面試經驗談

「神腦國際誠摯邀請二度就業人士加入我們的團隊！」 【工作內容】 1. 通訊產品介紹與銷售，協助客戶挑選適合的設備。 2. 中華電信相關業務辦理，協助客戶選擇最適資費方案。 3. 新夥伴會有完整教育訓練，歡迎無經驗有服務熱忱的你。 4. 處理各項店務作業，如收銀結帳、庫存盤點、門市清潔，讓 你更了解門市運營模式。 5. 月休8-10天彈性排假，六日不用人擠人。 6. 績效獎金等你拿，正職員工平均薪資32-50 K 。 7. 上班地點離家近，上班不用人擠人。 8. 工作氣氛好，跟可愛的門市夥伴一起打拚。 **偶爾需配合店點輪調** 神腦國際有完善的公司制度與新人教育訓練 歡迎喜愛與人互動且熱愛銷售的你一同加入我們!

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1. 公司內部各式物料表單統計填寫。 2. 公司計價作業。 3. 協助南區管理中心(高車、燕巢、美濃料場)收放料作業。 4. 管理派遣自有機具調度作業。 5. 請修、租賃機具\機械作業。 6. 領班、司機月工時結算計算作業。 7. 上級主管交辦事項。

1.材料進場查驗與取樣 2.一級品管統計與分析 3.送審資料作與品管資料歸檔 4.缺失改善資料追蹤與回覆

1.進行結構與大地技術評估、安全計算、變更設計及施工規劃等工作。 2.假設工程如擋土支撐、圍籬、模板計算 3.備標時期技術評估、服務建議書及簡報等技術支援工作。 4.工程材料數量估算、圖面設計及確認。 5.計算書制定、設備規格開立及制定。 6.工程數量估算及協助備標。 7.工地施工溝通協調。 8.上級主管指派之其他工作。

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1.結構相關設計領域工作。 2.負責結構工程相關設計、規劃、分析。 3.主管交辦事項。

1.根據排定行程，前往各在建工地巡查機電工程施工品質，記錄檢查結果，追蹤改善情況並回報管理階層。 2.須於工作中熟悉公司制訂之技術規範及統一施工圖，自我提升後為工班提供教育訓練，預防施工錯誤的發生。 3.提出工作改進建議，提升施工效率與品質。 4.檢查工地不安全設施及不安全行為，並提出改善報告。 5.提出施工圖設計缺失的修改建議，確保設計的可行性與安全性。 6.表現良好者可擔任工務所機電主任。

我們是熱血有志補教的專業團隊，歡迎有補教願景的你加入 1.培訓成為高中部總導師 2.管理高中部，包含講師管理、學生管理、家長溝通、營運成效管理。 3.企劃案提案或執行，以達成逐月目標。 4.薪獎福利、公司展望，業界最高規格，無誠勿試!!

想在充滿溫暖與支持的團隊中，打造你的職涯高峰嗎？ 我們提供穩定優渥的薪資、完善的福利，以及彈性的排班制度， 讓你工作與生活完美平衡！ ✅ 工作內容 - 提供專業親切的電話及文字諮詢服務。 - 主動關懷客戶，提供電話外撥服務。 - 精確記錄並追蹤服務案件，確保客戶問題得到妥善解決。 - 處理報表及主管交辦事項。 ✅ 薪資與福利 - 月薪：31,500-33,000元(固定或變動薪資因個人資歷或績效而異）。 - 年終獎金：依照績效考核提供年終獎金。 - 佳節禮金：中秋節及端午節各3,500元~過節更有溫暖感。 - 其他福利：公司團保、每季聚餐補助、生日禮、快閃活動、家庭日、尾牙等。 - 本職務享有公司完善的獎金與激勵機制，詳情將於面談時說明。 ✅ 排班彈性~個人休假日出遊不再人擠人 - 平、假日排休制。 - 時段：08:00~17:00、09:00~18:00。 - 每一班別工時9小時，中間休息1小時。 ✅ 我們需要這樣的你 - 學歷：需高中職以上畢業 - 具備基本電腦操作及文書處理能力。 - 熱情親切，口齒清晰，擅長溝通表達，樂於服務人群。 - 具備高度責任感與團隊合作精神，能獨立作業也能融入團隊。 - 具有抗壓性及高度服務熱忱，良好的溝通協調能力及主動積極學習之態度。 ✅ 立即加入我們！ - 立即投遞履歷，將有專人與您聯繫！ - 欲進一步了解請加入官方LINE@帳號：@980ksomj

