面試經驗談

1. 負責工地現場施工監督與管理，確保施工過程符合品質標準並按進度完成。 2. 熟悉工程圖紙閱讀與審查，執行測量放樣及現場施工指導。 3. 制定施工計劃，進行工程進度控制與施工品質管理，確保法規遵循及安全作業。 4. 負責工地現場材料管理與成本控制，確保資源分配有效且合乎預算。 5. 領導與管理各工種工作團隊，協調跨部門及工人間的施工合作，解決現場突發問題。 6. 進行施工安全管理與環境維護，確保施工作業符合勞安衛及建築法規標準。 7. 製作與管理相關工程文件、報告撰寫，執行施工計畫和材料審查，協助工程驗收。 歡迎有土木工程領域經驗的專業人士加入我們的團隊，共同打造高品質的工程項目！立即投遞履歷，期待您的加入！

1.生產作業管理（依生產計畫，從事設備操作、產品包裝、設備維護等作業) 2.確保生產品質與衛生安全 3.人力調度管理及生產進度掌控 4.巡檢生產線產品品質並符合SOP要求，確認所需原料數量及品質 5.填寫每日產量報表及相關生產報表 6.主管交辦事項…等 7.具備食品廠相關工作經驗尤佳

一、商辦大樓機電設備巡檢及保養維護。 二、空調，電力，消防，給排水機房設備巡檢。 三、機電相關設備定期排程維護保養。 四、支援設備故障及緊急叫修服務。 五、其他主管交辦之事項。

一、商辦大樓機電設備巡檢及保養維護。 二、空調，電力，消防，給排水機房設備巡檢。 三、機電相關設備定期排程維護保養。 四、支援設備故障及緊急叫修服務。 五、其他主管交辦之事項。 ❐ 休假制度 ▸做二休二

1.協助主管及專案團隊製作策略簡報。 2.將複雜資訊整理為具邏輯性及說服力的簡報內容。 3.參與跨部門專案推動、會議規劃及進度追蹤。 4.蒐集產業、市場及競爭資訊，完成分析報告。 5.運用AI工具提升資料整理及簡報製作效率。 6.製作主管簡報、提案簡報、專案報告及會議簡報。

工作內容 1.負責系統管制室日常勤務管理及作業執行。 2.監控各項系統、設備及現場狀況，發現異常時即時通報與處理。 3.協助人員排班、勤務調度及工作分配。 4.負責勤務紀錄、異常事件及相關報表彙整。 5.協助新進人員教育訓練及工作指導。 6.協助主管執行各項管理、聯繫及行政作業。 7.其他主管交辦事項。 職務條件 高中職以上學歷。 熟悉電腦基本操作及文書處理。 具責任感、溝通協調能力及危機處理能力。 能配合臨時支援及排班制度。 具保全、系統管制、勤務管理或相關工作經驗者佳。 無經驗可，公司提供完整培訓。 職務特色 本職缺為培訓管理職人才，表現良好者將依工作能力及考核結果，培訓為系統管制室主管或相關管理職務。 【勞動制度說明（依法享有）】 ＊依法投保勞工保險、全民健康保險及團體保險。 ＊特別休假依《勞動基準法》相關規定辦理。 ＊依法辦理員工教育訓練及在職訓練。 ＊公司依工作需要提供制服使用。 ＊婚喪補助依公司相關規定及法令辦理。 ＊依法提繳勞工退休金新制，雇主每月提繳薪資之6％。 本職務工時制度符合《勞動基準法》第84條之一規定，並依《保全業法》相關法令辦理。 【公司網站】https://www.anabuki-pm.tw/ 【面試地址】台北市中山區朱崙街60號3樓 【預約面試】2773-8001

本公司專營棘輪扳手、套頭扳手、開口扳手、梅花扳手、螺栓剪鉗及萬能鉗等金屬手工具之製造加工，並提供相關產品的進口貿易、國內外銷售及代理服務，服務對象涵蓋國內外工具通路商、工業用品供應商及專業使用者。 工作內容： 1.依據工廠安全規範及作業要求執行現場巡檢，檢查機械設備、消防設備及作業區域環境之檢查與改善追蹤。 2. 協助執行沖床、研磨機、車床及其他金屬加工設備之日常點檢、潤滑與基礎保養，彙整設備維護紀錄並進行故障通報。 3. 維護廠區環境衛生及作業區域整潔、執行金屬廢料與一般廢棄物分類，確保生產現場符合安全、環保及作業管理規範。 4. 協助建立ISO驗廠資料。

1.Develop and maintain Event‘s business group / corporate account. 2.Can work independently. 3.Prepare Contract, internal order with relative departments. 4.Reply/answer guest questions via phone or e-mail. 5.Have patient and can take pressure from work. 6.Good teamworker. Can pick up and learn products in the limited time. 7.Had hotel/hospitality working experiences will be a plus.

