面試經驗談

【工作內容】 ◎餐廳現場服務 1.外場：佈置及清理餐桌，為顧客帶位及點餐、答覆有關餐飲問題、必要時提供建議，上菜並提供有關用餐的服務、結帳收銀。 2.內場：負責洗、剝、削、切各種食材、以完成烹飪的前置工作，烹飪餐點，器具洗滌及廚房檯面整理。 ◎副店長職級以上經營管理 1.負責管理餐廳整體營運，達成業績設定目標、控管貨物成本及人事成本。 2.人力調配、人員的工作分配、指導人員工作方法。 3.危機處理、顧客服務及第一線客訴處理。 4.具服務熱忱及責任心、態度良好積極上進、溝通協調能力。 5.店長需有餐飲業現場服務及廚房相關經驗2年以上，店長管理實務經驗1年以上。 【職涯發展及薪資待遇】(以最終入職職位決定) 副經理(AM) 《月薪88,000元起》 區經理(SI) 《月薪68,000元起》 店長 《月薪52,000元起》 廚房主管(廚師) 《月薪48,000元起》 副店長 《月薪43,500元起》 主任(內/外場) 《月薪39,500元起》 正職服務員(內/外場)《月薪35,500元起》(歡迎職場新鮮人！沒有餐飲相關工作經驗也不必擔心！) (上述金額內含NT$1,000元全勤獎金) (公司快速積極展店！發展升遷速度快！) 【工作時間】 ◎上班時段：10:00~22:00，排休輪班制。 ◎月休8~10天，遇國定假日加休。 【公司福利】 ◎每月店舖業績達標享有績效獎金(任職滿三個月) ◎中秋、端午禮券，員工介紹禮券2000元(任職滿三個月，無曠職紀錄) ◎享團保，每年健康檢查，用餐折扣，尾牙/春酒聚餐。 ◎副店長級以上享日本海外研修(主管指派)

【工作內容】 ◎餐廳現場服務 1.外場：佈置及清理餐桌，為顧客帶位及點餐、答覆有關餐飲問題、必要時提供建議，上菜並提供有關用餐的服務、結帳收銀。 2.內場：負責洗、剝、削、切各種食材、以完成烹飪的前置工作，烹飪餐點，器具洗滌及廚房檯面整理。 ◎副店長職級以上經營管理 1.負責管理餐廳整體營運，達成業績設定目標、控管貨物成本及人事成本。 2.人力調配、人員的工作分配、指導人員工作方法。 3.危機處理、顧客服務及第一線客訴處理。 4.具服務熱忱及責任心、態度良好積極上進、溝通協調能力。 5.店長需有餐飲業現場服務及廚房相關經驗2年以上，店長管理實務經驗1年以上。 【職涯發展及薪資待遇】(以最終入職職位決定) 副經理(AM) 《月薪88,000元起》 區經理(SI) 《月薪68,000元起》 店長 《月薪52,000元起》 廚房主管(廚師) 《月薪48,000元起》 副店長 《月薪43,500元起》 主任(內/外場) 《月薪39,500元起》 正職服務員(內/外場)《月薪35,000元起》(歡迎職場新鮮人！沒有餐飲相關工作經驗也不必擔心！) (上述金額內含NT$1,000元全勤獎金) (公司快速積極展店！發展升遷速度快！) 【工作時間】 ◎上班時段：10:00~22:00，排休輪班制。 ◎月休8~10天，遇國定假日加休。 【公司福利】 ◎每月店舖業績達標享有績效獎金(任職滿三個月) ◎中秋、端午禮券，員工介紹禮券2000元(任職滿三個月，無曠職紀錄) ◎享團保，每年健康檢查，用餐折扣，尾牙/春酒聚餐。 ◎副店長級以上享日本海外研修(主管指派)

