面試經驗談

1.需有土木或結構技師證照，需人、照合一 2.查驗工程時到場說明，並於工程查驗文件簽名或蓋章。 3.營繕工程必須勘驗部分赴現場履勘，並於申報勘驗文件簽名或蓋章。 4.主管機關勘驗工程時，在場說明，並於相關文件簽名或蓋章。 5.具公共工程設計或規劃實務及編製工程預算書圖經驗 6.其他依公司規定應辦理之事項。 7.能獨立作業者佳，富溝通協調表達能力。

1.辦公室清潔 2.廠區清潔工作。 3.茶水間及廁所清潔。 4.廠區外圍周邊環境整理打掃等事項 5.將垃圾交至垃圾車。 6.主管臨時交辦清潔整理等相關事項。

1. AC/DC數位工業電源供應器新產品開發 2. LLC、PFC電路架構設計(1KW以上電源設計) 3. 量產機種維護

1. AC/DC數位工業電源供應器新產品開發 2. LLC、PFC電路架構設計(1KW以上電源設計) 3. 量產機種維護

1. 協助工程師完成資料收集、整理與技術分析，提供準確的數據支持。 2. 使用CAD繪圖軟體進行機械設計與修改，製作技術圖紙以符合產品需求及標準。 3. 協助進行電腦及週邊設備的測試、驗證與Debug，提升產品性能。 4. 支援新產品導入，協助生產標準作業程序（SOP）的設計及執行。 5. 與工程及相關部門合作，解決技術問題並確保生產流程順暢。 6. 準備及管理技術文件、報告及圖紙，進行文件歸檔整理工作。 7. 協助工程設備的維護及分析，確保運行順暢。 8. 執行主管交辦的其他相關任務或提供技術解決方案。

我們正在尋找一位具備實驗與專案管理的【製程開發/規劃工程師】！本職務專注於實驗室開發與測試，與參與專案推行與模廠驗證。 【工作內容】 1. 研發驗證與製程建立： 　• 配合研發團隊進行新技術/製程之初步測試、數據分析與可行性驗證。 　• 負責製程參數之建立、優化與試驗。 　• 進行試驗結果之統計分析與驗證。 2. 模廠測試與專案落地： 　• 主導或協助模廠測試與現場驗證。 　• 協助專案整體推行，控管實驗時程與專案進度。 3. 數據分析與文檔管理： 　• 具備基礎數據分析能力，詳實記錄實驗歷程。 　• 編製並維護製程 SOP、測試報告與技術文件管理。 ※理想特質※ ►具備基礎專案概念，注重團隊合作，執行跨任務溝通與追蹤。 ►具備實驗室操作經驗，熟悉基礎數據分析與統計方法。 ※加分條件※ ►具備化學品再利用、水務處理或廢棄物資源化相關實驗/製程開發經驗者佳。

此為子公司之職缺，福利制度以子公司為主。 鋒霈 旗下的 100％ 持股子公司——「鋒立實業」。 鋒立實業專注於「再利用化學品」的加工與製造，是集團推動 ESG 創新與資源循環的技術核心。由於近年化學品需求迎來爆發式成長，鋒立目前正處於持續擴廠與技術深化的關鍵期，因此我們非常急需像您這樣具備專業背景的人才，加入我們正在成形的專屬技術團隊。 *本職負責生產設備電氣及全廠區電力系統管理，我們正在尋找一位具備「高標準專業素養」能嚴格執行現場規範，維持工程品質與進度* 【您的核心職責】 （一）設備管理：負責機電動力設施、生產設備的日常維護、故障分析與修復、建立預防性保養機制和簡易的自動修繕；核對機電設備定位、安裝、規格設計符合要求。 （二）設計管理：負責設備電氣系統方案設計、圖面審查，涵蓋PLC控制、電工圖等相關專業。 （三）施工及進度控管：負責施工及維修現場管理、技術方案制定及解決技術問題、整體進度推進及監控。 （四）安全規範執行：嚴格督導「廠區及施工現場規範」及各項職業安全衛生設施。 （五）品質紀錄審核：負責機電工程自主檢查、材料驗收；撰寫施工日報表及專案進度報告。 【加分條件】 專業證照(必備)：電力、電機相關證照。

我們是一家專注於金屬家具及裝飾品製造與加工的企業，致力於提供高品質的產品，服務於住家與商業空間的客戶。我們秉持卓越創新的精神，致力於滿足客戶需求，並不斷推進產品與工藝水平的提升。 工作內容： 基本焊接操作，學習選擇適當的焊接方式與填料。 協助進行金屬家具與裝飾品的製作，並支持產品的後處理作業。 我們熱烈歡迎具有學習熱情與進取心的您加入我們的團隊！如果您希望在金屬家具製造與加工領域深入學習並成長，這將是您的起點。立即投遞履歷，期待與您一同共創嶄新的未來！

加油、洗車服務、副產品販售(有獎金)、環境整潔維護 ．任職半年後，可考試通過晉升為正職領班後薪資調升為36000元 享有兩次分紅(中秋、年終)

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1.將汽油、柴油注入顧客的車輛油箱 2.替顧客結帳 3.提供洗車窗等加值服務 4.替顧客兌換贈品 5.營業時段結束時，需核對帳務 6.推廣副產品

🌙 大夜兼職人員熱情招募中！ 喜歡夜晚工作、重視服務品質嗎？加入我們，一起讓每位夜間到站的顧客都能享有安心又順暢的服務！ 🚗 你將會 1. 為顧客提供加油服務並親切回應需求 2. 協助車輛洗車服務維持整潔亮麗 3. 熱情推廣相關服務與優惠活動 歡迎喜歡與人互動、工作細心負責的你加入我們！ 一起在夜間提供專業又有溫度的服務吧！✨

