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內科臨床業務
1、執行臨床試驗中心單位各項業務。 2、協助臨床資料治理與分析、資料庫建置。 3、具備 SAS、R 語言、Python 等程式語言之基礎能力。 4、支援平假日單位活動及課程辦理。 5、配合執行主管交辦事項。 歡迎所有求職者,與應屆畢業生 等 薪資待遇: 依本院專題研究計畫助理人員薪資標準敘薪,碩士起薪約41,000元。
💼【台北】空運部 東南出口 CS 招募開始! 你喜歡挑戰多樣化的工作內容嗎?這裡提供動態的工作環境,讓你每天都能充滿新鮮感!📦✈️ 🎯 工作內容: 1. 和客戶保持良好溝通,迅速解決問題 2. 排程與安排出貨,讓物流流程順暢無誤 3. 以專業態度回覆國外郵件,展現我們的細心與效率 4. 持續追蹤貨物狀況,確保運輸全程安心 5. 精準處理詢價及報價,提供最優方案給客戶 🌟 成為我們的一員,你會發現自己的努力如何在全球舞台上發光!期待你的加入,共同創造非凡成果! 🚀
1. 根據設計圖紙,進行不銹鋼泳池板池體組裝、管路配管作業、。 2. 熟練操作氬焊技術,進行不銹鋼的氬焊銲接工作。 3. 準確解讀圖紙設計尺寸,確保施工品質及符合規範。 4. 定期檢查並維護焊接設備,確保設備運轉正常。 5. 參與技術問題的討論與解決,提升施工效率與品質。 6. 與團隊人員協作,完成不銹鋼池體組立、配管及相關不銹鋼製品加工等。 歡迎對焊接與不銹鋼加工充滿熱情的您加入我們的專業團隊。立即投遞履歷,期待您的加入!
1.空調商品折床機操作 2.原材料加工
1. 擬訂、規畫及推動公司安全衛生管理事項。 2. 職災事故處理。 3. 勞工安全衛生教育訓練。 4. 巡查督導安全衛生設施檢點及作業環境測定。 5. 申報職業災害統計與擬定改善措施。
1.設計及安排說話、唱遊、舞蹈、繪畫及手工等學習活動 ,以促進幼童身心的成長 2.教導幼童良好的基本生活習慣,並保護其安全
1. 廠房電力空間設計 2. Revit BIM361 繪製 3. AUTO CAD 圖面規劃
1. 負責櫃台日常營運與各班別勤務安排,執行住房預訂、入住登記、退房結帳、房況更新及旅客資料建檔作業 2. 審核訂房系統、電話訂房及線上旅行社(OTA)訂單,確認房價、專案、付款方式、特殊需求與房間分配 3. 協助處理旅客入住期間之客訴、房務異常、帳務爭議及緊急事件,依飯店作業流程完成紀錄、追蹤與回覆 4. 負責櫃台現金、信用卡、刷卡機、發票及每日營業帳務核對,執行交班清點並製作櫃台日結報表 5. 依住房率、團體入住、VIP旅客及隔日預計抵達名單進行房況確認,協調房務部完成客房清潔、檢查與優先安排 6. 協助培訓及督導櫃台人員執行入住接待、電話禮儀、旅客識別、鑰匙管理、行李寄放及飯店服務標準流程
【工作內容】 1.各式停車場開發、評估、市場調查。 2.停車場土地開發洽談,與地主談判協調及簽約作業。 3.具簡報、經營狀況分析。 4.競業分析、市調分析作業。 5.不抗拒各種挑戰,喜愛自我突破。 6.其他:主管交辦事項。 【其他條件】 1. 有責任感、能以公司策略及目標為重。擅長溝通協調、配合度高。 2. 需有機、汽車駕照。 3. 具不動產仲介或土地開發經驗者佳
