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  • 日期
  • 職務名稱
  • 工作地區
  • 11/4
  • 工安工程師(彰化和美)
  • 彰化縣和美鎮
  • 聖暉工程科技股份有限公司
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,月薪 38,000~0元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1.現場安全衛生管理 2.工地安全衛生巡檢與稽核 3.工安報表文書作業 4.其他安全衛生管理及交辦事項 ※ 至少需具備乙級職業安全衛生管理技術士 ※ 具工安經驗或環安衛科系畢業者尤佳 ※ 具經驗者,薪資另議

  • 11/4
  • 冷鍛調模技師
  • 彰化縣和美鎮
  • 長晉盛金屬有限公司
  • 3年以上工作經歷,學歷不拘,月薪 40,000~0元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1. 冷鍛機台操作、調機及產品成型調整。 2. 冷鍛模具裝卸、安裝、調整及試模。 3. 依產品尺寸及成型狀況進行機台及模具調整。 4. 處理生產過程中的產品成型、尺寸及模具異常。 5. 具天車、堆高機操作能力。

  • 11/4
  • 駐索馬利蘭技術團「醫療資訊管理效能提升計畫」專業技術人員
  • 東非
  • 財團法人國際合作發展基金會(TaiwanICDF)
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,月薪 110,000~0元0 ~ 10 人次主動應徵
  • ※薪資: 月薪新臺幣11萬元起(依學經歷核敘) 另視派遣地區提供每月900美元到3,500美元不等之艱苦加給 ※工作內容: 1.參與本會、高雄醫學大學附設中和紀念醫院及索馬利蘭衛生發展部共同執行之「索馬利蘭醫療資訊管理效能提升計畫」,包括: (1)指導索國資訊團隊開發、測試及維運醫療資訊系統(HIS) (2)系統需求分析、功能規劃、除錯及版本管理 (3)資料庫管理、API 串接及系統效能優化 (4)提供系統技術支援及故障排除 2.辦理醫療資訊系統導入作業,包含系統安裝、設定、測試及上線。 3.規劃及辦理系統操作、管理及維護相關教育訓練,並提供使用者技術支援。 4.協助辦理計畫相關文件撰寫、系統文件建置及短期專家技術交流。 5.協助辦理本會行政事項及其他臨時交辦業務。 ※年度預訂目標: 1.與索國資訊團隊共同開發及維運醫療資訊系統。 2.完成擇定醫院醫療資訊系統導入、上線及系統操作與管理教育訓練。 3.提供醫療決策資訊及系統技術支援。 4.協助完成第二期計畫規劃。

