面試經驗談

1.辦理新進、離職人員相關人事作業及文件。 2.員工出勤及考勤資料管理。 3.每月薪資、獎金計算及相關報表核對。 4.辦理勞健保、勞退及團體保險加退保與級距調整。 5.員工基本資料及人事檔案維護管理。 6.人才盤點及年度考核相關作業。 7.員工關係維護及各項人事行政作業。 8.主管交辦之人事相關事務。

💦【洗車工】我們正在等你加入！🚐 你熱愛讓每一輛車煥然一新嗎？快來成為保持整潔與乾淨的專家，讓每位乘客乘坐舒適又安心！ 🌟 你的主要任務 1. 對公車車廂內部和外部進行徹底清潔 2. 確保座椅、地板、窗戶和其他細節一塵不染 3. 按照標準操作流程使用清潔劑和設備，讓車輛亮麗如新 不怕髒、不怕累，還擁有細心與耐心的你，就是我們尋找的夥伴！💪 現在就加入我們的團隊，讓每一次出發都成為快樂的旅程！ 🌈

歡迎加入我們團隊!! 建北站駕駛長招募 (周休2日) 上班時間：14:30-24:00(含休息時間)行駛688路 休假：周休2日(依行政院人事行政總處公布行事曆休假) 薪資：5萬元以上(含安全獎金與加班費) 上班地點： 建北站(臺北市中山區建國北路三段之高架橋下) 應徵條件：持有職業大客車或職業聯結車駕照及大型車職業駕駛人定期訓練證明， 工作內容：依規定路線駕駛公車、提供乘客安全優質的搭乘服務! 可至本公司網站線上快速報名: http://www.mtcbus.com.tw/index.php?m=Recruit&a=index&showid=&aid=9&r=1.2 或請攜帶身份証、職業大客車駕駛執照、大型車職業駕駛人定期訓練證明親洽應徵. –––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––– 💖 【開啟穩定人生，就從這一站開始】 加入大都會汽車客運，駛向職涯的康莊大道！ –––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––– 📩 【應徵方式】 ✦線上報名：www.mtcbus.com.tw ✦或現場直接應徵，請攜帶： 身分證、職業大客車駕照、大型車職業駕駛人定期訓練證明 📍 台北市內湖區民權東路六段11巷6號 –––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––– 📞 聯絡人：林小姐 📧 Email：clare@mtcbus.com.tw

1.負責建築物及周圍環境巡邏 2.監控監視器畫面 3.管理訪客登記與出入管制 4.提供大樓日常管理服務，協助收發信件 5.處理住戶反映事項，維持良好客戶關係

1、籌備委員會議、製作財務報表。 2、應向管委會回報所交付事項之執行狀況。 3、協助管委會各項社區事務之推動與執行。 4、負責排定安管員每月執勤班表，因應現況，適時指揮、協調、調度安管員。 5、執行社區整體安全及管制項目(含部外人員、車輛進出查核，日夜巡邏社區整 體安全等事項)。 6、教育新進員工了解大樓設備、位置、使用、簡單保養及狀況處置。 7、每日擇時實施大巡乙次。 8、每日檢查所屬員工服裝、儀容、佩件是否整齊，並保持管理室整潔。 9、處理管委會臨時交辦事項。

1. 負責巡邏建築物及其周遭環境，確保大樓的整體安全性。 2. 回應警報系統，調查原因並採取適當的應對措施，處置突發安全事件。 3. 協助管理訪客登記與出入管制，維持訪客及住戶的安全與秩序。 4. 處理大樓內之應急狀況，如火災、竊盜或意圖不良人士的介入，並熟悉安全和消防程序。 5. 負責日常安全事件記錄與報告準備，確保遵循相關安全政策及程序。

我們是專注於保全服務的國營事業機構，致力於為大眾提供安全環境與高品質服務。透過專業的保全團隊，我們保障重要廠區的運作安全，並確保員工與設施的全方位保護。我們的服務對象涵蓋國營事業單位及相關產業，為他們打造穩健可靠的安全體系。 工作內容： 1. 負責廠內區域的定時巡邏，檢查設施運作是否正常，並即時通報情況異常狀況。 2. 操作監控設備，包括監視系統、警報系統，監控人員及物品的進出情況。 3. 確保廠區門禁系統的有效運作，進行訪客登記與人員引導，防止未經授權的人員進入。 4. 執行各類應急計畫，包括火警、電力故障等突發事件之處置，確保廠區正常運行。 5. 定期檢查並維護滅火器、急救箱等安全設施，確保其於緊急情況時可立即啟用。 6. 防範竊盜行為，確保貴重設備與機密資產的安全。 7. 支援廠區的安全演習與訓練，熟悉並執行標準操作程序。 8. 提供清晰且詳實的日常巡邏報告，記錄每日發現內容及處理事件成果。 我們誠摯邀請充滿責任感與使命感的保全專業人士加入，成為我們團隊的一員。您的專業與熱忱將協助我們共同守護國營事業廠區的安全，並保障員工及設施的運作順暢。立即投遞履歷，讓我們攜手打造安全的工作環境，期待您的加入！

