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  • 日期
  • 職務名稱
  • 工作地區
  • 10/27
  • 中山區-高級社區夜班保全<少戶數,近捷運大直站>
  • 台北市中山區
  • 皇龍保全股份有限公司
  • 1年以上工作經歷,學歷不拘,月薪 42,000元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1.電腦作業,郵件/包裹收發,到件通知。 2.門禁管制出入識別,訪客與廠商換證登記,通報住戶。 3.監看監視器,注意服務區域各項動態,必要時給予住戶協助。 4.提供照明、取暖、空氣調節及通風設備等特殊服務。 5.巡邏建築物與周遭環境,留意可疑線索,確保門窗安全。 6.回應警報器並且調查引起警鈴的原因。 7.執行業主或現場主管交辦事項。

  • 10/27
  • 照服員/照顧服務員
  • 花蓮縣吉安鄉
  • 花蓮縣私立窩心居家長照機構
  • 工作經歷不拘,高中職學歷,時薪 230~240元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 邀請您加入我們的暖心大家庭❤️ 作為專注於居家長期照護的機構,我們秉持「尊重、關懷、專業」理念,為長者提供安全舒適的生活空間。 工作內容: 1. 協助長者日常生活,例如個人衛生清潔、移位翻身、進食及用藥等 2. 陪同長者參與健康與休閒活動,提供關懷與情緒支持 3. 觀察並通報長者健康狀況,協助復健及基本醫療照護 4. 參與在職訓練及會議,持續提升專業技能 5. 與團隊合作,確保服務品質與長者安全 福利與發展機會: - 工作津貼豐富:夜間津貼最高可加100元/次、偏鄉交通津貼高達6000元、開案獎金3000元等! - 完善的健康照護:免費員工健康檢查、防護用具提供 - 彈性且人性化的制度:特休假金、勞健保等全面照護 - 職涯發展支援:資深員工時薪調整 - 獨享便捷:專屬員工休息區,提供按摩椅、飲料、零食,讓您輕鬆補充活力 - 不定期舉辦活動:尾牙抽獎、員工家庭日、健身房體適能體驗,增添生活樂趣 在窩心居服,您的努力將被看見,您的發展將被重視!期待與您攜手共創更美好的未來!

  • 10/27
  • 居服員/照顧服務員(時薪230元轉場另計)
  • 花蓮縣花蓮市
  • 花蓮縣私立窩心居家長照機構
  • 工作經歷不拘,高中職學歷,時薪 230元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 我們正在尋找能夠暖心照顧個案的您! 長照居家服務 可接受團隊工作模式,遵守工作守則及倫理,認同機構理念 工作福利: 沐浴服務津貼每次加碼50~100元 夜間津貼100元 留任獎金3,000~10,000元 考核獎金4,000~12,000元 中秋、端午、生日禮金600~1,000元 單一級照顧服務員證照獎金每月600~1000元 AA11碼獎勵 偏鄉交通獎金最高6000元 開案獎金每案3000元 介紹獎金5000元 績效獎金(依服務績效) 車輛維修補助最高可領6,000元(獨有福利) 資深員工時薪調整制度 每月團體獎金3000元,團隊一起拚、一起享! 每年免費員工體檢 勞保、健保、勞退6%(定期調整級距)、長照機構責任險、業主及雇主責任險 提供制服、圍裙 尾牙及不定期聚餐 每年辦理員工活動(健身房體適能、手作課程(手工餅乾手工皂..)、保齡球、員工親子健走活動..) 提供員工休息區(按摩椅、飲料、餅乾免費) 具備身心障礙20小時課程、失智20小時課程證明、CPR證書、體檢,可假日配合上班者優先錄取 工作裝備,護具,防疫用品提供 服務區域 : 吉安鄉,新城鄉,花蓮市

