工程師
  • 台北市北投區
  • 金永發營造有限公司
  • 2年以上工作經歷,學歷不拘,面議(經常性薪資達4萬元或以上)0 ~ 10 人次主動應徵
  • 一. 接案工程發包及成本預算控制 二. 控管工程施工品質、進度,勞工安全行為及設施之維護督導 三. 建築、結構圖面判讀及現場施工圖面之修改整合 四. 材料控管、請購、資料送審 五. 業主協調溝通、廠商請款計價 六. 計劃書編製、PPT簡報 七. 可獨立作業,完成交辦任務 依經歷敍薪

  • 10/22
  • 板橋區日班保全組長
  • 新北市板橋區
  • 成大保全股份有限公司
  • 1年以上工作經歷,學歷不拘,月薪 40,000~45,000元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1.負責門禁管制、巡邏、防竊作業及竊盜處理工作等安全維護工作 2.收發信件.包裹 3.監督及參與建築及設備之清潔、維護 4.針對特定處所進行監視,維持公共安全,減少火災、竊盜或其他危險 5.控制照明、取暖、空氣調節及通風等設備 6.保護社區安全維護管理、保障客戶生命和財產安全 7.維持住戶公共安全,消除火災或其他危險 8.處理住戶不滿事件,並規勸住戶有關喧嘩及濫用公用財物等行為 9.接應訪客,確認來訪人員意圖以確保安全 10.樓面管理與服務、廠商連繫與開發

  • 10/22
  • 新莊區小型社區晚班保全
  • 新北市新莊區
  • 成大保全股份有限公司
  • 1年以上工作經歷,學歷不拘,月薪 40,000~45,000元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1.負責門禁管制、車輛出入指揮、賣場巡邏、防竊作業及竊盜處理工作等安全維護工作 2.收發文件 3.監督及參與建築及設備之清潔、修理及維護 4.針對特定處所進行監視,維持公共安全,減少火災、竊盜或其他危險 5.控制照明、取暖、空氣調節及通風等設備 6.保護社區財產及重要物品安全 7.社區安全維護管理、保障客戶生命和財產安全

  • 10/22
  • 中山區小型社區日班組長
  • 台北市中山區
  • 成大保全股份有限公司
  • 1年以上工作經歷,學歷不拘,月薪 45,000~46,000元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1.負責門禁管制、車輛出入指揮、巡邏、防竊作業及竊盜處理工作等安全維護工作 2.收發文件 3.監督及參與建築及設備之清潔、修理及維護 4.針對特定處所進行監視,維持公共安全,減少火災、竊盜或其他危險 5.控制照明、取暖、空氣調節及通風等設備 6.社區安全維護管理、保障客戶生命和財產安全 7.執行理事會之決議 8.聘僱與解聘所屬員工 9.指揮監督所屬員工推行會務與業務

  • 10/22
  • 新莊區小型社區日班組長
  • 新北市新莊區
  • 成大保全股份有限公司
  • 1年以上工作經歷,學歷不拘,月薪 43,000~45,000元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1.負責門禁管制、車輛出入指揮、巡邏、防竊作業及竊盜處理工作等安全維護工作 2.收發文件 3.監督及參與建築及設備之清潔、修理及維護 4.針對特定處所進行監視,維持公共安全,減少火災、竊盜或其他危險 5.控制照明、取暖、空氣調節及通風等設備 6.社區安全維護管理、保障客戶生命和財產安全 7.執行理事會之決議 8.聘僱與解聘所屬員工 9.指揮監督所屬員工推行會務與業務

  • 10/22
  • 中和區日班保全
  • 新北市中和區
  • 成大保全股份有限公司
  • 1年以上工作經歷,學歷不拘,月薪 40,000~45,000元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1.負責門禁管制、巡邏、防竊作業及竊盜處理工作等安全維護工作 2.收發信件.包裹 3.監督及參與建築及設備之清潔、維護 4.針對特定處所進行監視,維持公共安全,減少火災、竊盜或其他危險 5.控制照明、取暖、空氣調節及通風等設備 6.保護社區安全維護管理、保障客戶生命和財產安全 7.維持住戶公共安全,消除火災或其他危險 8.處理住戶不滿事件,並規勸住戶有關喧嘩及濫用公用財物等行為 9.接應訪客,確認來訪人員意圖以確保安全 10.樓面管理與服務、廠商連繫與開發

  • 10/22
  • 會計人員
  • 台中市西屯區
  • 新竣建設有限公司
  • 1年以上工作經歷,學歷不拘,月薪 38,000~45,000元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1.辦理銀行現金存款、提款、匯款、轉帳、報稅作業。 2.審核有關各項費用支付之發票.單據及帳務應收/應付處理 3.思路清晰、主動積極、刻苦耐勞、對工作品質能自我要求、善溝通協調 ※需有建設公司會計經驗者

