面試經驗談

1. 熟悉 Windows／Office 文書作業及行政事務處理。 2. 產品包裝、出貨作業。 3. 資料核對、建檔及文件管理。 4. 庶務採購與總務處理。 5. 主管交辦任務及其他支援性工作。 試用期3個月.試用期滿調薪 薪水待遇依年資經驗能力敍薪

🏢 讓安全與井然成為你的標誌！ 你是否擁有一雙細膩警覺的眼睛與對秩序的熱愛？ 加入我們的保全團隊，讓日常保持平穩與安心！ 🎯 你的工作內容包括： 1. 巡邏整座大樓及周遭環境，確保每一處都安全無虞 2. 檢查門窗安全與周邊設施，防止潛在問題 3. 監看監視器，掌握即時狀況，迅速應對突發事件 4. 協助管理訪客登記與出入管制，維持區域安全 5. 處理訪客或住戶的需求，提供友善而專業的服務 6. 監督建築內部日常運作與清潔維護，協助保持清爽有序的環境 7.協助車輛進出停車場，避免車輛交會於車道，確保住戶安全。 💪 一起打造安心穩定的社區環境！ 你會是大樓內大家值得信賴的守護者， 快加入我們，讓每一天都充滿成就感！

1. 負責大樓公共區域清潔與消毒，如樓梯間、走廊、電梯間等場所有效維持清潔品質。 2. 合理分配清潔工作任務，監督團隊執行進度並解決問題。 3.配合業主交辦重點予以充分溝通及協調團隊完成任務。 歡迎具責任感及清潔專業的您加入我們，讓我們一起攜手創造潔淨舒適的生活空間！立即投遞履歷，期待您的加入！

1.牧場園區環境維護 2.打掃清潔整理 3.主管指示及交辦工作 4.肯吃苦耐勞佳 ※本職缺依據身心障礙者權益保障法，如非具備該身分者，請前往其他職務應徵。 ※屬『定額僱用』員額，歡迎或優先僱用『身心障礙者』，以盡法定義務。

💼 【電話行銷人員】熱情召募中！ 如果你對業務開發有熱情，請來投遞這份工作！ 📍 【工作內容】 - 開發與推廣 主要透過電話開發、文宣推廣及拜訪，了解廠商用人需求。 - 業務支援與客戶維護 協助業務代表處理行政庶務，回應客戶諮詢。 追蹤客戶狀況，並維持良好的合作關係。 - 行政作業 使用文書軟體進行資料及報表整理。 - 主管交辦與行政支援 協助申請文件。 主管委派的事項。 🌟【加入我們，你將收穫這些價值】 - 我們輔導你考乙級就業服務員證照。 - 透過與不同產業的交流，培養你面對其他行業的應對談吐與自信。 - 未來可以朝「資深業務助理」或「業務代表」發展。 心動就快與我們聯繫吧！💪

綠園牧場股份有限公司，自1999年以來在台灣食品飲料製造業中穩健成長。從一杯新鮮果汁開始，我們堅定地將台灣在地水果的美味與健康分享給每一位消費者。✨ 我們榮獲國際HACCP、FSSC、HALAL(清真)與本地產銷履歷認證，始終致力於提供安全、營養、純正的冷凍鮮榨果汁與截切果丁。我們不僅是業界品質的先鋒，也深耕支持在地果農，成為台灣食品供應鏈的重要推手。 職務內容： 1. 調查食品原料及包裝材料市場，分析價格趨勢與市場動態，為採購決策提供可靠依據 2. 尋找及評估優質供應商，洽談合作、建立穩定進貨體系 3. 擬定並執行採購計劃，從議價到合同簽訂，確保生產需求滿足 4. 跟進採購進度，確認交付時間與品質符合公司標準 5. 與內部生產及倉儲部門合作，靈活解決採購過程的各種突發情況 6. 管理及整理採購文件，確保採購流程符合法規並透明可依 我們的福利： - 提供全面性的職能發展訓練 - 健康關顧：員工體檢、健保與勞保 - 日常所需：勞退提撥金、供中餐 - 員工活動：自強活動，打造和諧團隊氛圍 如果您熱愛追求品質、瞭解食品行業，並希望在專業穩定的環境中協助健康美味的果品走向世界，綠園牧場邀請您加入我們！

