想要一份收入穩定與高生活品質的工作嗎? 如果你喜歡與人互動、樂於提供貼心服務,也希望運用AI科技快速篩選精準名單提升工作效率、挑戰高薪,歡迎加入我們,成為會員信賴的「生活管家」! 我們不只是銷售商品,更結合AI科技、線上服務與線下體驗,長期經營會員關係,提供健康、美麗、生活及休閒等多元服務。 【工作內容】 A. 擔任會員專屬服務窗口,提供商品訂購、會員權益及活動諮詢服務。 B. 透過電話及數位工具,介紹保健食品、美容保養品、民生用品、藝術收藏品及會員卡等多元產品與服務。 C. 運用AI會員分析、AI人物誌及個人化建議話術,掌握會員需求,提供適合的商品與服務。 D. 持續關懷與經營會員,建立長期互動關係,提升會員滿意度與信任感。 E. 邀請會員參與旅遊、餐飲、健康、休閒及會員專屬體驗活動。 F. 串聯線上諮詢與線下服務,逐步發展為會員信賴的「生活管家」。 【優渥薪獎制度】 A. 保障底薪+業績獎金+激勵獎金+海外旅遊獎勵。 B. 年資滿半年專員,平均月薪獎6萬元以上。 C. 年資一年以上專員,平均月薪獎10萬元以上,百萬年薪者比比皆是。 D. 頂尖績優專員最高年薪突破千萬元,收入依個人績效持續成長。 E. 完整培訓及獎勵制度,讓努力與收入直接連結。 【AI科技工作優勢】 A. 導入「AI穿雲箭」系統,協助分析會員需求、消費紀錄與適合的溝通方向。 B. 建置AI會員人物誌,快速掌握會員特性,提供「萬人萬面」的個人化服務與話術。 C. 運用AI商品腦、會員腦,協助進行商品推薦、需求配對及會員經營。 D. 提供AI金牌教練及AI對練工具,協助新人練習話術、提升應對與銷售能力。 E. 透過AI成交與未成交分析,快速找到改善方向,讓銷售更精準、更有效率。 F. 不需要具備AI或資訊背景,公司提供完整教育訓練,從基礎開始教學。 【品牌與資源優勢】 A. 台灣知名電視購物品牌,具高度知名度及會員信任基礎。 B. 公司提供AI大數據篩選的優質會員名單,無須自行陌生開發。 C. 商品與服務橫跨健康、美麗、生活、旅遊及會員權益,滿足會員多元需求。 D. 結合線上會員經營與線下體驗活動,建立長期且有溫度的會員關係。 E. 提供完整的商品知識、會員服務、電話溝通及銷售技巧訓練。 【福利制度】 A. 保障底薪,不因銷售行為而扣減底薪。 B. 到職即為正式員工,非派遣人員。 C. 享三節禮金、生日禮金、旅遊津貼、健康檢查、團體保險等多項員工福利。 D. 享員工購物優惠及不定期聚餐活動。 E. 表現優異者另有年度獎勵及海外旅遊機會。 【我們期待這樣的你/妳】 A. 口齒清晰、談吐流利,喜歡與人互動並具服務熱忱。 B. 具業務企圖心、良好應變能力及情緒管理能力。 C. 具國語及台語聽說能力。 D. 中文打字每分鐘20字以上。 E. 高中職以上畢業,工作經驗及科系不拘。 F. 能配合公司制度,願意學習AI工具、商品知識及會員經營方法。 無論你是社會新鮮人、想轉換跑道,新住民或準備重返職場的二度就業者,只要願意學習、樂於服務並勇於挑戰高薪,我們都歡迎你加入! 從電話服務出發,善用AI科技提升專業與效率,成為陪伴會員健康、美麗與美好生活的專屬生活管家。
想要一份收入穩定與高生活品質的工作嗎? 如果你喜歡與人互動、樂於提供貼心服務,也希望運用AI科技快速篩選精準名單提升工作效率、挑戰高薪,歡迎加入我們,成為會員信賴的「生活管家」! 我們不只是銷售商品,更結合AI科技、線上服務與線下體驗,長期經營會員關係,提供健康、美麗、生活及休閒等多元服務。 【工作內容】 A. 擔任會員專屬服務窗口,提供商品訂購、會員權益及活動諮詢服務。 B. 透過電話及數位工具,介紹保健食品、美容保養品、民生用品、藝術收藏品及會員卡等多元產品與服務。 C. 運用AI會員分析、AI人物誌及個人化建議話術,掌握會員需求,提供適合的商品與服務。 D. 持續關懷與經營會員,建立長期互動關係,提升會員滿意度與信任感。 E. 邀請會員參與旅遊、餐飲、健康、休閒及會員專屬體驗活動。 F. 串聯線上諮詢與線下服務,逐步發展為會員信賴的「生活管家」。 【優渥薪獎制度】 A. 保障底薪+業績獎金+激勵獎金+海外旅遊獎勵。 