面試經驗談

歡迎加入我們的溫暖早安小隊！ 沒有經驗的你也可以！只需擁有熱忱、願意學習的心！ 1.餐點製作與出餐品質控管 2.餐飲銷售及顧客服務 3.環境衛生維護及食品安全管理 中正區直營門市： 北市新生店：台北市中正區忠孝東路二段116號，可排班時段：06:00~15:00 台北車站店：台北市中正區忠孝西路一段49號B1，可排班時段：06:00~17:30

一、招募相關（約 80％） 1.負責前線營運、餐飲、辦公室職位之招募作業（全職／兼職） 2.執行招募流程：履歷篩選、面試邀約、面試安排、到職追蹤 3.與用人主管溝通人力需求、招募時程與人力缺口 4.維護與優化招募管道（1111、人力銀行、校園、社群平台等） 5.協助招募活動或大量招募專案之執行 註：招募 KPI 7位/月，超過皆有招募獎金 二、人資行政（約 20％） 1.辦理新進人員報到、離職手續與人事資料建檔 2.協助出缺勤、請假、加班等基本人事行政作業 3.協助勞健保、退休金、員工福利等人資行政流程 4.協助人資制度、流程與文件之建立與優化（新創環境） 5.回應同仁人資相關問題，支援主管日常人資需求 註：假日需配合招募活動、報到訓練，一個月平均一天需到班。

我們提供專業會計及稅務服務，主要協助企業處理日常帳務、稅務申報及財稅簽證等相關作業，服務對象以公司及各類事業單位為主。 工作內容： 1. 協助處理日常會計帳務、憑證整理、傳票編製及帳務資料建檔。 2. 協助辦理營業稅申報，彙整相關進銷項憑證及申報資料。 3. 協助辦理營利事業所得稅申報，準備申報所需帳務及稅務文件。 4. 協助財稅務簽證案件之資料整理、帳務核對及查核作業。 5. 協助銀行對帳、應收應付款項核對及會計檔案維護。 歡迎具備細心、責任感及會計基礎的您加入我們，與團隊共同提供專業且完善的會計與稅務服務。期待您的履歷投遞，與我們一同成長。

我們正在尋找一位細心、具數字敏感度，並熟悉人資薪酬作業的夥伴加入 KidZania Taipei People & Culture 團隊。 您將參與 KidZania Taipei 從開幕籌備到正式營運的重要階段，負責薪酬、差勤及人事相關作業，並與團隊共同建立完整的人資制度與流程。 【主要工作職責】 1. 負責每月薪資、獎金、津貼、加班費及各項薪酬資料計算與核對。 2. 負責員工出勤、排班、請假、加班及差勤異常資料管理。 3. 辦理勞保、健保、勞退、團保之加退保、異動及相關申報作業。 4. 執行年度所得稅、各類所得扣繳及二代健保補充保費等相關作業。 5. 負責新人報到、離職、留職停薪、人事異動及相關人事資料維護。 6. 維護 HR 系統及員工人事資料，確保資料正確性與完整性。 7. 助薪酬福利制度、人事規章及相關作業流程建立與優化。 8. 製作及維護人力、薪酬、差勤等 HR 管理報表。 9. 協助勞動法令遵循及相關人事作業。 10.支援 People & Culture 專案及其他主管交辦事項。 【加分條件】 • 熟悉勞動相關法令及薪酬作業流程 • 熟悉 Excel 操作及人資／薪資系統者佳 • 具 HRIS、人資薪酬或差勤系統導入、轉換、測試及上線經驗者尤佳 • 具連鎖餐飲、零售或多據點企業薪酬作業經驗者佳 ** 該職務有一位人資實習專員會協助進行資料建檔等相關作業。 【職務特色】 KidZania Taipei 正處於開幕籌備及團隊快速成長階段，這個職位不只是執行例行薪酬作業，也有機會參與人資制度、系統與流程從 0 到 1 的建立。 如果您喜歡數字、重視細節，也期待參與一個國際品牌從籌備走向正式營運的過程，歡迎加入我們，一起打造 KidZania Taipei 的 People & Culture 團隊！

歡迎加入我們的溫暖早安小隊！ 沒有經驗的你也可以！只需擁有熱忱、願意學習的心！ 1.友善餐飲銷售服務 2.餐點製作與出餐品質控管 3.電話訂餐服務 4.食品衛生及門市清潔作業 松山區直營門市： 北市健康店：台北市松山區健康路15巷13號，可排班時段：05:30~20:30 北市台視店：台北市松山區八德路三段12巷5弄6號，可排班時段：05:00~15:30

1.產品整理、加工、分切、調理及包裝。 2.作業環境清潔打掃。 3.完成主管交辦事項。 **請直接來電0905-297333#蔡先生** 1.細心、負責任，能配合團隊作業。 2.無經驗可接受，具有相關經驗尤佳。 3.配合加班及長時間站立。 4.須搬重物。

