面試經驗談

1.工廠的清潔工作-工廠公區及所有生產區域 2.設備協助操作使用與設備清潔 3.花圃的清潔與維護、修整 4.其他主管交辦清潔相關事項 **本職務須配合排班 ※本公司實施八週變形工時制，員工排休天數依八週內含16日(8日例假、8日休息日)之比例及國定假日數， 進行彈性安排，如因排班導致該月休息日天數不足法定標準，將依法核發休息日加班費。

1. 應付帳款帳務處理 2. 進項稅額扣抵作業 3. * 應付帳款立帳 * 廢棄容器營業量申報 * 財政部電子發票平台申報發票登錄ERP 4. 其他主管交辦事項

我們是領先技術設備的製造與服務提供商，致力於提供高品質機械設備，專注於紡織機以及相關產業設備製造和整合高效能自動化設備的領導企業，致力於為各行各業提供創新而專業的自動化解決方案，客群涵蓋製造業、工程業以及工業自動化相關領域。 工作內容： 1. 負責自動控制系統的PLC程式撰寫、測試與優化。 2. 進行機電整合及相關設備的安裝、調試與驗證，確保設備正常運行。 3. 執行自動化生產設備的故障診斷與排除，確保生產流程的穩定性與效益。 4. 依據技術需求進行機台配線與調試，提供技術支持。 5. 定期進行設備維護與保養，並提出改善建議以提升設備效能。 6. 熟練閱讀和繪製電路圖，完成技術文件的製作與歸檔。 7. 配合公司專案需求至客戶現場進行設備安裝、調試及售後技術支持，具備高彈性的出差協調能力。 8. 持續學習新技術與工業自動化相關知識，跟進行業發展前沿，促進自我成長與公司技術創新。 歡迎加入我們的團隊！我們致力於提供創新自動化解決方案，不僅對產業有顯著貢獻，還為您提供廣闊的學習和發展空間，期待與您一同邁向自動化的未來！立即投遞履歷，我們期待您的加入！

1. 負責軟體分析、架構設計以及程式撰寫，熟悉ASP.NET開發框架及相關技術。 2. 規劃並執行軟體模組設計，確保整體系統架構穩定及效率最佳化。 3. 進行軟體測試與除錯，確保系統運行穩定並符合需求。 4. 協助軟體技術研究及開發新工具，提升產品技術競爭力。 5. 配合專案需求進行API設計與資料庫整合，優化系統性能。 6. 參與敏捷開發流程，共同完成軟體生命週期管理與版本控管。 7. 負責程式碼審查及測試，確保資安及程式品質符合規範。 8. 編寫技術及系統文件，參與需求溝通與功能實作討論。 目前台中急徵工程師，有興趣者歡迎面試。

固定臺北-桃園 中間搭配學校校外教學或安親班或校車 六日可以兼跑接送

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1.貨櫃場現場作業控管。 2.可配合假日輪值班及人力支援。

1、各式食材清洗、切備與分類。 2、協助基本料理與出餐準備，可操作炮爐進行簡易烹調。 3、器具與工作區清潔維護。 4、食材、物料補充與簡易盤點。 這個職位對於餐廳的運作至關重要，並提供了發展的機會，餐廳的成功也需要您的參與! 歡迎符合上述條件的您加入我們的團隊，期待您的加入！

1.提供教保服務，照顧幼生生理需求、各項幼兒發展需求教育 2.主管交辦事宜 3.課室管理清潔 4.配合各項親子活動 5.學歷:大學畢業 (非科系可)

Embodying the spirit of a modern restaurant, Café Un Deux Trois offers seasonal a la carte and set menus. Café Un Deux Trois also features PAGES, a lifestyle boutique shop. 位於酒店五樓的文華Café為將現代時尚的餐廳，提供多樣化的單點美饌及主廚精選套餐。充滿現代感與悠閒的用餐環境，另可容納32位貴賓的私人包廂，適於朋友同樂、家人相聚或商務洽談的最佳首選。 • Introduce and recommend menu to guest. • Taking order and deliver service • Table service during dining • Preparation before dining and tableware wipeness • Ensure the quality and plating of cuisine • 菜單內容介紹與推薦 • 點餐及送餐服務 • 顧客用餐時桌邊服務 • 送餐前準備和餐後餐具擦拭、整理 • 確保餐點的品質及餐前的擺設

1.設計及安排說話、唱遊、舞蹈、繪畫及手工等學習活動，以促進幼童身心的成長 2.教導幼童良好的基本生活習慣，並保護其安全 3.教導幼兒良好的基本生活習慣和孩童生活事項處理，並保護其安全 4.設計安排幼兒說話、唱遊、舞蹈、美勞及戶外活動等課程 5.指導學童作業，協助輔導加強課業，做課業的複習 6.代替家長照顧學童，處理學童在班內一切生活事務

