面試經驗談

1.水電及設備巡檢 2.設備基礎保養及維修 3.廠商維繫及監工 4.水、電配管及查修 4.其他主管交辦事項

1.總務相關合約簽訂 2.資產、設備建檔管理 3.各式單據建檔，留存備查 4.文件整理與歸檔

1. 內部品質管制業務之規劃、溝通協調及推動等活動之執行管理 2. 品質文件管理、執行品質監控數據蒐集與分析 3. 主導內/外部稽核活動及食品安全二者稽核 4. 規劃食品安全衛生教育訓練,提升整體品質意識和技能水平 5 .遵循法規並確認驗證系統之適切性 6 .品保人員工作職掌分配及管理、品保系統作業標準化 7 .客訴案件追蹤處理,異常原因分析及改善確認 8. 持續改善及強化食品安全及品質管理

身為團隊重要營運人員 對內要懂得 1-門店營運、 帳務 、 人事 管理 2-商圈經營與支援門市營運需求 對外要能完成 1-飲品調製 與現場備料 2-櫃檯點餐、結帳 、 收銀 與支援外送 3-門店 環境及設備清潔

身為團隊重要營運人員 對內要懂得 1-門店營運、 帳務 、 人事 管理 2-商圈經營與支援門市營運需求 對外要能完成 1-飲品調製 與現場備料 2-櫃檯點餐、結帳 、 收銀 與支援外送 3-門店 環境及設備清潔

1.撰寫門市SOP與修訂。 2.訓練教材文書處理。 3.門市教育訓練執行與稽核。 4.訓練課程、活動辦理。 5.跨部門溝通。 6.完成主管交辦事項。 7.需協助支援門市營運。

1.負責門市營運管理。 2.負責門市與客戶關係的建立與維繫。 3.負責結帳收銀、盤點及整理現金收據。 4.執行進銷貨分析。 5.掌管門市業績、人士、進出貨管理等相關門市管理、調度事宜。 6.員工選擇、安排、訓練及監督。 7.協助店長。

1.負責門市營運管理。 2.負責門市與客戶關係的建立與維繫。 3.負責結帳收銀、盤點及整理現金收據。 4.執行進銷貨分析。 5.掌管門市業績、人士、進出貨管理等相關門市管理、調度事宜。 6.員工選擇、安排、訓練及監督。

身為團隊重要營運人員 對內要懂得 1-門店營運、 帳務 、 人事 管理 2-商圈經營與支援門市營運需求 對外要能完成 1-飲品調製 與現場備料 2-櫃檯點餐、結帳 、 收銀 與支援外送 3-門店 環境及設備清潔

1.跟診,消毒器械,環境清潔 2.主管交辦事宜

1.接待病人，櫃檯掛號、說明注意事項(需個性合群不要愛計較) 2.安排就診時間，編定先後次序 3.將病患病歷及有關資料文件併案存檔 4.指導患者做好口腔衛生及保健 5.認識、學習操作及維修牙醫器材設備,需學習做臨時假牙 6.與病患解說治療計畫 7.基礎跟診流程、協助醫師進行看診、手術 8.消毒器械、打包器械、器械歸位整理 9.維護診所環境整潔 滿一個月後進行牙助考核,通過者成為正式員工,每月總所得約30000~40000(依個人能力做調整) 11.採彈性工時,每周標準工時約40~45小時,超過40小時依勞基法規定時薪加至1/3 12.沒有特殊重大事由不得無故不到或臨時改班 13. 護理系、牙技師、會優先考慮

1.設計撰寫幼兒課程教案，安排多元學習及戶外活動 2.協助幼兒養成自理生活習慣，促進品格發展及安全維護 3.觀察記錄幼兒發展，參與教職員會議及專業研習 4.環境美化及班級佈置，執行園內環境清潔與管理 5.規劃並舉辦親子活動，與家長溝通提供育兒建議 6.熟悉兒童心理學及教育法規，具備急救與安全知識 7.設計運用創意教具，促進幼兒團體參與與自我表現

🎯【海外職涯新選擇｜印前主管（儲備幹部）｜越南平陽】 想將你的印前專業，拓展到國際舞台嗎？ 我們正在尋找具備印前製作經驗、熟悉流程與溝通協調能力的你，加入我們越南平陽廠團隊！ 📌 工作內容 ✔ 印前檔案修改、拼板、落版操作（熟悉完整作業流程） ✔ Adobe 系列軟體操作（如 Illustrator、Photoshop、InDesign 等） ✔ 網屏 CTP 輸出流程與設備保養維護 ✔ 與印刷單位密切溝通協調，確保作業準確流暢 ✔ 協助管理印前部門團隊、提升作業效率 ✔ 完成主管交辦事項 ✅【我們正在尋找】 熟悉日系印刷設備，具 現場管理經驗 者優先 對印刷品質要求高，善於解決問題與流程優化 願意赴越南長期發展，有責任心與團隊領導能力 🌏 福利制度： － 每年提供 5 次返台假，兼顧家庭與工作 － 完善住宿與生活安排支援 － 海外歷練，加值你的專業與管理履歷 🚀 如果你已具備紮實的印前經驗，並希望在更寬廣的舞台上累積跨國歷練與主管管理力—— 這就是你該把握的機會！ 👉 請至1111人力銀行投遞履歷，我們期待你的加入！