  • 11/4
  • 會員生活管家/AI電話行銷顧問|保障底薪+高額獎金(中和)
  • 新北市中和區
  • 東森得易購【股】(東森購物)(電視購物)
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,月薪 29,500~300,000元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 想要一份收入穩定與高生活品質的工作嗎? 如果你喜歡與人互動、樂於提供貼心服務,也希望運用AI科技快速篩選精準名單提升工作效率、挑戰高薪,歡迎加入我們,成為會員信賴的「生活管家」! 我們不只是銷售商品,更結合AI科技、線上服務與線下體驗,長期經營會員關係,提供健康、美麗、生活及休閒等多元服務。 【工作內容】 A. 擔任會員專屬服務窗口,提供商品訂購、會員權益及活動諮詢服務。 B. 透過電話及數位工具,介紹保健食品、美容保養品、民生用品、藝術收藏品及會員卡等多元產品與服務。 C. 運用AI會員分析、AI人物誌及個人化建議話術,掌握會員需求,提供適合的商品與服務。 D. 持續關懷與經營會員,建立長期互動關係,提升會員滿意度與信任感。 E. 邀請會員參與旅遊、餐飲、健康、休閒及會員專屬體驗活動。 F. 串聯線上諮詢與線下服務,逐步發展為會員信賴的「生活管家」。 【優渥薪獎制度】 A. 保障底薪+業績獎金+激勵獎金+海外旅遊獎勵。 B. 年資滿半年專員,平均月薪獎6萬元以上。 C. 年資一年以上專員,平均月薪獎10萬元以上,百萬年薪者比比皆是。 D. 頂尖績優專員最高年薪突破千萬元,收入依個人績效持續成長。 E. 完整培訓及獎勵制度,讓努力與收入直接連結。 【AI科技工作優勢】 A. 導入「AI穿雲箭」系統,協助分析會員需求、消費紀錄與適合的溝通方向。 B. 建置AI會員人物誌,快速掌握會員特性,提供「萬人萬面」的個人化服務與話術。 C. 運用AI商品腦、會員腦,協助進行商品推薦、需求配對及會員經營。 D. 提供AI金牌教練及AI對練工具,協助新人練習話術、提升應對與銷售能力。 E. 透過AI成交與未成交分析,快速找到改善方向,讓銷售更精準、更有效率。 F. 不需要具備AI或資訊背景,公司提供完整教育訓練,從基礎開始教學。 【品牌與資源優勢】 A. 台灣知名電視購物品牌,具高度知名度及會員信任基礎。 B. 公司提供AI大數據篩選的優質會員名單,無須自行陌生開發。 C. 商品與服務橫跨健康、美麗、生活、旅遊及會員權益,滿足會員多元需求。 D. 結合線上會員經營與線下體驗活動,建立長期且有溫度的會員關係。 E. 提供完整的商品知識、會員服務、電話溝通及銷售技巧訓練。 【福利制度】 A. 保障底薪,不因銷售行為而扣減底薪。 B. 到職即為正式員工,非派遣人員。 C. 享三節禮金、生日禮金、旅遊津貼、健康檢查、團體保險等多項員工福利。 D. 享員工購物優惠及不定期聚餐活動。 E. 表現優異者另有年度獎勵及海外旅遊機會。 【我們期待這樣的你/妳】 A. 口齒清晰、談吐流利,喜歡與人互動並具服務熱忱。 B. 具業務企圖心、良好應變能力及情緒管理能力。 C. 具國語及台語聽說能力。 D. 中文打字每分鐘20字以上。 E. 高中職以上畢業,工作經驗及科系不拘。 F. 能配合公司制度,願意學習AI工具、商品知識及會員經營方法。 無論你是社會新鮮人、想轉換跑道,新住民或準備重返職場的二度就業者,只要願意學習、樂於服務並勇於挑戰高薪,我們都歡迎你加入! 從電話服務出發,善用AI科技提升專業與效率,成為陪伴會員健康、美麗與美好生活的專屬生活管家。

  • 11/4
  • 廚房人員
  • 台中市神岡區
  • 登喜味客家米食
  • 3年以上工作經歷,學歷不拘,時薪 200~230元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1.負責每日烹調前置準備 2.負責工作區域設備及餐具器皿的清洗、消毒與日常保養 3.協助清點當日進貨物料 4.配合店長或資深師傅完成各項臨時代辦庶務

  • 11/4
  • 健康美容諮詢師
  • 高雄市左營區
  • 悅然健康美診所
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,月薪 30,000~90,000元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1. 接待來診顧客,了解需求、預算及療程期待,完成基本諮詢資料與醫師看診協助 2. 介紹皮膚管理、雷射、注射及保養療程內容,說明療程原理、適用狀況、施作流程、恢復期、可能反應及術後注意事項 3. 依醫師評估結果協助規劃療程方案,整理療程次數、施作間隔、費用及搭配保養品等資訊供顧客確認 4. 協助安排初診、回診、療程施作、手術前後協助及術後追蹤預約與術前準備事項 5. 建立及維護顧客諮詢紀錄 6. 追蹤顧客術後恢復及療程滿意度,回覆一般療程與保養相關問題;或立即轉交醫師或護理人員評估處理。 7.完成主管交辦之事項

  • 11/4
  • 消防水系統配管半技工,正職(鹽水區附近,台南市區佳)
  • 台南市鹽水區
  • 大莊工程行
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,日薪 2,000~2,500元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 工作內容:消防管配管、組立、車牙、搬運、油漆、鐵件裁剪…等相關工項及其他交辦事項。 工作地點:嘉義、臺南、高雄地區(依案場移動)。 職缺條件:無經驗可,備機車、汽車駕照,上班不得飲酒。 工作地點多為建設中建案及工廠。 *居住台南市佳,直接前往案場上工。 薪資:2000-2500/天。 依能力調薪。 供中餐、茶水。 勞健保、團保、三節獎金、年終。 超過25km補貼交通費。