1. 協助社區住戶處理相關行政管理事務 2. 製作社區公告、管理表單 3. 管理社區相關檔案及執行社區各項管理辦法 4. 協助社區管委會或社區經理交辦事項處理 5. 負責社區櫃臺相關行政文書、財報作業

▌職務概述 ▌ 企金AO是公司業務發展重要的推手，具有良好的前景，負責評估企業客戶的信用風險、提供融資方案和貸後管理等工作。 工作說明： ① 企業金融業務推廣及客戶開發。 ② 客戶拜訪(訪視與訪談)，維護良好客戶關係與溝通。 ③ 依企業戶營運狀況、資金需求，提供財務規劃與建議。 ④ 徵提案件相關資料、進行產業與風險評估分析並出具初步授信報告。 ⑤ 達成業績目標，持續進行貸後風險管控。 ⑥ 主管交辦事項。 具備條件： • 商學相關科系畢業 或 具有企金、法金相關專業經歷。 • 不害怕與陌生人交談，可接受大量陌生開發(電推/上門..等)。 • 保持開放心態，樂於跳脫舒適圈探索未知事物及學習。 • 樂觀積極，勇於克服挫折並突破困境。 • 具當責及團隊精神，主動解決問題、有良好溝通協調能力。

▌職務概述 ▌ 企金AO是公司業務發展重要的推手，具有良好的前景，負責評估企業客戶的信用風險、提供融資方案和貸後管理等工作。 ▌完整的培訓資源，幫助您擁有豐富的職能及具優勢的年薪 ▌ ﹥1對1的Mentor指導，搭配相關訓練課程 ﹥提供必要證照考取的費用補助 ﹥多職能集於一身：財報分析／風險管控／業務開發與談判／產業知識與市場敏銳度 工作說明： ① 海內外船舶融資業務開拓。 ② 產業暨信用分析、經常性工作管理。 ③ 獨立完成案件審核流程及撥款流程。 ④ 客戶關係維護。 ⑤ 達成業績目標，持續進行貸後風險管控。 ⑥ 主管交辦事項。 具備條件： • 商學、航運相關科系畢業 或 具有船舶融資相關專業經歷。 • 樂觀積極，可接受大量陌生開發，能不斷突破困境與克服挫折。 • 面對工作具當責精神且主動積極、有良好溝通協調能力。

▌工作說明： 1.招募任用、出勤管理。 2.教育訓練規劃與執行。 3.制度規章訂定/修訂。 4.人資專案與員工活動協辦。 5.主管交辦事項。 ▌具備條件： • 熟悉勞動基準法相關規定。

☻ 歡迎對企業授信業務有興趣的「想轉職的夥伴」加入挑戰!! 　 職缺需求：台北總公司／台中分公司 / 高雄分公司 ▌職務概述 ▌ 企金AO是公司業務發展重要的推手，具有良好的前景，負責評估企業客戶的信用風險、提供融資方案和貸後管理等工作。 ▌完整的培訓資源，幫助您累積專業職能、拓展人脈，一步步成為產業專家 ▌ ﹥1對1的Mentor指導，搭配on job training，結合線上及線下課程，提供多元學習資源 ﹥提供必要證照考取的費用補助 ﹥職能建立：財報分析／風險管控／業務開發與談判／人脈建立／產業知識與市場敏銳度 工作說明： ① 企業金融業務推廣及客戶開發。 ② 客戶拜訪(訪視與訪談)，維護良好客戶關係與溝通。 ③ 依企業戶營運狀況、資金需求，提供財務規劃與建議。 ④ 徵提案件相關資料、進行產業與風險評估分析並出具初步授信報告。 ⑤ 達成業績目標，持續進行貸後風險管控。 ⑥ 主管交辦事項。 具備特質： • 不害怕與陌生人交談，可接受大量陌生開發(電推/上門..等)。 • 保持開放心態，樂於跳脫舒適圈探索未知事物及學習。 • 樂觀積極，勇於克服挫折並突破困境。 • 具當責及團隊精神，主動解決問題、有良好溝通協調能力。

