面試經驗談

負責門市收銀, 咖啡, 蛋糕, 麵包等銷售管理及清潔工作

工作內容： 1．新人首+次月保障薪資5萬元 2．配送區域固定 3．周休2日，(固定休)週日，(可排休)週六或週一 4．溫馨、安全、健康的工作環境 5．專人輔導上線，歡迎無經驗新人投遞履歷 公司福利： ★提供全套制服及工作配備 ★享勞保，健保，團保及職災保險 ★員工生日禮金，年終獎金 ★三節禮品，婚喪喜慶禮金補助等 ★每月一天有薪生理假

1.整理簽核文件及發送，並負責追蹤執行狀況，隨時掌控進度。 2.負責會議安排與通知，製作會議記錄並追蹤處理決議事項。 3.負責行政事務流程之溝通、整合及規劃。 4.接待訪客，確定其拜訪性質及目的，並引領其至特定地點。 5.接聽、過濾、轉接來電，並提供資訊（如：服務據點、公司員工及服務內容）及留言服務。 6.協助遞送公文及收發信件。 7.客戶抱怨處理。 8.負責文件表單的歸檔及保存。 9.負責預算財報編審與控管。 10. 積極主動，態度佳，配合度高，具服務熱誠 。 11. 熟稔接待服務，具有豪宅服務經驗/飯店服務經驗佳。

1.飯店櫃檯接待登記服務、帶房領路、飯店介紹等。 2.處理客房安排事宜，如：訂房、排房、進房、退房等。 3.提供旅遊諮詢及旅客服務事宜。 4.飯店櫃檯行政事務處理。 5.飯店櫃檯結帳工作。 6.飯店各部門協調聯繫工作。 7.其他飯店相關工作及主管交辦事項。 8.具服務熱誠、相關經驗或相關科系畢業尤佳。 9.有夜班津貼。

//職缺說明// 上班時間：1630-2030 休假時間：週休六日 薪資計算：時薪200/H 工作內容：依照郵遞區號分類網購商品、檢查異常包裹、主管交辦事項 🎉福利🎉 -提供勞保、團保 -月領(計薪區間26日-隔月25日) -提供機車停車位 ––––––––––––––––––––––––––––––- 找小涵面試快速又方便，加LINE快速預約➜ID: @473qkphm 電洽撥打03-455-5535（找小涵專員） 總公司：桃園市中壢區 南園二路309號 點此連結可直接加入：https://lin.ee/7irmGYg 截圖職缺線上書審

我們致力於提供身心障礙者穩定的工作機會及友善的職場環境 當你還在猶豫是否能勝任工作的時候，我們已經與專家學者合作努力排除各種軟硬體障礙限制 穩定工作後若您有意願學習更多，我們亦提供完整的教育訓練及升遷機制 必勝客誠摯邀請您一同加入我們 ※工作內容： 1.學習高品質的餐飲管理與提供顧客滿意的服務品質。 2.學習披薩製作專業知識與餐飲連鎖店管理。 3.培養增進正確的經營管理知識及理念。 4.歡迎聽覺或語言障礙應徵，須至少能用文字溝通。 ◎工作時段： 早 班 07：00 ~ 15：00 　 中 班 09：00 ~ 17：00 　 晚 班 15：00 ~ 23：00 ※ 工作待遇： －經錄取後無經驗者建議先以時薪人員做起，穩定工作後成為全職夥伴，若以實習襄理聘用，起薪$31,000起，待通過考核晉升襄理後則薪水調整以$34,000聘用。 －享年終獎金及年度調薪。 －每週排休二日、遇國定假日實施排休(不一定於當日放假)。 －任職滿三個月即享有特別休假(依報到日期按比例給假)。 ※本職缺依據身心障礙者權益保障法，如非具備該身分者，請前往其他職務應徵。

