面試經驗談

工作職缺：[ 長期] 早班正職人員 有經驗佳 工作內容： 1 . 飲品製作 2 . 服務顧客 3 . 煮茶 4 . 外送 5 . 環境吧台清潔 薪資待遇： 月薪29500元起（依能力及配合度調薪）、勞健保、勞退及團保 福利：員工折扣、員工聚餐、點心櫃、業績達標獎金、假日津貼、三節獎金、生日禮金、全勤獎金、伙食津貼 條件：1.須有機車駕照（外送有店車） 2.有服務熱忱、認真、有親和力、積極 3.時段可彈性安排優先

【網站計畫,平面設計/美編,網站行銷企劃｜一起讓品牌更有型！】 喜歡時尚、眼鏡、視覺美感，又愛玩社群嗎？ 在這裡，你的文字、設計、企劃，都會真正影響品牌形象！ 如果你正在找一份可以結合美感、內容創作和行銷企劃的工作，這個位置就是為你準備的！ 【你會一起做的事】 1. 參與網站計畫與規劃，協助優化內容與版面呈現 2. 發想並撰寫行銷文案，包含活動企劃、品牌故事與商品介紹 3. 經營社群平台，負責發文、限時動態與 Reels，讓品牌在線上更有存在感 4. 協助商品拍攝與簡易美編，讓每支眼鏡、每只錶看起來都超有魅力 5. 使用 Photoshop、Illustrator 進行平面排版與簡單視覺設計 6. 與團隊討論行銷企劃與執行細節，一起追蹤成效、調整方向 7. 在日常工作中累積對眼鏡與時尚產業的了解，讓自己的美感與專業持續升級 【我們期待的你】 1. 具備1年以上相關工作經驗 2. 熟悉 MS Office（Excel、PowerPoint、Word）操作 3. 具備繪圖軟體基礎技能（Adobe Photoshop、Illustrator） 4. 對眼鏡 / 時尚產業有高度興趣，喜歡追蹤流行與美感細節 5. 擅長溝通表達，重視團隊合作，做事細心、有責任感，並樂於挑戰目標 6. 具備基礎設計美感，對版面與視覺有敏銳度，可獨立完成指定任務 7. 具備文案撰寫、行銷企劃、社群小編的基礎能力 基礎具備能力： 文案撰寫、社群操作（發文、限時動態、Reels） 其他具備能力： 商品拍攝、平面排版 【享有豐富的福利】 1. 遵守勞基法給假制度 2. 勞健保、團保及員工退休金 6％提撥 3. 生日禮金 4. 員工眼鏡購買優惠，讓你隨時用最有型的樣子上班 如果你想在鐘錶／眼鏡零售業裡，結合網站計畫、平面設計 / 美編與網站行銷企劃的實戰經驗， 也希望自己的創意每天都被看見，歡迎加入我們，一起把品牌做到更有風格！

工作職缺：[ 長期] 早班正職人員 有經驗佳 工作內容： 1 . 飲品製作 2 . 服務顧客 3 . 煮茶 4 . 外送 5 . 環境吧台清潔 薪資待遇： 月薪32500元起（依能力及配合度調薪）、勞健保、勞退及團保 福利：員工折扣、員工聚餐、點心櫃、業績達標獎金、假日津貼、三節獎金、生日禮金、全勤獎金、伙食津貼 條件：1.須有機車駕照（外送有店車） 2.有服務熱忱、認真、有親和力、積極 3.時段可彈性安排優先

① 依中心菜單與嬰幼兒年齡飲食需求，備置全園水果、午餐、點心，讓孩子營養均衡、健康成長。 ② 處理食材驗收、分類與冷藏／冷凍存放，注意保存期限與庫存，協助簡單盤點與採購需求回報。 ③ 維持廚房及相關工作區整潔安全，包括料理檯面、爐具、冰箱、儲物櫃及地面等環境清潔消毒。 ④ 負責餐具、鍋具及器皿的清洗、烘乾、消毒與歸位，配合中心維護良好的作業動線與衛生標準。 ⑤ 依規定進行廚餘分類、垃圾打包與資源回收，並協助中心內部公共區域的空間環境整理與清潔。 ⑥ 依中心安排，定時定點協助用餐區與備餐區之清潔、消毒與整理，與托育夥伴合作降低交叉感染風險。 ⑦ 參與每年廚工衛生講習４小時及基本救命術訓練，熟悉並遵守相關衛生與安全作業流程。 ⑧ 依規定勾填簡易的紀錄表單（如温度、清潔紀錄等），並落實餐點留樣與食品衛生檢核作業。 ⑨ 配合每年供膳人員健康檢查，重視個人衛生與工作安全，共同守護中心每位嬰幼兒與托育夥伴。