【工作內容】 ◎餐廳現場服務 1.外場：佈置及清理餐桌，為顧客帶位及點餐、答覆有關餐飲問題、必要時提供建議，上菜並提供有關用餐的服務、結帳收銀。 2.內場：負責洗、剝、削、切各種食材、以完成烹飪的前置工作，烹飪餐點，器具洗滌及廚房檯面整理。 【職涯發展及薪資待遇】(以最終入職職位決定) 副經理(AM) 《月薪89,000元起》 區經理(SI) 《月薪69,000元起》 店長 《月薪53,000元起》 廚房主管(廚師) 《月薪49,000元起》 副店長 《月薪44,500元起》 主任(內/外場) 《月薪40,500元起》 正職服務員(內/外場)《月薪36,500元起》(歡迎職場新鮮人！沒有餐飲相關工作經驗也不必擔心！) (上述金額內含NT$1,000元全勤獎金) (公司快速積極展店！發展升遷速度快！) 【工作時間】 ◎上班時段：10:00~22:00，排休輪班制。 ◎月休8~10天，遇國定假日加休。 【公司福利】 ◎每月店舖業績達標享有績效獎金(任職滿三個月) ◎中秋、端午禮券，員工介紹禮券2000元(任職滿三個月，無曠職紀錄) ◎享團保，每年健康檢查，用餐折扣，尾牙/春酒聚餐。 ◎副店長級以上享日本海外研修(主管指派)

【工作內容】 ◎餐廳現場服務 1.外場：佈置及清理餐桌，為顧客帶位及點餐、答覆有關餐飲問題、必要時提供建議，上菜並提供有關用餐的服務、結帳收銀。 2.內場：負責洗、剝、削、切各種食材、以完成烹飪的前置工作，烹飪餐點，器具洗滌及廚房檯面整理。 ◎副店長職級以上經營管理 1.負責管理餐廳整體營運，達成業績設定目標、控管貨物成本及人事成本。 2.人力調配、人員的工作分配、指導人員工作方法。 3.危機處理、顧客服務及第一線客訴處理。 4.具服務熱忱及責任心、態度良好積極上進、溝通協調能力。 5.店長需有餐飲業現場服務及廚房相關經驗2年以上，店長管理實務經驗1年以上。 【職涯發展及薪資待遇】(以最終入職職位決定) 副經理(AM) 《月薪89,000元起》 區經理(SI) 《月薪69,000元起》 店長 《月薪53,000元起》 廚房主管(廚師) 《月薪49,000元起》 副店長 《月薪44,500元起》 主任(內/外場) 《月薪40,500元起》 正職服務員(內/外場)《月薪36,500元起》(歡迎職場新鮮人！沒有餐飲相關工作經驗也不必擔心！) (上述金額內含NT$1,000元全勤獎金) (公司快速積極展店！發展升遷速度快！) 【工作時間】 ◎上班時段：10:00~22:00，排休輪班制。 ◎月休8~10天，遇國定假日加休。 【公司福利】 ◎每月店舖業績達標享有績效獎金(任職滿三個月) ◎中秋、端午禮券，員工介紹禮券2000元(任職滿三個月，無曠職紀錄) ◎享團保，每年健康檢查，用餐折扣，尾牙/春酒聚餐。 ◎副店長級以上享日本海外研修(主管指派)

1. 負責生產、出貨及倉庫管理作業，確保配送流程順暢與準確。 2. 定期清點物料並妥善標示，建立完善的進銷存管理體系。 3. 核對倉庫物品進出與請購單、發票等憑證保持一致。 4. 協助業務查詢商品庫存並處理相產銷相關事宜。 5. 整理、建檔及追蹤部門文件。 6. 處理生產憑單和銷貨訂單，確保資料完整與準確性。 7. 整理顧客聯絡資料，維護完整的客戶資訊檔案。 8. 協助銷售業務內部行政作業，支持日常運營需求。 9. 定期提供業務銷售狀況報表，支援部門決策參考。 10. 監督倉庫作業效率，確保物料存放符合安全規範。

招募游泳教練 小天使游泳學校-永春校 精緻、專業、高品質的教學團隊 工作內容 1.幼兒游泳教學，不必具備教學經驗及游泳能力，公司會培訓，輔導考照。 2. 其他主管交辦事項。 3. 個性活潑，喜歡與孩子相處。 可提供住宿

1.協助資深設計師進行洗髮、吹髮及基本髮型整理 2.準備設計師所需工具及維持設備清潔與整齊 3.學習掌握基本染髮、燙髮及挑染技術操作 4.協助設計師進行髮型設計討論與客戶溝通 5.進行髮品及工具的整理與補充存貨 6.提供優質服務並保持與顧客的良好互動 7.參與內部培訓，提升技術及專業美髮知識