『社會住宅正夯！』 加入第一線專業團隊，從申請諮詢、現場帶看至選屋操作，掌握社宅全流程。 提供完整訓練，免擔心！快速上手！ ✅ 工作內容 1.社會住宅案件申請資格、申辦流程等相關問題現場諮詢服務。 2.引導社會住宅案件現場看屋及相關諮詢服務。 3.協助社會住宅案件現場選屋操作。 4.主管交辦事項。 ✅ 上班時段 1.採平日上班，周休二日。 2.上班時段：08:00-17:00。 3.每一班別工時9小時，中間休息1小時。 4.將依人力需求彈性調整。 5.本職缺為約聘性質，約聘期間自報到日起~2026/12/31。 ✅ 立即加入我們！ 1.立即投遞履歷，將有專人與您聯繫！ 2.欲進一步了解請加入官方LINE@帳號：@980ksomj

1.配合補習班活動 2.教學評量審核及學員成果評估 3.學校科目教學

1.簡易餐點製作，內場相關事務 2.為顧客呈現安心且高品質的用餐享受。

1.為顧客提供上餐、點餐、加水、帶位、 清潔桌面 2.提供有關用餐的服務 3.無經驗可 註：需配合至中長期（3個月以上）

1.廚房備料出餐相關工作 2.工作區域和設備的清潔以及保養 註：需配合至中長期（3個月以上）

【職務內容】 1. 學習企業ERP系統作業流程，回覆處理使用者問題，提供專業解答與協助 2. 記錄並追蹤使用者問題和反饋，確保問題得到及時解決並進行後續跟進 3. 學習和提升個人專業知識，了解企業營運動態，提供給公司以供改進 【需求條件】 1. 具備 SQL資料查詢的基本能力，協助分析錯誤回報工程端 2. 分析與流程理解能力，具備企業營運與 ERP 流程的整合思維 3. 問題處理與故障排除能力，快速釐清問題本質與影響範圍 4. 擅長使用者需求訪談，釐清客戶痛點與使用落差 5. 具同理心與耐心、情緒穩定，能因應突發狀況解決問題 6. 可編寫使用手冊、SOP、Step by Step教學

1.至工程案場勘查，了解現場狀況並記錄工程需求。 2.與業主聯繫溝通，確認施作需求及相關細節。 3.依現場勘查結果，協助消防工程估價及報價單製作。 4.協助消防工程設計規劃及相關資料整理。 5.與配合包商溝通協調，協助安排施工及追蹤工程進度。 6.完成主管交辦事項。

我們正在尋找一位具備專車接送或相關交通運輸產業實務經驗的營運企劃夥伴，透過營運流程優化、數據分析與跨部門專案推動，持續提升專車接送服務的營運效率、服務品質與業績表現。 期待你能運用過往產業經驗，掌握接送服務的實際營運需求，並將營運問題轉化為具體改善方案，協助推動系統優化與業務成長。 【工作內容】 1.專車接送營運與服務流程優化： 負責專車接送服務之營運規劃與流程改善，包含預約、司機排班派遣、服務執行、客戶通知、結帳等作業，提升營運效率、服務品質與顧客體驗。 2.營運數據分析與業績成長規劃： 分析訂單、營收、轉換率、客戶結構及企業客戶使用行為，發掘營運問題與成長機會，規劃促銷活動、價格方案及業績提升策略。 3.產品與系統需求規劃： 參與官網、APP 及內部管理系統之需求規劃，協助優化預約流程、付款機制、會員整合、客服流程及新服務導入，推動專車服務數位化。 4.通路經營與商務合作推動： 負責異業合作及集團通路經營，規劃接送服務導流、會員經營及合作專案，提升訂單量與市場滲透率。 5.跨部門專案管理與執行： 與資訊、客服及營業單位協作，負責專案規劃、需求溝通、時程管理與成效追蹤，確保專案順利落地。 【必備條件】 1.具營運企劃、產品企劃、商業分析或專案管理相關經驗。 2.具數據分析能力，能從數據中發現問題並提出改善策略。 3.具跨部門溝通協調與專案推動能力，能獨立執行並追蹤進度。 4.邏輯清晰、主動積極、細心負責，能於變動環境中持續推動改善。 【加分條件】 1.具專車接送、機場接送、車隊營運、租賃車、計程車或叫車平台等相關產業實務經驗。 2.熟悉專車接送之預約、派遣、車隊或供應商管理等營運作業流程。 3.熟悉 Excel、Power BI、SQL等分析工具。 4.具 B2B 商務合作或相關通路經營經驗。 5.具行銷與營運成長概念，如促銷策略、會員經營、行銷漏斗等。 【我們在找這樣的你】 1.能運用過往工作經驗，快速掌握營運問題，並提出具體可執行的改善方案。 2.具備獨立思考及問題解決能力，能主動釐清需求並推動專案落地。 3.具良好溝通協調能力，能有效整合不同部門及合作夥伴的需求。 4.具責任感與主動性，能獨立承擔專案並持續追蹤執行成果。