1.具五年以上餐飲集團研發經驗。 2.食物標準配方之製作。 3.菜單設計、品質控管。 4.成本控管。 5.食材採購、倉儲作業。 6.廚房管理（如：物管作業、人事作業等）、設備維護盤存。 7.廚房標準作業流程制訂。 8.SOP建立及教育訓練。 9.指導執行生產作業。 10.態度良好、配合度高、細心負責、維持良好的出餐品質。 11.能勝任快節奏的工作流程，出品速度快。 12.喜歡和人群相處、有服務熱忱，對廚務及管理有一定的執著及熱情。 13.具有創意料理研發及成本分析經驗及廚房行政管理相關經驗者佳。 14.此職缺挑戰性極大，若有從零開始的實務經驗更加分(創業經驗)。 15.此職務需配合集團安排至全省抽查稽核訓練出差。 16.需要大型連鎖餐飲管理經驗（區域主管或行政主廚）5-10年，能夠放下身段，跨部門溝通協調、領導及整合並能夠在長期高壓下學習與成長。 17.每週提出研發規劃。（研究市場消費各年齡族群需求、調整完善菜單、歸納及尋找所需新產品） 18.可配合至全國各門店擔任內場主管進行實習受訓。

1.具五年以上蔬食餐飲品牌研發經驗。 2.食物標準配方之製作。 3.菜單設計、品質控管。 4.成本控管。 5.食材採購、倉儲作業。 6.廚房管理（如：物管作業、人事作業等）、設備維護盤存。 7.廚房標準作業流程制訂。 8.SOP建立及教育訓練。 9.指導執行生產作業。 10.態度良好、配合度高、細心負責、維持良好的出餐品質。 11.能勝任快節奏的工作流程，出品速度快。 12.喜歡和人群相處、有服務熱忱，對廚務及管理有一定的執著及熱情。 13.具有創意料理研發及成本分析經驗及廚房行政管理相關經驗者佳。 14.此職缺挑戰性極大，若有從零開始的實務經驗更加分(創業經驗)。 15.此職務需配合集團安排至全省抽查稽核訓練出差。 16.需要大型連鎖餐飲管理經驗（區域主管或行政主廚）5-10年，能夠放下身段，跨部門溝通協調、領導及整合並能夠在長期高壓下學習與成長。 17.每週提出研發規劃。（研究市場消費各年齡族群需求、調整完善菜單、歸納及尋找所需新產品） 18.可配合至全國各門店擔任內場主管進行實習受訓。

我們正在招募熱愛挑戰的「您」，作為品牌的一線大使，將直接與顧客接觸， 您需要準確傳遞品牌和商品的精髓，並提供溫暖、超越顧客期待的服務體驗。 *該職缺為春節檔期計時人員，需可配合2026/11/16~2027/2/10期間排班。 【工作內容範疇】 1.負責介紹及銷售門市商品。 2.提供顧客之服務（如：電話諮詢、修改訂單、包裝）。 3.店務協助（如：商品進貨入庫、庫存管理、商品陳列）。 4.維持店櫃周遭整潔。 5.機動協助： 支援櫃檯接聽電話或處理其他交辦雜項。

1.需有駕照，會開車 2.冷氣機安裝與維修 3.需有經驗，可以兼職/靠行/論件談

1.醫師處方之調劑 2.健保相關業務處理 3.門市銷售 ※需具藥師執照

1.執行材料及化學研究與案件分析，以提升產品良率和客戶滿意度 2.與客戶溝通協調與請請求支援，且根據客戶所提供之資料有效且迅速地排除問題以進行案件分析，並完成分析報告 3.執行上級交付之各項專案/提案之執行，包括MA新技術建立與儀器機台之評估，以達成專案/提案之目標 4.參與教育訓練以提昇分析技術，增長專業技能 5.6S責任區整理與工安及機台正常操作維護

【華拓綠資源 Waltuo Green Resources】 華拓綠資源為華新麗華集團旗下之首家廢棄物資源化公司，與北科大、義守大學及工研院推動產學合作，致力實現資源循環與零廢棄目標，更與成功大學共同成立「多元資材研發中心」。此外，也與台灣大學合辦海報發表競賽，透過產學交流，鼓勵青年學子關注環境議題，並以創意實踐永續理念，培育新世代永續素養。 【工作內容】 1.駕駛聯結車將貨品運送至目的地。 2.所屬車輛及設備之每日保養、清潔及檢查。 3.駕駛地點以大台南地區為主。

職缺描述 1. 提供專業顧客服務與商品諮詢。 2. 操作POS系統，進行收銀結帳。 3. 進行商品陳列及庫存管理。 4. 維持店面清潔與環境整潔。 5. 協助執行促銷活動與行銷策略 6. 確保遵循公司政策，並能即時處理客戶需求與問題。 歡迎加入我們的團隊，期待您成為我們的一份子，共同提供最佳服務品質！ 二度就業也歡迎一起加入團隊哦！

1.DRAM先進元件設計及開發 2.實驗規劃與量測分析 『具工作經驗者，薪資另議』

1. 協助設計師丈量現場尺寸，記錄樑柱位置、門窗開口尺寸與現場高程，整理成丈量紀錄表 2. 依照設計師草圖或指示，使用電腦繪圖軟體（如 AutoCAD）繪製平面、立面、天花板及地坪配置圖 3. 協助繪製施工圖細部大樣，如櫃體尺寸圖、收邊節點、燈具配置圖與插座、開關點位圖 4. 協助整理建材樣本與型錄，製作建材挑選單與工程用色票，並整理歸檔方便日後查詢 5. 依設計內容彙整工程預算項目，協助填寫工程估價表與簡單數量估算，提供工務人員發包參考 6. 協助工務人員整理工地照片與施工紀錄表，追蹤工地進度並彙整每日現場狀況提供設計師參考