【本職務僅接受台塑企業人才招募網站投遞】 請至本企業人才招募網站 https://hr.fpg.com.tw 投遞個人履歷。 工作內容： 一、產品市場調查及資料蒐集、新產品開發等工作執行及推動。 二、既有營運中產品競爭力提升工作執行及推動。 三、配合營銷體系提供營運中及新開發產品之銷售推廣和技術輔導服務工作。 四、工作執行所需之報告撰寫及口頭發表。

協助照顧幼生

日期：115年10月24日 地點：佛光山惠中寺 活動類型：中非打擊音樂劇 職缺：工讀生 工作內容說明: 注意事項: 1. 本場地為室內演出 2. 提供當日保險 3.提供素食晚餐一餐 4. 活動結束後,現場現金支薪 行程說明: 10/24 14:30 到達現場找負責人報到,根據負責人指示作業 14:30-20:30協助堆道具、裝車

✨ 加入 KidZania，為每位大小遊客補充探索城市的滿滿能量 ✨ 在 KidZania，每一杯飲品都是美好體驗的一部分！ 從咖啡沖煮、手搖飲調製，到親切地為客人點餐結帳，你將在園區餐飲服務的第一線，為大朋友與小朋友準備安心、美味的飲品，讓每段奇幻旅程都能充滿活力！ 特別歡迎： ✧ 咖啡／飲料調製經驗：發揮你的調製技巧，為大小朋友製作美味飲品。 ✧ 餐飲／輕食服務經驗：熟悉備料、收銀及工作區域清潔，快速融入現場。 ✧ 門市／顧客服務經驗：用親切的態度，提供流暢又有溫度的點餐體驗。 ✧ 餐旅／餐飲相關科系：將所學運用在大型親子體驗場域，累積多元實務經驗！ ❚ 沒有相關經驗，也可以加入嗎？ ❚ 當然可以！只要你喜歡餐飲服務、樂於與人互動，並願意依照標準流程學習。我們提供完整的教育訓練，帶你逐步熟悉飲品調製、備料及收銀作業！ 【工作內容】 1. 飲品調製：依照標準流程進行咖啡沖煮及手搖飲調製。 2. 點餐收銀：協助顧客點餐、結帳及相關需求服務。 3. 備料作業：進行飲品原物料備置、補充與整理。 4. 清潔維護：負責工作區域、器具及設備的日常清潔，維持良好餐飲衛生環境。 5. 其他現場支援：配合園區餐飲營運需求，協助相關工作事項。 【條件特質】 1. 親切有耐心，樂於與人及親子族群互動。 2. 重視食品衛生與工作區域整潔，願意依照標準流程執行作業。 3. 面對快節奏的餐飲現場，能維持良好的服務態度並與夥伴互相協作。 4. 願意配合園區營運需求及彈性排班。 【薪資】 正職：NT$ 32,000～NT$ 35,000 兼職：NT$ 200～NT$ 220／小時 ※ 我們非常歡迎正職或兼職的夥伴一同加入！請務必在投遞履歷的「自我推薦信／備註」中，明確註明想應徵的是「正職」還是「兼職」。

1.辦理庶務用品請購及合約管理。 2.執行總務預算、費用控管、資產盤點及相關報表彙整。 3.各項費用請款及核銷。 4.辦公室、會議室等各項事務管理。 5.ESG及總務相關專案數據彙整。 6.其他主管交辦事項。

✨ 加入 KidZania，用美味餐點為每段奇幻旅程補充能量 ✨ 在 KidZania，孩子忙著探索城市，大朋友也需要好好補充體力！ 從披薩烘烤、餐點製作與出餐，到點餐結帳及食材備置，你將是園區餐飲服務中不可或缺的重要夥伴，為每位大小遊客提供安心、美味又有效率的用餐體驗！ 特別歡迎： ✧ 餐飲內場／餐點製作經驗：熟悉備料、製作與出餐流程，能快速投入現場。 ✧ 速食／輕食服務經驗：適應講求效率與團隊協作的餐飲環境。 ✧ 門市／收銀服務經驗：用親切、清楚的方式協助顧客完成點餐與結帳。 ✧ 餐旅／餐飲相關科系：將餐飲專業運用在大型親子體驗場域，累積多元實務經驗！ ❚ 沒有相關經驗，也可以加入嗎？ ❚ 當然可以！只要你願意學習餐點製作、重視食品衛生，並能與團隊互相協作。我們提供完整的教育訓練，帶你逐步熟悉食材備置、餐點製作及出餐流程！ 【工作內容】 1. 披薩製作出餐：依照標準流程進行披薩烘烤、整理及出餐。 2. 餐點製作出餐：協助園區餐點製作、組合及供餐作業。 3. 點餐收銀：協助顧客點餐、結帳及相關需求服務。 4. 食材備置：進行食材準備、補充與工作區域整理。 5. 清潔維護：負責工作區域、器具及設備的日常清潔，維持良好餐飲衛生環境。 6. 其他現場支援：配合園區餐飲營運需求，協助相關工作事項。 【條件特質】 1. 對餐飲製作有興趣，且願意依照標準流程學習與執行。 2. 重視食品衛生、餐點品質及工作區域整潔。 3. 能適應快節奏的出餐環境，並與內外場夥伴互相協作。 4. 具中餐丙級、西餐丙級或食物製備技術士證照者加分。 5. 願意配合園區營運需求及彈性排班。 【薪資】 正職：NT$ 32,000～NT$ 40,000 兼職：NT$ 200～NT$ 220／小時 ※ 我們非常歡迎正職或兼職的夥伴一同加入！請務必在投遞履歷的「自我推薦信／備註」中，明確註明想應徵的是「正職」還是「兼職」。