1.負責社區日常安全巡邏與監控，確保出入口安全 2.管理鑰匙和門禁系統，熟悉監控系統操作 3.處理住戶糾紛，進行訪客登記和來賓引導 4.應對緊急事件並執行安全和消防應變程序 5.執行日常建築設備維護，提供停車場管理服務 6.整理安全相關紀錄，撰寫事件報告並維護檔案 7.熟悉基礎電腦操作，負責相關行政文書處理

1.門禁管制、廠區安全巡檢。 2.郵件代收登記。 3.訪客人員進出廠管制與登錄。

🛡️ 加入我們，成為社區安全的守護者！ 尋求穩定有挑戰的工作嗎？加入我們，成為社區運行的重要一環！ 🔍 你的工作內容包括： 1. 定時巡邏建築物及周邊，確保環境安全無虞 2. 檢查門窗安全與監控可疑行動 3. 管理與監控訪客出入，維持門禁管理的秩序 4. 回應緊急情況，從處理警報到協助排除危機 5. 紀錄安全事件並整理清晰報告，確保每個細節都不錯過 💡 勤務單純，早班晚班靈活選擇，做四休二，讓你兼顧工作與生活！ 立即加入我們的團隊，成為保障社區安全的重要夥伴！

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💼 工作內容 　 　 ℹ️ 櫃台接待與住戶服務 　 　 ℹ️ 電話接聽及訪客接待 　　 ℹ️ 文書作業及主管交辦事項執行 　　 ℹ️ 信件、包裹收發及建檔管理 　　 ℹ️ 協助社區行政事務處理 　 　 ℹ️ 製作社區財報(無經驗可學習) 　 👍 具備條件 　 　 ❇️ 守時負責 　 　 ❇️ 親切有禮貌 　　 ❇️ 具服務熱忱與學習精神 　　 ❇️ 抗壓性佳、做事細心 　　 ❇️ 願意配合團隊合作 　　 ❇️ 穩定度高、工作態度積極〝

櫃台接待與住戶服務 電話接聽及訪客接待 文書作業及主管交辦事項執行 信件、包裹收發及建檔管理 協助社區行政事務處理〝

1. 執行大樓門禁、訪客登記、住戶及車輛進出管理，操作門禁刷卡、遙控器、對講機及監視系統，核對訪客身分與進出事由 2. 督導警衛人員執行日間、夜間巡邏、定點值勤、公共區域巡查及停車場管理，確認大門、梯廳、機房、消防通道與地下室等區域安全 3. 負責大樓防盜、防火警報及緊急通報作業，發生火警、竊盜、住戶糾紛、設備故障或其他異常事件時，依應變程序通報管理中心、公司主管、消防單位或警方 4. 執行停車場車位及車道管理，管制車輛進出、車牌與停車權限查核、訪客臨時停車登記，並巡查車道號誌、柵欄機、照明及停車場安全設施 5. 督導大樓清潔、機電、消防、電梯、給排水及公共設施維護作業，發現漏水、停電、電梯異常、消防設備故障或公共區域損壞時，立即通報維修單位並追蹤處理進度 6. 負責每日勤務交接、巡邏紀錄、訪客及車輛登記、設備異常、事件處理及維修紀錄彙整，製作大樓管理日報表、財務報表並回報社區管委會及公司主管

