面試經驗談

*有餐飲或豪宅管家經驗尤佳* 1.家庭清潔管理：清掃，負責清潔維護住家舒適環境，及洗燙衣物整理服務丶簡易收納。 2.炊事調理：膳食調理，負責家庭伙食監督與管理。 3.時段性的家庭人員照料。 4.主管交辦事項。

1.處理上級主管或業務人員交辦相關事宜 2.輸入、處理並追蹤客戶訂單，並將訂單資料存檔備份。 3.保持與客戶間之聯繫，回覆e-mail，並確認交貨期。 4.提供出貨文件，協助業務人員控管出貨，並處理進出口事宜。 5.定期提供業務銷售狀況報表，以供業務人員或主管參考。 6.協助業務人員處理銷售業務相關之公司內部行政作業。 7.負責一般文書資料處理及歸檔工作。 8.協助處理庶務性行政工作（如：事務機器叫修維護、文具用品採買）。 9.收發公文並處理會簽文件。 10.負責會議通知，製作會議記錄並追蹤處理決議事項。 11.協助專案推動與時程控管。

需耐久站(走動式)，負責半自動機台操作、機台保養處理、故障排除及程式撰寫，月休10天排班及加班(加班費另計)。

1.產品開發設計及設計實務 2.測試成品及組裝作業 3.協助新產品設計規劃及供應廠商連繫、供應商採購開發 4.需有LED燈飾相關產品設計/開發經驗

⭐️誠徵工作夥伴⭐️ 加入我們的團隊，學得一技之長，收穫滿滿未來！ ★ 工作內容 ★ 顧客服務、內外場聯繫、點餐與供餐。 餐點製作前的備料與協助烹調。 學習製作中式早餐（豆漿、燒餅、胡椒餅、油條等）。 負責打烊與環境清潔維護。 具服務業／餐飲業經驗者尤佳。 薪資依技術能力與考核結果調整。 ★ 薪資與福利 ★ ⏰ 上班時間：上午 4:30 ~ 中午 12:30 📅 月休 8 天，試用期薪資 $40,000 元，加班費另計 ✅ 考核通過轉正後，薪資 加給 $3,000 元 🎯 學會不同技術崗位，技術獎金 $1,000 ~ $10,000 元 🔁 能配合輪調分店者，額外加給 $1,000 元 🌴 特休假依政府規定給予 ★ 教育訓練 ★ 從零開始學習，完整培訓您成為早餐師傅： 豆漿磨煮技術 傳統中式燒餅、胡椒餅、油條等製作流程 技術與薪資同步提升，學得越多、薪資越高 ★ 福利制度 ★ ✅ 健康檢查補助：免費定期健檢 🎁 三節禮金 🛡️ 完整保障：勞健保、團體保險、6％ 勞退提撥 🍽️ 員工福利：員工與家屬用餐享 9 折優惠、免費供餐、制服提供 🎉 休閒活動：不定期員工聚餐

我們是專注於餐飲服務的企業，致力於提供顧客溫暖的用餐體驗與高品質的餐點。我們的主要服務對象是追求美食與舒適用餐環境的顧客，期待透過細心的服務和用心的產品，提升每位顧客的餐飲體驗。 工作內容： 1. 負責客人接待與帶位，確保顧客有良好的用餐開始。 2. 熟悉店內菜單，協助介紹餐點，並使用平板進行準確且快速的顧客點餐。 3. 進行上菜與飲品供應，注重微笑服務與餐桌禮儀。 4. 負責內外場的基本聯繫，確保餐飲服務流暢無誤。 5. 收拾碗盤及清理桌面，並確保用餐環境整潔與衛生。 6. 協助結帳作業，包括收銀與提供消費發票等基本操作。 7. 打烊時參與環境清潔與設備整理，確保餐廳營運環境完善。 8. 按需求協助進行庫存點檢與食材準備支援。 工作時間及福利： 上班時間：週六日及國定假日，上午6:30~中午12:30。 薪資福利： 1. 考核前時薪200元，若表現良好，會依照工作能力提前調薪至時薪220~230元，每半年依表現再進行薪酬評核。 2. 當月每週六日及國定假日都有正常出勤，將額外加發全勤獎金500元。 3. 特休假依政府規定計算。 4. 員工親友於餐廳用餐享9折優待。 歡迎您加入我們的團隊！如果您對餐飲服務業有熱情，並且期待在專業團隊中展現能力，我們誠摯地邀請您的加入！讓我們一起為顧客打造溫暖而美好的用餐時光，現在就投遞您的履歷吧！

1. 針對企業、團體、從事商品或服務之國外銷售、業務推廣、國外訂單處理、國外市場開發及客戶拜訪、展覽籌劃等工作。 2. 事前文案文件準備與事後業務之行政後勤工作及客戶端之溝通事宜。 3. 安排貨物運輸業務、問題諮詢、收集匯率關稅資料、進行貨物裝載及遞送等工作。 4.可獨立作業。

1.協助嬰幼兒學習自理生活。 2.提供嬰幼兒日常生活（如：飲食、大小便等）的照顧。 3.維護嬰幼兒在園所之安全。 4.嬰幼兒成長紀錄。每日聯絡本。 5.配合幼兒發展狀況，設計、撰寫課程教案。 6.嬰幼兒生活照片及作品展示。 7.公佈欄及相關環境等佈置。 8.配合親職講座及親子工作日。 9.中心交辦之事情。