  • 10/27
  • 居服督導員
  • 花蓮縣花蓮市
  • 花蓮縣私立窩心居家長照機構
  • 2年以上工作經歷,學歷不拘,月薪 36,000~45,000元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 我們是居家服務長照機構,致力於提供有品質的居家服務。工作範圍涵蓋個案管理、家庭溝通。 工作內容: 1. 負責居家服務的個案管理,包括初次訪視、定期追蹤及結案訪談,詳細記錄個案狀況並建立檔案。 2. 與家屬保持緊密聯繫,協助家屬理解及參與個案照護計劃的執行。 3. 確保服務質量,定期進行品質監控與檢討,並提出改善建議。 4. 使用相關資訊系統完成資料建檔、更新與管理,協助居家服務評鑑作業。 5. 指導及協助居服員的專業知識與技能提升,解決面臨的實務問題,促進團隊的功能發揮。 6. 規劃及執行個案的照顧計劃,整合社會資源並協助轉介相關服務。 7. 協助異常狀況的即時處理,提供專業諮詢,確保個案的安全與健康。 8. 參與定期教育訓練及會議,持續提升專業能力及了解政策更新。 歡迎有志於長期照護服務的您加入我們的團隊,共同攜手為需求者打造安全、溫暖且高品質的生活環境!我們期待您的加入! 另有交通津貼(2000元,最低可領薪資至少38000元起)、護理師或是社工師證照津貼、生日禮金、社工/護理師日

  • 10/27
  • 照服員/照顧服務員
  • 花蓮縣壽豐鄉
  • 花蓮縣私立窩心居家長照機構
  • 工作經歷不拘,國中小學歷,時薪 230~240元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 我們正在尋找能夠暖心照顧個案的您! 喜歡與人相處,有耐心與長輩說話 有交通及使用手機的能力 長照居家服務(需有照顧服務員結業證明) 可接受團隊工作模式,認同機構理念 可配合假日排班及可跨區服務者為優先錄取 工作福利: 轉場每小時230元 沐浴服務津貼每次加碼50~100元 夜間津貼100元 留任獎金3,000~10,000元 考核獎金4,000~12,000元 中秋、端午、生日禮金600~1,000元 單一級照顧服務員證照獎金每月600~1000元 AA11碼獎勵30% 偏鄉交通獎金最高6000元 特休假獎金(依照勞基法給予)、病假半薪 開案獎金每案3000元 介紹獎金5000元 績效獎金(依服務績效) 車輛維修補助最高可領6,000元 資深員工時薪調整制度 每月團體獎金3000元,團隊一起拚、一起享! 專業醫裝包全配給(血壓機、額溫槍、酒精、手套口罩、防狼噴霧)、提供防護用具 每年免費員工體檢 專業訓練費用補助 勞保、健保、勞退6%(定期調整級距)、長照機構責任險、業主及雇主責任險 提供制服2件及外套 尾牙(抽獎及餐會,現金獎每人最低1000元)及不定期聚餐 設有結婚禮金、 住院及喪葬慰問金 每年辦理員工活動(健身房體適、手工皂製作、喘息咖啡、園藝舒心、員工親子健走活動..) 提供員工休息區(按摩椅、飲料、餅乾免費) 服務區域 : 秀林鄉,新城鄉,吉安鄉,花蓮市

  • 10/27
  • 電腦中心 資安高級工程師/主任工程師
  • 新北市三重區
  • 群光電子【股】(chicony) (群光)
  • 3年以上工作經歷,學歷不拘,面議(經常性薪資達4萬元或以上)0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1. 資訊安全相關系統管理:包含但不限於防火牆、防毒軟體、EDR、SOC、零信任架構、多因素等等。 2. 系統管理,包含但不限於Windows/Linus管理,AD管理,Microsoft 365管理等等。 3. 資訊安全規範執行:包含ISO 27001/27701等資安規範,政府法規遵循。

  • 10/27
  • MKB開發處 電子硬體工程師
  • 新北市三重區
  • 群光電子【股】(chicony) (群光)
  • 1年以上工作經歷,學歷不拘,面議(經常性薪資達4萬元或以上)0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1. Keyboard電路設計 2. 協助Keyboard Layout 3. 新產品導入量產 4. 背光電路設計

  • 10/27
  • 視訊影像產品事業部 研發經理/副理(TPM)
  • 新北市三重區
  • 群光電子【股】(chicony) (群光)
  • 7年以上工作經歷,學歷不拘,面議(經常性薪資達4萬元或以上)0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1.領導視訊影像產品開發團隊,負責團隊管理與技術指導 2.協調各RD部門跨部門合作,進行專案規劃、風險控管與進度追蹤 3.運用技術專業監督開發流程,確保新產品準時且無誤地完成量產 4.擔任客戶溝通窗口,以英語主持會議並處理技術討論

