面試經驗談

工作內容 : 訂單(交期)管理 客訴管理 客戶關係維護 跨單位溝通協調 職責 : 業績目標達成/客戶關係維護/客戶開發/專案管理(跨單位溝通橋樑)/成本&毛利管理 具體任務 : 商業(交期 議價 品質)談判/銷售簡報能力/風險管理(應收帳款/呆帳預防/在庫/新品PRN時程之原物料管理

1.偕同工程師試製作碳纖維產品 2.操作機台例行性點檢與保養/製程相關紀錄維護 3.操作現場5S維護 △視工作表現，每月另有生產獎金 △內部有技能考核制度，通過另有技術津貼 △中秋、端午獎金依在職比例提供固定薪資的1/5

1. SAP ERP系統開發與維護 2. 集團資訊系統開發與維護

《室內工作環境》 【工作內容】 1. 各式模具及零件的加工 2. CNC機台操作，包括上下工件檢查、刀具及夾具設置、程式置放 3. 設備的保養與維護，環境整潔 4. 主管交辦事項 △需輪早中班((一個月一輪))，中班另有額外津貼 【部門介紹】 https://www.adgroup.com.tw/page/about/index.aspx?kind=75&lang=TW 製造團隊以生產客戶最高品質之產品為原則，持續不斷努力，提供航太內裝、自行車、 工業用五金零件， 並致力於提供客戶誠意的服務、創意的產品與滿意的品質! 我們秉持多年高爾夫球頭鑄造經驗，提供客戶模具設計、開模、鑄造及快速成形(RT)之專業服務，縮短開發階段之交期並提升競爭力。

1. 熱壓機台操作及熱壓模具清潔 2. 機台簡易故障排除&維護 3. 現場生產問題處理與排除 4. 作業環境7S 維護 5. 主管交辦事項 ◎每月依考核加發0~5,000生產獎金 ◎薪資: 30900 + 生產獎金 + 夜點津貼 ◎上班時間： ◎受訓上班時間為7:50~17:00 1. 早班 08:00~16:30 需求2名 2. 中班 16:00~00:30 需求2名 ◎需按工作量在法定工時內協同加班 ◎夜點津貼 1. 中班津貼每小時25元；依加班狀況月薪3萬7~ 4萬8

1. 部分工站需操作機台 2. 現場生產問題處理與排除 3. 作業環境7S 維護 4. 主管交辦事項 ◎每月依考核加發0~5,000生產獎金 ◎薪資: 29500 + 生產獎金 + 夜點津貼 ◎上班時間： ◎受訓上班時間為7:50~17:00 1. 早班 07:50~17:00 需求1名 2. 中班 17:00~01:30 需求3名 ◎需按工作量在法定工時內協同加班 ◎夜點津貼 1. 中班津貼每小時25元；依加班狀況月薪3萬6~ 4萬6 ※部分工作崗位需站立作業

【工作說明】 1. 進行漿液調配，浸漿製程作業 2. 清洗溶劑調配及蠟模清洗，配有防塵裝置 3. 殼模製作，雙人合力，需搬重，並有計件獎金等你來挑戰! 4. 通過公司技術考核，另享技術津貼1,000~3,000元 ☆收到面試邀約，就能入廠參觀，實地了解未來工作樣貌 【其他福利】 1. 每月依考核加發0~5,000生產獎金 2. 活動多多如:公司家庭日、員工旅遊補助、年終尾牙等活動 3. 還有推薦獎金, 久任獎金，獎金金額最高5000+ 等你來了解喔~

【工作說明】 1. 鑄造機台操作，現場環境較高溫，但不連續高溫作業。 (燒結製程約40分鐘，製程進行中時，進冷氣房進行包料工作) 2. 需搬重，雙人合力，有台車可使用 3. 通過公司技術考核，另享職務津貼1,100~4,500元 4. 上班時間：需早、中、夜班輪 ☆收到面試邀約，就能入廠參觀，實地了解未來工作樣貌 【其他福利】 1. 每月依考核加發0~5,000生產獎金 2. 活動多多如:公司家庭日、員工旅遊補助、年終尾牙等活動 3. 還有推薦獎金, 久任獎金，獎金金額最高5000+ 等你來了解喔~

