1111人力銀行面試經驗談 面試經驗談

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  • 職務名稱
  • 工作地區
  • 11/4
  • PE主管-網通產品(越南)
  • 越南
  • 鴻海精密工業【股】(鴻海)
  • 6年以上工作經歷，學歷不拘，面議（經常性薪資達4萬元或以上）0 ~ 10 人次主動應徵

  • 1. 產品電性異常分析 2. 產品異常分析與追蹤 3. 產品測試良率追蹤 4. 協助工單關結 5. 零件異常分析 6. 客退品技術分析支援 7. 協助難修品分析 - 大學以上，電子、電機、資工等相關系所 - 5年以上電子消費類產品工廠工程製造經驗尤佳

  • 11/4
  • 系統研發工程師
  • 新北市土城區
  • 鴻海精密工業【股】(鴻海)
  • 3年以上工作經歷，學歷不拘，面議（經常性薪資達4萬元或以上）0 ~ 10 人次主動應徵

  • 1. Cable design and cable routing fitting 2. Board level TLA maintain and system BOM maintain 3. Board level & system assembly SOP design 4. Label matrix design and management 5. Manufacture trouble shooting

  • 11/4
  • Product development Manager, PM (Milwaukee, Wisconsin)
  • 威斯康辛州
  • 鴻海精密工業【股】(鴻海)
  • 3年以上工作經歷，學歷不拘，面議（經常性薪資達4萬元或以上）0 ~ 10 人次主動應徵

  • • Conducts Electronic structure studies on design for products, associated and subsystems components, and structures. • Analyzes market impact ,engineering proposals, process requirements, and related technical data pertaining to develop competitive product roadmap and portfolio plan. • Work alongside hardware, software and QA teams to deliver products on time, with quality • Work cross-functional teams (internal and external partners) to execute product development

  • 11/4
  • 人力資源政策規劃主管/資深專員
  • 新北市土城區
  • 鴻海精密工業【股】(鴻海)
  • 5年以上工作經歷，學歷不拘，面議（經常性薪資達4萬元或以上）0 ~ 10 人次主動應徵

  • 1. 海外新建廠區及跨廠區人力資源政策規劃與推動； 2. 以人力資源專家角色協同各單位HRBP團隊進行人資政策規劃、推動、執行管理與稽核； 3. 導入人力資源數據分析工具，建立指標與監控體系，執行成效分析與定期報告； 4. 參與組織轉型發展、員工意見調查與體驗提升等專案，提升公司在CSR/ESG推動成效

  • 11/4
  • SKODA-左營廠噴漆技師
  • 高雄市左營區
  • 永驊汽車股份有限公司
  • 3年以上工作經歷，學歷不拘，面議（經常性薪資達4萬元或以上）0 ~ 10 人次主動應徵

  • 汽車噴漆、烤漆作業技師

  • 11/4
  • 工程監工
  • 桃園市中壢區
  • 天成醫療社團法人天晟醫院
  • 3年以上工作經歷，學歷不拘，面議（經常性薪資達4萬元或以上）0 ~ 10 人次主動應徵

  • 1.協助工程分包管理 2.工程協調與問題處理 3.協助施工進度、控管與核對 4.彙整公務相關文書作業 5.主管臨時交辦事項

  • 11/4
  • 門市儲備幹部(台北市中正區)★☆月薪38,000~47,000元☆★
  • 台北市中正區
  • (代招)義美食品【股】(總公司)
  • 工作經歷不拘，學歷不拘，月薪 38,000~47,000元0 ~ 10 人次主動應徵

  • ※應徵正職者須經「3個月考核」。 ※到職前三個月：依公司薪資核定辦法給薪。 ※任職滿三個月，經考核晉升正式後，月薪調整為43,000～47,000元。 (含各項加給、固定加班及正式晉升調薪) ※正式任用後適用固定加班25小時之薪資安排，加班費依實際加班時數及相關法令計算。 ※實際薪資及獎金依任用階段、考核結果及公司核定辦法辦理。 ※所屬門市業績達成時，另有業績獎金酬勞。 ★★★工作好所在，安心好厝邊！★★★ 義美門市擴大徵才囉！ 沒有職場經驗？沒關係！ 義美門市一定會是你最棒的職涯起點。 正職儲備幹部 月薪38,000~47,000元。（固定或變動薪資因個人資歷或績效而異） ~~找一個離家近的工作，一起實現自我吧！~~ ※歡迎親洽各門市店長應徵！！ 我們希望你能夠... ◎自信介紹最安心的義美食品，讓顧客吃的放心、用的安心！ ◎櫃台收銀一把照！ ◎讓環境一絲不苟、一塵不染，優良的商品需要最棒的陳列環境！ ◎讓來店顧客感受到購物的樂趣與溫暖吧！感動服務小天使就是你！ ◎富有同理心，為顧客解決困擾，讓顧客的回饋成為公司成長的動能！ ◎期待職場前景更上一層樓？拿出不怕挑戰的態度，讓我們為你鋪路！ ~~門市營業、後勤行政、總部管理，只要你有勇氣，歡迎來挑戰！ [工作內容] ＊門市商品介紹及銷售結帳包裝。 ＊提供顧客之接待與需求服務 （如：電話諮詢、調貨、包裝及退換貨處理）。 ＊商品進貨、補貨、入庫、商品陳列排面整理、銷售管理及庫存管理。 ＊維持門市週遭之環境整潔。 [工作性質] ＊無經驗可，可配合輪調者佳。 ＊須配合輪班。