▍關於永盛徵信|跨越語言藩籬,連結世界脈動 在全球化浪潮中,人際、商業與數位行為已無國界,語言,遂成為資訊通達與真相探索之必要通道。 當調查觸及跨境事務、外籍人士、國際詐騙或多語文件時,正確的理解與翻譯,不只是語意的轉換,更是意圖的識破、文化的橋接與風險的掌控。 永盛徵信秉持「專業為基、信任為核」之信念,積極拓展跨語能力,確保在多語環境中依然忠於事實,準確還原。 外語資源專員,正是這條路上不可或缺的關鍵角色—以語言為劍,以理解為盾,讓每一字句皆準確、讓每一資訊皆可解,助我們在無聲處發現真相,在他國語境中守住信任。 ▍職務說明|語言不只是工具,而是真相的轉譯者 作為永盛徵信的外語資源專員,您不僅肩負翻譯任務,更將參與跨境案件之整體策略擬定與情報解碼。 您所掌握的語言能力,不是孤立的技巧,而是團隊決策過程中的關鍵一環—在文字轉換之間判斷風向,在細節表述中揪出漏洞。 本職務之設立,為回應國際化徵信需求,涵蓋涉外婚姻調查、跨國商業諮詢、網路詐騙追查、多語社群動態觀測、文件核實等任務。 我們尋找的,是能聆聽多語脈動、理解文化脈絡、譯出真意、守住真實的專業之士。 ▍職責範疇|翻譯之外,更涉洞察與守密 ▪️ 涉外文件翻譯與語意精校 負責各語系之調查資料、法律文件、通聯紀錄、電子郵件、社群訊息等之專業翻譯與審校,確保語意精準、語境一致,協助團隊全面掌握案情。 ▪️ 外語通話/書信即時協助 在調查行動中,視需要協助進行多語通訊解讀、筆談/視訊對話翻譯與國際間溝通斡旋,具備臨場應變與敏感應對能力。 ▪️ 涉外案件背景資訊蒐集 支援調查團隊查閱外語公開資料、商業資料庫、海外新聞來源與社群平台,提供案情脈絡與人際脈絡之文化解析。 ▪️ 協助律師與國際單位合作 於涉外法律程序中,支援與海外律師、法律顧問、官方單位(如大使館、海外徵信組織)之溝通與資料處理。 ▪️ 多語文化風險預判與諮詢 提供國別文化差異之建議、跨文化誤解風險評估,幫助團隊在處理外籍當事人時維持專業與敏感度。 ▍我們尋覓這樣的您 ❖ 精通中英文,具第三語言(如日、韓、德、法、西、泰、越、印等)尤佳 ❖ 擁有2年以上翻譯、國際溝通、外語客服、涉外法務等相關經驗者 ❖ 熟悉多語社群語境與網路用語,對假帳號、詐騙話術有辨識敏感度 ❖ 能獨立處理文件翻譯並具備文化解釋能力,非僅機械翻譯者 ❖ 具備極高之保密倫理與中立觀察力 ❖ 對異文化懷有尊重與理解,並能於壓力下保持語意正確與情緒穩定 ▍在永盛,您將獲得── ✦ 參與國際真相之解構與建構 涉足國際婚姻、跨境交易、網路犯罪與境外詐欺等高難度調查,磨練跨文化理解與高階語言轉譯之專業深度。 ✦ 跨團隊高度整合之工作經驗 您將與調查員、情資分析師、法務、心理顧問等協作,提供多語支持,成為跨部門合作不可或缺之樞紐。 ✦ 語言能力發揮的極致舞台 非僅語言應用,更需文化辨識與風險洞察,讓您超越翻譯人員角色,邁入專業顧問與策略支援者的高度。 ✦ 重視人才多元與專業尊嚴的環境 永盛尊重每位專員的專業價值與獨特貢獻,語言之力,亦可與調查現場並肩,改變案件走勢、守護當事人尊嚴。 ▍應徵方式|為理解架橋,為真相發聲 若您擁有語言的敏感度,也擁有對事實的敬畏;若您願意用理解的力量,為信任開門,歡迎您攜語而來,與永盛共譯真實,捍衛正義。 🔍 深入了解永盛徵信與服務內容:https://www.ysdet.tw/ 【永盛徵信社】 永字載道,誠信為基;盛字載心,人本為懷。唯專業與人本,能成就真實與信任。
