面試經驗談

理貨交排出貨、派車 客戶訂單接收，出貨明細建檔 入帳銷單作業 熟電腦作業 會ERP者佳，無經驗亦可

1.烹調餐點處理廚務工作 2.協助準備食材 3.掌握出餐品質 4.清潔廚房環境

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1.貨物堆疊、整理分類、貨件安全確保。 2.工作穩定單純、固定時段。 3.無經驗可。

協助補習班事務。

1檢查病人，必要時施行或安排放射線檢查或其他特別檢驗 2判斷檢查及檢驗結果，作適當之診斷、進行手術或非手術治療，並開設處方箋 3指導病人或家屬如何保持或恢復健康 4如遇疑難病症或嚴重病況時，得與專家或其他專科醫師會診或轉診 5施行外傷急救處置 6保管病人病情、治療及處方之紀錄 7提供醫療諮詢服務 8病房照顧住院病患急初步急症處理

1-辦理旅客住宿進退房相關事宜並提供接待服務。 2-客服答詢，電話接聽預約訂房服務。 3-具電腦文書基本操作能力。 4-具良好之溝通協調並能與客人良好互動關係。

Columbia English is currently looking for aspiring teachers to join our Montessori phonics training program. This program will provide the candidates training opportunity and mentorship alongside experienced teachers for eventual job placement. Current student or recent college graduate. Ideal candidates must be: Fluent in English Patient and energetic Enthusiastic in teaching children

1.HINO&TOYOTA商用車行銷企劃 2.市場研究分析 3.行銷活動管理及支援 4.其他主管交辦事項

會計事務學習 記帳 報稅技能教授。稅務申報實務

學習稅務申報實務 記帳報稅實務

營業稅申報 營所稅申報。記帳稅務服務 不需外出。熟悉會計借貸 完整培訓，新莊樹林都有職缺 意者來電0986812999 或是手機直接加好友0958145888這支電話也可以直接聯繫 本事務所記帳會計人員不需要貼傳票，已經全面電子化作業 會計記帳人員不需要騎機車外出 https://0986816999.tw 可以打電話直接詢問工作內容與安排面試時間 新莊區地址 新北市新莊區中原東路192~1號9樓 樹林區地址 新北市樹林區佳園路一段75巷206號 電話0226808911

熟Autocad 2D 3D 軟體 可獨立作業 具備設計專業的熱忱及學習溝通的能力

台灣士瑞克保全成立於1993年，隸屬G4S集團，擁有超過3,400名員工及遍布全台的服務據點。以專業、科技與誠信守護客戶安全，讓每一次巡邏、每一個確認，都成為工地安心運作的重要力量。🛡️👀 1. 巡邏工地及周邊環境，留意可疑線索並確認門窗安全。 2. 操作監視設備，掌握人員出入狀況，維護工地安全。 3. 回應警報並調查警鈴原因，依照安全程序協助處理異常狀況。 4. 守護工地人員與財產安全，遇到突發情況即時通報。 5. 配合現場勤務安排，完成主管交辦事項。 6. 每月值勤24日，與團隊共同維持穩定的現場安全。 • 提供新進人員訓練及依職務、客戶需求安排的在職訓練，協助熟悉勤務內容與安全作業流程。 • 公司重視員工專業能力與個人潛能，透過督察督勤及管理人員評核，支持員工持續累積保全實務經驗。 • 加入專業保全團隊，與同仁共同合作，為客戶提供穩定、值得信賴的安全服務。 • 每月值勤24日，實際勤務安排依現場需求及公司規定辦理。 歡迎加入台灣士瑞克保全！ 意者請洽：陳督察 0910-631432

具藥師助理經驗者待優， 歡迎有藥局、門市經驗，或對藥局、門市有興趣者加入！ 有處理健保經驗者優先錄取

1. 汽機車詳細檢查、故障診斷，確保車輛運行正常。 2. 執行引擎機件分解、清潔及修理，維護高效性能。 3. 使用專業工具處理電路系統、制動系統維修。 4. 進行例行保養服務，包括更換機油及調校。 5. 與客戶溝通維修需求，提供技術建議與解決方案。 6. 維護工作環境整潔，定期管理工具設備。 7. 熟悉多品牌車輛特性，運用專業技術進行檢修。 8. 持續學習更新維修技術，提升專業技能效率。

1.綜合辦理公司內之設備維護包含水電以及辦公用品修護 2.辦公室營繕工程規劃包含辦公環境美化、裝潢 3.提供公司人員交通、文具伙食供應 4.貨品進銷存管理

1.熟悉欲銷售之產品、公司規章作業流程 2.客戶拜訪開發並推銷產品 3.依顧客需求做報價及簽約 4.顧客售後滿意度維持 (如: 顧客抱怨及問題反應處理、維持顧客對公司及業務員信賴度) 5.顧客意見回饋以供公司改善參考 6.定期與主管做業績、績效檢討，回報進度 ***此職務需具旅行社經驗*** 【面試及錄用流程】 1. 由總公司人資部門安排第一次面試(或授權分公司) 2. 由聘用單位主管進行第二次面試 (一、二面試會安排同一天) 3. 簽核作業 (聘用單位-＞人資部門-＞總經理-＞董事長) 4. 簽核同意後，由總公司人資部門寄發「報到通知書」

1.證券開戶、集保、輸單、融資融券及主管交辦事務 2.開戶資料文件審核建檔、維護整理歸類，協助營業同仁客戶開戶事宜。 3.通知營業員及客戶交割款項相關事項，使交割款項順利完成。 4.開戶時客戶問題處理，協助客戶以提升服務品質。 5.主管交辦事項。