  • 10/22
  • 品保工程師
  • 新北市三重區
  • 豪展醫療科技股份有限公司(上櫃代碼(4735)
  • 3年以上工作經歷,學歷不拘,面議(經常性薪資達4萬元或以上)0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1.進料檢驗(原物料、半成品)、製程、成品出貨之檢驗(含功能)與完成品質記錄 2.維護品質檢驗作業標準書。 3.RMA收件及檢測。 4.檢驗判定不合格品原因之分析及處理。 5.客戶抱怨處理與回覆。 6.主管交辦事項

  • 10/22
  • 高階主管-中壢
  • 桃園市中壢區
  • 頂尖國際人力資源股份有限公司(頂尖國際人力集團)
  • 5年以上工作經歷,學歷不拘,月薪 60,000~180,000元0 ~ 10 人次主動應徵
  • **須具備 5 年以上【人力仲介業界】管理職或【人力仲介業界】業務高階經驗。 **無人力仲介產業相關經驗者履歷請投儲備主管。 負責市場開發、營運獲利、團隊建設與風險控管,是公司業務持續成長的引擎 *策略規劃與落實:協助董事長規劃中長期經營策略,並將年度方針分解為可執行的戰術執行方案,確保達成企業獲利目標。 *經營制度規劃:負責公司組織結構規劃、人資制度流程創新及營運企劃。 *產業戰略推動:運用深厚的人脈與經驗,對外拓展關鍵客戶(Key Accounts),維繫與重要通路、產業協會或公部門的關係。 *資源分配與績效管理:規劃各部門預算與人力配置,負責營運成本控管,提升整體經營績效(ROI)。 *危機與風控處理:處理高難度客戶抱怨、產業政策風險規避及內部重大管理議題。 *團隊領袖培育:帶領並培育儲備主管與部門幹部,建立高效的組織梯隊。 特質:具備高度的市場洞察力、經營分析能力及成熟的領導統御風格。

  • 10/22
  • 高階主管-新竹湖口
  • 新竹縣湖口鄉
  • 頂尖國際人力資源股份有限公司(頂尖國際人力集團)
  • 5年以上工作經歷,學歷不拘,月薪 60,000~180,000元0 ~ 10 人次主動應徵
  • **具備人力仲介業界 5 年以上管理職或業務高階經驗。 **無人力仲介產業相關經驗者履歷請投儲備主管。 負責市場開發、營運獲利、團隊建設與風險控管,是公司業務持續成長的引擎 *策略規劃與落實:協助董事長規劃中長期經營策略,並將年度方針分解為可執行的戰術執行方案,確保達成企業獲利目標。 *經營制度規劃:負責公司組織結構規劃、人資制度流程創新及營運企劃。 *產業戰略推動:運用深厚的人脈與經驗,對外拓展關鍵客戶(Key Accounts),維繫與重要通路、產業協會或公部門的關係。 *資源分配與績效管理:規劃各部門預算與人力配置,負責營運成本控管,提升整體經營績效(ROI)。 *危機與風控處理:處理高難度客戶抱怨、產業政策風險規避及內部重大管理議題。 *團隊領袖培育:帶領並培育儲備主管與部門幹部,建立高效的組織梯隊。 特質:具備高度的市場洞察力、經營分析能力及成熟的領導統御風格。

  • 10/22
  • 行政助理-新竹湖口
  • 新竹縣湖口鄉
  • 頂尖國際人力資源股份有限公司(頂尖國際人力集團)
  • 1年以上工作經歷,學歷不拘,月薪 32,000~36,000元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1. 負責外勞仲介文書資料處理工作。 2. 資料建檔、文書處理、文件整理及歸檔作業 3. 處理公司內外部公文及相關行政流程 4. 支援公司專案執行及日常行政事務 5. 其他主管交辦事項

  • 10/22
  • 行政助理-中壢
  • 桃園市中壢區
  • 頂尖國際人力資源股份有限公司(頂尖國際人力集團)
  • 1年以上工作經歷,學歷不拘,月薪 32,000~36,000元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1. 負責外勞仲介文書資料處理工作。 2. 資料建檔、文書處理、文件整理及歸檔作業 3. 處理公司內外部公文及相關行政流程 4. 支援公司專案執行及日常行政事務 5. 其他主管交辦事項

