面試經驗談

王品集團 誠徵【人資發展部-營運標準暨訓練主管】 工作內容： 1.建立集團營運標準流程，規劃與優化整體營運效率。 2.制定門市標準化與檢核機制，落實品質管控，確保標準落地。 3.建構集團訓練系統，協助各事業處建立專屬訓練教材，確保有效落地。 4.整合數據，精準控管並產出決策，有效整合跨部門營運資源，推動專案達成整體目標。 5.規劃組內年度計畫與發展目標，帶領團隊落實集團標準化，建立同仁成長藍圖。

王品集團 誠徵【人資發展部-營運優化管理師】 工作內容： 1. 跨部門溝通協調及主導專案規畫與執行 2. 營運數據統計、彙整分析及成本試算。 3. 推動餐飲營運流程標準化及制度優化。 4. 掌握和分析訂貨管理/排班的相關數據，制定改善計畫，推動部門的持續成長。 5. 系統功能驗收、上線後教育訓練以及擔任系統作諮詢窗口。

【石二鍋】新鮮職場就在石二鍋！ 以經典石頭鍋與涮涮鍋聞名，主打平價高品質的餐飲體驗。加入我們，您將學習從新鮮食材處理到顧客服務的全方位技能，享有完善培訓，讓每一天都能有新鮮的成就感！ 【工作內容】見習襄理 ◎提供顧客服務，協助外場營運 讓每位顧客都能感受到有溫度的用餐體驗。 ◎簡易餐點製作，內場相關事務 為顧客呈現安心且高品質的用餐享受。 【工作時段】(依營運需求彈性排班，工作時間面試詳洽) 09:30~01:00 【福利亮點】 1.入職即享有：集團用餐八折優惠 2.薪資最優勢：月績效獎金、多元津貼、年調薪二次、年終獎金 (最高薪資含績效獎金、津貼 及 預估每月8小時加班費) 3.同仁最滿意：每季爽休一天有薪假、國外旅遊、免費供餐、三節禮券 4.培訓最專業：系統化培訓課程、線上學習平台

【石二鍋】新鮮職場就在石二鍋！ 以經典石頭鍋與涮涮鍋聞名，主打平價高品質的餐飲體驗。加入我們，您將學習從新鮮食材處理到顧客服務的全方位技能，享有完善培訓，讓每一天都能有新鮮的成就感！ 【工作內容】兼職/工讀計時人員 備餐、送餐、撤餐與顧客互動等。 讓每位顧客都能感受到有溫度的用餐體驗及高品質的用餐享受 【工作時段】(依營運需求彈性排班,工作時間面試詳洽) ◎ 全日班 (09:30~01:00 每日排班六至八小時) ◎ 早班 (09:30~17:30 每日排班四至六小時) ◎ 晚班 (17:30~01:00 每日排班四至六小時) 【福利亮點】 1.入職即享有：集團用餐八折優惠 2.薪資最優勢：月績效獎金、年終獎金 3.同仁最滿意：國外旅遊、免費供餐、三節禮券 4.培訓最專業：系統化培訓課程、線上學習平台

