面試經驗談

應徵條件： 1. 瑞昱強力招募(1)116年度研發替代役及(2)預聘116年應屆畢業之碩士、博士生。 2. 碩士以上；電機、資訊等相關科系，並具下列任一條件者佳： a. 熟悉Verilog RTL、Synthesis、Simulation、Timing Analysis 等相關 IC Design Flow及有興趣者。 b. 熟悉 Design for Testability 技術，包含 Scan / ATPG、Delay Test、Memory BIST、Boundary Scan、Diagnosis 等及有興趣者。 c. 有 DFT Tools (如 DFT Compiler、TetraMAX、BSD Compiler、FastScan、TestKompress、MBISTArchitect) 使用經驗及有興趣者。 d. 積極負責、勇於迎接挑戰，對於 Nanometer / SoC DFT Implementation、開發及推廣設計流程有興趣者。

應徵條件： 1. 瑞昱強力招募(1)116年度研發替代役及(2)預聘116年應屆畢業之碩士、博士生。 2. 碩士以上之電子、電機、電信、電控、資工等相關科系。 3. 具備下列任一條件者佳： a. 熟 C、C++、Assembly、Linux、SPICE、Matlab、Cadence EDA 環境。 b. 熟類比電路設計、數位信號處理及有興趣者。 c. 對 PAM4 SerDes (112G/224G)、Optical PHY、車用電子 (Automotive IO/Gateway) 開發有興趣者。 d. 具 ADC、PLL、高速 Crypto 相關經驗及有興趣者。 e. 對通訊網路、聯網多媒體、電腦週邊、智慧互聯產品或程式設計有濃厚興趣者。

• 工作項目： 1.新聞稿與官方 Blog 撰寫： 重要產品發表、公關新聞稿與官方 Blog 專題，並導入 SEO/AEO觀念優化內容曝光。 2.媒體經營與輿情監測： 建立並維繫科技/財經核心媒體關係，統籌媒體採訪接待、問答統整及新聞輿情追蹤。 3.公關專案與活動執行： 協助各類公關活動企劃與現場執行。 4.企業官網內容維護與優化： 定期更新與優化官網文案（產品/企業訊息），提升品牌專業形象與數位搜尋能見度。 • 需求條件： 1. 具備 3 年以上企業公關、公關代理商或數位公關相關經驗。 2. 扎實的中英文商務撰寫與高階溝通協調能力。 3. 熟悉媒體運作，且具備現代 SEO 語意優化或 AEO 數位傳播概念。 4. 具科技業（B2B/Tech）、上市公司PR/Communications經驗者優先 。

1. 執行捷運工程品質管制、進度管控、現場協調等工作。 2. 捷運工程分包商合約管制、圖說、計畫書及計算書送審資料檢視、現場監造作業抽查、分包商及業主估驗計價。 3. 配合業主稽查及執行上級臨時交辦任務。

1.各項材料之檢、試驗及報告提送。 2.品管相關文件之審核、簽認。 3.配合業主品質稽核及查證作業，執行主管交辦業務。 4.協力廠廠商資格及材料證明文件審核。

1. 執行捷運工程規劃、分項工程計畫、施工進度、品質管制、進度控管、現場協調工作。 2. 介面承包商協調、整合及監造單位細部設計溝通協調。 3. 配合業主稽查及執行上級臨時交辦任務。

1.監督施工過程，確認符合安全衛生計畫與相關標準。 2.提供施工現況訊息及施工規劃資訊，並確認內容符合施工需求。 3.依循施工預算辦理各項土木機電相關施工作業，監督施工廠商，依據施工計畫及合約規範，推動各項施工工作。 4. 有時需協助處理工地臨時水電工作。

1.主導與監督水環工程施工過程,確認符合安全衞生計畫與品質標準 及配合業主各項現場查驗作業 2. 介面承包商協調整合，現場工作協調 3. 機電水環儀電試車 4. 主管交辦事項

1. 勞動基準法及相關勞動法令之確認、執行與對應 2. 出勤、工時、加班、休假等勞務管理 3. 人事規章、管理辦法之維護及修訂 4. 員工到職、異動、離職、退休等人事作業 5. 薪資資料確認、勞健保、勞退及保相關作業 6. 績效考核&年度調薪作業 7. 員工關係、勞資溝通及員工諮詢案件對應 8. 勞資會議及相關人事會議資料準備 9. 招募、面試、錄用、報到事務處理 10. 人事資料、報表、政府機關申報及相關稽核對應 11. 其他人事專案及主管交辦事項

🎧 會議系統操作人員熱情招募中！ 喜歡操作設備並擅長處理突發狀況嗎？加入團隊，讓每場會議都順利進行！ 🔧 加入我們 1. 負責會議系統設備的日常操作並進行簡易及緊急故障排除 2. 檢修故障設備並依需求更換耗材 3. 定期檢查與清潔會議系統設備並完成相關報表 4. 負責各項設備清點及庫存管理 🌟 我們期待細心負責且具備問題解決能力的你加入團隊！ 只要你喜歡與設備互動並能妥善安排工作，就歡迎投遞履歷，一起讓每場會議順利完成！