B. 年資滿半年專員,平均月薪獎6萬元以上。 C. 年資一年以上專員,平均月薪獎10萬元以上,百萬年薪者比比皆是。 D. 頂尖績優專員最高年薪突破千萬元,收入依個人績效持續成長。 E. 完整培訓及獎勵制度,讓努力與收入直接連結。 【AI科技工作優勢】 A. 導入「AI穿雲箭」系統,協助分析會員需求、消費紀錄與適合的溝通方向。 B. 建置AI會員人物誌,快速掌握會員特性,提供「萬人萬面」的個人化服務與話術。 C. 運用AI商品腦、會員腦,協助進行商品推薦、需求配對及會員經營。 D. 提供AI金牌教練及AI對練工具,協助新人練習話術、提升應對與銷售能力。 E. 透過AI成交與未成交分析,快速找到改善方向,讓銷售更精準、更有效率。 F. 不需要具備AI或資訊背景,公司提供完整教育訓練,從基礎開始教學。 【品牌與資源優勢】 A. 台灣知名電視購物品牌,具高度知名度及會員信任基礎。 B. 公司提供AI大數據篩選的優質會員名單,無須自行陌生開發。 C. 商品與服務橫跨健康、美麗、生活、旅遊及會員權益,滿足會員多元需求。 D. 結合線上會員經營與線下體驗活動,建立長期且有溫度的會員關係。 E. 提供完整的商品知識、會員服務、電話溝通及銷售技巧訓練。 【福利制度】 A. 保障底薪,不因銷售行為而扣減底薪。 B. 到職即為正式員工,非派遣人員。 C. 享三節禮金、生日禮金、旅遊津貼、健康檢查、團體保險等多項員工福利。 D. 享員工購物優惠及不定期聚餐活動。 E. 表現優異者另有年度獎勵及海外旅遊機會。 【我們期待這樣的你/妳】 A. 口齒清晰、談吐流利,喜歡與人互動並具服務熱忱。 B. 具業務企圖心、良好應變能力及情緒管理能力。 C. 具國語及台語聽說能力。 D. 中文打字每分鐘20字以上。 E. 高中職以上畢業,工作經驗及科系不拘。 F. 能配合公司制度,願意學習AI工具、商品知識及會員經營方法。 無論你是社會新鮮人、想轉換跑道,新住民或準備重返職場的二度就業者,只要願意學習、樂於服務並勇於挑戰高薪,我們都歡迎你加入! 從電話服務出發,善用AI科技提升專業與效率,成為陪伴會員健康、美麗與美好生活的專屬生活管家。
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負責公司資訊安全與個資治理制度之維運,聚焦 ISMS、風險評鑑、稽核應對、資料安全治理及跨部門資安改善。 【工作內容】 1.ISMS 資安管理制度 •負責 ISO 27001 資訊安全管理制度(ISMS)之維運、檢視及持續改善。 •協助制定及維護資安政策、管理規範與相關程序。 •追蹤資訊安全及個資相關法規、標準與管理要求,確保制度符合規範。 2.資安風險與治理 •執行及持續優化資訊安全與個人資料保護風險評鑑。 •建立資安管理指標及監督量測機制,掌握風險狀況與改善成效。 •彙整資安執行情形及風險趨勢,提出管理與改善建議。 3.稽核與改善管理 •統籌主管機關檢查、ISO 驗證及內外部稽核之準備與應對。 •協調各單位及第三方服務公司進行資安檢測、稽核及改善作業。 •追蹤稽核缺失、資安檢測及弱點改善進度,確認改善結果。 4.資料安全與個資治理 •協助規劃資料保護、個人資料及資料安全治理相關制度。 •協調相關單位落實資料安全及個資保護管理要求。 •針對資料治理相關風險提出改善建議。 5.跨部門與第三方協作 •擔任公司內部資安治理窗口,協調業務、法務、資訊、研發等單位推動資安工作。 •負責與第三方資安服務公司溝通需求、工作範疇、執行進度及成果驗收。 •能理解基本資安技術與控制措施,協助內部單位與外部技術團隊有效溝通。 6.資安意識與管理推動 •規劃及執行員工資訊安全與個人資料保護教育訓練。 •推動資安管理要求落實,並持續追蹤執行成效。 •其他主管交辦事項。 ※ 本職務工作地點為東森林口總部(鄰近機場捷運A9林口站),預計於2026年11月正式進駐;於正式進駐前,工作地點為新北市中和區。未來將整合集團資源,提供更完善、舒適的工作環境。 ※ 歡迎對工作充滿熱情、樂於迎接新環境與挑戰的您加入我們,與團隊一同成長、共創佳績!