歡迎加入我們的溫暖早安小隊！ 沒有經驗的你也可以！只需擁有熱忱、願意學習的心！ 1.餐點製作與出餐品質控管 2.餐飲銷售及顧客服務 3.環境衛生維護及食品安全管理 松山區直營門市： 北市健康店：台北市松山區健康路15巷13號，可排班時段：05:30~20:30 北市台視店：台北市松山區八德路三段12巷5弄6號，可排班時段：05:00~15:30

【工作內容】 1. 負責官方大型宣傳、專案之 Key Visual 發想、風格定調與完稿設計。 2. 推進 ATL、BTL、Digital、Social之視覺產出，確保品牌各渠道形象之一致性。 3. 自主決策與專案推進：此職位為視覺執行主力，需具備高度美感自決能力，能獨立針對設計方向做出清晰判斷，並具備優異的時間管理與多工處理能力。 【特質與加分條件】 1. 有創意、有熱情、有想法，具備優異的美感、色彩搭配與構圖能力。 2. 邏輯清晰、有想法與美感主見，能自發做決定的獨立作業能力。 3. 細心負責，抗壓性強，能同時管理並推進多項專案。 4. 應徵請務必檢附個人作品集（含主視覺 KV、平面設計等實際案例）。 5. 具數位行銷、廣告代理商（4A尤佳）或設計公司之實務經驗尤佳。 【薪資待遇】 NT$40,000 - NT$50,000（可面議）

月休10~11天 1. 飯店式迎賓服務 2. 門禁安全管理 3. 來賓訪客接待 4. 車輛進出引導(主動、積極、有責任感及服務熱忱)。 5. 巡邏建築物與周遭環境，留意可疑線索，確保門窗安全。 6. 回應警報器並且調查引起警鈴的原因。 7. 保護被保全之人或物的安全。 8. 由監視器畫面監看出入份子，以確保建築物安全。 9. 給予意圖不良人士或入侵者警告。 10.配合業主及社區主管指派工作項目。 誠摯邀請您加入伯克錸保全的服務團隊！

【聯聖集團｜三十年實戰底蘊的企業智庫】 聯聖集團長期致力於為台灣中小企業培訓內部人才，服務客群涵蓋傳產、零售、科技等多元產業。 這個職位聚焦於「行政營運」與「客戶服務」。我們不找單純的指令執行者，如果你期望跳脫瑣碎庶務、邁向經營管理視野，我們誠摯邀請你加入，從基礎營運起步，逐步掌握商業經營的脈絡！ 【你的實戰任務（工作內容）】 1.專案營運與行政統籌： 負責統籌會議行程、精準製作會議記錄並主動追蹤專案進度，確保部門營運順暢高效。 2.顧問式電話客服 (Inside Sales)： 負責接聽與主動撥打電話，洞察客戶需求、維護客情，並提供初步的課程諮詢，從實戰中累積溝通與銷售經驗。 3.視覺企劃與數位應用： 運用 Canva 與 PPT，協助課程推薦簡報的邏輯架構與排版美編，展現具備商業質感的敘事力。 4.數據分析與優化： 負責每日訂單分析與客情資料整理，善用 Excel 從數據中發現營運優化的契機。 【我們在找這樣的你（必備條件）】 1.數位與美編力： 具備紮實的文書處理能力（Word、Excel、PPT），並能善用 Canva 進行基礎美編，以及使用 AI 工具（Google AI、ChatGPT）提升行政效率。 2.溝通與應變力： 具備基礎行政能力，且「不排斥電話聯繫與客戶溝通」，能展現親切專業的應對進退與服務熱忱。 3.成長思維： 具備主動學習、當責精神，對企業經營與商業知識抱有高度熱情，渴望在工作中持續成長。 【這份工作能帶給你什麼？（職務亮點）】 1.無痛跨區培訓： 前 3 個月將於台北總公司進行完整受訓，期間公司全額提供高鐵費實報實銷或每月租屋補貼（結訓後正式派駐台中辦公室）。 2.CEO 級別視野： 每月安排參與「中區 CEO 高階管理課程」作為重點培訓，與企業高層同頻學習（參訓者可另享排休 1 天）。 3.無上限學習資源： 免費參與集團多元企業課程與講座，系統化學習營運管理、顧問式銷售技巧及內部流程優化。 4.明確的職涯晉升： 這裡不是行政庶務的終點，而是你踏入商業培訓規劃的起點，表現優異者將擁有明確的晉升與調薪管道。 【關於教學現場與排班】 培訓產業的黃金時段在晚上與假日，因此會有固定但頻率不高的值班安排（每月3-5次）。但我們把選擇權留給你，你可以自由決定要「津貼」或「補休」，補休日也能自行安排，不被限制。這些時段同時也是最貼近客戶現場的時刻，能快速累積經驗，讓你不只是做客服，而是真的開始理解市場。 值班頻率（皆可選擇津貼或補休） 1. 平日晚間PM6:00 - PM10:00或支援PM6:00 - PM7:00的時段，每月2-4次 2. 假日出差值班AM7:30 - PM04:30，每月1次

