面試經驗談

1. 負責停車場相關業務的客戶開發與關係維護，持續擴展公司業務。 2. 熟悉並掌握停車場管理系統及相關技術知識，能有效協助客戶解決問題。 3. 進行市場分析，制定銷售策略，規劃並執行業務拓展計畫。 4. 具備銷售技巧與談判能力，促成合約簽定及後續執行。 5. 協助客戶進行需求分析，提供適合的停車場管理系統解決方案。 6. 精通財務與合約管理知識，負責製作合約及相關業務報告。 7. 熟練操作Office軟體，用於業務報表撰寫及簡報製作。 8.其他主管交辦事項 歡迎加入我們的團隊，若你對停車場行業充滿熱情並具備相關技能，期待您的加入，立即投遞履歷！

1. 設計並整合停車場電子系統，確保其功能性和可靠性，提升停車場自動化效率。 2. 開發與優化車牌識別系統，結合先進技術應用以提高準確度與效率。 3. 負責停車場設備的安裝、測試及維護，確保系統穩定運行。 4. 停車收費系統的日常檢測與故障排除，快速解決系統異常問題。 5. 計劃並執行停車場機電系統的預防性維護計劃，延長設備使用壽命。 6. 安裝調試停車場照明、通風、排水及消防系統，並定期進行檢查與維護作業。 7. 撰寫工程相關報告和技術文件，協助生產或技術團隊準確執行工作。 8.其他主管交辦事項 歡迎加入我們專注於停車場電子化與現代化領域的團隊，請立即投遞履歷，讓我們一起創造更智慧化的停車系統，期待您的加入！

1. 協助資深工程師制定與實施停車場技術方案，進行停車場設備與系統的測試、故障診斷及排除。 2. 安裝、修改、偵錯停車場相關軟體，支援新功能的應用程式設計與系統運作管理。 3. 協助設計、測試與維護停車場通訊系統，及停車場光電系統的開發與測試。 4. 整理並管理技術文件，撰寫與更新操作程序，參與技術會議並提供相關支援。 5. 蒐集並分析停車場運營相關數據，提出改進建議及系統設計建議。 6. 協助監督停車場施工進度，進行現場測量與檢測，確保順利執行。 7. 管理停車場相關儀器設備與物料，並協助進行設備選型及訂購作業。 8.其他主管交辦事項 期待您的加入，讓我們共同推動停車場技術的創新與發展，立即投遞履歷吧!

1.提供嬰幼兒日常生活(如：飲食、大小便等)的照顧，並保護其安全 2.教導嬰幼兒良好的基本生活習慣，包含自理飲食、衛生習慣等基礎生活技能 3.嬰幼兒發展階段學習活動安排及陪伴 4.告知並與家長共同討論嬰幼兒的需求與發展 5.文書資料建檔 6.參與專業成長研習

工作會駕駛堆高機/檢料機進行下列作業 : 1.出貨前貨物物料帳確認及貨物整理相關工作 2.倉儲貨品收/發/存管理，以符合作業需求 3.倉儲設備維護及主管交辦事項處理 備註 : 待遇不含加班費(另計)

1.負責替客人帶位、倒水。 2.接待客人。 3.負責內外場相關工作，例:為客人點菜、上菜。 4.餐點製作、相關產品介紹、顧客服務。 5.維護環境清潔安全。

1、現場監工、工程管理、品質要求及安全衛生要求。 2、工程進度、預算、時程掌控。 3、需與施作各方溝通協調。 4、進行各工程廠商完工之驗收及結算。 5、参加工程會議。

加入橘焱胡同集團，一起打造完善的財務管理流程！ 橘焱胡同為興櫃餐飲集團，營運涵蓋餐飲門市、百貨、電商等多元銷售通路。 財務團隊採品牌分工制度，透過完善的工作分配與團隊合作，共同維護集團應收帳務品質。 如果你喜歡數字、做事細心，希望累積大型企業應收帳務管理經驗，歡迎加入我們！ 1. 依分工負責指定品牌之門市及各銷售通路（百貨、外送平台、電商等）營收核對與應收帳務處理。 2. 執行信用卡、電子支付及各類金流平台撥款核帳作業。 3. 每日核對營收日報，更新庫存現金水位、科目餘額及相關帳務資料。 4. 追蹤帳務差異，排除日常帳務及系統異常，並與相關單位協調處理。 5. 協助月結、年度關帳及會計師查核作業。 6. 完成主管交辦事項及配合部門專案執行。

