面試經驗談

★★★歡迎應徵投遞★★★ 1.提供客戶理財建議與規劃 2.金融商品銷售與諮詢等多樣化金融服務 3.歡迎無經驗者或應屆畢業生，對金融業有熱情、樂於接受挑戰者加入 4.完整專業培訓機制，培育成為獨當一面的財富管理領航員 ★本職位屬中信銀正式行員，享行員所有福利。 ★報到日期:115/12月

1.證照收件暨入名單作業 2.需求單作業 3.機票開立、退票作業 4.簽證辦理 5.HOTEL LIST 製作 6.預定行前說明會作業 7.旅客出團包(資料)製作 8.分房、保險作業 9.領隊交團、送機作業 10.結團作業 11.其他團體相關之交辦事項 12.獎金另計

1. 前台接待服務：負責訪客接待、來賓登記、引導及相關諮詢服務。 2. 電話接聽與轉接：接聽公司總機、電話轉接及留言紀錄。 3. 文書行政作業：文件建檔、資料整理、影印、掃描、歸檔及一般行政事務。 4. 郵件及包裹管理：收發信件、快遞、包裹及相關簽收登記。 5. 會議及訪客安排：協助會議室預約、訪客通知及接待準備。 6. 行政庶務支援：辦公用品管理、行政表單整理及跨部門聯繫。 7. 其他交辦事項：配合主管執行臨時性行政及接待工作。

1. 採購作業管理：負責各項物料、設備、工程及勞務採購，執行詢價、比價、議價、發包及驗收等作業。 2. 採購成本控制：進行市場行情調查、價格分析及採購成本評估，提出合理化採購建議，提升採購效益。 3. 供應商管理：負責供應商開發、評選、考核及維護，確保供貨品質、價格合理性及交貨時效。 4. 採購合約管理：辦理採購合約審查、履約追蹤、付款條件確認及相關文件管理。 5. 採購品質與風險管理：落實採購品質管控，評估供應商履約能力及供應風險，降低採購異常。 6. 跨部門協調：與需求單位及相關部門進行溝通協調，確保採購作業符合公司需求及預算。 7. 採購制度優化：建立及改善採購作業流程、比議價制度及供應商管理機制，提升作業效率與透明度。 8. 其他主管交辦事項：配合公司營運需求，執行相關採購及行政管理業務。

協助客服人員解決客戶端問題

協助處理客戶端寄出貨、維修、出差等行政相關事項。

1. Probe Card PCB 電路設計 2. 確認產品需求/設計規格制定 3. PCB & MLO Placement review 4. 廠內外溝通，完成主管交辦事項

1. 負責輸入、處理並追蹤訂單及交貨期回覆客戶 2. 處理出貨文件，每月對帳單製作，並將訂單資料存檔備份 3. 保持與客戶間之聯繫，回覆e-mail產品報價、訂單處理及帳款催收 4. 協助業務人員處理銷售業務相關之公司內部行政作業

申請計畫案 個案諮商 心理暨社會評估及處置 辦理相關活動 員工輔導知能研習

1. 網路要保書線上系統審核。 2. 接聽專案電話，回答固定話術。 3. 文書行政作業。

中原大學高教推廣中心徵約聘行政人員1名(職務代理人) 一、應徵條件 1.認同本校教育宗旨與理念。 2.國內、外大學畢業，獲有學士學位(含以上)。 3.具備電腦文書處理能力。 4.具備行政業務處理能力。 5.具備良好溝通能力。 6.具備生成式AI工具之基礎應用能力者尤佳。 二、工作職掌 1.桃園市政府教育局合作專案。 2.新北市政府教育局合作專案。 3.高教推廣中心預算與財務控管。 4.逐夢中原活動。 5.學術單位招生行銷活動經費補助申請、核銷及使用管理窗口。 6.主管臨時交辦事項。 三、薪資：比照本校專任約聘人員支薪標準。 四、本職缺為留職停薪同仁之職務代理人，代理期間自115年11月1日至116年4月30日止。 五、收件截止：115年11月13日23:59前，請上網填寫資料並上傳檔案。 六、應徵者請備妥以下檔案，並填寫本校CYCU表單 （網址：https://itouch.cycu.edu.tw/go/?w=11271@forms ） 1. 履歷及自傳之電子檔（履歷請貼照片，檔名：姓名＋履歷及自傳） 2. 「學士」學位之畢業證書掃描檔（檔名：姓名＋畢業證書） 經資格審查符合條件者擇優通知面試，不合者恕不另行通知。 七、聯絡人：(人事室)何小姐，電話：03-2652320，mingshu@cycu.edu.tw 。