我們致力於提供身心障礙者穩定的工作機會及友善的職場環境 當你還在猶豫是否能勝任工作的時候，我們已經與專家學者合作努力排除各種軟硬體障礙限制 穩定工作後若您有意願學習更多，我們亦提供完整的教育訓練及升遷機制 必勝客誠摯邀請您一同加入我們 ※工作內容： 1.學習高品質的餐飲管理與提供顧客滿意的服務品質。 2.學習披薩製作專業知識與餐飲連鎖店管理。 3.培養增進正確的經營管理知識及理念。 4.歡迎聽覺或語言障礙應徵，須至少能用文字溝通。 ◎工作時段： 早 班 07：00 ~ 15：00 　 中 班 09：00 ~ 17：00 　 晚 班 15：00 ~ 23：00 ※ 工作待遇： －經錄取後無經驗者建議先以時薪人員做起，穩定工作後成為全職夥伴，若以實習襄理聘用，起薪$31,000起，待通過考核晉升襄理後則薪水調整以$34,000聘用。 －享年終獎金及年度調薪。 －每週排休二日、遇國定假日實施排休(不一定於當日放假)。 －任職滿三個月即享有特別休假(依報到日期按比例給假)。 ※本職缺依據身心障礙者權益保障法，如非具備該身分者，請前往其他職務應徵。

保障薪資+優渥的銷售獎金+勞．健．團保+年節獎金+各項補助 +提供完整訓練 + 絕佳的『升遷』機會 ！『時勢造英雄』， 歡迎您加入，一起共創未來。 【工作內容】: 1.商品銷售與陳列管理。 2.客戶服務與管理。 3.門市營運管理。 4.人員訓練與工作指導。 5.偶爾須配合支援資訊展等活動。 6.業績獎金及其他獎金另計。 7.月休9~11天。

保障薪資+優渥的銷售獎金+勞．健．團保+年節獎金+各項補助 +提供完整訓練 + 絕佳的『升遷』機會 ！『時勢造英雄』， 歡迎您加入，一起共創未來。 【工作內容】: 1.商品銷售與陳列管理。 2.客戶服務與管理。 3.具備電腦組裝、維修經驗者尤佳。 4.營運幹部培訓。 5.偶爾需支援資訊展等公司活動。 6.業績獎金及其他獎金另計。 7.新進同仁前二個月另加學習獎金各2000元~3000元。 8.月休9-11天。

1.協助修訂各作業循環之內稽內控制度、管理辦法與作業規章。 2.規劃及執行內部稽核作業、年度稽核計畫、出具相關報告及追蹤改善。 3.溝通協調及解決跨部門之作業流程問題。 4.依照主管指示不定期進行各項工作或專案執行。 必備工作職能 1.主動積極，主管交辦事項後能獨立完成作業。 2.具跨部門溝通協調及整合能力。 3.具抗壓性。 4.具備文書處理及排版能力：Excel、PowerPoint、Word。

1.成員工作指派及管理、專案業務人員績效的評估 2.協調及監控整體品質與進度及統籌公共工程機電所有工程業務. 1.水電工程規劃協調、施工管理、機電圖面檢討及客變審核評估。 4.機電材料數量計算、進場時程安排、機電工程預算編列提送、數量估算、採購發包 。 5. 需具備良好溝通能力、正面積極處理事情態度、品行良好、刻苦耐勞、領導統御、廠商進場時程安排及工程界面協調能力。

1.飯店櫃檯接待登記服務、帶房領路、飯店介紹等。 2.處理客房安排事宜，如：訂房、排房、進房、退房等。 3.提供旅遊諮詢及旅客服務事宜。 4.飯店櫃檯行政事務處理。 5.飯店櫃檯結帳工作。 6.飯店各部門協調聯繫工作。 7.其他飯店相關工作及主管交辦事項。 8.具服務熱誠、相關經驗或相關科系畢業尤佳。 9.有夜班津貼。 ※ 入職後第一個月，需配合早、晚班培訓。