1. 工程專案文件管理 • 協助工程師進行各類工程文件、圖面、合約與技術資料的收集、彙整與系統化歸立。 • 負責專案檔案的版次管理與追蹤，確保工程資料的完整性與正確性。 2. 送審、竣工與驗收資料編製 • 協助收集、整理並核對材料出廠證明、測試報告等送審資料。 • 配合工程進度，協助彙整竣工圖面、照片及各階段專案驗收文件的製作與打包。 3. 庫存與儀器校正管理 • 負責工程設備、工具與耗材的庫存盤點、借還登錄與狀態追蹤。 • 執行測量儀器、檢測設備的定期校正進度安排、紀錄填報與標籤維護。 4. 辦公室日常行政與庶務管理 • 負責庫存盤點與請款作業。 • 負責郵件、快遞及公文之收發與登記管理。 • 負責總機電話接聽、訊息轉達及來賓訪客接待。 • 各類公用設施/影印設備之維護聯絡。 5. 資料整理與檔案歸檔 • 協助行政文書處理（使用 Word/Excel 進行表格製作、資料輸入及文件編排）。 • 負責會議記錄之繕打、整理與追蹤。 • 公司內部合約、一般公文與各類報告之掃描、分類、目錄建立與紙本歸檔。 • 協助跨部門訊息傳遞、陳核文件追蹤與行政流程協調。 6. 跨部門專案與單位支援 • 籌備各類內部會議，包含會議室預約、茶水準備及會議資料彙整。 • 支援工程部門之各類文書資料處理與後勤作業。 • 完成主管交辦之其他事項。 月薪待遇：依經驗與能力敘薪，行政細心、配合度高者待遇從優！ 加班回報：因應工程進度若有延長工時，100％ 依勞基法確實計算加班費，絕不吞掉你的辛苦錢！ 年終獎金：公司每年依營運成果與個人表現發放年終獎金，共享工程獲利！ 保障安心：足額勞健保、提撥 6％ 勞退，出入工地案場加保團體意外險，安全有保障。 歡迎無經驗新鮮人、跨領域轉職者加入鳴豐團隊，公司提供完整教育訓練，帶薪學習高科技建廠核心技術。

依每日出車排程載貨 有堆高機證照佳(公司可協助考證)

主管交辦事項、行政文書、客服、環保文件轉寫、申報資料彙整 環境保護學門:工程、管理相關理工科系畢業者尤佳 具有乙級以上空氣污染防制專責證照或廢水處理專責人員證照，尤佳

1.育兒指導.美容諮詢.營養學.居家護理.溝通與開導。 2.對門市服務有熱誠有興趣。 3.有銷售服務經驗者尤佳。 4.專業服務技巧、店長培訓課程、藥局門市管理。 5.薪資好、獎金高、福利佳、年終獎金與分紅，憑能力升遷機會多。 6.歡迎願意努力向高獎金挑戰者。 教育： 1.終生學習的工作環境，藥學與保健知識不僅能幫助客人，同時也能幫助家人。 2.誠信、專業、用心，成為顧客健康照護的好鄰居。

1.育兒指導.美容諮詢.營養學.居家護理.溝通與開導。 2.對門市服務有熱誠有興趣。 3.有銷售服務經驗者尤佳。 4.專業服務技巧、店長培訓課程、藥局門市管理。 5.薪資好、獎金高、福利佳、年終獎金與分紅，憑能力升遷機會多。 6.歡迎願意努力向高獎金挑戰者。 教育： 1.終生學習的工作環境，藥學與保健知識不僅能幫助客人，同時也能幫助家人。 2.誠信、專業、用心，成為顧客健康照護的好鄰居。

🚗【車床人員】快來加入我們的行列，一起展現技術力吧！ 對機台操作充滿熱情的你，這就是你的舞台！準備好接受挑戰了嗎？🙌 🔧 加入我們，你將會： 1. 操作車床進行精密加工，確保每一件產品都達到高標準 2. 維護機器設備，隨時檢查並排除機台故障，確保生產無阻 🌟 無需擔心，一起成長！即刻加入，讓我們共同創造更高峰！

1.門市商品銷售 2.收銀結帳作業 3.商品包裝、陳列 4.維持門市環境清潔 5.具服務熱忱、有責任感及高度親和力者佳 6.加班另有加班費 早班09:00-18:00；晚班13:00-22:00

我們正在尋找一位具責任感、反應靈活，願意與各案場及現場人員溝通協調的夥伴加入團隊！ 工作內容： 1. 各保全案場勤務支援及臨時代班 2. 協助主管收集、整理各案場相關資料 薪資待遇： 月薪 42,000 元起（職務加給另談） 實際薪資依工作經驗、能力及勤務狀況面議 具保全經驗者佳 熟悉社區保全勤務者佳 能配合各案場臨時勤務支援 具責任感、溝通能力及問題處理能力 持有普通小型車或機車駕照者佳

