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  • 日期
  • 職務名稱
  • 工作地區
  • 10/27
  • 工研院技轉法律中心_機械領域專利工程師(E200)
  • 新竹縣竹東鎮
  • 財團法人工業技術研究院(工研院)
  • 1年以上工作經歷,學歷不拘,面議(經常性薪資達4萬元或以上)0 ~ 10 人次主動應徵
  • 專業不中斷、職涯再升級,以智權與創新並肩共行! 解鎖職涯第二曲線,從研發工程師到智權策略專家。邀請您加入我們,將深耕多年的專業涵養與實務經驗,轉化為守護創新的智權盾牌。換個視角站在技術前線,成就您跨足技術、法律與商務的複合型人才定位! 【關鍵職責】 1.智慧財產管理:專利申請及答辯處理、專利品質管控 2.智權策略與保護:可專利檢索、競業分析、侵權風險評估,並提出因應建議 3.智權服務與教育:專利運用加值、專案規劃與執行、教育訓練及其他交辦業務

  • 10/27
  • 工研院量測中心_流體計量工程師(G200)
  • 新竹市
  • 財團法人工業技術研究院(工研院)
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,面議(經常性薪資達4萬元或以上)0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1.設計與開發自動化校正與測試機台之軟硬體系統,以提升量測自動化與測試效率。 2.執行流量校正與測試作業,以維持高品質之量測服務與精準度。 3.維持國家流量最高標準與量測追溯性,並推動國際技術交流與合作計畫。 4.研究與開發先進綠色能源量測技術及標準系統,以支援前瞻能源產業發展。 《職務亮點》 .參與國家級計畫:直接投入國家度量衡標準實驗室運作,攜手頂尖團隊共同維護國家最高計量標準。 .深化前瞻技術發展:接觸先進綠色能源量測技術研發,累積具前瞻性與產業影響力的專業技術資產。

  • 10/27
  • 工研院量測中心_振動聲學工程師(E700)
  • 新竹市
  • 財團法人工業技術研究院(工研院)
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,月薪 50,000~0元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1. 國家級振動與聲量校正系統之維運、技術精進及量測能力建置。 2. 振動及聲學量測技術研發,推動產業應用與技術服務。 3. 執行產業委託專案/科專計畫,負責技術開發及成果彙整。 4. 應用訊號處理、數據分析及人工智慧技術,發展先進量測技術。

  • 10/27
  • 工研院量測中心_醫療器材技術資料審查員(約聘人員)(P000)
  • 新竹市
  • 財團法人工業技術研究院(工研院)
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,面議(經常性薪資達4萬元或以上)0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1.執行國內外醫療器材上市前技術文件審查,評估產品安全性與功效性。 2.協助研析新興醫療技術及國際法規趨勢。 【本職缺提供完整教育訓練及專業成長機會,可接觸國內外醫療器材法規、新興醫療科技及人工智慧醫療器材等領域,培養醫療器材技術評估及國際法規研析能力,歡迎相關科系背景有意學習者應徵】

  • 10/27
  • 工研院技轉法律中心_律師L000
  • 新竹縣竹東鎮
  • 財團法人工業技術研究院(工研院)
  • 1年以上工作經歷,學歷不拘,面議(經常性薪資達4萬元或以上)0 ~ 10 人次主動應徵
  • 工研院技轉法律中心,負責全院智慧財產策略、專利布局、技術商業化及法遵治理,是推動研發成果落實產業應用的重要引擎。加入我們,您的法律專業將不只是風險控管,更是價值創造的一部分。 ________________________________________ 【工作內容】 您將成為研發與產業之間的重要法律夥伴,主要負責下列工作,及未來有機會參與『科技律師學苑』及專業培訓,接受科技業界法律智權主管授課及交流。 1.負責各類契約之撰擬、審閱及履約管理,確保契約內容符合法令規範,並維護本院權益。 2.提供研發專案及技術開發過程之法律諮詢服務,協助辨識與評估法律風險,並提出因應策略及解決方案。 3.辦理智慧財產權相關法律事務,包括專利申請與管理、技術授權、商業合作契約及智慧財產權爭議處理等。 4.追蹤國內外法規發展趨勢,研究新興法律議題(如職場霸凌防治、個資保護、AI治理等),並提供法遵建議與制度規劃。 【我們期待的你】 •法律相關科系學士以上畢業(碩士尤佳) •具企業法務或法律實務相關經驗者佳 •具律師資格者尤佳 •對新興法律議題具研究能力或實務經驗,例如職場霸凌防治、ESG法遵、個資保護或AI法規等。 •具良好溝通協調、邏輯分析及跨部門合作能力。