1. 協助資料文件整理與key in 2. 協助文書處理與掃描歸檔 3. 主管交辦事項

1. 負責展場商品結帳、收款及開立相關單據。 2. 協助訂單資料登錄、核對金額及收款作業。 3. 負責現金、刷卡及其他支付方式之收款與帳務管理。 4. 協助顧客結帳流程與簡易問題回覆。 5. 配合展場營運，協助現場行政與相關作業支援。 6. 維持收銀區域整潔與作業流程順暢。 薪資結構為底薪＋業績分紅，依個人業績表現提供具競爭力的獎金回饋 上班時間需配合公司特賣會展期安排及地點，每檔展期約13-20天左右

工作內容： 1.核對各停車場及房屋出租收入帳款，並登錄至奇勝會計系統製作傳票。 2.審核有關各項費用支付之發票、單據憑證及帳務處理。 3.開立紙本發票及發送電子發票。 4.核對各場月租收入及產出線上繳費單。 5.處理客戶應收應付款項帳務。 6.處理其他一般會計帳務及申報401營業稅。 7.執行一般現金收付作業。 8.管理零用金異動及撥補作業。 9.計算人員薪資及勞保、健保之加退保作業 10.處理其他行政事務、文件歸檔及跑銀行郵局及停車場現場。 11.會使用WORD、EXCEL 12.會使用奇勝會計系統尤佳，其他會計系統經驗亦可。 13.接客服電話/整理合約/文件 14.協助辦公室清潔 15.需會騎機車，會開車尤佳！ 16.主管交辦事項。 商學科系，專科以上學歷（會計、財務、企管相關科系尤佳） 熟悉 Word、Excel（具 TQC-OA Excel 證照佳） 熟悉會計系統（如奇勝、正航等）尤佳 具丙級會計事務技術士（人工記帳）尤佳 須具備機車與汽車駕照，需去銀行（4-6次/月） 補貼油資 上班時間：可任選以下其一 1.早上8:30~17:30 2.早上9:00~18:00 午休一小時 週休二日 福利制度：依勞基法 ◆ 獎金 1.年終獎金 2.三節獎金/禮品 ◆ 保險類 1.勞保 2.健保 ◆ 制度類 1.績效獎金 2.員工提案獎金 3.標案獎金 4.教育訓練（包租代管及停車場經營） ◆ 請 / 休假制度 1.週休二日 2.特休 3.婚假 4.產假 歡迎待業中、應屆畢業、商科夜校生或可一星期內上班尤佳！ 歡迎來電0938200111 請洽蔡小姐

1.現場工地管理、工地進度排程與執行。 2.主管交辦事項 3.積極配合度高者優先入取 工作地依工程而定，負責台南、高雄、屏東

1.空調冷凍設備安裝、維修及保養 2.主管交辦事項 3.歡迎敬業踏實、積極、具溝通協調能力求職者加入 4.在桃園面試

1.負責相關文書處理(熟練操作Word、Excel)。 2.協助處理庶務性行政工作。 3.與協力廠商聯繫、追蹤工作進度與相關資料，並進行協調。 4.協助處理主管交辦事項與現場工程相關事務。 5.協助現場貨品點收。 6.對工作細心、認真負責。 7.每年視績效調薪。 8.在桃園面試

1.員工之健康教育、健康促進與衛生指導之策劃及實施 2.依勞工健康保護規則辦理健康促進活動 3.員工體格、年度健康檢查紀錄之分析、評估、管理與保存及健康管理 4.員工意外事件預防、急救處理、照護及追蹤關懷 5.協助職業安全衛生相關工作及報表處理 6.參與急救教育訓練及駐診醫師業務相關工作 7.職安法四大計畫之推動及執行(母性/過負荷/人因/不法侵害預防計畫活動) 8.醫療器材及集哺乳室管理 9.職業病預防及分析管理 10.職業衛生之報告及傷害、疾病紀錄之保存 11.其他協辦事項

1.沖壓.組裝.測試作業 2.包裝作業 3.網路線製作