  • 10/22
  • 儲備主管-新北樹林
  • 台北市中正區
  • 頂尖國際人力資源股份有限公司(頂尖國際人力集團)
  • 2年以上工作經歷,學歷不拘,月薪 36,000~100,000元0 ~ 10 人次主動應徵
  • *流程執行與優化:在主管指導下,執行並草擬公司內部規章(如:行政流程、人事異動、成本控制)。 *跨部門協調:作為高階主管與各部門間的溝通樞紐,確保營運目標貫徹落實,掌握各部門執行進度。 *經營數據分析:協助蒐集市場與營運數據,定期製作經營績效報告(KPI 分析)。 *業務與客戶經營:協助外勤行程安排、客戶服務處理及推展公司核心業務。 *專案執行:協助規劃服務宣傳活動,並根據營運方針進行現場督導與事務管理。 *主管交辦事項:靈活處理各項突發性管理支援工作。 經驗:具備人力仲介產業經驗者尤佳 (歡迎具備潛力的高階人才)。 特質: 學習力強、抗壓性高、擅長跨部門溝通。

  • 10/22
  • 急徵>大樓保全組長(岡山區)
  • 高雄市岡山區
  • 鉅翼保全股份有限公司
  • 1年以上工作經歷,學歷不拘,月薪 39,000元0 ~ 10 人次主動應徵
  • ⭐️班別: 早班07:00-19:00 ⭐️休假制度 做4休2 ⭐️工作基本內容: 製作社區財報 具備社區大樓保全經驗 維持公共安全與防災 會電腦基本操作

  • 10/22
  • 【中山區|7月1日上班|飯店日班保全|月薪48000元】
  • 台北市中山區
  • 匯豐保全股份有限公司
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,月薪 48,000元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 工作內容: ・巡邏 ・車道出口 / 入口引導 ・卸貨區換證 上班資訊: ・地點:臺北市中山區中山北路四段 ・班別:07:00-19:00 ・月休:大月7天/小月6天 福利制度: ・勞保、健保、6%勞退提撥、團保 適合這樣的你: ・個性細心、有服務熱忱 ・守時穩定、具基本應對能力 ・希望尋找穩定單純的工作環境 ※ 如需改期或取消面試,請提前告知,謝謝配合!

  • 10/22
  • 社區主任
  • 新北市新莊區
  • 成大保全股份有限公司
  • 3年以上工作經歷,學歷不拘,月薪 45,000~0元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1. 落實執行社區規約及管理辦法,確保社區運作符合相關規範。 2. 規劃及審核社區管理方案,制定高效的管理流程並改善現有制度。 3. 主導召開社區會議,準備並提供完善的會議資料,確保議程順利進行。 4. 負責社區財務管理,包括預算規劃和審核財務報表,維護社區財務穩健。 5. 管控社區設施修繕事項,與維修團隊合作確保設施維護妥善。 6. 運用相關電腦軟件和管理系統,提升行政及日常管理效能。 7. 確保社區服務品質,提供良好的住戶服務並解決住戶問題或需求。 加入我們的團隊,一起為社區住戶提供更安心、便捷的居住環境!期待您的加入!

  • 10/22
  • 林口區小型社區行政組長
  • 新北市林口區
  • 成大保全股份有限公司
  • 1年以上工作經歷,學歷不拘,月薪 45,000~48,000元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1. 落實執行社區規約及管理辦法,規劃與審核社區管理相關制度 2. 召開會議及準備會議資料,並執行會議決議事項 3. 負責大樓綜合管理與建築設備維護監督,包含公共安全及特殊設備服務管理 4. 審核財務報表,進行社區財務管理及預算規劃 5. 巡邏建築物及周邊環境,進行門窗安全檢查並監控出入人員 6. 執行危機處理與應急管理,包含安全和消防程序、急救知識應用 7. 運用電腦軟體及管理系統,管理社區紀錄及撰寫安全事件報告 歡迎對保全管理、行政事務及社區服務有熱誠的您加入我們,期待共同創造更加卓越的服務品質!立即投遞履歷,與我們攜手合作!

  • 10/22
  • 台北市中山區社區主任
  • 新北市林口區
  • 成大保全股份有限公司
  • 2年以上工作經歷,學歷不拘,月薪 48,000~52,000元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1. 執行社區規約、住戶管理辦法及管理委員會決議,建立行政作業流程與執行紀錄 2. 籌備區分所有權人會議及管理委員會會議,製作議程、會議資料、簽到表與會議紀錄 3. 審核社區財務報表、收支憑證及管理費帳務,編列年度預算並執行費用核銷與財務管理 4. 管制公共設施修繕案件,安排廠商估價、維修進度、驗收及保固資料,維護電梯、機電、消防與公共區域設備 5. 統籌社區清潔、警衛、保全及機電維護作業,依據保全與公寓大廈管理相關法規執行巡檢、異常通報及緊急事件處理