▍關於永盛徵信|誠信不息,使命恆久 在充斥資訊洪流與情感迷霧的當代社會,真相往往並不顯見,而誠信,更需堅定守候。 永盛徵信,自創立以來,秉持「誠信為本、正道致遠」之志,專注於查證、紀錄與理解背後的真實,為社會提供無形卻關鍵的秩序力量。 我們堅信—專業不止於技術,更是一種信仰;調查不止於行動,更是一種倫理,高級外勤調查員,是這種信仰與倫理的具象踐行者,您將不再只是任務的執行者,更是策略的締造者、正義的探路人。 ▍職務說明|在現場讀懂現實,在沉默中解析真相 此職位為永盛外勤體系中的資深關鍵角色,需統籌複雜任務,帶領團隊面對多元案情,在混沌中抓住線索,於偽象中辨識事實,您將參與高敏感度、高複雜度之案件,擔任現場調度者、策略規劃者與實地執行者,並為團隊與當事人提供最穩固之支撐。 我們所尋之人,需兼具冷靜理智與人文關懷,能在壓力之中保持精準,在倫理之上堅守誠信。 ▍職責範疇|縱橫案情現場,穿梭人性灰階 ▪️高階調查任務執行與規劃: 針對複雜、關鍵、高保密案件(如外遇蒐證、跨區域行蹤調查、企業內控查核等)制定具體調查計劃,指導並親自參與現場作業,並即時因應情勢調整策略。 ▪️外勤團隊帶領與指導: 擔任資深指導者,培訓新進調查人員、協助建立外勤行動SOP,於案件執行期間即時協調任務與風險控管,確保團隊作業安全、精準、高效。 ▪️證據蒐集與資料研析: 利用各種調查技巧(如動態監控、潛伏拍攝、資料核查等)進行實地蒐證,並結合客戶提供之背景,剖析目標行為邏輯與關聯網絡,提供具深度之觀察與判斷。 ▪️調查紀錄撰寫與案件報告製作: 整理現場素材與調查結果,撰寫專業、條理清晰、具法律效力與說服力之報告文件,並協助業務團隊與律師進行後續案件分析。 ▪️高風險狀況應對與危機處理: 遇突發事件時,能迅速做出冷靜判斷,確保人員安全、資料完整,並對可能之法律與道德風險做出即時評估與回應。 ▍我們尋覓這樣的您|敏銳精實,剛柔並濟 ❖ 至少三年以上徵信調查實務經驗,具高難度案件執行紀錄 ❖ 熟稔各類調查技巧與設備使用,具備高機動行動力 ❖ 有團隊領導與現場調度經驗,能獨立或協同完成任務 ❖ 具優異邏輯思維與臨場應變力,能承壓並冷靜判斷 ❖ 高度保密意識與職業操守,尊重隱私、恪守法律 ❖ 須自備交通工具(汽、機車皆備者尤佳) ▍加入永盛,您將獲得── ✦ 高度自由與實踐空間 您將擁有策略擬定與行動主導之自主權,在尊重專業的環境中成就真正的調查實力。 ✦ 多元案件挑戰與實戰磨練 永盛承接多領域高層級案件(婚姻、商業、詐欺、跨國調查等),每一任務皆為專業深化之場域。 ✦ 公正晉升機制與成果導向激勵 能力與績效將直接反映於職級與薪酬,為您的專業努力建立實質價值回報。 ✦ 溫潤而嚴謹的團隊文化 我們推崇紀律中的溫度,彼此信任、彼此扶持,在堅守原則的同時,也看見人性的光與影。 ✦ 法律與倫理雙重培訓制度 您將接受持續的法規、隱私、行為倫理與高階判斷訓練,確保專業不偏離合法與人道之道。 ▍應徵方式|誠邀理念相同之調查實踐者 若您不懼挑戰、不懼孤獨,願以智慧與誠信為劍,為每一段委託鍛造真相,誠摯邀請您攜履歷與初心前來,與我們並肩作戰。 🔍 深入了解永盛徵信社:https://www.ysdet.tw/ 【永盛徵信社】 誠以載信,信以載道,唯有剛毅與仁心並存之人,能在迷霧之中為他人尋路,亦為真相留痕。