▌職務概述 ▌ 企金AO是公司業務發展重要的推手，具有良好的前景，負責評估企業客戶的信用風險、提供融資方案和貸後管理等工作。 工作說明： ① 企業金融業務推廣及客戶開發。 ② 客戶拜訪(訪視與訪談)，維護良好客戶關係與溝通。 ③ 依企業戶營運狀況、資金需求，提供財務規劃與建議。 ④ 徵提案件相關資料、進行產業與風險評估分析並出具初步授信報告。 ⑤ 達成業績目標，持續進行貸後風險管控。 ⑥ 主管交辦事項。 具備條件： • 商學相關科系畢業 或 具有企金相關專業經歷。 • 不害怕與陌生人交談，可接受大量陌生開發(電推/上門..等)。 • 保持開放心態，樂於跳脫舒適圈探索未知事物及學習。 • 樂觀積極，勇於克服挫折並突破困境。 • 具當責及團隊精神，主動解決問題、有良好溝通協調能力。

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目前本院職缺科系(本院薪資福利均優，可面議)： 1. 泌尿科。 2. 職業醫學科。 3. 復健科。 4.骨科。 5.疼痛科。 6.血液腫瘤科。 7.中醫科。 8.內分泌(新陳代謝)科。 9.心臟內科。 10.放射科

1.執行社區管理組織交辦事務 2.指揮監督所屬員工執行社區相關業務 3.訓練、考核、獎懲所屬員工 4.具工程施作、比價經驗者尤佳

1.協助採購相關作業及日常行政事務。 2.協助整理、維護及核對採購相關資料。 3.協助詢比議價資料整理及相關文件彙整。 4.負責交期追蹤、例行催交及訂單回覆資料整理。 5.協助核對供應商發票、請款及對帳相關資料。 6.執行主管交辦事項

1. 召開社區管理會議，準備會議資料並徹底執行會議決議事項。 2. 指揮及監督屬下員工，推動社區管理工作與業務執行。 3. 規劃並審核財務預算與支出，確保資金運作透明與穩定。 4. 制定設備維護計畫，監管環境維護和安全相關工作。 5. 主持社區事務處理，負責與業主及相關人員溝通協調。 6. 維護社區全體營造計畫，打造安全舒適的居住環境。 7. 執行所屬員工的培訓、效能考核及獎懲制度，提升團隊效率。 8. 處理緊急事故與社區危機，制定應變措施，確保住戶安全。

1.門禁管理與人員管控 2.巡邏檢查與異常回報 3.基本消防設備操作 4.監視器（CCTV）操作 5.突發事件應變能力 6. 來賓訪客接待 7. 車輛進出引導(主動、積極、有責任感及服務熱忱) 8. 大樓管理、防竊作業及處理工作等安全維護工作。 9. 確保社區住戶及設施之安全，執行警衛勤務 。 誠摯邀請您加入伯克錸保全的服務團隊！

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1. 預拌混凝土生產操作及主設備拌合機操作維護工作。 2. 異常狀況之排除及回報。 3. 主管交辦事項及客戶要求配合事項處理。 固定休週日,另一天排休(休息日)。 我們有什麼 : 1.定期舉辦包場電影節活動、聖誕餐會，及員工家庭日等多項福利活動。 2.生日禮金/年節禮金/生育禮金/結婚禮金/住院慰問金等多項福利金。 3.讓員工能兼顧家庭，給予員工安定感、信賴感。 4.提供公司內部多元職涯發展機會。