1.負責往生室夜間接體服務。 2.遵守衛生安全，確保作業場所潔淨整潔。

1.新市場拓展與開發 2.網頁與APP製作，後台管理，客戶聯繫 3.協助公司突破業績成長 4.參展規劃與拜訪國外客戶 5.客戶報價並確認訂單 6.主管交辦事項 基本要求：TOEIC(多益測驗)

1.聯訪個案 2.個案管理：個案照顧計畫規劃及撰寫、個案問題處理/計畫異動 3.個案資源服務聯結及照會 4.照管系統登打 5.經費核銷 6.辦理教育訓練 7.每月電訪/家訪個案 8.行政聯繫會議 9.配合照管中心交辦及協助機構推動長照相關業務 10.評鑑文件準備 (有經驗薪資面議最高可談至5萬)。

1.駕駛公司冷凍車，將貨品、原料運送至目的地。 2.裝卸貨品、並固定貨品，確保運送過程安全，交付貨物並進行簽收 3.需搬運重物，需有冷凍車駕駛經驗 4.認真負責，吃苦耐勞，有責任心，〝嗜酒者勿試〝。

我們專注於建築工程及溫泉系統整合服務，提供溫泉工程規劃設計、鑿井施工、水資源探勘、溫泉給水與過濾系統建置，以及後續維修保養與代操作服務，主要服務對象包含溫泉飯店、度假村、溫泉別墅及建築開發業者。 工作內容： 1. 負責日常帳務處理、傳票編製及帳冊記錄，執行收入、成本與各項費用之審核及核銷作業。 2. 編製財務報表及管理報表，進行財務數據分析，追蹤營運收支與預算執行情形。 3. 管理應收及應付帳款，執行對帳、付款排程、收款追蹤及帳款異常處理。 4. 負責固定資產、零用金及現金收付管理，並辦理銀行往來、匯款及帳戶對帳作業。 5. 執行建築工程相關帳務處理，管理工程成本、料品進耗存及成本結轉作業。 6. 依相關法令辦理營業稅、各類所得及其他稅務申報作業，整理並維護稅務申報資料。 7. 操作會計軟體及電子支付相關系統，運用試算表進行數據彙整、分析與差異追蹤。 8. 協助會計師查帳及提供所需憑證、帳務資料，並參與財務制度與作業流程之檢討及優化。 歡迎具備會計實務與建築業帳務經驗的您投遞履歷，加入我們的團隊，參與溫泉工程與建築專案的財務管理工作。期待與您共同支持公司業務穩健發展。

我們專注於溫泉工程整合規劃、水資源探勘、溫泉系統建置及後續維護管理，服務對象涵蓋溫泉飯店、度假村、溫泉別墅及大樓等建築與開發業者，提供從規劃設計、工程施工到系統維運的一站式服務。 工作內容： 1. 負責日常文書資料處理、文件編排、資料建檔及檔案歸檔，熟悉Microsoft Office軟體操作。 2. 負責公司電話接聽、來電內容記錄及相關訊息轉達，協助維持內外部溝通順暢。 3. 協助整理請款文件、核對相關憑證與資料，並依作業流程辦理發票開立及留存。 4. 協助辦理銀行、郵局等對外行政事務，確保文件遞送及例行性業務準時完成。 5. 協助零用金管理、日常支出核對及費用報表彙整，維持帳務資料的正確性與完整性。 6. 負責辦公室設備、文具用品及一般庶務管理，執行採購、庫存盤點與環境維護等工作。 7. 協助會議安排、資料準備、會議紀錄及相關行政支援，並配合跨部門溝通與事項追蹤。 8. 配合主管及各部門執行行政作業、工程專案文件整理及其他交辦事項，確保工作進度與行政流程順利完成。 我們重視行政作業的準確性、效率與團隊協作，期待具備細心、責任感及良好溝通能力的你加入，與團隊共同支持溫泉工程與建築專案的推動。歡迎投遞履歷，期待與您進一步交流。

1.接待訪客與病患，處理預約掛號事宜 2.協助病歷管理並操作健保系統 3.負責電話應答，提供資訊及留言服務 4.管理病患資料與醫療記錄，維護資料準確性 5.執行櫃台收費及結帳流程，核對帳款 6.協助醫護人員進行看診及相關醫療支持 7.維持候診區整潔，管理診所日常物資庫存