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專業加油服務、商品推廣服務、工作場所環境清潔與維護

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股票上市公司・制度完善・福利優渥 🌟 歡迎社會新鮮人、二度就業、轉職者，無經驗可，公司提供完整帶薪培訓！ ________________________________________ 💰 薪資制度（依您的需求選擇） 【月薪服務員】適合追求穩定高收入者 • 月休 8 日（週休二日）： 起薪 $29,500 元 • 激勵獎金： 每2月 $3,200 元（符合資格者按期發放） • 配合加班： 若每月配合加班 5 天，薪資總領可達 $37,285 元 • 國假加倍： 凡國定假日出勤，時薪雙倍計薪！（依法規加給工資） • 銷售獎金： 另有產品銷售分紅，挑戰更高薪。 ________________________________________ 📝 工作內容（月薪/時薪人員一致） 1. 親切服務： 以熱誠態度為客戶提供加油服務。 2. 收銀結帳： 操作電腦收銀機、開立發票及帳款核對。 3. 環境維護： 維持站區與工作環境之整潔（含洗手間清潔）。 4. 帳務核對： 每日下班前完成營業額清點與帳金核對。 ※ 學習期間薪資照計，專業導師帶領，新手也能輕鬆上手！ ________________________________________ ⏰ 工作時段（需視站所人力狀況配合輪班） • 早班： 06:45 ~ 15:15、07:45 ~ 16:15（含 30 分鐘休息時間，不計入給薪工時） • 中班： 14:45 ~ 23:15、11:45 ~ 20:15（含 30 分鐘休息時間，不計入給薪工時） ________________________________________ 🎁 完善福利與升遷制度 • 全額保障： 勞保、健保、6％ 勞退、團體保險(保費由公司全額支付)。 • 各類獎助： 三節禮品、生日禮品、銷售獎金、尾牙/團康聚餐。 • 旅遊津貼： 提供國內、國外旅遊補助金，慰勞員工辛勞。 • 定期健檢： 關心您的健康，公司定期舉辦員工健康檢查。 • 升遷管道： 每季舉辦教育訓練及升等考試，表現優異者可晉升管理幹部。 • 國定假日： 元旦、小年夜、除夕、春節(初一~初三)、228紀念日、清明節、兒童節、勞動節、端午節、中秋節、教師節、國慶日、台灣光復節、行憲紀念日。

股票上市公司・制度完善・福利優渥 🌟 歡迎社會新鮮人、二度就業、轉職者，無經驗可，公司提供完整帶薪培訓！ ________________________________________ 💰 薪資制度（依您的需求選擇） 【部分工時人員】適合彈性排班、兼職者 • 工作時薪： $196 / 小時 • 國假加倍： 凡國定假日出勤，時薪雙倍計薪！ • 法規保障： 依法投保勞健保、提撥 6％ 勞退金及給予特休假。 ________________________________________ 📝 工作內容（月薪/時薪人員一致） 1. 親切服務： 以熱誠態度為客戶提供加油服務。 2. 收銀結帳： 操作電腦收銀機、開立發票及帳款核對。 3. 環境維護： 維持站區與工作環境之整潔（含洗手間清潔）。 4. 帳務核對： 每日下班前完成營業額清點與帳金核對。 ※ 學習期間薪資照計，專業導師帶領，新手也能輕鬆上手！ ________________________________________ ⏰ 工作時段（需視站所人力狀況配合輪班） • 早班： 06:45 ~ 15:15、07:45 ~ 16:15（含 30 分鐘休息時間，不計入給薪工時） • 中班： 14:45 ~ 23:15、11:45 ~ 20:15（含 30 分鐘休息時間，不計入給薪工時） • 大夜班： 22:45 ~ 07:15（含 30 分鐘休息時間，不計入給薪工時） ________________________________________ 🎁 完善福利與升遷制度 • 全額保障： 勞保、健保、6％ 勞退、團體保險(保費由公司全額支付)。 • 各類獎助： 三節禮品、生日禮品、銷售獎金、尾牙/團康聚餐。 • 旅遊津貼： 提供國內、國外旅遊補助金，慰勞員工辛勞。 • 定期健檢： 關心您的健康，公司定期舉辦員工健康檢查。 • 升遷管道： 每季舉辦教育訓練及升等考試，表現優異者可晉升管理幹部。 • 國定假日： 元旦、小年夜、除夕、春節(初一~初三)、228紀念日、清明節、兒童節、勞動節、端午節、中秋節、教師節、國慶日、台灣光復節、行憲紀念日。

我們的這項職務，負責的工作內容有： ．預備接受公司訓練成為公司未來職缺幹部或主管。 ．將汽油、柴油注入顧客的車輛油箱及替顧客結帳。 ．協助洗車、負責推廣及販售副產品。 ．於每天營業結束時，進行營業額清點對帳。 ．協助公司主管處理工作上交辦的事務。 ．從事協助主管人員監督、分配、指導、考核各種人員。 ．協助加油站營運管理，管理加油站各項營業業績、人事、主、副產品進出貨事宜。

1.市場探訪與研究 2.產品意見蒐集與規劃 3.優秀師資開發與經營 4.行銷規劃與教育訓練 福利: 每半年依績效考核調薪 年終獎金、績效獎金 公出誤餐津貼 公出專用公務車 個人專用筆電 私車公用里程油資補助 半年基礎新人教育訓練 每年內外訓職能成長課程