1. 智慧工廠數據收集與報表平台開發 2. 系統監控與效能優化 3. 智慧工廠相關專案規劃、需求分析與導入

1.廠商對帳，出帳，製作財務報表 2.處理客戶及廠商之款項帳務核對(廠商請款作業) 3.管理內帳，登記發票營業額，支票登入 4.完成主管交辦事項 需會計相關科系畢業，需配合出差 具會計相關經驗尤佳

我們正在尋找細心、具溝通能力的客服夥伴加入團隊！ 歡迎對客服工作有熱忱、重視服務品質的你，一起打造更好的客戶體驗！ 不需電話連絡，文字客服，不需陌生開發 無客服相關經驗可，新進員工皆會進行培訓，有經驗者佳 📌 工作內容： ・主要負責處理訂單相關問題 ・回覆客戶訊息，以及客訴應對與問題解決。 ・每日平均需處理50+客戶詢問，需具備良好的時間管理與應變能力。 ・處理公司帳務，對帳與財務部門溝通協調 ・廣告投放、文書相關作業 ・能獨立完成主管交辦事項 📌 條件需求： ・工作態度細心有耐心 ・擅長與人溝通，能快速理解客戶需求並提供適切解決方案 ・具備良好的情緒管理能力，能在高壓情境下維持穩定服務品質 ・熟悉線上客服系統及基本CRM操作 ・具相關客服經驗者佳 📌 加分條件 ・電商平台客服經驗或高訊息量處理經驗者尤佳 ・具相關客服經驗者佳 ・有相關行業尤佳 📌排假制度 ・固定休禮拜天 ・準時上下班 📌公司福利 ・員工聚餐 ・提供零食 ・定期提供飲料 📌獎金福利 ・三節獎金(端午節、中秋節、春節) ・過年出勤獎金 歡迎對客服工作有熱忱、重視服務品質的你加入我們，一起打造更好的客戶體驗！

【職務願景】 本職位計畫在培養具備策略思考與實務執行力的全方位智販機運營管理人才。透過各階段系統化實務輪調、主管一對一輔導以及專案執行與管理，過程中，我們將協助您從基層職人蛻變為執掌千萬業績的專業智販機主管。 【工作內容】 第一階段：販賣機巡補作業實務歷練（需12-18個月） • 熟悉各式販賣機巡補作業實務、機台清潔維護及樣品罐更新、簡易故障排除及客訴處 理。掌握基礎操作與機械特性 S.O.P.。 • 依商圈或擺設點特性，規劃適銷中身產品，並配合品牌POSM，提升整機台效。 • 結合聯網機平台資訊，規劃每日最佳巡補路線，達成每日巡補台數及台效目標。 • 提供穩健的客戶服務，展現親和力與主動性以培養良好客戶關係，伺機擴大或搶佔潛在 商機。 • 其他主管交辦事項(如支援移撤機等)。 第二階段：業績及人員管理實務歷練（需12~18個月） • 人車調度、人員車、機存管控、每月機台查核、客訴處理及重點客戶開發。 • 掌控每月業績進度，定期檢視客戶別經營效益並針對低效益客戶機台提出具體改善計 畫，達成年度營運目標。 • 負責課單位夥伴的培訓與激勵，打造高凝聚力團隊。 【我們在尋找這樣的你】 • 歡迎大專院校以上畢(商科尤佳)具1~3年工作經驗或應屆大專院校畢業生並對飲料 (FMCG)產業充滿熱情的人才。 • 具備良好的溝通能力、積極進取的工作態度、抗壓性強且樂於與人互動。 • 有強烈的學習意願，渴望在 1-3 年內挑戰管理職位。 • 可配合公司培訓計畫並接受單位輪調者。 【薪資福利】 • 薪酬：NT$ 40,000起。（通過各階段考核，薪資每年再調升）。 • 年終獎金、員工三節獎金(禮品)、年度調薪(依公司損益及個人考績)、員工健 檢、每季績效達成獎金、員購優惠、定期員工聚餐、員工旅遊及家庭日等。 • 正式升任主管享主管優先汽車停車位。

1) 日文翻譯 (書類/口譯直翻) 2) 日文專有名詞對應 3) 協助日籍主管交辦工作事項 4) 廠內日文翻譯 需求: *人事 HR 經驗尤佳 *日本業務聯絡窗口

1. 審核有關各項費用支付之發票、單據及帳務處理。 2. 審核廠商貨款或費用等應付款項帳務。 3. 審核客戶應收款項帳務。 4. 審核其他一般會計帳務。 5. 審核營業稅、營所稅等各項稅務作業　。 6. 提出各項作業流程改善建議。 7. 完成費用暫估及編製月結報表。 8. 配合會計師查帳作業，並將調整分錄入帳。 9. 核對各明細分類帳與總帳勾稽，並與試算表覆核。 10.主管交辦事項