【東森購物超級 AI 駕駛人才/AI 商業應用與成長人才招募】 用 AI 開創商機,讓成果決定你的價值 【招募重點】 ・正職年度總薪酬新臺幣 250 萬~500 萬元 ・具卓越能力並創造重大營運效益者,年度總薪酬可達新臺幣 1,000 萬元。 ・合作方式:正職任職/顧問合作/按件或按專案計酬 薪酬說明:上述年度總薪酬包含固定薪資及因 AI 應用成果核發的獎金。固定薪資依個人能力、經驗及職責議定;AI 獎金依實際效益及公司核定結果發放,所列總薪酬並非保證固定年薪。 【讓你的 AI 能力直接創造商業成果】 你是否曾經運用 AI,把繁複的工作變成自動化流程、從資料中找出商機,或讓一個想法成為可以使用的工具?你是否期待將資訊能力與 AI 實作經驗,用在商品銷售、會員經營、線下事業及新服務發展,並讓成果反映在收入上? 東森購物正在尋找能理解生意、發現機會、駕馭工具,並把想法做成實際成果的超級 AI 駕駛。 你將接觸線下實體商場、林口總部現場服務與銷售,以及電視購物、電子商務、電話行銷及會員經營等場景,與營運及資訊團隊合作,運用 AI 提升營收、改善效率,開創成長機會。 ──────────────── 【一、職務定位】 ・招募職務:AI 商業應用與成長人才/主管;亦歡迎顧問及專案合作。 ・工作地點:新北市林口區,東森林口總部 ・職級定位:依專業能力、專案實績及承擔職責評估 結合資訊實作、AI 應用與商業思考,負責發現營運機會、規劃方案、製作原型、推動試行並驗證效益。依個人專長及需求,先承接特定領域,再擴大成功做法;涉及資料、既有系統及正式上線時,與相關專業團隊共同完成。 ──────────────── 【二、你將負責的工作】 (1)從營運與第一線需求找出成長機會 ・深入商品、業務、行銷、會員及線下現場,了解顧客需求、工作痛點與重複作業。 ・找出適合用 AI 提升成交、回購、客單價、服務品質或效率的環節,排定專案優先順序。 ・主動提出新商品、新服務、新通路或商業模式構想,評估可行性與商業價值。 ・將想法轉化為執行方案,說明所需資料、工具、資源、時程及預期效益。 (2)選擇 AI 工具,完成實作與整合 ・依任務研究、測試與選擇 AI 工具,評估功能、品質、成本及使用限制。 ・運用生成式 AI、資料分析、程式開發或自動化工具,做出可操作的應用原型。 ・整合資料處理、分析、內容生成及工作流程,讓應用融入日常作業。 ・與資訊及數據團隊合作,處理資料取得、系統串接、權限及上線維護需求。 ・建立測試、人工覆核與錯誤處理方式,確保成果可靠。 (3)推動能增加營收的 AI 應用 ・線下商場與林口現場:協助掌握顧客需求,改善商品查詢、導購、體驗服務、銷售與補貨流程,驗證現場營運效益。 ・商品開發與銷售:整理市場及商品資訊,分析賣點與需求,提出選品、商品組合及銷售測試建議。 ・電話行銷與業務:整理客戶資訊、搭配商品、建立銷售輔助工具,驗證聯繫效率與成交表現。 ・會員經營:與數據及行銷團隊合作,找出分群、回購、喚回及交叉銷售機會,轉為可執行方案。 ・內容與行銷:改善文案、圖像、影音及素材流程,透過測試持續優化成效。 ・新服務與模式:從會員及顧客需求出發,完成小規模試行與商業驗證。 (4)驗證效益,持續優化 ・建立改善前的基準,追蹤成交率、回購率、營收、毛利、作業時間、錯誤率或使用情形。 ・透過對照測試及實際數據,評估 AI 應用帶來的效益,並考量工具、人力與維護成本。 ・依成果提出持續、調整或擴大應用的建議。 (5)讓成果持續運作並擴大使用 ・與使用部門共同測試,依第一線回饋調整功能與流程。 ・建立操作說明,協助同仁使用,安排資料更新、問題回報與維護方式。 ・將成功案例整理成可複製方法,評估擴展至其他部門及集團事業。 ──────────────── 【三、我們期待你具備的核心條件】 (1)資訊實作能力 具軟體開發、系統整合、資料處理或流程自動化等一項以上實務經驗,能理解資料與系統運作,並實際完成應用。資訊相關科系優先考量;其他科系若具相當實作能力與作品,同樣歡迎。 (2)AI 應用實績 曾用 AI 解決真實問題,能展示作品、操作流程或成果,說明本人負責部分。能依任務選工具、組合流程,理解輸出限制並建立驗證方式。 (3)商業敏感度 能從顧客、會員、商品及現場營運發現機會,思考如何增加收益、降低成本或提升競爭力,並將技術做法轉化為使用部門願意執行的方案。 (4)獨立推進專案 能主動釐清需求、拆解工作、做原型、安排測試及追蹤結果。遇到資料不足、工具限制或使用阻力,能提出替代做法並持續推進。 (5)跨部門合作 能與商品、業務、行銷、線下營運及資訊人員共同工作,釐清需求、協調做法並對成果負責。應徵主管職者,另須具專案排序、資源協調及帶領團隊經驗。 ──────────────── 【四、具備以下經驗者尤佳】 ・電子商務、零售、線下商場或門市、電話行銷、會員經營及數位行銷經驗。 ・Python、SQL、API 串接或其他程式開發實作能力。 ・企業知識庫、AI 助理、資料分析或自動化流程建置經驗。 ・企業系統導入、產品開發或跨部門專案推動經驗。 ・曾透過實際測試驗證營收、成交、回購、成本或效率改善。 ・曾將個人 AI 應用推廣為團隊日常工作流程。 ・曾主動提出並落實新商品、新服務或新的營運做法。 ──────────────── 【五、薪酬與成果獎勵】 正職年度總薪酬 250 萬~500 萬元;卓越成果者可達 1,000 萬元。 年度總薪酬包含固定薪資與 AI 成果獎金。固定薪資依能力、經驗、職級與職責議定;AI 成果獎金依實際效益、個人貢獻及公司核定結果發放。 具價值且可行的創新提案,可依相關辦法及核定結果獲得獎勵,範圍涵蓋 AI 應用及其他營運創新。面談時將說明固定薪資、獎金認定與發放條件;實際總薪酬依成果及核定結果而定。 ──────────────── 【六、彈性合作方式】 希望以專業接案、保留工作安排彈性的人才,也歡迎以顧問或專案方式合作。請依你的專長、可投入時間與合作偏好,提出適合的方案。 (1)顧問合作 依約提供 AI 應用診斷、工具評估、商業方案、導入輔導或團隊培訓;也可依專長共同推進具體專案,並追蹤成果。 (2)按件或按專案計酬 可承接 AI 工具開發、系統串接、自動化流程、數據分析,或線下商場與會員經營等應用專案。依約定的交付成果與驗收標準計酬,可按單件、整體專案或階段成果議定報酬。 合作說明:合作範圍、交付項目、時程、參與方式、驗收、後續維護及報酬由雙方事先議定。顧問與接案報酬另議,前述年度總薪酬適用正職職務。 ──────────────── 【七、加入東森購物,你可以發揮什麼】 (1)在林口總部 感受矽谷式工作氛圍 漂亮的林口總部大樓與優質辦公環境,結合健身房、行動辦公與彈性上班,讓工作、思考與運動都能融入日常。你可以在更有彈性的環境中發揮專業,將 AI 能力轉化為實際成果。 (2)總部健身房 讓運動成為工作生活的一部分 需要轉換心情、舒展身體時,可以安排到總部健身房運動,在工作與生活之間找到更好的節奏。 (3)行動辦公 選擇適合當下任務的空間 辦公不必侷限在固定座位,可在總部內依任務與協作需求選擇合適空間,讓專注思考、交流討論與工作執行有更靈活的安排。 (4)彈性上班 更靈活地安排工作節奏 提供彈性到班安排,配合團隊協作、專案與現場需求完成工作。實際適用方式、場地使用與相關安排於面談時說明;顧問及專案合作則依雙方約定辦理。 (5)接觸完整的商業場景 從商品、內容、銷售到會員及線下服務,將 AI 能力用在真實需求上,觀察應用如何影響營運。 (6)讓好點子有機會成為新業務 歡迎主動提出可行構想,與相關團隊一起試行、驗證,逐步擴大成果。 (7)累積可證明的專業實績 從問題分析、工具選擇、實作導入到效益驗證,建立完整的 AI 商業應用經驗。 (8)以能力與貢獻拓展職涯 依專長及實績,發展 AI 應用、技術整合、產品規劃、營運成長或團隊管理能力。 ──────────────── 【八、應徵資料與甄選方式】 正職人才歡迎加入林口總部;顧問與專案人才也可依專長及可投入時間,提出適合的合作方式。 (1)應備資料 請提供履歷,以及至少兩項由本人主導的 AI 實作案例。可提供簡報、操作影片、應用展示或文字說明;請註明希望的合作方式,接案者可一併提供專長、可投入時間與報價方式。每項案例請包含: ・原始問題:你看到什麼需求或機會? ・執行做法:使用哪些工具與資料?為什麼這樣選擇? ・本人貢獻:哪些工作由你完成?如何與他人合作? ・品質驗證:如何確認結果正確,處理錯誤與使用問題? ・實際成果:改善前後有何差異?若尚未量測,請說明目前進度及驗證方式。 作品提醒:作品請使用可公開或已去識別化的資料,避免提供原任職公司的機密資訊。 (2)甄選方式 甄選將包含作品交流、技術討論及情境實作。可使用 AI 工具,並說明操作思路、驗證方法與修正過程;主管職另評估專案規劃與團隊推動能力。 【歡迎加入東森購物】 如果你具備資訊底子、擅長駕馭 AI,也期待把能力轉化為業績與收入,歡迎加入東森購物。下一個成長機會,可能就來自你的好點子;我們期待與你一起把它做成。
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【招募重點】 ・年度總薪酬可達新臺幣 200~250 萬元 ・開發熱銷商品,獎金可再提高,挑戰更高收入。 ・AI 放大能力與效益 薪酬可再加碼至雙倍 能運用 AI 提升效率、品質與營運成果,經確認達到一人發揮兩人產出效益者,公司願意以加倍薪酬肯定貢獻;實際調整依效益評估及公司核定結果辦理。 【在美好的林口總部 開展商品事業】 漂亮的總部大樓與優質辦公環境,讓工作更有期待;結合線下實體商場與林口現場銷售,你的選品與自營商品構想有機會直接被顧客看見、體驗與購買。 你能找到好商品,也知道它適合賣給誰、在哪個通路賣嗎?看到商品熱賣時,你會提前安排補貨;銷售不如預期時,你會分析原因、調整做法;節慶尚未到來,你已經開始找廠商、談商品、安排供貨與銷售計畫嗎? 東森購物正在尋找具選品眼光、通路思維與執行能力,並能開發自營商品的商品開發人才。在這裡,你可以結合線下實體商場、林口總部現場銷售、電視購物、電子商務、電話行銷及會員經營等多元通路,將市場觀察轉化為商品機會,再透過通路合作、數據分析與 AI 應用,把好商品推向顧客,持續創造銷售成果。 我們期待你從商品開發開始,一路關心它如何上架、如何成交,以及如何持續賣得更好。 【一、招募職務】 ・職務名稱:商品開發人員/資深商品開發人員 ・工作地點:東森林口總部,新北市林口區 ・職級與薪酬:年度總薪酬可達新臺幣 200~250 萬元,依能力、經驗及職責議定。 具 AI 實作能力並創造明確效益者,薪酬可再加碼;達到一人發揮兩人產出效益,經公司評估核定可加碼至雙倍。熱銷商品獎金依實際成果及公司核定結果發放;面談時說明年度總薪酬組成、薪酬調整與獎金條件。 依個人專長與公司需求,負責指定商品類別,並與各銷售通路、行銷及相關作業單位合作,推進商品從開發、銷售到後續調整的完整流程。 【二、你將負責的工作】 (1)看懂市場與顧客 主動開發有機會的商品 ・觀察消費趨勢、會員需求、季節變化及競品動態,提出具銷售潛力的商品方向。 ・主動尋找品牌、製造商及供應商,開發新商品、特色商品、獨家組合或具差異化的合作方案。 ・評估商品品質、售價、成本、毛利、供貨能力及售後服務,判斷是否適合導入。 ・整理商品賣點、目標客群與競爭優勢,提出有依據的開發建議。 (2)開發自營商品 建立差異化與獲利空間 ・從會員需求與市場機會出發,規劃自營商品定位、規格、特色、價格及銷售通路,納入線下實體商場與林口總部的現場展示、體驗與購買情境。 ・尋找適合的製造商或代工夥伴,推進打樣、測試、包裝及品質確認,協調相關單位完成上市準備。 ・評估成本、最低訂購量、毛利、交期與庫存風險,上市後依銷售及顧客回饋持續優化。 (3)與廠商談出能支持銷售的合作條件 ・洽談採購成本、供貨數量、最低訂購量、交貨期、付款及退換貨等條件。 ・爭取促銷資源、贈品、組合方案、素材及必要的商品教育支援。 ・確認商品規格、品質文件及相關標示資料,與權責單位共同完成上架前確認。 ・建立並維護供應商關係,持續掌握新品、產能及合作機會。 (4)開發時就思考銷售途徑 選擇適合的通路 ・依商品特性、價格、客群、示範需求及購買情境,評估適合的銷售通路。 ・主動與線下實體商場、林口總部現場營運、電視購物、電子商務、電話行銷及會員行銷等單位討論商品導入。 ・向通路清楚說明「適合賣給誰、為什麼會買、如何呈現、如何銷售」,爭取合適的檔期與推廣安排。 ・與通路共同規劃商品組合、售價、贈品、素材及賣點;線下銷售另須考量陳列、試吃或試用、導購、促銷及現場備貨。 ・協調各通路的活動與供貨需求,讓商品有具體的銷售計畫。 (5)提前布局節慶與季節商品 ・建立年度商品與節慶開發計畫,依供應商交貨期、打樣及通路準備時間,倒排作業進度。 ・針對年菜、年節送禮、母親節、端午、中秋及季節需求,提前進行選品與廠商洽談。 ・例如年菜商品,須提前評估菜色組合、試吃、價格、產能、預購、冷鏈配送及到貨安排。 ・與通路確認上市時間、銷售檔期及預估需求,持續追蹤進度,掌握商機。 (6)掌握銷售與庫存 缺貨前就採取行動 ・持續追蹤銷售速度、可售庫存、在途數量、預計到貨及後續活動需求。 ・綜合交貨期、廠商產能、商品保存期限與庫存風險,提出適當的補貨時點與數量。 ・發現熱賣、需求突然增加或供貨延遲時,主動協調廠商與相關單位,提出補貨或替代方案。 ・配合各通路需求協調供貨,追蹤線下商場與林口現場庫存,提前安排補貨,減少缺貨造成的銷售損失。 ・控制過量備貨與滯銷風險,兼顧銷售機會與庫存成本。 (7)上架後持續追蹤 適時調整銷售做法 ・追蹤商品在各通路的銷售、毛利、退貨及顧客回饋,納入線下商場與林口現場的陳列、體驗、成交及動銷情形。 ・銷售不如預期時,運用AI分析可能原因:商品與客群是否匹配、價格是否合適、賣點是否清楚、曝光與銷售方式是否到位。 ・與通路及廠商共同討論調整商品組合、促銷、素材、銷售方式或通路配置。 ・依成果決定追加、持續測試、汰換或停止引進,累積可用於下一次開發的經驗。 (8)將 AI 實際用於商品開發與日常作業 ・運用 AI 協助整理市場趨勢、競品、價格及顧客評論,找出商品機會。 ・協助整理供應商資料、比較合作條件,製作開發與節慶規劃提案。 ・運用 AI 結合各通路與線下現場的實際銷售、庫存及顧客回饋,分析商品表現,整理補貨提醒與異常狀況,並驗證分析結果。 ・協助產出商品賣點、通路提案、銷售文案與教育素材。 ・對 AI 產出進行查證與修正,確保價格、規格、商品宣稱及分析依據正確。 放大個人能力 讓 AI 成為日常工作的一部分 將市場研究、商品比較、廠商整理、銷售分析與補貨追蹤串成可重複使用的 AI 作業流程,量測改善前後的時間、品質、產出及業績;以可驗證的成果證明個人能力的提升。 【三、我們期待你具備的條件】 (1)具商品開發、採購、品牌業務或通路銷售相關經驗 能說明曾負責的商品、供應商合作及銷售成果,了解從商品引進到銷售執行的實際流程。能規劃自營商品,並協調製造或代工夥伴推進開發。 (2)具選品眼光與商業判斷 能判斷顧客需求、商品差異、價格競爭力與獲利空間,並提出具體開發理由。 (3)懂得找銷售途徑,願意主動推進 能依商品特性提出合適通路,主動協調線下商場、林口現場與其他通路,規劃展示體驗、推廣及銷售,並追蹤成果。 (4)具供應商談判與協調能力 能兼顧成本、品質、交期及合作關係,遇到供貨或銷售問題時提出可執行的解法。 (5)具數據與庫存觀念 能閱讀銷售及庫存資料,理解毛利、銷售速度、補貨交期與商品週轉,據以提出調整建議。 (6)具提前規劃與持續追蹤的習慣 能掌握節慶、季節及活動需求,提前安排開發、供貨與上市準備。 (7)能實際運用 AI 作業 能將 AI 實際用於市場研究、資料整理、商品提案、銷售與庫存分析,建立可重複使用的流程,說明驗證方法及效率、品質與營運效益。 【四、具備以下經驗者尤佳】 ・線下實體商場、門市商品經營、現場陳列與體驗銷售,或電視購物、電子商務、電話行銷相關經驗。 ・食品、年菜、節慶禮盒、美妝保養、居家生活或家電等商品開發經驗。具自營商品、代工開發或自有品牌商品經驗者尤佳。 ・跨通路銷售規劃、年度節慶商品布局或預購操作經驗。 ・熱賣商品補貨、滯銷調整及供應商交期協調經驗。 ・運用 Excel、數據工具或 AI 改善商品管理流程的實績。 ・曾主動開發商品,並推動成為持續銷售或具代表性的成功案例。 【五、加入東森購物 你可以發揮什麼】 (1)在漂亮的林口總部 享受優質辦公環境 在美好的總部大樓與良好的辦公環境中發揮專業,並貼近線下商場與現場顧客需求,讓商品構想有機會轉化為看得見的銷售成果。 (2)讓選品眼光有更多銷售機會 結合線下實體商場、林口總部與其他多元通路,依商品特色規劃展示、體驗與銷售,讓選品眼光轉化為實際業績。 (3)參與完整的商品經營 從市場研究、廠商合作、通路規劃到銷售調整,累積能證明成果的商品經營實績。 (4)用 AI 放大能力 爭取更高薪酬 運用 AI 提升工作效率、品質與成果,展現一人發揮兩人產出效益的能力,薪酬可經評估核定加碼至雙倍。你的 AI 能力與實際貢獻,是公司評估薪酬加碼的重要依據。 (5)讓好點子與成果獲得肯定 開發熱銷商品,獎金可依實際成果及公司核定結果提高;運用 AI 創造營運效益或提出有價值的創新方案,亦可依公司相關獎勵辦法及核定結果獲得獎勵。 【六、應徵時 請與我們分享你的實績】 (1)應備資料與代表案例 請提供履歷,並分享一至兩項代表案例: ・你開發過什麼商品?為什麼選擇它?如何找到廠商並談成合作?如具自營商品經驗,請說明定位、打樣及上市過程。 ・你如何推動銷售?如何選擇通路、溝通並取得成果?如具線下經驗,請分享陳列、體驗、導購或現場銷售案例。 ・你如何處理變化?曾如何預判補貨、提前準備節慶商品,或改善銷售不佳的情況? ・你如何使用 AI 放大能力?請說明實際流程、驗證方式,以及改善前後的時間、品質、產出或營運成果。 作品提醒:案例可用文字、簡報或去識別化的資料呈現,請避免提供原任職公司的機密資訊。 (2)面談方式 面談將透過案例交流與情境討論,了解你的商品判斷、通路思維、供貨規劃及 AI 應用能力。 【歡迎加入東森購物】 如果你會開發商品、懂得找銷售機會,也願意持續追蹤、調整並把成果做出來,歡迎加入東森購物。帶著你的選品眼光與銷售實績,讓好商品成為熱賣商品。
1. 落實執行社區規約及管理辦法,確保社區管理運作符合規範 2. 召開會議及準備會議資料,向住戶說明重要事項並進行決策執行 3. 規劃及審核社區管理辦法,推動社區行政、清潔、警衛及設施設計維修的專案進展 4. 審核財務報表,並負責財務預算編制及社區財務管理,確保資金運用透明與有效 5. 管控社區設施修繕進度,定期檢查維護確保公共設施的正常運作 6. 熟悉保全和樓宇管理相關法規,並能於突發情況下進行危機應對與應急管理 7. 熟悉並善於運用各類相關電腦軟件及管理系統,提升社區管理效率 歡迎加入我們專業的管理團隊,協力共創和諧宜居的社區生活!立即投遞履歷,我們期待您的加入!