一、政策研析與國際趨勢追蹤 (1) 定期追蹤國內外重點產業政策（如淨零碳排、循環經濟、高階製造等）與國際法規趨勢（如 CBAM、塑膠公約） (2) 進一步將關鍵情報與前瞻議題，轉化為組織未來計畫布局與新專案開發之攻堅計畫依據。 二、產業情報分析：針對標的產業，進行產業鏈與競爭情報分析，掌握技術發展脈動與市場需求缺口。 三、 新專案攻堅與跨領域資源整合/產學研鏈結：針對新領域或跨界合作專案之初期規劃，鏈結政府局處、產業專家、法人單位及學研機構，串聯產官學研資源，建立新專案攻堅機會，勾勒規劃新專案計畫。

水電學徒｜無經驗可｜科技檢測技術培訓｜培養專業技術員 ** 想學一技之長，但不想每天只是搬東西、打牆、做粗工？ ** 我們做的水電工作，跟你想像中的傳統水電不太一樣。 公司主要從事 ** 建築物漏水檢測、管線探測、科技檢測及後續修繕工程 **，工作中除了學習基本水電技術，也有機會實際操作 ** 紅外線熱像儀、透地雷達、管路壓力檢測、聲納探測等專業設備 ** 我們希望找的是願意從零開始、肯學技術的年輕夥伴。 【你可以學到什麼？】 ・基本水電工具與施工技術 ・給排水管路判斷與查修 ・建築物漏水原因判斷 ・紅外線熱像儀檢測 ・透地雷達管線探測 ・管路壓力及科技檢測設備操作 ・現場問題分析與實際案件處理 ** 無相關經驗沒關係，願意學比較重要 ** 公司會從基礎開始帶領，讓你從「水電學徒」逐步累積現場經驗與科技檢測能力。 我們不是只希望找一位幫忙施工的人，而是希望培養未來可以獨立作業的： ** 水電技術員 → 科技檢測技術員 → 專業檢測人才** 如果你20幾歲、30幾歲、甚至想轉職，正在想自己未來到底要學什麼，與其一直換工作，不如花時間把一門真正能帶著走的技術學起來。 ** 沒有經驗，我們可以教；沒有學習意願，才是我們比較在意的事 ** 只要你肯學、肯做、有責任感，歡迎加入我們，一起把傳統水電技術結合科技檢測，走出不一樣的專業技術職涯。

水電師傅｜科技檢測結合修繕｜專業技術升級 ** 如果你已經會做水電，我們希望給你的，不只是多一份工作，而是多一套更有價值的專業能力 ** 公司主要從事 ** 建築物漏水檢測、管線探測、科技檢測及後續水電修繕工程 **，工作內容不只侷限於傳統配管、維修與施工，也會結合 ** 紅外線熱像儀、透地雷達、管路壓力檢測、聲納探測等專業設備 **，透過儀器與數據協助判斷問題來源。 我們正在尋找具備水電實務經驗、能獨立作業，並願意接觸新技術的水電師傅加入團隊。 【主要工作內容】 ・住宅及建築物給排水系統查修 ・漏水原因判斷與後續修繕 ・水電管路配置、維修及施工 ・配合科技檢測結果進行精準修繕 ・協助紅外線熱像、透地雷達及相關檢測作業 ・現場問題分析、施工評估及案件執行 【我們希望你具備】 ・具水電施工或維修實務經驗 ・能獨立判斷基本水電及管路問題 ・工作負責、重視施工品質 ・願意學習科技檢測設備與新的工作方式 ・具相關水電證照者佳，但不是唯一條件 傳統水電靠的是多年經驗，而我們希望進一步把 ** 經驗＋科技儀器＋檢測數據 ** 結合起來。 公司希望培養的，不只是一般水電師傅，而是能從 ** 問題判斷、科技檢測、修繕規劃到施工完成 ** 都具備能力的專業技術人才。 如果你已經有一身水電技術，想讓自己的專業再往上一個層級，接觸更多科技檢測、漏水判定與特殊案件，歡迎加入我們。 ** 會做水電是基礎，能看懂問題、判斷原因、用科技把問題找出來，才是未來更有價值的技術 **