▍關於永盛徵信|理念深植,正道長行 永盛徵信,自創立以來,始終堅持「誠信立業、正派為本」之信念,我們深信,唯有以真相為基石、以正義為座標,方能長久立足於徵信之路,為社會帶來可信賴的助力。 「永」者,恆久之志;「盛」者,博厚之懷。這不僅是我們的名稱,更是我們每日踐行的信仰與承諾,誠信,是我們面對每一位當事人時的莊嚴宣告;人本,是我們於每一次調查背後所秉持的溫度與理解。 身為業界領導品牌之一,永盛不僅求實、求真,更重視團隊價值與專業深耕,每一項任務,皆由心出發、以實為依歸,致力為社會提供穩健、溫暖且專業的協助。 ▍職務說明|統領於前,守真於心,為使命築起中堅之柱 調查主任為永盛徵信調查團隊之領航者,是專業策略與實務執行之間的關鍵橋樑,此職務不僅需擁有豐富的調查經驗與精準判斷,更需具備領導視野與策略思維,能於多變的案件中,辨識方向、掌控節奏、擘劃全局。 您將帶領團隊進行複雜案件的規劃與執行,對內協調資源、提升團隊效能,對外則扮演客戶與真相之間的堅實紐帶,此職非僅為職位,而是一份承擔與志業。 ▍職責範疇|整合策略與現場,成就專業高度 作為調查主任,您將肩負團隊指導與案件主導之重責,具體工作內容如下: ▪️案件評估與任務規劃: 依據委託內容與實際狀況,判斷案件可行性,研擬最適調查路徑,確保任務方向明確且具實行性。 ▪️團隊帶領與資源調度: 負責外勤調查員之任務分配與督導,善用人力、時間與技術資源,提升整體執行效率與成果品質。 ▪️現場支援與危機處理: 必要時親自參與高風險或高敏感度案件之實地調查,處變不驚、即時應對突發情況,確保任務圓滿。 ▪️品質監控與成果回報: 審核調查報告之內容準確性與邏輯一致性,並就案件結果向內部主管或客戶進行簡報,維持永盛之專業聲譽。 ▪️內部培訓與人才養成: 協助培養新進調查人員,傳承調查技巧與倫理意識,厚植永盛團隊之實力與文化。 ▍我們期待這樣的您 ❖ 具備三年以上徵信調查經驗(或相關實務背景),並具團隊管理經驗者尤佳 ❖ 熟悉各類調查實務流程,具備案件研判與策略規劃能力 ❖ 重視紀律、守密意識高,具抗壓性與高度責任感 ❖ 能配合不定時出勤與全台外勤任務,擁有良好時間與風險管理能力 ❖ 具備良好溝通協調能力,能妥善處理團隊與委託人之多方需求 ▍在永盛,您將獲得── ✦ 決策與領導的實戰舞台: 此職為核心幹部之一,將實質參與案件策略與組織發展,是專業發展與管理歷練的雙重契機。 ✦ 高挑戰、高成就的職涯歷程: 案件橫跨感情、財務、行蹤、企業調查等多面向,您將面對各類困境與挑戰,亦將成就堅實的專業高度。 ✦ 具競爭力的薪酬與升遷制度: 提供符合高階職責之薪資待遇,並視績效與貢獻提供獎金與晉升機會,讓努力真實被看見。 ✦ 專業厚實、溫度兼具的組織文化: 在永盛,我們不僅追求卓越績效,更重視彼此成長與人性價值。這裡,是專業者的歸屬。 ▍應徵方式|誠徵堅定引領者,與永盛同行 若您具備豐富實戰歷練,亦願將經驗化為指引,帶領團隊走向更高標準之專業與信任,我們誠摯邀請您加入永盛。 🔍 深入了解永盛徵信與服務內容: https://www.ysdet.tw/ 【永盛徵信社】 永字載道,誠信為基;盛字載心,人本為懷,唯有堅持與胸懷,方能在混沌中指引真相,在複雜中守住人心。
