面試經驗談

★★有意願肯學習 系統模板 ,公司都會提供培訓計劃★★ 負責工地現場模板施工，以易安特系統模板為主要施工工法，木製夾板為輔助工法，需學習基本技能包含： 1.建築圖紙判讀 2.地面水平校正 3.系統模板與夾板組立 4.模版緊束加固 5.灌漿顧模 歡迎有意願學習系統模板之傳統木模技師加入易安特模板施工行列.

熟液晶螢幕結構及工作原理.基礎電子電路實作.液晶顯示器拆裝及維修實務.電腦組裝維修實務

1. ERP系統應用教學 2. 設計相關課程及開發課程 3. 上課講義編寫 4. 配合職訓課程上課時段 5. 學員成果評估

1.電腦Office應用教學 2.輔導學員考TQC認證 ※需有教學經驗至少一年以上及TQC-Office證照 授課期間為:8/29-9/27

**面試者請配戴口罩** 1.住戶接待及禮賓服務。 2.負責門禁管制、車輛出入引導、防竊盜等安全維護工作。 3.控制照明、空氣調節及通風等設備 。 4.社區巡邏、安全維護管理。 5.接應訪客，由監視器畫面監看出入份子，以確保建築物安全。 6.回應警報器並且巡查引起警鈴之原因。 以上享勞退提撥外加,勞、健保、團保。 若對我們的工作機會有興趣，請盡快與我們聯絡確定面談日期。謝謝您! 聯絡人員：吳協理 公司電話: (02)8251-0167 手機聯絡：0930-765-470(吳協理) 公司地址: 新北市板橋區文化路一段100號3樓 (漢生東路口全國電子旁，1樓大門自假髮店旁104巷進入，近捷運新埔站2號出口)

**面試者請配戴口罩** 上班地點: 【台北市中正區】 固定日班 1.住戶及貴賓接待服務。 2.負責門禁管制、車輛出入引導、防竊盜等安全維護工作 。 3.控制照明、空氣調節及通風等設備 。 4.社區安全維護管理。 5.接應訪客，由監視器畫面監看出入份子，以確保建築物安全。 以上享勞退提撥外加,勞、健保、團保。 若對我們的工作機會有興趣，請盡快與我們聯絡確定面談日期。謝謝您! 聯絡人員：吳協理 公司電話: (02)8251-0167 ) 手機聯絡：0930-765-470(吳協理) 公司地址: 新北市板橋區文化路一段100號3樓 (漢生東路口全國電子旁，1樓大門自假髮店旁巷口進入，近捷運新埔站2號出口)

1. 負責廠商、客戶維繫 2. 進銷存單據處理 3. 安排寄貨、送貨 4. 門市銷售支援 本公司為經營冷凍海產，須進出冷凍庫 月休6天(2個周六、4個周日)

工作地點：按公司分派。新北市全區：新莊區/五股區/土城區 ※職務會依工地需求，不定時調動至不同工地支援※ 1.現場配水配電相關作業施作 2.繪製機電/給排水/電氣/消防工程施工圖、竣工圖 3.指揮並監督工人，以控制工程的執行進度與施工品質。 4. 計劃、組織及指揮有關建造的活動與維護結構設施與系統。 5. 與所有人、承包商及設計師共同商量，討論及解決現場事務。 6. 審查與檢閱專案的規劃，以監控是否遵守建築、安全法規和其他章程。 7. 預先檢查分包廠商施工前之準備工作。 8.確實填寫監工日報表，以留下詳實工程進行的記錄資料。 9. 進行進場材料品質之點收、存放、使用查驗及結算。 10. 依據施工狀況向分包廠商協商提出各項建議及監督，並視狀況採取各項措施。

※職務會依工地需求，不定時調動至不同工地支援※ 1.現場配水配電相關作業施作 2.繪製機電/給排水/電氣/消防工程施工圖、竣工圖 3.指揮並監督工人，以控制工程的執行進度與施工品質。 4. 計劃、組織及指揮有關建造的活動與維護結構設施與系統。 5. 與所有人、承包商及設計師共同商量，討論及解決現場事務。 6. 審查與檢閱專案的規劃，以監控是否遵守建築、安全法規和其他章程。 7. 預先檢查分包廠商施工前之準備工作。 8.確實填寫監工日報表，以留下詳實工程進行的記錄資料。 9. 進行進場材料品質之點收、存放、使用查驗及結算。 10. 依據施工狀況向分包廠商協商提出各項建議及監督，並視狀況採取各項措施。