1. 大專以上建築、土木相關科系畢業。 2. 具現場管理施工經驗尤佳。 3.熟練駕駛灑水車,根據工地要求執行灑水及補水作業(若有此經驗極佳.無經驗也可以) 4. 可配合公司長期培養。
1. 指揮工人施工及解決現場施工狀況。 2. 工地現場監督管理、業主與下包間協調溝通、工程進度掌控。 3. 具備協調溝通能力與耐心毅力、抗壓力,有獨立作業及領導能力。 4. 執行上級交辦事項。 5. 具工地主任證照。
1.社工臨床相關業務(如失智症照顧、安寧緩和照顧、抱怨處理、日常生活適應關懷與輔導........) 2.日常生活活動規劃與執行 3.政府補助申請核銷相關業務與執行
1.店務及人員管理 2.對麵包銷售服務業有高度興趣者 3.願意學習麵包門市管理及飲品調製˙基本烘操作並接受公司教育訓練安排 4.有連鎖麵包門市管理經驗者尤佳 5.有連鎖店工作經驗並曾任管理幹部職務尤佳有意願長期接受公司培訓者 6.上班時間 : 07:00~19:30,早班07:00~16:00/晚班10:30~19:30 (上班時間為8小時.休息時間一小時) 7.週六˙週日上班至15:30
聖瑪莉是連鎖麵包品牌 一直以來用最真誠 、用心的態度在看待一位同仁 也希望我們的同仁能把最好的食物提供給消費者 讓消費者吃的開心 放心 如果您有做麵包的熱忱 把每一個麵團當作自己孩子一樣 完美的呈現每一個麵包給所有的消費者 那麼 歡迎您加入我們的大家庭 【工作內容】 1. 排定工作作業程序,管理現場 2. 執行發酵、整形、烤焙等工作 3. 控制發酵箱溫度、濕度,檢查發酵程度 4. 其他主管交辦事項 ( 本職務月休八天,休週六日為主˙超過八天休假另議 )
1.負責圖書調閱及書庫日常管理。 2.負責B1套書書庫、7樓中文書庫、藝術書庫、日韓文書庫及兒童書庫之管理與整理。 3.協助中文新書點收、圖書修復及缺頁圖書館際合作複印申請。 4.協助主題書展之抽書、加工及布置等相關工作。 5.負責公務用書籍及書庫類文具採購等清單整理與管理。 6.配合班長人力調度及年度專案計畫,執行其他書庫相關工作。 *工作時間 週一~週三、週日:08:30~17:00 週四:13:00~21:00 週五、週六固定休假
1. 須配合櫃臺平日及例假日早晚班輪值。 2. 支援辦證及圖書資料借閱等相關業務。 3. 協助創客空間及設備相關服務諮詢及相關維護。 4. 協助圖書整架、盤點、上架等事宜。 5. 其他臨時交辦事項 歡迎加入我們的團隊,一起投入知識共享與服務創新的行列!如果您對圖書資源管理及多媒體應用充滿熱情且具有責任感,期待您的加入,請立即投遞履歷!
1.國外贈送各種語文(英、日文、韓文為大宗)交換書刊之點收分類、登錄建檔及移送典藏。 2.郵件收發及書刊包裹領取。 3.協助期刊補缺作業。 4.協助書刊打包裝箱。 5.協助外賓來訪、會議、展覽等活動之物品準備、場地布置、會場環境整理等相關事宜。 6.其他組務相關交辦事項 *工作時間 週一至週五(08:00-18:00)
1.配合本所研究計畫或代辦計畫外業試驗工作-載運人員或儀器設備 2.辦理公務車輛清潔及維護工作 3.配合辦理公務車之內部檢核工作 4.配合業務需求出差,出差期間需配合住宿。 工作期間:12/1至12/31(短期聘用)。
1. 🎨 視覺設計達人:運用Canva 或PS,製作房屋海報、吸睛社群貼圖。 2. 📱 社群經營創意腦:管理FB粉專、LINE@官方帳號,還能玩轉短影音剪輯。 3. 🚀 加倍推廣:撰寫動人的物件描述,在各大網路平台提升曝光率。 4. 📋 行政高手:處理店務雜務、合約文書,以及業績數據整理。 ✨ 我們希望你 1. 對社群平台 (FB, IG, TikTok)及AI 有入門了解。 2. 會點美編設計和影片剪輯,更有加分效應! 3. 文筆流暢,善於寫出吸引買家目光的房產敘述。 4. 細心負責,能穩定完成行政相關工作。
1. 開發房屋、土地買賣與租賃委託,透過電話聯繫、社區拜訪、網路詢問及既有客戶轉介,蒐集屋主出售、出租需求與不動產基本資料 2. 建立並更新物件資料,確認地址、坪數、格局、屋齡、樓層、使用分區、土地權利範圍、管理費、租金及售價等條件,並使用電腦物件系統進行刊登與維護 3. 依客戶購屋、售屋、租屋及投資需求,提供房市資訊、最新成交行情、免費房價諮詢、區域發展與物件條件比較,安排帶看並追蹤客戶看屋結果 4. 協助進行房屋及土地交易前查核,確認不動產產權、謄本資料、建物用途、土地使用分區、抵押權、查封及其他權利限制,並整理資料提供客戶及主管審閱 5. 辦理買賣或租賃議價、斡旋、要約及合約簽訂相關作業,協助準備身分文件、權狀資料、交易條件與價金履約保證文件,並追蹤簽約、用印、完稅、交屋或點交進度 6. 協助客戶辦理購屋貸款、專業代書作業、稅費試算及免費法務諮詢,整理案件聯絡紀錄、帶看紀錄、委託文件與交易文件,完成部門業務資料建檔及歸檔
1. 辦理病人安全相關作業。 2.辦理病人安全相關教育課程。 3.辦理醫院評鑑、認證訪查等作業。 4. 其他交辦事項 ※薪資內含固定績效、浮動績效,績效獎金依個人工作表現及經驗薪另計。 ※通過試用期考核後,另依個人工作表現核發績效獎金(0~2,500元)。