【工作內容】 1. 接聽及處理業務、營運對外專線電話 2. 回覆客戶基本問題，必要時協助轉接相關窗口 3. 協助整理、更新及維護客戶資料 4. 協助業務與營運團隊進行日常行政作業 5. 整理 PPT、提案簡報及相關報告文件 6. 協助文件歸檔、資料彙整及其他主管交辦事項 7. 跨部門聯繫，確保資訊傳遞正確且即時 【職務需求】 1. 具備客戶服務、電話客服、櫃檯或業務支援相關經驗 2. 具備基本行政文書處理能力 3. 熟悉 PowerPoint、Word、Excel 等辦公室軟體 4. 口條清楚、應對有禮，能耐心處理客戶問題 5. 做事細心，能正確整理與記錄客戶資料 6. 具備良好的溝通能力、責任感及團隊合作精神 7. 具業務助理、營運助理或客服經驗者佳

✨加入 KidZania Taipei，成為守護兒童職業體驗樂園安全與品質的重要夥伴！✨ 我們正在尋找具備機電設備維護、設施管理及故障排除能力的工務專員，一起打造安全、舒適且充滿歡樂的兒童體驗環境。 ▌工作內容 1. 場館設備維護：負責樂園內機電、空調、給排水、照明及相關設施設備之日常巡檢、保養與維修。 2. 設備異常排除：即時處理場館設備故障及突發狀況，確保營運順暢與設施安全。 預防性保養：執行設備定期檢查、保養計畫及維修紀錄管理，降低設備故障風險。 3. 廠商管理：協助外部工程、維修及保養廠商之聯繫、進場施工、品質確認與驗收。 4. 消防與職業安全：配合消防設備檢查、公共安全管理及相關法規要求，協助改善場館安全事項。 5. 開幕與營運支援：協助新場館設備測試、工程缺失改善、設施驗收及開幕後日常工務作業。 6. 跨部門協作：與營運及行政團隊合作，完成場館維護需求及主管交辦事項。 工作條件 ▌需求條件 1. 學歷要求：高中職以上，電機、電子、機械、冷凍空調或相關科系尤佳。 2. 工作經驗：具 1 年以上機電、工務、設備維修或設施管理經驗尤佳。 3. 專業技能： - 具基本水電、機電、空調或設備維修知識。 - 具備設備故障判斷及基本排除能力。 - 熟悉消防、建築物公共安全或設備保養作業尤佳。 - 具百貨商場、遊樂園、飯店或大型商業場館維護經驗者加分。 - 具室內配線、冷凍空調或相關技術證照者尤佳。 4. 具責任感，重視工作安全與執行品質、具備問題分析與解決能力、樂於團隊合作，能與不同部門有效溝通。 5. 能配合場館營運需求及必要之輪班、假日排班。 在 KidZania，我們相信每一位夥伴都是打造美好兒童體驗的重要角色。 這裡不只是設備維護工作，更是參與國際兒童職業體驗品牌在台灣的全新起點。 邀請喜歡挑戰、重視專業與團隊合作的你，一起打造安全、有趣且高品質的樂園環境！

1、日常傳票覆核、每月財務報表及合併報表編制、財務分析性覆核、成本分析、自編財報 會計師查帳窗口及編制財務預算 2、子公司監理審核作業及相關財報分析 3、其他：協助主管或公司專案相關的財務工作 ※需具備一般公司財會相關3-5年以上中大型事務所經驗 ※需擔任3年以上主管經驗 ※需具備會計檢定相關證照