※職務會依工地需求，不定時調動至不同工地支援※ 1.現場配水配電相關作業施作 2.繪製機電/給排水/電氣/消防工程施工圖、竣工圖 3.指揮並監督工人，以控制工程的執行進度與施工品質。 4. 計劃、組織及指揮有關建造的活動與維護結構設施與系統。 5. 與所有人、承包商及設計師共同商量，討論及解決現場事務。 6. 審查與檢閱專案的規劃，以監控是否遵守建築、安全法規和其他章程。 7. 預先檢查分包廠商施工前之準備工作。 8.確實填寫監工日報表，以留下詳實工程進行的記錄資料。 9. 進行進場材料品質之點收、存放、使用查驗及結算。 10. 依據施工狀況向分包廠商協商提出各項建議及監督，並視狀況採取各項措施。

【福利在握】 ★年終獎金 ★介紹獎金最高2萬元 ★兼職假日排班滿8小時加碼100元 ★彈性排班制 ★達標獎金 ★生日禮金 ★三節禮金/禮品 ★年度免費健檢 ★正職有薪生日假 ★全集團餐飲優惠 ★員工認股權憑證 ★海外工作機會 ★通過站區考核即可升遷調薪 【工作時間】 彈性排班制(09:00-22:00、早/中/晚/假日) 【工作內容】 *外場服務夥伴 1. 餐桌佈置及整潔服務 2. 顧客接待及座位安排 3. 回覆顧客點餐需求與提供建議 4. 提供顧客桌邊服務 5. 內場廚房支援備料 6. 整潔門市環境與餐具保養 *內場服務夥伴 1.負責洗、剝、削、切各種食材，以完成烹飪的前置工作 2.協助廚師測量食材的容量與重量 3.分切流程作業 4.食材分裝分包 【加入王座】 無經驗可，只需要一顆學習的心！ 我們有熱情、有挑戰，更有未來！ 年展店多家升遷快速，主管職不只是夢想! 上櫃公司工作機會多更多，集團蓬勃發展中!歡迎加入我們的行列!

1.積極善溝通協調 工作投入熱忱及強烈企圖心。 2.領導及管理工務團隊，完成工地管理業務，提升團隊績效。 3.專案施工進度規劃、排定、控管，督導及協調工地事務，管理承包商，提出改善計畫。 4.具建築圖說審核，檢討及整合能力，對工程疑難提出因應對策。 5.具工程預算編列及執行能力，物料管理及成本控制。 6.具營造實務經驗，有工地證照者佳。 7.能完成上級主管交辦事務。 8.無不良嗜好。

1. 負責公共工程三書資料撰寫及收發公文.。 2. 準備會議議程，參與會議並撰寫會議記錄。 3. 負責收發公文並處理會簽文件。 4.公司文件檔案的建立及管理。 5.有公共工程文書經驗佳 6.其他主管交待事項

1.管理居家服務員，調配班表/人力，追蹤服務情形 2.訪談個案需求，督導居服員，紀錄服務表單

居服督導招募中！喜歡與人溝通、擅長安排與協調，也希望讓每位個案都獲得安心照顧嗎？ 加入我們，一起讓居家服務更順暢、更有溫度！ 🌟 你將會 1. 管理居家服務員並靈活調配班表與人力，隨時掌握服務進度 2. 訪談個案需求、督導居服員執行照護服務並完整記錄表單 3. 處理服務申訴、評核居服員表現並配合衛生局考核與評鑑 期待細心、有耐心且具備溝通協調能力的你加入！讓專業督導與溫暖服務，為個案和居服員帶來更好的照護體驗！🌈