(1)銷貨文件作業 (2)庫存資料管理 (3)電話聯絡配送安排 (4)主動、靈活、善與人互動 (5)能假日輪班者 (6)每月上班天數約8~12天

如果您未來希望成為健身教練，但目前專業能力還在累積中，沒關係！ 可以先從兼職教練開始，累積實戰經驗，歡迎願意學習的您加入！ 只要您對健身與運動充滿熱情，善於發現問題並勇於解決， 同時樂於自我鍛鍊、持續精進專業技能， 也享受與人互動，具備良好的思考能力與執行力。 【工作內容】 (1)協助於現場指導會員及使用安全 (2)管理健身設備及維持現場運作 (3)協助處理現場各項勤務

-課務與作業輔導：指導國小低中年級學生完成學校作業，並進行評量與考卷批改、複習。 -學習習慣養成：培養孩子良好的自主學習態度、常規習慣與生活禮儀。 -家長溝通聯絡：定期與家長分享學生在班學習狀況與適應情形，建立良好親師關係。 -班級與環境管理：維護教室秩序與學習環境整潔，確保學生課後照顧安全。

零件進出貨、零件庫存管理 (依學經歷不同敘薪；工作獎金另計)

進廠車輛客戶接洽 1. 進場車輛接待管控。 2. 維修保養報價。 3. 維修後電話關懷。 4. 定保車輛電話邀約。 (依學經歷不同、有無證照敘薪；工作獎金另計)

1.冷藏肉分切 2.機器切片機 3.訂單排程 4.環境維護

1.協助任課教師將華語口語翻譯成越南語 2.協助專班學生在校上課及課後時間之紀錄彙整、生活及學習輔導 3.行政支援 4.其他交辦事項 5.學歷條件：大學以上不拘 6.專業領域：(1)具有長照領域工作經驗尤佳 7.其他條件： (1)中文及越文聽說讀寫能力佳 (2)一般電腦文書處理能力 (3)須配合相關活動與輔導 8.薪資：依國科會計畫專任人員工作酬金參考表(按學歷敘薪，學士:第一年36，300元，碩士:第一年41，500元)＋越南語加給每月5，000元 9.詳請參閱本校網站：https://www.smc.edu.tw/nss/p/12001

雪坊優格【 Snow Factory】門市儲備副店長 最快 2 年挑戰年薪百萬!!! 如果你希望找一份 看得到未來的工作， 雪坊優格提供的不只是門市職位，而是一條 清楚的成長 路徑。 在雪坊，我們不看背景、不論資排輩， 我們只看三件事： ✔ 工作表現 ✔ 成長意願 ✔ 是否符合雪坊六大價值觀 （真誠、正直、長期、共好、付出、進步） 【門市經營理念】 有快樂的夥伴，才會有快樂的客人。 有快樂的客人，才會有永續的事業。 ★第一階段｜門市正職 → 儲備幹部 在門市累積服務與營運經驗， 通過考核即可進入 「儲備幹部班」。 儲備幹部班為期 6 個月， 包含課程訓練與門市實作。 ☆ 第二階段｜副店長 → 店長 完成儲備訓練後， 表現優秀者晉升為 副店長。 經過約 6 個月副店長管理歷練， 即有機會晉升為 店長。 → 新進夥伴最快 1 年即可成為店長。 ★第三階段｜多店店長 優秀店長有機會逐步管理多家門市， 約 每 3～4 個月增加 1 家門市。 透過多店管理，學習： • 人才培養 • 授權管理 • 經營決策 ☆第四階段｜儲備督導 當管理門市達 4 家以上， 表現優秀者有機會晉升為 儲備督導。 依目前獎金制度： ◆儲備督導年薪（含獎金）基本可達百萬以上 ※在雪坊，你的成長速度取決於你的努力※ 最快 2 年， 就有機會從門市夥伴成長為年薪百萬的管理者!! 【工作地點】 新北市永和區得和路397號 【工作內容】 • 門市營運與顧客服務 • 優格與冰淇淋產品銷售 • 門市營運與庫存管理 • (晉升後) 門市管理與人才培養 【工作時間】 每日工時9小時，週休2日。薪資包含1小時加班費。週工時45小時。超過約定工時，另可自行選擇補休或加班費。 ※遵循新修正勞基法 【基本薪資與福利】 ●薪資待遇：平均月薪41206元以上。 薪資包含每工作日加班一小時，故依照大小月上班天數不同，每月薪資會略有不同。 -試用期2-3個月，期間以兼職方式計薪，時薪為新台幣 205 元；通過試用期後，視表現調整聘用方式與待遇。 ●加薪制度：每半年考核一次，每年有 2 次加薪機會 ●專屬福利：入職滿一個月，每月發放優格與冰淇淋提領券; 購買公司產品享員工折扣。 ●完善照顧：入職初期由資深夥伴陪同上班，手把手帶領。提供完整銷售教育訓練，即便無經驗也能快速上手。 【公司資訊】 官網：www.snowfactory.com.tw facebook：http://zh-tw.facebook.com/SnowFactoryTPE