  • 11/4
  • 💎🔸晚班正職人員!月休8天起(歡迎同業跳槽)🔸💎
  • 高雄市左營區
  • 統一超商新海勝加盟店(新凱樂商行)
  • 半年以上工作經歷,學歷不拘,月薪 35,000~0元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1.接受顧客詢問或主動提供諮商建議給顧客 2.陳列商品、清潔櫥窗、維持營業場所的整潔與美觀 3.POS系統收銀機操作、結帳 4.向顧客說明貨品的性質、特徵、品質與價格 暑期工讀勿試

  • 11/4
  • 【桃園廠】薄膜副工程師 (需日夜輪班)
  • 桃園市蘆竹區
  • 耀穎光電股份有限公司
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,月薪 38,000~57,500元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1. 負責精密光學鍍膜機台操作與產品生產及技術員管理 (現場作業) 2. 12小時制 (8:00~20:00 , 20:00~08:00) 3. 日夜輪班 (約每2-3個月日夜輪調) 4. 排班制, 做4休3 或 做5休2 (約工作 20-21天/月) 5. 無相關工作經驗者, 如做5休2, 起薪含加班, 日班約 $48,500。 夜班約 $57,500。 6. 如做4休3, 起薪含加班, 日班約 $38,000。 夜班約 $46,500。 7. 表現優秀者, 短期升任副組長/組長 8. 需著全套無塵衣 9. 交通津貼(外縣市員工) 10. 期滿獎金1萬元 (面試錄取到職3個月者即發放)

  • 11/4
  • 【桃園廠】薄膜輪班技術員
  • 桃園市蘆竹區
  • 耀穎光電股份有限公司
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,月薪 33,500~50,000元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1.精密光學鍍膜機生產製造(現場作業) 2.12小時制(8:00~20:00;20:00~8:00) 3.日夜輪班(約每2-3個月日夜輪調) 4.排班制,做4休3或做5休2(約工作20~21天/月) 5.無相關工作經驗者, 如做5休2,起薪含加班,日班約42,000元;夜班約50,000元 如做4休3,起薪含加班,日班約33,500元;夜班約40,500元 6.表現優秀者,短期升職助理工程師 7.需著全套無塵衣 8.交通津貼(外縣市員工) 9.期滿獎金1萬元(面試錄取到職3個月者即發放)

  • 11/4
  • 職業吊卡車司機
  • 苗栗縣苗栗市
  • 有定全交通有限公司
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,月薪 65,000~0元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 協助吊運鐵網 ※須具備【移動式吊車證照】

  • 11/4
  • 板金雷射廠長
  • 亞利桑那州
  • 捷盈精密有限公司
  • 5年以上工作經歷,學歷不拘,年薪 2,200,000~0元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1. 統籌板金雷射切割、折床加工、焊接與組裝製程,制定月/週生產計畫、工單排程及產能配置 2. 熟悉光纖雷射切割機、CO₂雷射切割機、CNC折床及自動化上下料設備,負責設備稼動率、換線時間與加工良率管理 3. 運用AutoCAD、SolidWorks、CAD/CAM套料軟體進行板金展開、排版與加工路徑檢核,降低材料損耗及重工率

  • 11/4
  • 售後維修人員
  • 高雄市鳥松區
  • 仲恒衡器有限公司
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,月薪 35,000~0元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 售後維修人員 歡迎 所有求職者 發展/遠景: 本公司專業制造銷售計量設備產品(灌裝機,檢重機,電子秤等)20多年,,歡迎有幹勁及能力的你加入 . 可參考網址:www.gss-scale.com.tw 成就/樂趣: 發揮所長,不斷精進,共創三贏

  • 11/4
  • 【新竹廠】黃光副工程師(需日夜輪班)
  • 新竹縣新豐鄉
  • 耀穎光電股份有限公司
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,月薪 37,000~56,500元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1. 負責黃光機台操作與產品生產及技術員管理 (現場作業) 2. 12小時制 (8:00~20:00 , 20:00~08:00) 3. 日夜輪班 (約每2-3個月日夜輪調) 4. 排班制, 做4休3 或 做5休2 (約工作 20-21天/月) 5. 無相關工作經驗者, 如做5休2, 起薪含加班, 日班約 $47,500。 夜班約 $56,500。 6. 如做4休3, 起薪含加班, 日班約 $37,000。 夜班約 $45,500。 7. 表現優秀者, 短期升任副組長/組長 8. 需著全套無塵衣 9. 交通津貼(外縣市員工) 10. 期滿獎金1萬元 (面試錄取到職3個月者即發放)