  • 10/27
  • 工研院機械所-電控與系統整合工程師(C500)
  • 新竹縣竹東鎮
  • 財團法人工業技術研究院(工研院)
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,面議(經常性薪資達4萬元或以上)0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1.動力機械系統電力電子架構設計與分析(包含車輛動力底盤、機器人關節與精密運動平台)。 2.動力傳動模組與系統測試驗證計畫(DVP)之規劃與撰寫。 3.系統整合測試執行、訊號量測擷取與問題解析排除。 4.系統通訊介面(如CAN bus)整合、電池管理系統(BMS)或驅動控制器基礎調適。 5.系統設計分析文件與測試驗證報告撰寫。

  • 10/27
  • 工研院資通所_代理式AI生成與控制技術研發工程師(W301)
  • 新竹縣竹東鎮
  • 財團法人工業技術研究院(工研院)
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,面議(經常性薪資達4萬元或以上)0 ~ 10 人次主動應徵
  • 《工作內容》 1. 研發代理生成與控制引擎,包含 Agent Behavior Graph生成、任務流程控制與長程任務推理技術。 2. 研發代理式 AI 推論最佳化技術,包含模型/工具呼叫排程、多模型動態路由與推論策略最佳化。 3. 開發 Context/Cache 重用、推論效能與成本分析等機制,提升 Agent 系統執行效率。 4. 建立核心技術之測試與效能驗證機制,並整合至企業級 Agent 平台及實際應用。 《職務亮點》 1. 參與 Agentic AI 核心引擎研發,涵蓋 Agent 行為生成、控制與推論最佳化。 2. 研發成果可直接導入企業級 Agent 平台與跨產業應用場域。

  • 10/27
  • 工研院資通所_AI資安工程師(F201)
  • 新竹縣竹東鎮
  • 財團法人工業技術研究院(工研院)
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,面議(經常性薪資達4萬元或以上)0 ~ 10 人次主動應徵
  • 《工作內容》 1. 研發生成式AI、LLM與Agentic AI資安技術,分析Prompt Injection、Jailbreak、RAG、MCP/Tool Calling、權限濫用及資料外洩等風險。 2. 規劃AI/Agent安全評測與Red Teaming攻擊情境、Test Case,開發自動化測試及風險分析工具。 3. 參與Agent Sandbox安全機制設計與驗證,包含Tool/API存取控制、RBAC/Policy、Secret管理、資源限制、行為Trace與高風險操作管控。 4. 運用ML/LLM分析系統與網路日誌、使用者行為、網路流量、威脅情資及企業曝險資訊,研發異常偵測與威脅識別技術。 5. 執行政府及企業AI資安技術專案,進行需求分析、PoC、系統整合、測試驗證、成果彙整與技術簡報。 《職務亮點》 1. 參與AI Red Teaming、Agent Security與可信賴AI前瞻技術研發。 2. 技術可實際導入政府、金融、通訊及製造等場域進行安全評測與風險治理。

  • 10/27
  • 工研院資通所_AI系統整合技術主管(F202)
  • 新竹縣竹東鎮
  • 財團法人工業技術研究院(工研院)
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,面議(經常性薪資達4萬元或以上)0 ~ 10 人次主動應徵
  • 《工作內容》 1. 規劃生成式AI、LLM、RAG及Agentic AI整體系統架構,整合模型服務、資料/知識庫、Memory、Agent Orchestration、MCP/API、Tool Gateway及企業既有系統。 2. 設計Agentic AI整合架構與自主作業流程,涵蓋任務理解與拆解、規劃、Tool Calling、狀態/記憶管理、Multi-Agent協作、人機審核及異常復原。 3. 規劃可信賴Agent與Sandbox架構,包含RBAC/Policy、可信任邊界、Secret管理、資源與網路限制、Trace/Audit及高風險操作管控。 4. 負責AI/Agent系統與企業IT/OT、資料庫、知識庫、MES/ERP、設備及既有應用服務介接整合,兼顧安全、可靠、效能與可維運性。 5. 帶領跨領域技術團隊執行研發專案,負責架構決策、系統整合、技術風險管理,推動PoC成果走向實際部署與產品化。 《職務亮點》 1. 主導Agentic AI與可信賴Agent關鍵架構設計,參與前瞻AI系統技術布局。 2. 橫跨AI、資安與企業系統整合,成果可落地於政府、製造及企業數位員工等應用。