【工作說明】 高壓射出成型機台操作與模具拆解安裝 通過公司技術考核，另享技術津貼 ▲不須輪班固定班別並配合加班 早班07:50~16:00 中班:16:00~00:00 夜班:00:00~08:00 【其他福利】 1. 每月依考核加發0~5,000生產獎金 2. 活動多多如:公司家庭日、員工旅遊補助、年終尾牙等活動 3. 還有推薦獎金, 久任獎金，獎金金額最高5000+ 等你來了解喔~

【工作說明】 1.機台操作 2.清潔金屬製品表面和內部 3.通過公司技術考核，另享技術津貼 早班07:50~17:00 【其他福利】 1. 每月依考核加發0~5,000生產獎金 2. 活動多多如:公司家庭日、員工旅遊補助、年終尾牙等活動 3. 還有推薦獎金, 久任獎金，獎金金額最高5000+ 等你來了解喔~

【工作說明】 1. 產品表面毛邊修整與去除。 2. 產品外觀檢查，針對局部凹陷處進行補修作業。 3. 使用指定材料進行表面修補與細部處理。 4. 維持作業品質，確保產品外觀符合標準。 5. 完成主管交辦之相關生產作業事項。 早班07:50~17:00 【其他福利】 1. 每月依考核加發0~5,000生產獎金 2. 活動多多如:公司家庭日、員工旅遊補助、年終尾牙等活動 3. 還有推薦獎金, 久任獎金，獎金金額最高5000+ 等你來了解喔~

我們正在尋找具備「制度建立、跨廠推動與風險管理能力」之職業安全衛生主管， 負責集團台灣／海外據點職安衛管理制度之規劃與推動，打造安全、永續與高韌性之工作環境。 為何加入我們？ 集團級職安衛管理職務，具跨廠統籌與制度建立舞台 可直接參與高階管理與重大專案推動 公司重視 ESG 與安全文化發展 非單純維持運作，而是推動制度升級與持續改善 提供具發展性的職涯平台與管理職機會 工作內容包含： 建立與推動集團職業安全衛生管理制度（ISO 45001） 統籌各廠區工安管理、稽核與風險改善專案 規劃重大風險預防機制 推動職安衛教育訓練與安全文化，提升全員安全意識 督導事故調查、異常分析與改善追蹤 跨部門協調，共同推動安全管理 對應政府機關查核及法規要求 參與 ESG / 永續發展相關職安衛議題推動

1.網路及文宣小編 剪片 協助拍一些小短片 2.做海報 DM 3.會開車 4.行政,會計 5.能配合外出 ＊對政治有興趣

1.網路及文宣小編 剪片 協助拍一些小短片 2.做海報 DM 3.行政,會計 4.能配合外出 ＊對政治有興趣

1. 自動化設備電控系統規劃、 設備電控電盤、線路配電作業 2. 自動控制線路設計、PLC程式撰寫及人機介面程式編輯 3. 撰寫設計文件、測試報告與操作手冊，並進行使用者教育訓練 4. 其他主管交辦事項

1.網路及文宣小編 剪片 協助拍一些小短片 2.做海報 DM 3.會開車 4.能配合外出 ＊對政治有興趣

1、明安複材越南廠部門目標落實 2、品質保證體系構建維護 3、客訴與異常分析與處理 4、樣品開發品質控制 5、售後客戶服務

1.網路及文宣小編 剪片 協助拍一些小短片 2.做海報 DM 3.會開車 4.能配合外出 ＊對政治有興趣

1. 督導/教導日常財務、帳務、稅務處理 2. 隨時掌握法令更新狀況、並導入執行 3. 掌握越南公司的財務狀況、財務報表編製及分析

工作內容: 1.IPQC(配料/備料/塗佈站別查核) 檢驗成品半成品的重量外觀及樹脂的反應性 2.IQC(原物料取樣及檢測/物料標準判定/資料維護) 3.FQC(樣品檢測)及儀器操作 須能接受 1.三班輪，每月換班一次，可接受固定大夜班 2.進貨時抽檢需搬重物 3.偶爾需要週六配合加班 ▲上班時間:(早班)7:50~16:00 (中班)16:00~00:00 (晚班) 00:00~08:00 ◎每月依考核加發0~5,000生產獎金 ◎中班/晚班另有額外津貼