  • 11/4
  • 【新竹廠】黃光輪班技術員
  • 新竹縣新豐鄉
  • 耀穎光電股份有限公司
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,月薪 32,500~50,000元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1. 負責黃光機台操作與產品生產及技術員管理 (現場作業) 2. 12小時制 (8:00~20:00 , 20:00~08:00) 3. 日夜輪班 (約每2-3個月日夜輪調) 4. 排班制, 做4休3 或 做5休2 (約工作 20-21天/月) 5. 無相關工作經驗者, 如做5休2, 起薪含加班, 日班約 $42,000。 夜班約 $50,000。 6. 如做4休3, 起薪含加班, 日班約 $32,500。 夜班約 $40,000。 7. 表現優秀者, 短期升任助理工程師 8. 需著全套無塵衣 9. 交通津貼(外縣市員工) 10.期滿獎金1萬元 (面試錄取到職3個月者即發放)

  • 11/4
  • 【朗晴國際餐飲有限公司 】營運部經理/副理 薪資+獎金$40000~60000元
  • 高雄市三民區
  • 朗晴國際餐飲有限公司(虎爺雞飯 RICHTIGER,越 龍門河粉,土雞下山,山雞翁TG MINI POT)
  • 5年以上工作經歷,學歷不拘,月薪 40,000~0元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 朗晴國際餐飲有限公司是餐飲連鎖品牌, 旗下品牌有~虎爺雞飯、越龍門河粉、山雞翁及土雞下山土雞鍋專賣店, 福利與制度是小吃店業界標竿 所有的勞動條件都優於勞基法 經理:8年以上餐飲經驗、5年以上管理職位。 副理:4~6年以上餐飲經驗、3年以上管理職位。 負責全面管理門店日常營運、制定服務流程、控制食材與營運成本、帶領團隊提升業績與 服務品質。負責排班、人員訓練、處理客訴、執行年度策略與預算目標。 1.營運管理:規劃與執行門店經營模式、營運計劃及年度預算,並確保服務與出餐標準。 2.人力調配與訓練:負責每週每月排班、面談、績效考核及員工訓練服務技巧。 3.營運績效達成:制定性營運計畫確保業績與利潤目標達成對損益負責。 4.成本與品質管控:監督製作流程、出餐份量、控管食材成本、核算營收損益、POS報表 分析。 5.活動執行與協調:配合總部落實行銷推廣活動,暢通門店與總部間的聯繫。

  • 11/4
  • 內場廚藝助理
  • 新竹縣竹北市
  • 王品餐飲【股】陶板屋竹北光明店
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,月薪 37,000~39,000元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1.佈置及清理餐桌 2.為顧客帶位或安排座位 3.將菜單遞交顧客,答覆有關餐飲問題,必要時提供建議 4.記錄顧客所點菜餚,並通知廚房或內場做餐送餐

