面試經驗談

1. 工作區域和設備的清潔以及保養 2. 進行擺盤的動作 3. 組合沙拉或冷盤 4. 將食材依照廚師要求進行切片、切塊或切末等備料的工作 5. 清洗食材 6. 製作主餐

國中英文授課 兒童美語授課

1. 負責日常門口管制 2. 協助訪客登記與廠商登記 3. 執行主管交辦事項 4.上下班交管

甲級電器水管承裝業、高低壓設備安裝、消防設備安裝、太陽能電力設備施工;工廠電力配管配線、配水..等

.午診:1500-1800,550元/時 .晚診:1830-2100,550元/時 😊 提醒您，請至下方【面試須知】[下載]––家康親子診所履歷表，面試時請務必攜帶前往，謝謝!!

工作內容 一、具工地主任證照，及公共工程專案執行經驗、相關科系畢業。 二、預劃工程專案的執行進度，參與評估專案規劃。 三、執行介面溝通、圖面、材料工程施工之規劃、管理督導、各工種之溝通及協調(含工區、工序、工種等)。 四、確認依據契約圖說進行、施工圖面檢討、施工計畫及工程預(結)算之編定及執行。 五、掌管施工進度與品質查核(提出改善措施)。 六、工地勞工安全衛生事項之督導及公共環境與安全之維護。 七、其他主管交辦之事項處理。

📢【居家照顧服務員｜時薪215↑｜彈性排班｜週休二日】 📍工作地點：嘉義市西區（依個案分配，到宅服務） 💖 為什麼選擇我們？ ✔ 時薪 215元以上（可選時薪 / 拆帳制） ✔ 彈性排班，兼顧家庭與生活 ✔ 週休二日，工作穩定不爆肝 ✔ 督導協助溝通安排，你專心照顧即可 ✔ 提供專業訓練，職涯可往督導／管理發展 🏠 工作內容 1️⃣ 到宅提供長者／個案照顧服務 2️⃣ 協助日常生活（如飲食、清潔、陪伴） 3️⃣ 基本身體照顧（依服務內容安排） 🎯 我們在找這樣的你 ✔ 具備照顧服務員結訓資格 或 ✔ 護理／照顧相關科系畢業 👉 無經驗可（有熱忱最重要） 👉 歡迎二度就業、中高齡、新住民加入 🌱 職涯發展 🔹 可轉任督導／進階照護角色 🔹 有機會成為合作社社員 🔹 接觸在宅醫療專業團隊

1. 照顧滿二個月至未滿三歲的嬰幼兒，執行日常照護及促進身心發展教學活動。 2. 負責班級管理與協同保育作業，確保教保品質與日常秩序。 3. 規劃並實施符合幼兒發展的教保活動與學習計畫。 4. 執行教室情境佈置，維持環境清潔及衛生標準。 5. 準備與管理教材教具，適時調整活動內容與方式。 6. 記錄幼兒成長進展，提供與家長良好的溝通與建議。 7. 配合行政事務，協助相關文件及活動執行。 8. 處理主管交辦事項，以確保托育服務順利運作。

1. 餐廳或廚房助手，協助廚師烹調前與烹調中的準備工作，與其它餐廳的相關事務 2. 廚房內負責研發西式料理的菜單，並進行食材的準備、處理及烹飪 3. 廚房內負責設計中式料理的菜單，並負責準備、處理、烹調相關食材

1.處理應收(付)款項帳務及財務會計帳務。 2.辦理理銀行相關作業.收支日報表.核對銀行帳務。 3.管理零用金異動及撥補作業。 4.勞健保作業.薪資計算發放。 5. 具備Word.Excel等文書處理能力 6.主管交辦事項。

我們是一群從事飲料業的夥伴也邀請對有意應徵飲料業的你 我們的夥伴都是 細心、積極、不害羞、負責任，更重要的還是對飲料的熱情！飲料店不只是製作飲品在餐飲服務更是重要的一環，開放的作業空間，與客人零距離接觸，開朗、主動是飲料店員工必備的特質，不論是調配飲料，或是外送，從飲料製作流程中習得一技之長；與工作夥伴相處，也可以從中培養工作分配、責任感的概念 1.調製各種冷熱飲料 2.負責結帳與收銀，並整理現金收據 3.負責吧台設備以及周遭工作環境 4.定期盤點剩下的物料 5.販售說明

1. 負責吧台設備以及周遭工作環境 2. 負責結帳與收銀，並整理現金收據 3. 調製各種冷熱飲料 4. 定期盤點剩下的物料 5. 販售說明

我們是一群從事飲料業的夥伴也邀請對有意應徵飲料業的你 我們的夥伴都是 細心、積極、不害羞、負責任，更重要的還是對飲料的熱情！飲料店不只是製作飲品在餐飲服務更是重要的一環，開放的作業空間，與客人零距離接觸，開朗、主動是飲料店員工必備的特質，不論是調配飲料，或是外送，從飲料製作流程中習得一技之長；與工作夥伴相處，也可以從中培養工作分配、責任感的概念 1.調製各種冷熱飲料 2.負責結帳與收銀，並整理現金收據 3.負責吧台設備以及周遭工作環境 4.定期盤點剩下的物料 5.販售說明