💡 我們是誰？ 全村的希望有限公司，管理金山老街的三大特色品牌： 1️⃣ 金山藷童瑶 🍠—— 以地瓜為主題的伴手禮品牌，主打冰烤地瓜、蜜地瓜、地瓜片等，致力於傳承金山地瓜文化。 2️⃣ 金山红 🍰—— 專賣紅地瓜乳酪蛋糕，結合節慶與季節設計限定口味，並提供純人工手擠地瓜蒙布朗冰淇淋。 3️⃣ 金師傅 🦑—— 以金山的海味為靈感，專售手撕魷魚、麻辣切片、鮭魚切片、蜜沙茶魚片等精緻海味伴手禮。 我們的品牌正在擴展，需要一位 有創意、熱愛食品設計的平面設計師，來幫助我們打造更具吸引力的品牌形象！ 💼 你的工作內容 🎨 品牌視覺設計：負責三個品牌的識別系統（LOGO應用、形象設計、商品包裝） 📢 電商 & 社群行銷：設計 官網、IG、Facebook、小紅書 等社群媒體的視覺內容，提升品牌曝光 🎁 商品包裝設計：為地瓜伴手禮、乳酪蛋糕、海味商品設計創意包裝 & 禮盒 📍 門市空間 & 展示設計：設計店內POP、海報、活動展架等，提升門市體驗 📹 短影片剪輯（加分）：如果你會影片剪輯，能幫助我們製作品牌短影片、動態廣告更棒！ 🎯 我們希望你具備的條件 ✅ 2 年以上平面設計經驗（食品設計、品牌設計、電商設計相關尤佳） ✅ 熟練使用 Adobe Photoshop / Illustrator（會 Figma、Canva 加分） ✅ 對食品品牌設計有興趣，能將地瓜、蛋糕、海味轉化為吸引人的視覺風格 ✅ 有社群行銷設計經驗，能設計 IG 貼文、電商廣告、活動視覺 ✅ 懂商品包裝設計，能設計具有故事感的伴手禮外包裝 ✅ 會 攝影、影片剪輯（Premiere / After Effects） 者大加分！ 🌟 為什麼你會喜歡這份工作？ ✨ 一次接觸三個特色品牌，不會單調乏味，每天都有不同的挑戰與創意空間！ ✨ 產品可愛又有故事，從地瓜蛋糕到海味伴手禮，每個品牌都有豐富的文化背景可以發揮！ ✨ 發揮創意的舞台，我們鼓勵設計師主導品牌視覺，不受限於傳統設計框架！ ✨ 試吃福利 🍠🦑🍰，你可以免費品嚐我們的新品，設計靈感來自美味的體驗！ 📍 工作地點 & 上班模式 地點：金山老街（公司與門市） 薪資範圍：NT$ 35,000 - 50,000 / 月（依經驗與能力調整） 上班時間：09:00 - 18:00（午休 1 小時），休國定假日 📩 如何應徵？ 請將 履歷 + 作品集（Behance / Dribbble / PDF 皆可）寄至 [你的公司Email] 信件標題：[應徵] 品牌平面設計師 - 你的名字 📢 我們期待與你合作，讓金山老街的品牌變得更具設計感！ 🎨✨

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(一)召募、訓練照顧服務員，並確實督導照顧服務員工作狀況及工作績效。 (二)方案服務品質監控。 (三)每月至少電話訪問個案一次、每三個月至少家訪一次，並視個案需求不定期實地督導照顧服務員服務狀況，並如期填寫書面紀錄。 (四)每月定期召開團體督導會議及不定期個別督導。 (五)計畫執行期間電腦系統作業資料登打。 (六)個案管理(內含個案資料蒐集、建檔、紀錄、派案、轉介、結案)。 (七)工作人員職前及在職訓練的辦理。 (八)主管交辦之其他行政業務。 居家服務督導員應具下列資格之一： 一、領有社會工作師證照。 二、專科以上學校社會工作、醫學、護理、職能治療、物理治療、營養、藥學、公共衛生、老人照顧等相關系、所、學位學程、科畢業。 三、專科以上學校，非屬社會工作、醫學、護理、職能治療、物理治療、營養、藥學、公共衛生、老人照顧相關系、所、學位學程、科畢業，具專門職業及技術人員高等考試社會工作師考試應考資格，且具一年以上老人、身心障礙者福利或照顧服務相關工作經驗。 四、高中（職）學校護理、老人照顧等相關科、組畢業，且具三年以上老人、身心障礙者福利或照顧服務相關工作經驗。