協助會計處理相關事務

歡迎加入我們的團隊，成為一位教保員！作為教保員，您將扮演重要的角色，協助住在蘭平福址園的身心障礙者(45歲以上的心智障礙者)進行健康管理和生活照護。您將負責協助他們完成日常生活中的各項基本活動，例如沐浴、餵食、協助如廁等，以確保他們的身心健康得到良好的維護。 除了身心健康的照護之外，您還將負責這些的身心障礙者制定個別化服務計畫，並對其進行評估。這將有助於確保他們能夠獲得適當的照護，並且能夠實現其個人目標和願景。您的工作將對住在本院的身心障礙者的生活產生深遠的影響，並且有助於提高他們的生活品質和幸福感。 除了以上工作內容之外，您還將有機會參與在職訓練、協助管理公共空間、教具/輔具維護以及參加其他工作。這些工作將讓您與同事們進一步建立良好的合作關係，並且增加您的工作技能和知識。 作為一位教保員，您將為這些身心障礙者提供溫暖和有愛心的照護，同時也能夠獲得豐富的工作經驗和成就感。如果您想成為一位有意義且具有價值的職業人士，那麼教保員是一個絕佳的選擇。我們期待著您的加入！

🌱【社工工作內容｜陪伴一個人，找到自己的可能】 如果你認為，社工不只是「寫紀錄、做評估」， 而是陪著一個人找到自己的能力、建立自信，並走進真實的社區生活—— 那麼，幼安的身障日間作業設施服務很適合你。 我們正在尋找一位願意和身心障礙者一起「做中學、學中做」的社工夥伴！ 你會參與的工作： 🔸 陪伴服務對象發現自己的優勢 透過日常互動與作業活動，觀察每位服務對象的興趣、能力與需求，陪著他們找到「我可以做到的事」。 🔸 一起設計有意義的作業與生活 參與農作、烘焙包裝、二手物品分類、環境清潔、洗車等多元作業活動，協助服務對象建立工作態度、工作習慣與生活能力。 🔸 把「服務」帶進真實社區 陪伴服務對象走出教室、走進社區，連結社區資源、合作單位與工作機會，讓身心障礙者有更多參與社會、展現能力的機會。 🔸 個別化服務與個案管理 進行服務對象需求評估、個別化服務計畫、服務紀錄及追蹤，和團隊一起思考：「對這個人來說，什麼才是最適合的支持？」 🔸 成為家庭與服務對象之間的橋樑 透過家庭訪視、電話聯繫及需求評估，了解家庭的期待與困難，提供社會福利諮詢、資源連結及家庭支持。 🔸 發展多元學習與社區活動 和團隊一起規劃生活自立、社交、人際、休閒、體能、金錢管理、3C等課程，讓服務不只是「待在工坊」，而是真正累積生活經驗。 🔸 跨專業團隊合作 與教保、就業服務、復健、行政及其他專業人員合作，共同討論服務對象的成長與支持策略。 🔸 記錄改變，也看見改變 做好個案紀錄、服務成果與相關行政工作，但更重要的是——記得看見那些「原本不會，後來會了」的小小進步。 ❤️ 我們期待你帶來的，不只是社工專業 我們想找的，是一位： 願意蹲下來聽、願意陪著做、願意看見每個人不同可能性的社工。 你可能會陪一位學員第一次完成一項工作、 陪他第一次走進社區、 陪他從「我不會」變成「我試試看」。 這些看似微小的改變， 其實就是社會工作最真實、也最有價值的地方。 如果你想做的不只是「服務一個個案」， 而是陪著一個人慢慢長出自己的生活—— 我們期待你加入幼安。

1. 半成品工單領料及製造(需穿無塵衣). 2. 原料倉務作業. 3. 作業環境清潔與整理維護. 4. 定期原料盤點. 5. 主管交辦事項.

專注於實體與線上OMO引流（非第一線銷售），有獨立預算與完整品牌資源支援，團隊後部門配置專屬視覺設計、影音團隊，無須一人包辦所有，專注於「通路策略規劃與流量轉換」。 工作內容 1. 通路行銷與社群：負責事業處實體通路與社群行銷規劃，事業體社群規劃執行 2.季度行銷活動規劃與落地執行。 3. 異業與網紅合作：評估並洽談適合品牌之合作夥伴，拓展通路聲量與新客源。 4. 媒體與通路資源整合：協助通路媒體採購與投放效益評估（與外部廣代公司協作），深化通路社群與品牌影響力。 5.主管交辦事項與專案執行。

1.負責行政、總務及人事相關作業之規劃、管理與督導。 2.負責園區工務、設備、機電及公共設施之維護管理與督導。 3.負責園藝、環境維護及園區景觀管理與督導。 4.統籌廠務相關工作，確保園區各項設施正常運作。 5.負責外包廠商管理、工程修繕及相關採購驗收。 6.負責行政及廠務團隊之人員管理、工作分配與績效督導。 7.協調各部門行政及廠務需求，並處理相關問題。 8.其他主管交辦事項。