1. 建立、更新並管理 ISO 標準文件（如 ISO 9001），確保流程符合規範。 2. 規劃並執行內部稽核，並對應外部第三方或客戶的查廠（Audit）。 3 處理品質異常與客戶抱怨。 4.跟客戶協調與推動品質政策，落實流程優化與品質教育訓練。 5.製作檢驗報告、COA及相關品質文件。 6.使用量測儀器（游標卡尺、高度規等）進行尺寸檢驗。 7.有塑膠射出、電子零件或製造業經驗者佳。 8.主管交辦事項。

中山區機動日班保全招募中！ 想要一份穩定、有成就感，又可以天天活動筋骨的工作嗎？ 加入我們，守護的是整棟大樓的安心感，也是每一位住戶與使用者的日常安全！ 你會做的事 1. 巡邏中山區指定大樓及周邊環境，執行門禁、門窗與出入口安全檢查，讓大家進出都安心 2. 操作監視系統與門禁設備，即時掌握人員出入、車輛進出及可疑異常狀況 3. 依大樓消防與緊急應變SOP處理火警、停電、電梯受困等突發狀況，並熟悉基本急救與滅火器操作 4. 管理訪客與廠商登記、收發包裹與信件，協助住戶／辦公室租戶報修與簡易現場狀況處理 5. 填寫值班紀錄、巡邏簿及異常事件報告，確實交接班並遵守社區／大樓管理規章與保全作業程序 歡迎加入我們 如果你做事細心、有責任感，喜歡有明確SOP、又不想整天坐辦公室， 這份「中山區機動日班保全」就是為你準備的！ 一起把每一天的平凡日常，變成大家理所當然的安全與放心！

1.負責門禁管制、車輛出入指揮、巡邏、防竊作業及竊盜處理工作等安全維護工作 2.收發文件 3.針對特定處所進行監視，維持公共安全，減少火災、竊盜或其他危險 4.控制照明、取暖、空氣調節及通風等設備 5.社區安全維護管理、保障客戶生命和財產安全 6.協助清潔人員處理垃圾及回收物

※薪資： 月薪新臺幣11萬元起（依學經歷核敘） 另視派遣地區提供每月900美元到3,500美元不等之艱苦加給 ※工作內容： 1. 與聖國衛生部及國內合作單位共同執行「聖文森醫療資訊管理效能提升計畫」各項工作項目。 2. 負責掌控計畫執行進度及溝通協調事宜。 3. 規劃我方專業人員(短期專家)協助聖文森進行計畫相關人員能力建構。 4. 負責組織與協調計畫利害關係人。 5. 負責計畫技術人員、役男及專案志工之管理。 6. 整合與管控計畫資源。 7. 管控計畫策略、團隊、工作方法、資源及人力等，俾利於期限內完成既定目標。 8. 辦理本會行政庶務工作及其他臨時交辦業務 ※年度預訂目標： 1、 依據計畫書及工作時程規劃，辦理各項訓練班，以協助中央及省級單位培訓系統開發、管理與維運人才。 2、 協助安排顧問赴聖國進行教學成效監控。 3、 採購計畫所需之相關設備。 4、 協助聖國擇定醫療院所導入醫療資訊系統。 5、 協助聖國擇定醫療院所強化醫院管理功能。 6、 其他計畫相關任務。

※薪資： 月薪新臺幣11萬元起（依學經歷核敘） 另視派遣地區提供每月900美元到3,500美元不等之艱苦加給 ※工作內容： 1. 參與本會、聖國衛生部及國內合作單位共同執行之「聖文森醫療資訊管理效能提升計畫」，包含： (1) 指導聖國資訊團隊共同開發及維運醫療資訊系統 (2) 導入醫療資訊系統至指定醫療相關單位。 (3) 辦理使用者操作及管理相關訓練。 (4) 協助辦理我方專業人員(短期專家)進行聖方能力建構。 (5) 協助辦理行政庶務工作。 2. 其他臨時交辦業務。 ※年度預訂目標： 1、 協助完成指定醫療相關單位醫療資訊系統開發及導入作業。 2、 協助完成醫療資訊系統操作及管理訓練班。 3、 協助完成媒體宣傳與推廣相關事項。 4、 協助研析計畫系統導入所需硬體設備及規格。 5、 其他計畫相關任務。