1. 審核進貨發票、收據及相關憑證 2. 執行每月付款程序及月結會計作業 3. 應付帳款入帳及總帳科餘核對 4. 與驗收、採購、廠商協調應付帳款事宜 5. 編制應付帳款相關報表 6. 其他主管交辦之財務與帳務相關事項

ABC-MART是日系企業，日本第1名通路鞋店，目前販賣商品為自有品牌NUOVO、Hawkins、Danner，並擁有VANS/NIKE / ADIDAS / PUMA等國內外知名休閒運動鞋類品牌。 我們的宗旨是提供顧客需求的商品、設計有魅力的店鋪、實行讓顧客覺得「再去ABC-MART買鞋子！」的服務 歡迎喜愛銷售、服務人群，愛微笑的你加入ABC-MART的大家庭，一起努力！ ●店鋪業務: 商品進貨入庫、倉儲管理、結帳收銀、商品陳列、門市清潔、對銷售有熱忱的人 ●升遷管道: 完整的教育訓練、可優先培訓為正職人員 ●服務熱忱: 積極的服務態度、微笑的接待、聆聽顧客需求、喜歡讓顧客滿足、讓有購鞋需求的消費者，決不會空手而回。

1.負責門禁管制、車輛出入指揮、賣場巡邏、防竊作業及竊盜處理工作等安全維護工作 2.收發文件 3.監督及參與建築及設備之清潔、修理及維護 4.針對特定處所進行監視，維持公共安全，減少火災、竊盜或其他危險 5.控制照明、取暖、空氣調節及通風等設備 6.運送並且保護重要物品 7.社區安全維護管理、保障客戶生命和財產安全

一、工作內容 ．負責社區門禁管制、車輛出入指揮、社區巡邏、防竊作業及竊盜處理工作等安全維護工作 ．收發文件與包裹 ．監督及參與建築及設備之清潔、修理及維護 ．針對特定處所進行監視，維持公共安全，減少火災、竊盜或其他危險 ．控制照明、取暖、空氣調節及通風等設備 ．社區安全維護管理、保障客戶生命和財產安全 ．現場主管交辦事項 二、時間：07:00-19:00 三、休假：月排休6-7天 四、薪資：49,000元/月 五、福利 ．勞保、健保(依法投保) ．年節禮券或禮金 ．生日禮券 ．結婚補助金與結婚禮金 ．生育補助金 ．年終獎金 ．公司負擔6﹪退休金(依實際薪資級距提撥) ．健康檢查 ．提供制服、不押保證金 ．提供專業教育訓練及核發證照 ． 完整的人事管理與升遷制度

我們是一家專注於都市計畫與都市更新技術服務的專業公司，致力於提供高效率、高品質的都市規劃及更新解決方案，服務對象包含政府機構、企業及社區團體。我們以創新為驅動，旨在透過專業技術的應用，改善城市空間與生活品質。 工作內容： 1. 協助制定都市更新計畫，包括更新範圍調查、規劃、執行方案撰寫與進度管理。 2. 進行都市土地使用分析，評估土地開發可能性及可行性。 3. 配合環境調查進行評估，提供更新方案支持。 4. 準備都市更新相關法規資料並處理行政審查文件。 5. 協調與各相關單位（如居民、建設公司與政府機關）的溝通，確保項目順利推進。 6. 使用專業工具（如AutoCAD）進行空間規劃。 7. 分析與開發創新都市更新策略，提出改善方案並促進城市永續發展。 8. 提供都市規劃技術支持，撰寫規劃報告及提供決策建議。 歡迎加入我們的團隊，共同推進城市的永續發展與創新改造！無論您是具備豐富經驗的專業人士，還是對都市更新充滿熱情的新銳，我們都期待您的加入，與我們攜手打造更美好的城市未來！立即投遞履歷，成為我們的一員！

1.顧客服務與銷售推廣：提供親切接待與專業服務，依據顧客需求精準推薦服飾與鞋款，並說明機能面料與科技保養知識。 2.穿搭建議與連帶銷售：結合品牌軍潮流風格，協助顧客進行服飾、鞋款與配件的整體穿搭建議，提升連帶銷售率。 3.賣場陳列與視覺維護：落實總部視覺陳列規範（VM），負責模特兒換裝、服飾熨燙與賣場整體環境的整潔維護。 4.商品與庫存管理：執行每日進退貨清點、貼標補貨、後台庫存整理，並參與定期盤點作業，確保帳實相符。 5.收銀與會員經營：負責 POS 機收結帳、開立發票與退換貨處理，並積極推廣品牌會員綁定與維系顧客關係。 6.配合店務與團隊協作：執行開店準備與閉店結算等日常店務，並配合公司各階段促銷活動進行宣傳與執行。