  • 11/4
  • 維運工程師【享有留任獎金】
  • 台中市北區
  • 肯驛國際股份有限公司(Smart Ticket 肯驛隨行券,U.First 全球禮賓服務,叫車吧,Freeliving樂活)
  • 工作經歷不拘，學歷不拘，面議（經常性薪資達4萬元或以上）0 ~ 10 人次主動應徵

  • 1.管理機房環境，確保硬體運作穩定。 2.設計、配置和維護公司網路、防火牆及郵件系統。 3.負責Windows AD的管理和維護。 4.協助使用者解決電腦問題，包括配置、排除故障，並支援其他部門的資訊需求。 5.資訊系統的帳號設定與管理。 6.執行資料備份與災後復原策略演練。 7.監控和維護Windows伺服器，包括安裝、設定、故障排除和弱點修補。 8.具備AWS雲端及FortiGate防火牆管理經驗者優先考慮。 ※任職滿3個月及6個月皆享有留任獎金

  • 11/4
  • (工程技術類)-品管工程師-重電事業部
  • 桃園市大園區
  • 大同股份有限公司
  • 工作經歷不拘，學歷不拘，月薪 32,000~40,000元0 ~ 10 人次主動應徵

  • 1.變壓器/配變盤試驗及報告製作 2.現地出差試驗協助

  • 11/4
  • 北投晶泉丰旅(日式鍋物餐廳-三燔北投)-廚房副領班
  • 台北市北投區
  • 晶華國際酒店集團((晶華酒店-晶英酒店-晶泉丰旅-捷絲旅-故宮晶華))
  • 3年以上工作經歷，學歷不拘，月薪 40,000~0元0 ~ 10 人次主動應徵

  • 北投晶泉丰旅，全新飯店即將開幕! 工作內容: 1.準備於營業時間內的點菜所需菜餚。 2.協助主廚及領班負責各自類別的菜單。 3.確保所負責類別的食品均符合衛生管理的規定。 4.維持與確保冷凍庫及其他地區的衛生及清潔標準。 5.保持烹飪材料的適當存量。 6.廚房設備管理及維護。

  • 11/4
  • 北投晶泉丰旅(中式餐廳)-廚房副領班/領班
  • 台北市北投區
  • 晶華國際酒店集團((晶華酒店-晶英酒店-晶泉丰旅-捷絲旅-故宮晶華))
  • 3年以上工作經歷，學歷不拘，月薪 40,000~0元0 ~ 10 人次主動應徵

  • 北投晶泉丰旅，全新飯店即將開幕! 工作內容: 1.準備於營業時間內的點菜所需菜餚。 2.協助主廚及領班負責各自類別的菜單。 3.確保所負責類別的食品均符合衛生管理的規定。 4.維持與確保冷凍庫及其他地區的衛生及清潔標準。 5.保持烹飪材料的適當存量。 6.廚房設備管理及維護。

  • 11/4
  • 北投晶泉丰旅(中式餐廳)-廚房副主廚/主廚
  • 台北市北投區
  • 晶華國際酒店集團((晶華酒店-晶英酒店-晶泉丰旅-捷絲旅-故宮晶華))
  • 3年以上工作經歷，學歷不拘，月薪 40,000~0元0 ~ 10 人次主動應徵

  • 北投晶泉丰旅，全新飯店即將開幕! 1. 季度菜色規劃與研發，標準食譜配方建立及作業SOP撰寫與執行。 2. 食品與衛生安全。 3. 廚房內的衛生及清潔管理工作。 4. 食材備制及烹調。 5. 掌控菜色呈現及品質。 6. 規劃食材進貨排程，並進行每月成本之控管。 7.廚房運作人員調度，廚務工作分配控管。 8.新進人員教育訓練。