(1)依據電路原理圖進行 PCB Layout 設計，熟悉雙層/多層板設計與高速佈線原則。 (2)負責 PCB 打樣、SMT/DIP 製程發包，含製作 Gerber、BOM、座標檔與追蹤交期。 (3)撰寫並整理產品測試報告、問題分析紀錄與製作建議。 (4)協助技術資料彙整與維護，如操作手冊、產品說明、設計圖面等。 (5)電子產業研發設計經驗2年以上者佳 (6)主管交辦事項 (7)具電機、電子等相關系所畢業

1. 協助護理人員庶務 2. 協助病人上下床

1.規劃生產設備操作流程，降低製造成本；使人員正確使用機器及降低故障率。 2.評估新設備之整體效能，並將其導入產線。 3.定期做生產設備之維護，使機器運作順利。 4.調整機台提高機台生產率及降低生產成本。 5.生產設備除錯、製程問題進行分析，檢視錯誤原因；如: 負擔過重、溫度過高等並找尋解決辦法。 6.提高並改善工作場所安全。

想學沖泡濃郁的義式咖啡嗎?!想學烹煮美味的西式料理嗎?!想在工作中學習全面的餐飲技能及管理經驗並有機會創造自己的門店嗎?趕快加入莫凡彼餐飲集團吧!!! *入職後完成報到程序： 每月加發2000青壯報到獎金(合併每月獎金發放)，(連續12個月)總計可領24,000入職獎金 1.工作時間：採彈性排班排休制，可以個人需求做排班調整。 2.職位要求：無餐飲經驗可，對餐飲業具有熱忱、希望全面學習餐飲技能製作與門市管理。 3.工作內容：外場顧客服務、內場西式餐點製作、吧檯咖啡飲品與甜點製作、門市管理。 4.提供完整餐飲學程教育訓練課程，以培養全方位管理幹部 ： (1)新進人員教育訓練 (2)外場服務技能 (3)吧台站台技能 (4)廚房站台技能 (5)門店經營管理 5.職涯發展： (1)晉升調薪管道透明，每季皆有晉升調薪之機會！ 2)若學習狀況良好，有機會於： 一年內晉升為組長，薪資+業績達成獎金38,000~41,000， 兩年內晉升中階主管，薪資+業績達成獎金43,000~45,000， 三年內晉升為高階主管或店長，薪資+業績達成及分紅獎金52,000~60,000，

*入職後完成報到程序： 每月加發2000青壯報到獎金(合併每月獎金發放)，(連續12個月)總計可領24,000入職獎金 **外縣市員工免費住宿舍 1.提供外場點餐服務 2.準備營業時間內的外場清潔工作及備品 3.高中職以上 4.具相關行業2年以上經驗優先

2019年4月盛大開幕。秀泰生活2樓 1. 工作時間： 採排班制 2. 職位要求：無餐飲經驗可，對餐飲業具有熱忱、希望學習餐飲製作、喜好接觸人群、善溝通、注重團隊合作。 3. 本公司會提供完整餐飲技能操作教育訓練。 4. 提供訓練課程有：莫凡彼餐飲學程包含培養全方位管理人員，學習外場服務、義大利麵與披薩等歐式餐點製作、義式咖啡飲品與冰淇淋甜點製作、行政管理、經營管理、客訴處理等。 5. 職涯發展：晉升調薪管道透明，通過餐飲學程檢定即可調薪。兼職夥伴進來後，若學習狀況良好且有晉升意願，可晉升為兼職幹部人員。

1.工作時間：採排班制，每日基本工時8小時(不含休息時間)。 2.職位要求：無餐飲經驗可，對餐飲業具有熱忱、希望學習餐飲製作、喜好接觸人群、善溝通、注重團隊合作。需配合早、晚排班制、門市輪調。 3.工作內容：外場顧客服務、內場歐美式餐點製作，吧檯飲品與甜點製作。 4.提供訓練課程：本公司提供完整餐飲技能操作教育訓練！莫凡彼餐飲學程包含新進人員教育訓練、站台技能與經營管理訓練，以培養全方位管理人員。 學習內容包含外場服務、義大利麵與披薩等歐美式餐點製作、義式咖啡飲品與冰淇淋甜點製作、行政管理、經營管理、客訴處理等。 5.職涯發展：晉升調薪管道透明！每季皆有晉升調薪之機會，只要工作表現良好且通過餐飲學程檢定即可調薪！ 儲備幹部進來後，若學習狀況良好有機會於半年至一年內晉升為中階主管，兩年內晉升至高階主管。 6.員工福利：免費供餐，每月業績達成獎金、半年分紅達成獎金、年終獎金、春酒、二節禮金或禮品、員工專屬折扣、生日餐飲禮券及禮品等。