1.達成印刷生產目標。 2.印刷品質控制。 3.生產異常排除。 4.機台維護與保養。 5.印刷相關輔料管理。 具備相關經驗資深者，另視經歷技術敘薪。

我們的這項職務，負責的工作內容有： 清洗客人使用過的餐夾。 清洗廚師整備後的器具。 負責工作區域的清潔。

1. R&D x Innovation: 參與高階分析儀器與自動化設備的研發、測試與驗證，打造下一代尖端產品。 2. Deep Dive into Instruments: 直接上手 GC、ICP-MS、ICP-OES 等分析設備，從實驗數據中挖掘最佳解決方案。 3. End-to-End Project Involvement: 從概念設計、樣機試作到產品導入，一路跟進並完成專案任務。 4. Cross-Team Collaboration: 與研發主管、生產工程及品管團隊合作，解決現場疑難雜症。 5. Customer-Centric Testing: 協助安裝、驗收與技術支援，收集第一手回饋，優化產品設計。 若績效表現優秀,可獨立完成專案,年薪可破百萬

中控機電空調技術人員 工作地址➡️ 台南市中西區西門路一段660 號 薪資待遇➡️ ＄35000～50000元 《視工作能力及責任心～面議》 工作內容➡️ 機電空調消防中控維護及巡檢 工作班別➡️08:00～20:00；20:00~08:00 07:30～19:30；19:30~07:30 （每班12小時 二班制，做一休一輪班制） 資格條件⏩ （1）高職以上機電/空調科系畢業、或相關科系畢業 （2）具備丙級以上機電/空調相關技術士證照者或派駐案場三年以上工作經驗者佳。 （3）須具備獨立開關機及設備故障排除之能力。 （4）具中控設備操作能力，並具防災中心服勤人員證書 公司依勞基法相關規定及福利： 享勞健保、6％勞退、團險、三節、年終、生日、旅遊津貼等獎金 提供專業證照考試、在職訓練上課補助 符合資格、有意願者歡迎應徵！

1.送貨 2.主管交辦事項 3.隔週休(加班費另計)

※我們正在尋找一位具備法律專業、細心周延、並樂於挑戰多元法務工作的法務專員！ 在這個角色中，你將成為我們企業法律防線的關鍵一員，負責從合約擬定、風險揭露到法律案件處理的全方位法務事務。不僅協助公司與集團子公司維持高度法律遵循與治理標準，也參與推動合約制度與法規知識的落地，為企業運營穩健提供堅實支撐。 1.撰寫、審查並管理各類中、英文合約，協助控管風險並參與談判 2.蒐集與解讀相關法規，確保公司運作符合法律規範 3.處理法律諮詢、案件爭議（訴訟/非訴訟）及提供法律意見 4.建立與維護合約管理系統及法律工作標準 5.協助集團子公司與公司治理相關法務事項（如董事會、股東會） 6.進行法律知識宣導與內部教育訓練 7.其他主管交辦事項

▎工作內容 1. 負責實體商場商品定位及商品策略規劃。 2. 擬訂實體商場年度改裝策略。 3. 每月進行商品發展趨勢分析，提供規劃參考。 4. 推動集團性品牌、新業態及具市場趨勢亮點之品牌導入。 5. 辦理新展店籌備相關事宜。 ▎其他條件 1. 具 8 年以上百貨商場相關工作經驗，並具業種廠商資源。 2. 具良好的策略規劃及執行能力，能掌握專案進度。 3. 具抗壓性，能因應改裝及展店籌備需求。 ⭐ 正向積極，具良好的溝通協調能力。