  • 10/27
  • 工研院資通所_技術行銷管理師(A405,工作地點:台北/新竹)
  • 新竹縣竹東鎮
  • 財團法人工業技術研究院(工研院)
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,面議(經常性薪資達4萬元或以上)0 ~ 10 人次主動應徵
  • 《工作內容》 1. 政策幕僚: 政府機關數位產業(如可信任AI應用、機器人)政策幕僚,協助數位產業發展政策規劃與推動。 2. 科技專案規劃與執行:針對數位產業新興議題,研擬科技專案規劃,並扮演技術溝通者,爭取經費並協助計畫執行。 3. 跨國溝通與客戶開發: 針對可信任AI、AI資安、Edge AI等技術項目,開發海外合作夥伴、梳理需求並與技術團隊對接。 《職務亮點/優勢》 1. 掌握可信任AI 與Edge AI技術趨勢,扮演政策智庫,成為複合型稀缺人才。 2. 連結產官學研,扮演國內產業與國際合作夥伴的對接橋梁,建立跨國技術人脈。

  • 10/27
  • 工研院資通所_AI機器人運算平台效能工程實習生(U106)
  • 新竹縣竹東鎮
  • 財團法人工業技術研究院(工研院)
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,時薪 220~0元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1. 進行 AI Robotics 運算平台的軟硬體效能量測與分析 2. 分析運算、記憶體及資料傳輸等因素對平台效能的影響 3. 開發 Benchmark、效能量測與自動化分析相關工具 4. 協助分析 AI 工作負載在不同運算資源上的執行效率與效能瓶頸 5. 透過實驗與量測結果,協助進行平台效能調校與驗證

  • 10/27
  • 工研院資通所_基礎架構系統與全光網路開發工程師(F101)
  • 新竹縣竹東鎮
  • 財團法人工業技術研究院(工研院)
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,面議(經常性薪資達4萬元或以上)0 ~ 10 人次主動應徵
  • 《工作內容》 1. 負責基於SoNIC的網路作業系統開發。 2. 負責SDN控制器開發用於管理分散式全光網路。 3. 負責各式資源管理優化編排管理系統研發。 4. 負責network fabric memory management研發。 《職務亮點》 1. 參與最先進全光化網路通訊設計與實作。 2. 參與資料中心資源編排優化的設計與實作。 3. 充分了解資料中心結構與各元件功能

  • 10/27
  • 工研院資通所_機器人數位雙生AI研發工程師(W2)
  • 新竹縣竹東鎮
  • 財團法人工業技術研究院(工研院)
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,面議(經常性薪資達4萬元或以上)0 ~ 10 人次主動應徵
  • 《工作內容》 1. 開發機器人訓練用3D數位雙生技術,包含場景空間理解、物理AI、虛擬人與動態環境建置。 2.開發合成資料生成與機器人訓練相關技術。 3. 使用 NVIDIA Omniverse / Isaac 平台,進行機器人與人場物互動之物理模擬與驗證及虛實整合。 4. 研究World Model、VLA等新興技術於機器人模擬、決策與Real-to-Sim-to-Real之應用。 《職務亮點》 1. 參與 AI × 機器人 × 數位雙生核心技術研發。 2. 接觸 Omniverse、Isaac、3D AI、VLA、World Model 等前瞻技術與應用。

  • 10/27
  • 工研院綠能所_機電整合工程師(D300)
  • 新竹縣竹東鎮
  • 財團法人工業技術研究院(工研院)
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,面議(經常性薪資達4萬元或以上)0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1.執行廢熱回收、節能改善及熱能整合相關計畫 2.負責焚化廠低溫廢熱發電系統(如ORC)及小型熱能系統之規劃、測試與導入 3.進行工業製程與廠務系統能源分析、效能評估及優化改善 4.執行現場勘查、設備測試、系統調校及故障診斷排除

  • 10/27
  • 工研院量測中心_AOI機台控制與影像軟體工程師(N200)
  • 新竹縣竹東鎮
  • 財團法人工業技術研究院(工研院)
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,月薪 50,000~0元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 為完善本所「淨零碳智慧計量儀器實驗室」於自動化光學檢測與智慧機台領域之發展: 1. 開發 AOI 軟體 UI 介面,並透過 C#/C++ 整合工業相機(SDK)、光源、PLC 與運動控制卡(Motion Control)。 2. 開發與優化 AOI 檢測演算法(包含特徵提取、邊緣檢測、定位、瑕疵分類與分割)。 3. 負責 AOI 機台主控軟體與系統架構開發,確保系統運作之高穩定性與即時性(Real-time)。 4. 開發機台工業通訊介面(如 Modbus, TCP/IP, SECS/GEM),對接 PLC 與產線 MES 系統。 5. 負責機台多執行緒取像、狀態機(State Machine)流程控制與軟硬體異常處理(Exception Handling)。

