✔️職務內容 1/ 市場策略與企劃執行 l 規劃年度行銷計畫與重點專案,確保符合品牌策略與市場趨勢。 l 分析市場競爭環境,辨別並強化品牌在市場上的獨特價值。 l 負責行銷活動的企劃、執行與優化,確保專案成效。 2/ 跨部門協作與專案管理 l 與內部(電商、社群、廣告投放、設計、門市)及外部(KOL、媒體、 異業夥伴)合作,確保行銷活動順利執行。 l 監督專案進度,確保時程、預算、KPI達標,並提供優化建議。 3/ 數位與社群行銷策略 l 制定品牌社群策略,指導社群團隊執行,確保內容與活動符合品牌定位。 l 與廣告投放團隊合作,制定最佳投放策略,提高ROI。 4/ 品牌活動與公關操作 l 策劃新品發表會、異業合作、品牌快閃活動等,提升品牌能見度。 l 撰寫新聞稿與品牌故事內容,確保品牌形象一致性。 5/ 數據分析與優化 l 監控行銷數據(如網站流量、轉換率、活動成效、社群互動),提供優化 建議。 l 進行市場調查與消費者洞察分析,為行銷決策提供依據。 ✔️我們希望您具備以下條件 1/ 五年以上行銷企劃相關經驗,曾主導完整專案(如產品上市、品牌行銷、大型活動 等)。需提供作品集! 2/ 具備行銷策略思維,能夠獨立規劃、執行與追蹤行銷專案。 3/ 熟悉數位行銷生態,包括社群媒體運營、數據分析、廣告投放等。 4/ 具備良好的專案管理能力,能同時處理多個行銷專案,確保時程與成果。 5/ 優秀的溝通與跨部門協作能力,能與內部及外部夥伴順暢對接。 6/ 具備創意思維與市場敏感度,能夠提出具競爭力的行銷方案。 ✔️加分條件 1/ 曾在電商品牌、食品/伴手禮/消費品產業擔任行銷企劃或相關職位。 2/ 具備異業合作、KOL/網紅行銷、直播行銷經驗。 3/ 熟正航ERP尤佳。 ✔️期待與這樣的您一起合作 1/ 擁抱變化,適應力強 在快速變動的市場環境中,能夠快速調整步伐,接受新挑戰,不抗拒改變。 2/ 持續學習,求知成長 主動學習新知識,願意突破舒適圈,提升自己的專業能力與市場競爭力。 3/ 正向思考,樂觀積極 面對挑戰不抱怨、不消極,而是以解決問題的態度,找到突破口。 4/ 樂於接受挑戰,勇於嘗試 具有挑戰精神,不害怕承擔新的任務,敢於創新並追求更好的成效。 5/ 良好的溝通與協作能力 能夠與跨部門團隊有效協作,清晰表達想法,確保資訊順暢流通。 6/ 問題解決能力,思考並執行 面對問題時能夠冷靜分析,不只指出問題,還能夠提出有效解決方案並行動。 7/ 當責,並重視團隊合作 具備主人翁意識,主動承擔責任,並且樂於與團隊協作,共同推動目標達成。
【聚 日式鍋物】聚在一起,煮出你的職場溫度! 我們以日式湯鍋為媒介,打造溫馨相聚的用餐體驗。在聚的團隊中,我們也同樣注重團隊協作與相互支持,你將不僅感受到家的溫暖,還能找到屬於你的職場歸屬感。 【工作內容】大廳計時人員 協助現場顧客服務、外場營運協助等 讓每位顧客都能感受到有溫度的用餐體驗 【工作時段】(依營運需求彈性排班,工作時間面試詳洽) ◎ 全日班-名 (10:30~14:30 及 17:00~22:00) ◎ 假日班-名 (10:30~14:30 及 17:00~22:00) ◎ 早班-名 (10:30~14:30) ◎ 晚班-名 (17:00~22:00) ※晚上11點後的班別將另外提供【夜班津貼】 【福利亮點】 1.入職即享有:集團用餐八折優惠 2.薪資最優勢:月績效獎金、年終獎金 3.同仁最滿意:國外旅遊、免費供餐、三節禮券 4.培訓最專業:系統化培訓課程、線上學習平台
【聚 日式鍋物】聚在一起,煮出你的職場溫度! 我們以日式湯鍋為媒介,打造溫馨相聚的用餐體驗。在聚的團隊中,我們也同樣注重團隊協作與相互支持,你將不僅感受到家的溫暖,還能找到屬於你的職場歸屬感。 【工作內容】大廳見習襄理 提供顧客服務,協助外場營運 讓每位顧客都能感受到有溫度的用餐體驗。 【工作時段】(依營運需求彈性排班,工作時間面試詳洽) 10:30~14:30 及 17:00~22:00 【福利亮點】 1.入職即享有:集團用餐八折優惠 2.薪資最優勢:月績效獎金、多元津貼、年調薪二次、年終獎金 (最高薪資含績效獎金、津貼 及 預估每月8小時加班費) 3.同仁最滿意:每季爽休一天有薪假、國外旅遊、免費供餐、三節禮券 4.培訓最專業:系統化培訓課程、線上學習平台
1.協助網管團隊,進行短中長期計畫與發展 2.負責 VMware vSphere、ESXi 與 vSAN 的管理。 3.伺服器、儲存設備、虛擬化系統管理與維護。 4.規劃與管理備份策略,確保資料安全。 5.負責軟、硬體及其他系統週邊裝置的安裝維修。 6.資訊機房機房定期巡檢、管理與建設。 7.網路設備規畫與維運管理,包含防火牆、Switch、無線網路設備等。 8.內、外部資訊安全查核經驗,及委外資安管理與查核管理。 9.主管臨時交辦事項、監控中心日常維運事務 。