  • 10/27
  • 國際貿易處 大家電產品主任(PM)
  • 新北市三重區
  • 群光電子【股】(chicony) (群光)
  • 2年以上工作經歷,學歷不拘,面議(經常性薪資達4萬元或以上)0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1. 負責台灣大家電產品通路市場操作,制定銷售目標及通路計劃,達成營業目標。 2. 收集市場情報與資訊,做好供應商管理,制定品牌發展規劃。 3. 管理協調行銷/業務/售後服務等部門,擴大市場占有率。

  • 10/27
  • IPD開發處 電子硬體 副處長/經理
  • 新北市三重區
  • 群光電子【股】(chicony) (群光)
  • 8年以上工作經歷,學歷不拘,面議(經常性薪資達4萬元或以上)0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1.知名品牌消費性電子產品(Type-C Docking及周邊) 硬體開發/ 規劃/ 整合/ 設計驗証 2. 規畫Prototype、提出新產品設計概念提案 3. 客戶溝通 & 技術推廣 4. 產品DFM review、工廠端開發階段試產支援與規劃、Review產線、join良率提升改善

  • 10/27
  • IPD開發處 電子硬體設計 經理/副理/主任工程師
  • 新北市三重區
  • 群光電子【股】(chicony) (群光)
  • 8年以上工作經歷,學歷不拘,面議(經常性薪資達4萬元或以上)0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1. 知名品牌消費性電子產品周邊專案 硬體規劃 / 開發/ 跨部門整合/ 設計驗証 2. 規畫並提出新產品設計概念提案並製作Prototype 3. 客戶溝通對應 4. 產品DFM review、工廠端開發階段試產支援與規劃、Review產線、join良率提升改善

  • 10/27
  • IPD事業部 機構高級工程師/主任工程師
  • 新北市三重區
  • 群光電子【股】(chicony) (群光)
  • 5年以上工作經歷,學歷不拘,面議(經常性薪資達4萬元或以上)0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1. 新機種開發工作,機種現場輔導及監控 2. 設計繪圖(Pro/E Creo 3D、2D) 3. RFI/RFQ 、各類DFM評估及撰寫&機種問題排除(FACA能力)

  • 10/27
  • IPD開發處 韌體主任/高工/工程師
  • 新北市三重區
  • 群光電子【股】(chicony) (群光)
  • 3年以上工作經歷,學歷不拘,面議(經常性薪資達4萬元或以上)0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1. 有線及無線HID裝置,及廠線測試的相關韌體設計。 2. 生產線測試程式及韌體開發驗證程式撰寫。 3. 與輸入裝置相關新產品/新技術開發研究。

  • 10/27
  • 工程類:配件工程師(輪班,銅鑼)
  • 苗栗縣銅鑼鄉
  • 京元電子股份有限公司
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,月薪 39,000~50,000元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1.Probe card異常維修/保養與分析 2.熟電子電路&分析異常排除

  • 10/27
  • 工程類:配件工程師(輪班,頭份)
  • 苗栗縣頭份市
  • 京元電子股份有限公司
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,月薪 39,000~50,000元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1.Probe card異常維修/保養與分析 2.熟電子電路&分析異常排除

  • 10/27
  • 工程類:生管工程師(常日/輪班,銅鑼)
  • 苗栗縣銅鑼鄉
  • 京元電子股份有限公司
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,月薪 39,000~50,000元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1、生產排程/管制。 2、產線出貨進度掌握及安排。 3、相關報表製作。

  • 10/27
  • 工程類:生管工程師(常日/輪班,頭份)
  • 苗栗縣頭份市
  • 京元電子股份有限公司
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,月薪 39,000~50,000元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1、生產排程/管制。 2、產線出貨進度掌握及安排。 3、相關報表製作。

  • 10/27
  • 工程類:生產工程師(常日/輪班,銅鑼)
  • 苗栗縣銅鑼鄉
  • 京元電子股份有限公司
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,月薪 39,000~50,000元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1、生產計畫實施與改善。 2、製程異常分析與改善。 3、生產效率提升與改善 4、生產出貨達交掌握。

  • 10/27
  • 工程類:生產工程師(常日/輪班,頭份)
  • 苗栗縣頭份市
  • 京元電子股份有限公司
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,月薪 39,000~50,000元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1、生產計畫實施與改善。 2、製程異常分析與改善。 3、生產效率提升與改善 4、生產出貨達交掌握。