1、負責倉儲庫存管理、庫存盤點及帳料核對。 2、承第1點，倉管應有之基礎觀念：先進先出、儲位管理、物料標示、循環盤點。 3、WMS及SAP ERP操作(會有專員指導)。 4、負責人員排班、出勤資料處理。 5、辦理請款、賠付及相關帳務作業。 6、協助倉儲環境維護及日常行政庶務。 7、其他主管交辦事項及臨時任務。

1.巡邏建築物與周遭環境，留意可疑線索，確保門窗安全。 2.回應警報器並且調查引起警鈴的原因。 3.保護被保全之人或物的安全。 4.由監視器畫面監看出入份子，以確保建築物安全。 5.工作場所嚴禁攜帶智慧型手機上班 6.採固定班(早班07-19 / 晚班19-07)，做四天休2天，月休10天 【訓練健全、薪資優渥、工作穩定】 1.享公司勞健保，6％勞退 2.遇國定假日出勤多一天薪資，年資滿一年每月加發860元，滿半年加發738元 3.享用餐補貼，另有三節獎金，生日禮金，生日禮品等等福利 4.員工介紹獎金2000 【職涯規劃】 本職位提供穩定的工作機會，有良好的晉升及發展前景。 如果您對此職位感興趣，請提交您的簡歷和求職信，並期待與您進一步討論。 電洽王駐區 0955197095

1.協助生產部經理執行部門日常營運及管理。 2.負責射出成形、裝配之生產進度與人力調度。 3.督導現場主管，落實生產管理、5S及人力調度。 4.追蹤生產效率、品質、交期及相關KPI。 5.協調生管、品保、模具、設備等單位處理生產異常。 6.推動生產效率、製程及成本改善。 7.分析生產異常原因，追蹤改善措施及執行成效。 8.協助建立及優化生產管理制度與標準作業流程。 9.其他主管交辦事項

1. 門禁人員管制車輛 2. 工區狀況即時回報 3. 車道車輛管制、引導 4. 工區安全維護及巡邏

職務內容： 1.現場製程問題改善。 2.材料相關問題處理。 3.客訴處理。 ––––––––––––- ※ 生日禮金、員工旅遊、四節禮金、各項工會與福委會補助 ※ 到職即依比例給予特休（優於勞基法給假制度） ※ 多項獎金制度（每月生產獎金、年終獎金、年度績效獎金、年度員工分紅、提案改善獎金、模範員工獎勵、員工推薦獎金） ※ 家庭日、各項健康促進活動、員工健康檢查、廠內護理師/醫師諮詢服務 ––––––––––––––––- ● 本廠備有交通車、單人宿舍、租屋補助($2000/月)，提供戶籍所在地距本廠30公里以上人員依規定申請。 ● 到職即依比例給予特休（優於勞基法給假制度）

1. 一般會計帳務處理工作 2. 維護、更新、管理各類文件檔案（如：合約、書目資料、憑證）和資料庫系統 3. 收發公文並處理會簽文件 4. 每月員工薪資、獎金明細核算 5. 進銷項發票輸入及日常帳務登打 6. 營業稅、營所稅、各類所得扣繳等各項申報作業 7. 主管交辦事務

可外派至海外各廠稽核

1.物流營運與系統操作（基礎）： 學習並掌握智慧倉儲系統（WMS）與自動化倉儲（AS/RS）設備的日常運作流程。 2.數據分析與流程優化（進階）： 參與自動化/智慧化物流專案，透過數據分析協助改善倉儲效率與設備優化。 3.跨部門管理與專案培訓（幹部）： 接受倉儲管理、團隊帶領與供應鏈專案培訓，培養未來物流主管之綜合能力。 ––- ※我們要的就是你※ 1.不限科系，大學以上畢業。大學畢業無經驗起薪：33k-35k ，試用期通過另依表現調薪 2.無經驗可，公司提供完善教育訓練及提供證照補助機會。 4.具相關經驗者，另外以經驗敘薪。 5.可視訊面談。 6.公司提供員工宿舍。

【工作說明】 1.成品庫現場管理 2.流程改善 3.稽核帶領 4.成本預算管控 【應徵條件】 1.兩年以上倉儲或出貨管理經驗 2.多益550分以上(或GEPT/雅思/托福之英文證照) 【特殊備註】 需在路竹及南科廠兩地作業

【工作說明】 1.負責人員管理、教育訓練及工作績效評估 2.追蹤現場物料領用與耗材管控，維持作業環境之 5S 標準 3.即時反映機台故障與品質瑕疵，填寫生產日報表與異常記錄 4.掌握品質管理、異常處理，提昇良率 【上班時間】 固定早班/晚班 日班:07:30-19:35；夜班:19:30-7:35 【薪資條件】 以工作20天計算，早班50,000~55,000元、夜班60,000~65,000元(含輪班津貼及加班費) 【特殊備註】 正式生產前需至楠梓廠培訓