  • 11/4
  • 堤諾Tino‘s Pizza Café【連鎖餐飲集團 副店經理】士林門市★薪資40K~46K★供員餐 獎金另計
  • 台北市士林區
  • 商邦餐飲有限公司
  • 1年以上工作經歷,學歷不拘,月薪 40,000~46,000元0 ~ 10 人次主動應徵
  • ➽➽休假日優於同業, 每月休假8~10天,可以讓您在努力工作與享受生活兼顧 ~你還在尋覓一展長才的舞台嗎?~ ~你對於 “挑戰” 始終正面迎戰,卻仍在尋覓伯樂嗎?~ ~別懷疑!我們要的就是您~ ~加入森邦!成就您我的未來~ 【職務內容】 1.成本控管:包括人力成本、營運成本、協助內場的食材控管等。 2.外場管理:確保分店在符合公司文化及精神下正常運作。 3.教育訓練:針對新進人員及外場服務人員進行不定期教育訓練、以使工作人員達到最高標準的服務及表現。 4.危機問題反應及處理。 5.公司內部及外部的溝通管道:對外的公關處理能力及對內的上下溝通能力。 6.需有曾擔任一家連鎖店以上企業的內部主管經驗。 7.餐廳現場經營營運管理,外場sop服務流程執行。 【工作內容】 1.熟店舖管理、營運 2.富有觀察力,能理性處理客戶訴求,解決問題 3.具備門市行政管理、財務作業、及成本控管等基礎知識 4.管理及教育員工,擅長溝通協調 5.具有餐飲管理工作經歷 6.擔任店主管代理人 【福利項目】 - 直營門市員工餐優惠 - 直營門市員工介紹獎金 - 直營門市員工日業績達成獎金/月業績達成獎金/季業績達成獎金 - 享勞保/健保/團保/勞工退休金 - 生日禮券、節慶禮金/禮品/禮券 - 部門年度聚餐津貼 - 年終獎金/績效獎金/半年紅利/月達獎金 - 員工簽約開店獎金/員工介紹開店獎金 - 婚喪喜慶津貼、生育祝賀禮金 - 特休、陪產假、生理假等… - 每年一次年度健檢 - 員工購物優惠 - 尾牙餐會、摸彩、資深員工獎 - 員工紅利/員工認股 - 員工健身房    【教育訓練】 - 不定期舉辦員工教育訓練課程,提升人員專業能力 - 全品牌調任學習機會 【員工晉升】 *依工作站考核通過調整晉升* - 正職人員 - 儲備幹部 - 店襄理 - 店副理 - 店經理 - 區督導 工作地點:莊敬門市、濟南門市、士林中正門市、民生門市

  • 11/4
  • 【行政總部】餐飲客服及教育訓練_儲備幹部
  • 台南市安平區
  • 文章餐飲系列(文章牛肉湯)
  • 3年以上工作經歷,學歷不拘,月薪 42,000~50,000元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 以提升客戶整體用餐體驗及優化團隊組織為目標 《核心職責與工作内容》 1. 客服營運優化與品質督導 標準化作業(SOP)執行:確保前線服務流 程符合公司標準,包括訂位管理、接待禮儀 及點餐準確性。 跨部門協調:擔任外場服務與內場廚房的溝 通橋樑,確保餐點品質與送餐速度穩定。 2. 人才培訓與管理 服務教育訓練:規劃及導入客服課程, 提升門市人員的應對技巧與問題解決能力。 績效評估: 監客服團隊的日常表現,進行 績效考核並激勵同仁達成服務目標。 3. 數據分析策略執行 俱備餐飲集團相關工作經驗者尤佳, 歡迎加入正在成長中的我們! 【國定假日出勤,依法加發一倍薪資 】 *歡迎學習力強、勤勞反應快、可穩定出勤者、無不良嗜好 , 可正常勞健保者加入。 需常請假者、 無法投保者勿試, 謝謝。

  • 11/4
  • 居家長照業務負責人
  • 台中市大雅區
  • 冠庭健康事業【股】附設臺中市私立歆恩居家長照機構(籌備中)
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,月薪 42,000~45,000元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 我們是一家專注於長期照顧服務的專業機構,致力於提供優質的居家長照解決方案,服務對象涵蓋高齡長者及其家庭,透過個人化的照護計畫與專業團隊,全方位滿足長者的特殊需求。 1. 制定及執行居家長照服務的策略與計畫,協助機構規劃長期照顧方案,確保各項指標達成。 2. 領導團隊進行居家服務人力資源及運作管理,分配任務並監控進度,確保服務品質維持最高標準。 3. 設計並實施專業培訓課程,提升員工技能及專業,為團隊成員提供持續發展機會。 4. 主動與地方衛生局、社福單位及相關外部機構進行聯繫與協作,推動資源共享及服務拓展。 5. 擔任家屬的溝通橋樑,安撫情緒、解答問題並提供專業建議,維持客戶高度滿意度。 6. 負責監督並執行相關法規的遵從與品質管理作業,定期進行風險評估並制定危機處理方案。 7. 依據成本效益分析結果,管理居家長照服務的預算與財務支出,確保運營穩定性。 8. 主導開發與優化個人化居家照護服務計畫,根據長者健康情況進行需求評估,提升整體服務水準。 歡迎您成為我們機構的一份子,共同引領居家長照服務的未來,攜手為每位長者打造安心與無憂的生活,期待您的加入!