1.維護幼兒在園所之安全 2.協助幼兒學習自理生活 3.配合幼兒發展，設計、撰寫課程教案、省思及建立幼兒學習檔案。(具運用課綱撰寫教案能力) 4.良好習慣的養成與品格教育(具班級經營能力) 5.學習環境規劃與管理 包含節慶、節氣、全園性活動、主題情境佈置、學習區環境…等 6.活動規劃與執行 如親子活動、節慶活動、全園性活動、招生抽籤活動...) 7.親師溝通、親職教育推動 8.班內每日清潔工作、防疫工作 9. 園所各項臨時交辦事項 10.每年應參加18小時以上的教保專業知能研習，需包含每一年1次特教研習3小時（桃園市規定） 任職後，每兩年1次安全教育3小時、基本救命術訓練8小時、緊急救護情境演練1次、性別平等勞動權益各3小時以上（性平不併入18小時） 11.其他交辦事宜

1.提供嬰幼兒日常生活(如：飲食、生活等)的照顧 2.教導嬰幼兒良好的基本生活習慣，包含自理飲食、衛生習慣等基礎生活技能 3.安排嬰幼兒適性發展學習活動及陪伴，書寫幼兒行為觀察 4.告知並與家長共同討論嬰幼兒的需求與發展，保持良好的親師溝通 5.與托育人員協同照顧，並注意幼兒之安全 6‧教室環境情境佈置與清潔維護 7‧自我知能提升並配合園所所辦之研習課程 8.完成主任及托育組長之交辦事項

1.嬰幼兒發展階段學習活動安排及陪伴 2.提供嬰幼兒日常生活(如：飲食、大小便等)的照顧，並保護其安全 3.教導嬰幼兒良好的基本生活習慣，包含自理飲食、衛生習慣等基礎生活技能 4.告知並與家長共同討論嬰幼兒的需求與發展 5.機動配合主管交代事項

1.提供嬰幼兒日常生活（如：飲食、大小便等）的照顧。 2.與托育人員協同照顧幼兒，並維護嬰幼兒在園所之安全。 3.撰寫嬰幼兒成長與行為發展記錄，並保持良好的親師溝通。 4.配合嬰幼兒適性發展，設計、撰寫課程教案與陪伴。 5.自我知能提升，配合園所辦理之成長課程。 6.完成主任及托育組長交辦之事項。

1. 負責工地現場監工、人員調派、工程分包安排及業務處理。 2. 配合工程預算，製作發包標單及圖說整理。 3. 協助丈量尺寸，繪圖，核對圖面資料，並負責圖檔管理。 4. 負責各項行政庶務工作（如：合約製作、檔案管理、報價、請款與預算控管）。 5. 協助工地物料管理（如：進貨驗收、庫存盤點）。 6. 聯繫廠商並追蹤修繕進度。

1.協助客戶繪製設計圖及施工圖.計算數量等及其它交辦事項

正職：無需餐飲經驗，也歡迎對餐飲有興趣的新人及二度就業者加入。 工作時段：早班7：30-16：30，晚班11：30-20：30。正職每日固定排班八小時期間休息一小時。 ※排班上會符合勞基法相關規定! ※勞保.勞退.健保依照政府規定。 ●職務薪資待遇：薪資39000~42000元。(須輪班) ●調薪制度：每半年調薪一次。 ●管理職/正職獎金: 年終獎金(全正職皆有)：工作一年對應一個月薪資比例發放（視營運狀況而定） ※薪資計算部分會完全遵照勞基法規定! ※每日享有員工餐 ●職務內容與升遷制度：正職／儲備幹部／領班／副店長／店長 ※升遷標準以內工作表現為主，只要工作態度認真盡責、學習狀況良好都有機會升遷管理職 ●【全體員工工作內容說明】 (能接受者再投履歷) 1.佈置及清理餐桌，並為顧客帶位與安排座位。 2.記錄顧客所點菜餚，並通知廚房或內場做餐送餐。 3.工作區域和設備的清潔維護以及保養 4.提供顧客諮詢，推薦或者推銷各種飲料及餐點。 5.廚房餐點簡易製作：炸物、三明治、飲料等。 6.負責清洗杯具、餐具、店工作環境整潔維護 7.協助處理店內顧客餐點相關問題能力及危機處理 8.協助開店前準備或閉店後清潔工作 9.協助定期盤點物料 10.執行主管交代事項

1.執行理事會之決議 2.聘僱與解聘所屬員工 3.指揮監督所屬員工推行會務與業務 4.負責一般社區行政事務管理、管委會與住戶間溝通協調、環境清潔監督管理。 5.社區財報製作，包含年度預分析、資產負債等。 6.綜管社區各項庶務。

1.執行理事會之決議 2.聘僱與解聘所屬員工 3.指揮監督所屬員工推行會務與業務 4.負責一般社區行政事務管理、管委會與住戶間溝通協調、環境清潔監督管理。 5.社區財報製作，包含年度預分析、資產負債等。 6.綜管社區各項庶務。

***無經驗可,需為相關科系,有經驗優先錄取*** 1.將文字、照片或圖案等視覺元素加以適當的影像處理及排版，然後呈現在平面的材質上傳達所欲塑造的形象 2.善用文宣創作及色彩表現，使消費者對該廣告產生認同，以達成推銷商品或意念的目的 3.為了達成創造銷售與增加利潤的商業目的，以美學和工程學為基礎，設計產品外觀造型及宣傳企業形象的廣告品

1.準備、清洗與切割各類食材，確保品質與新鮮度 2.負責烹調菜餚，掌握食材火候與口感 3.執行廚房衛生管理，定期清潔並維持工作環境整潔 4.協助制定菜單設計，考量營養與特殊飲食需求 5.採購與管理食材存貨，控管食材成本與用量 6.與主管人員溝通，提供適合兒童的健康餐點 7.定期檢查廚房設備，確保運作安全與有效率

承攬進出口貨物，安排海空運送，銷售對象:進出口貿易商。 享勞、健、團保、退休金及國外員工旅遊現金補助，公司提供教育訓練， 三節獎金，高額業績獎金，福利佳。