1.現場監工 2.圖面修改 3.主管交辦事項

*本服務為基金會在台中的首個服務據點(榮和日照及榮和工坊)，暫訂於10月底或11月上旬提供服務，目前的狀態為進行後期修裝事宜及持續招收服務對象。 1.第一線場域日常活動帶領與個別化服務計畫執行 2.方案執行、紀錄撰寫與成果資料收集 3.環境安全維護與教保行政資料彙整 4.家長日常聯繫、溝通與社區融合活動帶領 5.參與跨專業團隊會議與主管交辦事宜 秉持「開創憨兒生命的尊嚴與喜悅」使命，喜憨兒需要熱忱的您加入。

預計啟用時間： 2027 年 01 月 工作地點：高雄市路竹區路科八路５號 培訓地點：高雄市仁武區八德二路168號 ※分公司啟用前，錄取人員需先至高雄仁武廠接受職務培訓，實際培訓期間依公司安排。 ※ 本職缺為南科園區分公司籌備階段提前招募，錄取後將先至仁武廠進行相關職務培訓， 待南科園區分公司啟用後，再依公司安排至南科園區正式任職。 –––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––– 【CNC數控/立式/臥式車床類】需求人數-不限 - 操作大型/小型CNC車床、校正 - 安裝工件和刀具，更換刀具與補正，量測工件 - 工件圖面確認 【傳統車床類】需求人數-1 - 操作大型/小型車床、校正 - 安裝工件和刀具，更換刀具與補正，量測工件 - 工件圖面確認 【車銑複合機(走刀/走心)車床類】需求人數-不限 - 操作大型/小型CNC車床、校正 - 安裝工件和刀具，更換刀具與補正，量測工件 - 工件圖面確認 【CNC銑床類】需求人數-不限 - 操作大型/小型CNC銑床、校正 - 安裝工件和刀具，更換刀具與補正，量測工件 - 工件圖面確認 –––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––– 【配合輪班】(每月排班一次，例：六月-早班、七月-中班......以此類推。) ● 早班時段-07:50~16:50 ● 中班時段-16:40~01:40 【輪班津貼】最高5000元/月 【休假制度】固定週休二日 ※ 對精密加工有興趣，願接受培訓學習。 ※ 具機械科相關學歷、識圖能力者佳。 ※ 具相關工作經驗歡迎主動應徵。 ※ 工作環境為空調廠房。

【機械加工】 1. 零件開發、2D、3D繪圖、加工製程開發編排與文件撰寫 2. 判讀工程圖面、製程文件、建立製程檢驗報表 3. 工程文件撰寫、生產製程規劃、具機構設計及拆圖 4. 模具（塑膠模、電極）、夾治具設計 5. 跨部門之功能性横向整合事宜 6. 上級交辦事項或專案之執行說明 【人力資源管理】 1. 規劃、建立及優化人資制度，落實人才「選、育、用、留」。 2. 掌握各單位人力需求，進行人力成本及人資數據分析，提供管理決策建議。 3. 負責勞動法令遵循、勞資關係及重大人事議題處理。 4. 團隊管理、工作分配及跨部門協調。 5. 配合公司營運及組織發展需求，進行專案規劃及執行。 ※應徵時請註明職類 若未註明時,則以學/經歷作為面試職務之依據

1. 製作及處理ISO文件 2. 定期或不定期檢查各項機具、人員及現場作業環境安全衛生狀況，呈報獎懲建議 3 定期搜集職業安全衛生法規更新與案例宣導 4. 制訂定勞工安全衛生管理計畫 5. 定期辦理人員 安衛教育訓練，指導相關部門推行安全衛生作業計畫 6. 處理突發性勞工安全衛生事宜 7. 職業災害、虛驚事故、影響身心健康事件之調查處理與統計分析 8. 規劃、督導承攬商管理 9. 辦理安全衛生委員會議事務 10. 其他主管交辦事項 ※ 具備乙級職業安全衛生管理員證照-1名

- 藥液分析 - AA分析 - 週期性試片測試(如:鹽霧.膜重等) - 藥品添加 - 水質檢測 - 配合部門工作支援 - 其他主管交辦事項 ※ 具有相關經驗者優先錄取。