我們是晨間廚房三重國隆店，誠摯邀請對餐飲業有熱情的人一起加入我們！ㄧ起共同打拼，讓餐飲業不再是個短暫停留，而是可以長久發展有未來的行業。 以下說明職務相關內容： 一.【工作內容/學習內容】 1.依標準流程製作餐點及品質維持，完成送餐及解決顧客基本需求。 2.店內環境整理清潔，並落實門店安全、食品安全等事項。 3.執行開店與打烊相關工作。 4.學習各工作站內容並通過考核。 5.協助教育訓練新進同仁熟悉工作內容。 二．未來發展 　　目前我們正值拓展期，積極培養新店長，副店長等管理人員，並設有管理人員績效分紅制度，讓您不再是領固定薪水，而是可以隨著業績成長達到目標。 三．福利制度 　　讓夥伴們上班開心又放心是我們的使命！因此，加入晨間廚房我們將提供勞保/健保/勞退，以及於工作區域裝設空調設備，打造優質工作環境，同時也有員工早午餐、不定期聚餐。 四．薪資制度： 　　正職、儲備幹部、副店長、店長，依不同職能給予職務加給。歡迎對早午餐有興趣的你加入我們的行列！ 五．附註 我們的夥伴工作氣氛都很和樂，希望來加入的你能一起維持這愉快的工作氣氛。 若是有其他疑問，歡迎於面試時提出詢問。

【工作說明】 1.產品相關功能研發、相容性測試及驗證 2.設計與評估機板硬體、線路、訊號量測/Debug 3.規劃 PCB layout 佈局、線路繪製 4.選擇符合品質需求之電子料零件(BOM release) 5.時程安排、專案管理及流程掌控，與客戶進行溝通並瞭解需求

1根據顧客的點單進行餐點製作及組裝 2.後台備料及清潔工作 【福利制度】 　 讓夥伴們上班開心又放心是我們的使命！ *勞保/健保/勞退/員工團保 *工作日享有免費一餐、不定期聚餐、員工旅遊 【發展藍圖】 *煎、吧檯均可獨立作業時薪為206元 *表現優異者可晉升正職人員/儲備幹部

1. 學習並適應公司的營運流程及相關業務； 2. 參與公司的各項專案以及部門等相關工作； 3. 執行部門安排的工作任務； 4. 隨時瞭解行業發展動態並進行相關的資訊收集； 5. 協助解決公司運營中出現的問題。 本職位是公司未來發展的重要環節，希望能招募有潛力的人才加入， 一起成長，從而為公司的未來發展盡一份力。 歡迎符合條件者提交個人履歷表，期待您的加入。

您好，我們是晨間廚房土城頂埔店，誠摯邀請對餐飲業有熱情的人一起加入我們！ㄧ起共同打拼，讓餐飲業不再是個短暫停留，而是可以長久發展有未來的行業。 以下說明職務相關內容： 一.【工作內容/學習內容】 1.依標準流程製作餐點及品質維持，完成送餐及解決顧客基本需求。 2.店內環境整理清潔，並落實門店安全、食品安全等事項。 3.執行開店與打烊相關工作。 4.學習各工作站內容並通過考核。 5.協助教育訓練新進同仁熟悉工作內容。 二．未來發展 　　目前我們正值拓展期，積極培養新店長，副店長等管理人員，並設有管理人員績效分紅制度，讓您不再是領固定薪水，而是可以隨著業績成長達到目標。 三．福利制度 　　讓夥伴們上班開心又放心是我們的使命！因此，加入晨間廚房我們將提供勞保/健保/勞退，以及於工作區域裝設空調設備，打造優質工作環境，同時也有員工早午餐、不定期聚餐。 四．薪資制度： 　　正職、儲備幹部、副店長、店長，依不同職能給予職務加給。歡迎對早午餐有興趣的你加入我們的行列！ 五．附註 我們的夥伴工作氣氛都很和樂，希望來加入的你能一起維持這愉快的工作氣氛。 若是有其他疑問，歡迎於面試時提出詢問。