- 每個月家訪及電訪 - 個案入/出案評估、結案追蹤、轉銜服務 - 提供社會福利資源整合、個案輔導、團體帶領服務 - 評估服務個案需求及擬定處遇計畫 - 撰寫方案計劃與執行成果報告 - 福利服務資源之發掘、組織、運用及服務網之建構、運作 社工是目前社會非常重要的職業，尤其在關懷弱勢族群及推展社會公益方面扮演著舉足輕重的角色。 此職位以關懷、支持中高負荷的家庭照顧者為主，在老年人口日趨增加的時代非常重要，也因此我們正在尋找有志於社會公益事業的人才加入我們的團隊。 如果您對此職位感興趣，請立即申請，期待您加入我們的團隊！

1.農產品原料與生產流程管制監控 2.成品品檢與異常狀況回報 3.微生物化驗操作 4.ISO22000系統操作與維持

1. 負責門禁管制，監控人員和車輛進出，確保進出安全性。 2. 執行車輛出入指揮，維護指定區域的交通秩序和安全。 3. 熟練巡邏工區，進行全面性安全檢查及防竊預防。 4. 收發文件並完成所需行政安全相關業務。 5. 進行特定處所的視訊監控及異常活動監察，防範事故發生。 6. 維持火災與危險減少作業，熟悉消防設備的使用方式。

餐點製作、備料、包裝 • 櫃檯點餐、出餐、顧客服務 • 餐飲環境維護與整理 • 店內營運協助 （不需要餐飲經驗，我們有完整教育訓練）

• 餐點製作、備料、包裝 • 櫃檯點餐、出餐、顧客服務 • 餐飲環境維護與整理 • 店內營運協助 (無餐飲經驗，我們有完整教育訓練）

【一對一專屬諮詢服務】 ▬▬▬▬▬▬▬▬▬▬▬▬▬▬▬▬▬ 預約面試 ♡ 快速安排： 👉 https://gsdjobs.pse.is/HR10 【應徵方式】私訊並留下以下資訊：⌜姓名 ✚ 電話 ✚ 地區⌟ 專人迅速回覆 【聯絡資訊】 諮詢專線：0910-570-862（小安） 高上達國際｜求職免收費・免費諮詢・安心上工 ─────────────────── 【工作特色】 ✅ 冷氣房工作環境，無需穿著無塵衣 ✅ 從事智慧手錶、GPS等裝置組裝與包裝，機台操作 ✅ 提供座椅，可依需求久坐或久站 ✅ 無經驗、學歷要求，無需輪班 ✅ 夜班隔日放假（隔天下夜） 【工作時間與薪資】 🌞 早班：08:00 - 19:30 時薪 $230／小時 加班費 $306／小時（每日保障2小時加班） 月薪最高可達 4.7萬元 🌙 夜班：20:00 - 05:00 時薪 $270／小時 加班費 $360／小時（每日保障2小時加班） 月薪最高可達 5.8萬元 ✅ 週休二日、見紅休 【交通車路線】 🚌 日班：八德／桃園／林口／龜山／新莊 🚌 夜班：八德／桃園／泰山／板橋／新莊／鶯歌／蘆洲 ─────────────────── 【福利制度】 🍱 用餐福利： 公司設有員工餐廳與超商 每日供餐2次，每餐補助 $85（每日共 $170） ⏱ 休息時間： 午晚餐各40分鐘，上下午各休息10分鐘 加班用餐時間30分鐘 💵 薪資發放： 每月11日發薪（遇假日順延至第一個工作日） 可申請隔日領薪 🏖 休假制度： 週休二日、見紅休 📦 保障福利： 勞健保、團體保險、勞退提撥6％ 保障每日2小時加班 【轉正後額外福利】 🔄 最快兩個月考核轉正，享有以下福利： 產檢補助 $10,000 陪產檢假 7+5 天 育兒津貼 $10,000／月 年薪保障14個月（含端午、春節獎金） 員購優惠、生日禮金、員工認股 各式禮金、旅遊補助、員工旅遊 ─────────────────── 💬 歡迎截圖職缺，留下您的姓名、電話與地區，我們將迅速為您安排諮詢！