正副店長月薪50000~80000 正職師傅月薪42000~50000(依能力給薪) 正職半師月薪38000~42000(依能力給薪) 正職學徒月薪35000起(考核制調薪) 1.鐵板燒料理 2.準備於營業時間內點菜或客制所需菜餚 3.禮貌招呼客人 4.每日打烊清潔工作 每年調薪,月休8天(假日排休)供膳、每三個月員工聚餐、每年員工旅遊、勞健保、勞工退休金、三節獎金、年終獎金。
1.進出人員、車輛登記與出入紀錄管理 2.定時巡檢大樓公設與安全設備 3.回應住戶的保全相關需求及通知 4.執行警報系統檢查與緊急應變處理 5.門禁設備維護與相關卡片發放管理 6.協助管理委員會執行社區規範 7.維持社區公共區域的安全與秩序
1. 熟練使用AutoCAD繪製鋁製品工程相關圖紙及細部設計。 2. 進行鋁材結構設計,標註材料規格、尺寸及數量。
1. 廠內生產設備電力維修及異常排除 2. 廠內水電、照明等基礎設備維修 3. 進行電力系統配線配管安裝
1.推廣行動門號、通訊產品及配件,提供客戶服務、解決問題,展現專業能力 2.介紹數位產品與加值服務,協助客戶享受科技帶來的便利與樂趣 3.維繫商圈良好關係,提升門市品牌形象 4.負責門市日常營運及門市店務工作 5.可配合輪班及店點輪調 【薪資待遇】月薪依能力與經歷核敘約31,500~50,500元(月薪含業績獎金及銷售競賽獎金),若績效達平均水準者,年薪約44~66萬,績效優者年薪將更高。 – – – – – – – – – – – – – – – – – – – – – 【數位科技顧問】 回報篇: https://www.youtube.com/watch?v=PBxGS1tzxrI 科技顧問篇: https://www.youtube.com/watch?v=X9YsMcoAsKE 舞台篇: https://www.youtube.com/watch?v=eNvl866k2u4
1.管理進出貨檢驗、理貨、捆包等作業。 2.倉庫材料收發、入庫、領退料管理。 3. 管理商品調撥及日常庫存盤點、年度盤點作業規劃、執行安排。 4. 倉儲各項產品儲位規劃及管理。 5. 倉庫環境管理,確保貨品品質及安全。 6. 各倉儲物流運送/運輸車輛的調度及督導。 7. 流程數位化,收集數據化進行效率改善。 8. 呆滯料及零星料之追蹤處置。 9.人員工作安排/調度/訓練/培育與績效評核。 10.具有良好跨部門溝通協調能力,異常的協調處理與改善對策的擬定。
1.尊爵健康暨健檢中心健檢相關業務。
1.尊爵健康暨健檢中心健檢相關業務。 2.具備超音波相關臨床操作,優先錄取。
每月總工時180小時,做二休一,輕鬆無負擔,收取費用繳交,車位操作有專職人員教授,意者電0963-066-890或0970-287-282黃協理
1、店面勘查、丈量、新店面設計及規劃。 2、工程協調與施工排程訂定、進度追蹤。 3、櫃位配置、設備進場規劃。 4、工地現場管理(監工)、工程進度控管、竣工查驗。 5、執行其它閉店、修繕、改裝工程專案。 6、須協助廠商請款與發包相關作業。 7、主管交辦工作任務。 ※具相關證照、經驗更加分。
1.擔任精品駐點日班、晚班維護現場秩序,禮賓迎賓工作。 2.維護商品與注意周遭環境,留意可疑人員,確保服務人員及物品之安全。 3.配合業主各項臨時交辦事項。
1.住院及門診調劑 2.藥局行政業務辦理 3.主管交辦事項
ABC-MART是日系企業,日本第1名通路鞋店,目前販賣商品為自有品牌NUOVO、Hawkins、Danner,並擁有VANS/NIKE / ADIDAS / PUMA等國內外知名休閒運動鞋類品牌。 我們的宗旨是提供顧客需求的商品、設計有魅力的店鋪、實行讓顧客覺得「再去ABC-MART買鞋子!」的服務。 歡迎喜愛銷售、服務人群,愛微笑的你加入ABC-MART的大家庭,一起努力! ●店鋪業務: 商品進貨入庫、倉儲管理、結帳收銀、商品陳列、門市清潔、對銷售有熱忱的人 ●升遷管道: 有完整的教育訓練、並定期與日本母公司交流、研習、每年七月依考核進行調薪 ●服務熱忱: 積極的服務態度、微笑的接待、聆聽顧客需求、喜歡讓顧客滿足、讓有購鞋需求的消費者,決不會空手而回。 ●福利: 員購商品優惠、三節獎金、生日禮金、生活娛樂津貼、結婚/生育/喪葬補助、住院慰問金、團工團保(年資三個月以上)
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1.研究市場需求,整合自動控制系統應用方向 2.分析競爭產品,制定行銷與開發策略方案 3.進行潛在客戶開發,拓展自動控制產品業務 4.提供產品技術介紹,協助客戶了解解決方案 5.參與展會與行銷活動,展示公司產品優勢 6.收集客戶回饋,改善產品功能與滿意度 7.協助業務團隊處理技術性報價與專案需求