1.與施工者協商，確定施工計畫、水準及程序 2.在施工期間，應用建築原理與施工知識，進行實際檢核及測試，並監督工程使其符合設計規格及工料標準 3.向建築師或土木工程師報告進度及施工狀況 4.轉達施工要領，矯正不良施工，並協助解釋施工規範問題 5.協助辦理工程變更設計 6.現場安衛執行及查核

1. 日式拉麵餐點製作 2. 各項產品製作 3. 餐前備料準備 4. 食材整理與冰存 5. 開早與閉店清潔整理工作 6. 拉麵基礎工作與湯頭熬製學習等 各工作站研習與技術學習，升遷考核制度完善！ 錄取後需繳交合格餐飲業(供膳項目)體檢證明 ★☆福利制度☆★ 勞保、健保、加班費、員工陪產假、育嬰假、年假、員工體檢、勞退提撥金 [獎 金 類]：全勤獎金、員工生日禮、年終獎金、三節獎金（端午節2000元、中秋節2000元） 、績效獎金、入社獎金、介紹獎金、語言津貼 [餐 飲 類]：免費供餐、員工折扣 [娛 樂 類]：員工不定期聚餐、尾牙/春酒 [補 助 類]：員工結婚補助、生育補助、員工及眷屬喪葬補助 [其 　他]：需穿著員工制服、員工在職教育訓練、良好升遷制度 ※正職儲備幹部薪資38,000元～62,000元(含全勤) 每二個月考核一次工作站，通過者每月核發工作站獎金1,500元～5,000元 ※凡正職人員每日提供勞務8小時者、兼職人員每日提供勞務6小時者，提供一餐 ※員工用餐優惠折扣(出勤日限定)：餐點提供員工折扣 ※每月全勤拉麵券獎勵：正職員工除2000元全勤獎金外，可額外獲得5張免費拉麵券 ※生日禮券：正職員工可獲得5張免費拉麵券 ※入社獎金：入職滿半年即發放6,000~8,000元 ※介紹獎金：入職滿半年介紹人與被介紹人各發放10,000元（須雙方皆在職） ※語言津貼：正職員工通過日語檢定N1每月可獲得2,000元語言津貼，通過N2每月可獲得1,000元語言津貼 ※正職社員以上月休8~10日／滿半年可享3日年假／滿一年可享7日年假 ※遇政府規定之國定假日，補一日所得或補休 ※優秀員工提供日本／海外研修機會

開發物件(尋找空屋,待售房屋) 售屋資料整理(拍照,製作) 銷售物件,利用廣告宣傳 帶客戶看房子,現場介紹 買賣流程說明(會有主管帶領指導,參加教育訓練) 無工作經驗可,歡迎社會新鮮人 二度就業或各行各業轉職加入我們公司一起打拼賺錢 不用擔心一個人奮戰,會有主管一步一步帶您踏上軌道 不用擔心開早會開晚會,你有更多時間可以接送或陪伴家人 開會是一起增進同仁間的橫向溝通與彼此默契,創造更多佳績!

1. 管理與監督，並負責倉儲系統各項資訊之即時更新與維護。 2. 監控及優化倉管制度、流程制定與規章制度。 3. 管理商品調撥、抽盤、定期盤點作業。 4. 改善現存倉管問題，以提升營運效益。 5. 專案規劃、執行及異常控管。 6. 倉儲庫存及帳務管理。

1.落實主管交辦工作，參與餐廳各項店務執行。 2.培養訓練後負責-工作流程掌控及人員訓練。 3.具有優良客服能力，及教育訓練相關經驗。 4.善於對上對下溝通協調。 5.誠懇樂觀負責任，喜歡並樂於餐飲業，具有熱情.熱忱之服務特質。 6.來來牛排是一家專業牛排餐廳，開店至今已25年，秉持著提供給顧客美味新鮮/高品質肉品的專業牛排料理以及歡樂溫馨的用餐感受，我們歡迎具活潑熱忱服務特質以及領導力與餐廳管理企圖心之餐飲人才的加入~

歡迎喜歡人群的你/妳加入! 長期兼職/PT 假日可配合排班尤佳 (以實際排班狀況及百貨營業時間為主/在學學生可提供課表排班) 晚班 16:00-22:00 假日需排班 1.接受顧客詢問或主動提供諮商建議給顧客 2.陳列商品、清潔櫥窗、維持營業場所的整潔與美觀 3.向顧客說明貨品的性質、特徵、品質與價格 4.在成交後，包裝與交付商品、款項發票收付 交通便利 捷運士林站/劍潭站/石牌站..多捷運站公車直達 捷運芝山站有免費接駁車直達 百貨內備有機車停車場