  • 10/27
  • 工研院量測中心_無人機/機器人關鍵零組件研發研究員(H400)
  • 新竹縣竹東鎮
  • 財團法人工業技術研究院(工研院)
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,月薪 50,000~0元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1.研發與整合無人機及機器人關鍵零組件之電子、電力與微機電系統,以提升載具效能與系統穩定度。 2.執行政府相關研發計畫,以推進技術研發進度並完成成果交付。 3.開發與優化無人機與機器人控制系統(涵蓋 BLDC/PMSM 馬達驅動、FOC 控制、PCB 設計、STM32 微控制器、感測器及 CAN 通訊介面),以達成高精準度之系統控制與訊號傳輸。 《職務亮點》 .掌握前瞻無人載具核心技術:投入無人機與機器人最核心的關鍵零組件與微機電整合研發,建立具高技術壁壘之專業硬實力。 .參與國家級專案開發:結合電力電子、馬達驅動與實務通訊控制,於政府計畫平台中累積完整的關鍵系統開發經驗。

  • 10/27
  • 115年度【研發替代役】工研院資通所_5G/6G通訊軟體工程師(K301)
  • 新竹縣竹東鎮
  • 財團法人工業技術研究院(工研院)
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,面議(經常性薪資達4萬元或以上)0 ~ 10 人次主動應徵
  • 《工作內容》 參與 6G Network Digital Twin(NDT)技術開發,工作內容包含以下: 1. 無線網路數位雙生模型與模擬技術開發。 2. Network Digital Twin 情境預演、效能分析與最佳化技術開發。 3. RF環境、網路行為與通訊系統之數位模型整合及驗證。 4. 5G/6G Network Digital Twin 應用系統開發與系統整合。 《職務亮點》 1. 6G Network Digital Twin 核心技術研發。 2. 涵蓋 RF模擬、網路行為模擬、情境預演與AI輔助網路最佳化等前瞻技術。 3. 技術可應用於 網路覆蓋、節能、換手、資源配置、網路最佳化及通感融合等多元情境。 4. 參與實體網路與數位模型之整合驗證,發展可支援未來 自主網路與智慧網路管理之關鍵能力。

  • 10/27
  • 115年度【研發替代役】工研院資通所_AI資安工程師(F201)
  • 新竹縣竹東鎮
  • 財團法人工業技術研究院(工研院)
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,面議(經常性薪資達4萬元或以上)0 ~ 10 人次主動應徵
  • 《工作內容》 1. 研發生成式AI、LLM與Agentic AI資安技術,分析Prompt Injection、Jailbreak、RAG、MCP/Tool Calling、權限濫用及資料外洩等風險。 2. 規劃AI/Agent安全評測與Red Teaming攻擊情境、Test Case,開發自動化測試及風險分析工具。 3. 參與Agent Sandbox安全機制設計與驗證,包含Tool/API存取控制、RBAC/Policy、Secret管理、資源限制、行為Trace與高風險操作管控。 4. 運用ML/LLM分析系統與網路日誌、使用者行為、網路流量、威脅情資及企業曝險資訊,研發異常偵測與威脅識別技術。 5. 執行政府及企業AI資安技術專案,進行需求分析、PoC、系統整合、測試驗證、成果彙整與技術簡報。 《職務亮點》 1. 參與AI Red Teaming、Agent Security與可信賴AI前瞻技術研發。 2. 技術可實際導入政府、金融、通訊及製造等場域進行安全評測與風險治理。

  • 10/27
  • 115年度【研發替代役】工研院資通所_生成式AI模型訓練工程師(W101)
  • 新竹縣竹東鎮
  • 財團法人工業技術研究院(工研院)
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,面議(經常性薪資達4萬元或以上)0 ~ 10 人次主動應徵
  • 《工作內容》 1. 前沿模型演算法開發:聚焦 LLM 與 VLM 在產業場景的落地,精進自動標註、CPT、SFT/LoRA 微調以及模型壓縮(蒸餾/量化)技術。 2. 評測體系與服務部署:建立客製化領域基準評測(Benchmark),評估模型邊界,並落實地端高效能推論服務建置與版本生命週期管理。 3. 知識共創與技術深耕:參與團隊 Study Group 進行技術前瞻研討,推動研發團隊能量提升。 《職務亮點》 真實產業實戰:直面工業場域實地驗收,告別純實驗室 POC,打造真正進入實際場域運行的核心模型。