現今社會除了培養一技之長外,更需要具備二技,甚至三技 !! 而我們除了協助您培養興趣及專業知識與第二技能外,更加重視的是同仁間的和諧與互助,希望能給大家良好,充滿正面能量、快樂的工作環境,在spa的療程裡也能讓前來的貴賓們感受到我們的專業與熱情,讓每位貴賓享受到無比愉悅的身心靈饗宴... 1.針對客戶的需求,提供臉部基礎及深層保養,膚質檢測,儀器保濕產品導入 2.芳香療法、經絡淋巴、穴道紓壓 3.對美體芳療有興趣,無經驗可,完整教育訓練一週,包含spa精油常識,純正指油壓手技,客人應對及職務事項 (有心有興趣想學得一技之長,公司備有專業講師級師資教育培訓) 4.公司在北市已經營數十載,客源充足,無須擔心來客次問題 5.正職同仁平均5~6萬,有經驗資深美容技術人員平均6~10萬以上, 業界高抽成直接回饋美容芳療技術人才 6.不須推銷美容儀器、美容產品及課程, 絕無業績壓力 7.每月提供專業課程進修,吸收新知使得技術水平更精進完美 {門市位於中山區及松山區,皆捷運站附近,通勤便利} ***營業工作時間:任選8-10小時 (早 中 晚 自由排班) ***公司福利享: 業績獎金、名次獎金、進步獎金、全勤獎金、推薦獎金、三節/生日禮金、員工慶生聚餐、國內外旅遊*** 歡迎有美容美體相關經驗者"薪優"可立即上工~ 公司官網:https://relax120.com.tw/
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我們正在尋找一位熱愛與人互動、重視團隊合作的夥伴,一起打造優質的人才團隊與健康職場! 如果你對招募、訓練及員工照護充滿熱忱,歡迎加入五福的行列。 1. 人才招募、甄選、任用及相關制度。 2. 履歷搜尋篩選、面試邀約、電話訪談、面試安排與任用等作業 3. 校園徵才、政府徵才、產學合作、實習合作等多元招募管道 4. 規劃與建立人才招募分析及計畫,更新維護人力資料庫和各項統計分析 5. 熟悉人資相關法規 6. 教育訓練執行與規劃 7. 其他庶務及主管交辦事項
(1) 協助全公司使用者電腦、週邊維護及問題處理。 (2) 協助公司網路設備及伺服器管理。 (3) 管理系統平台的帳號維護(人員新增及離職) (4) 資訊資產管理及資料維護 (5) 有自我學習的能力。 (6) 執行部門內專案及主管交辦相關事項。 (7) 具備區域網路處理能力及虛擬平台管理為佳。 (8) 專案開發使用之系統環境架設與導入(Windows 及 Linux 系統)。
1.資料庫表格及預存程序的檢核與上版。 2.監控運行狀況,進行效能分析,必要時向AP提出優化方案。 3.針對 SQL 指令、索引與資源衝突時,提出優化方案。 4.開發環境資料進行遮罩作業。 5.針對資料庫管理的監控,設計與開發監控機制。 6.資料庫的規劃、配置,以及磁碟空間的使用率監控、調配、未來預估量。 7.優化案例的分享教學。