中原大學全人關懷早期療育研究中心徵聘社工人員1名 一、應徵條件 1.認同本校教育宗旨與理念者。 2.國內、外大學畢業，獲有學士學位(含以上)，社工相關系所畢業(具社工證照或新制社工師考試應考資格)。 3.需有機車或汽車駕照，自備交通工具。 4.有早療/兒童相關工作經驗者佳。 二、工作職掌 1.服務區域：中壢區、新屋區。 2.個案管理服務：提供0至6歲（疑似）發展遲緩兒童及其家庭的個別化服務，包含家庭訪視、需求評估、擬定個別化服務計畫（ISP）與撰寫服務紀錄。 3.資源連結與轉介：協助家庭連結醫療、復健、托育、教育轉銜及社福等在地資源。 4.方案規劃與執行：辦理親子活動、親職教育講座、支持團體及家庭喘息服務等方案。 5.社區宣導與篩檢：推廣早期療育觀念，深入社區辦理兒童發展篩檢與宣導活動。 6.行政與庶務：撰寫各類報表、核銷經費、出席相關專業會議及教育訓練。 7.其他交辦事項。 三、薪資：新台幣$38,898元，具碩士學歷或社工師執照者另有加給。 四、聘期：預計116年1月 (依實際到職日)起聘。(本年度聘期至116年12月31日，視預算及考核作為續聘參考)。 五、收件截止：116年1月31日止。 六、有意應徵者請備妥： 1.個人履歷表：含自傳、學經歷與現職及2吋彩色照片。 2.學經歷證件影本。 3.有利審查之各項證明。 經資格審查符合條件者擇優通知面試，不合者恕不另行通知。 八、電子收件：cycuspearly@gmail.com 。郵件主旨請註明「應徵早期療育中心專案助理/應徵者姓名」字樣。 九、聯絡人：(早療中心) 陳小姐；電話：03-4566776

1.門禁管制、系統設定解除、環境巡視、相關校務協助，一般保全相關工作。 2.國定例假日休，每日06:30~18:00。 3.月薪41530元(116年會調薪)，足額勞、健保、提撥，特休、團險、生日禮。 4.須高中畢、一年以上保全經驗..歡迎二度就業..

1. 招募任用、員工關懷訪談、門禁及考勤管理。 2. 教育訓練規劃與執行、RBA稽核及ESG相關事務推動。 3. 核薪作業、福利制度規劃及勞動法令遵循。 4. 人資專案執行及主管交辦事項。 5. HR系統導入。 本職務採HR Team協作模式，團隊成員共同支援各項人資工作，提供多元學習機會，打造友善互助的人資團隊文化。 面談後將依個人特質、專業背景及過往工作經驗進行職務規劃與工作分配，工作內容可能涵蓋招募任用、RBA稽核(需具英文能力)、人力資源專案推動及其他HR相關業務。

1.協助案場大樓主任或組長行政事務及財務 2.業主-委員會交辦事項處理 3.參與委員會議及區權會議 4.案場突發狀況處理 5.現場人員排班、薪資、缺補員處理 6.大樓公共事務協助處理

1.保險相關事宜處理(大樓公共意外險、公務車保險、團險、責任險、營繕險、火險等) 2.資產與設備相關事務處理 3.制服及配件相關事務處理 4.協力廠商接洽與聯繫 5.福委會相關事務處理(會議記錄、財報、三節禮金、慰問金申請) 6.其他老闆交辦事項

【工作內容】 1. 負責建立防水塗料配方、產品改善與新產品導入測試。 2. 進行現場生產製程改良（善）研究，提升生產效率與良率。 3. 負責塗料品質異常之疑難排除、原因分析與品質改善。 4. 進行塗料與粉體性能測試（防水性、耐候性、粒徑、流動性、穩定性等）與數據整理。 5. 撰寫實驗與測試報告，支援新產品開發專案。 6. 協助塗料與粉體材料之基礎調色、打樣與分光儀色差維持。 7. 協助跨部門工作溝通與相關作業協調（品質、業務、生產）。 8. 進行電腦基礎操作與文書作業，及完成主管交辦的其他工作事項。。 9. 可彈性配合一個月1-2天週六半天輪班。 10. 另有季獎金及年終獎金。 【加分條件】 1. 具防水塗料、建材材料、化學工廠實驗或現場檢測經驗佳。 2. 具實驗室作業、製程優化或研發專案經驗佳。 3. 有調色或色彩相關經驗，對顏色具敏銳度並能辨別差異者佳。

經常性薪資(NT$32,500~NT$40,500)=高中職(含)以上畢業，含伙食津貼、工作年資、新進考評、環境津貼。 1.執行設備定期保養、潤滑、清潔、調整及零組件檢查更換。 2.執行機械設備故障排除、拆卸、檢查、修復及組裝測試。 3 負責泵浦、閥件、管路、輸送設備、減速機、軸承及傳動設備等維修作業。 4.執行軸承、軸封、皮帶、鏈條、聯軸器、墊片及其他機械零件更換。 5.執行必要之機械加工、切割、電焊及零件修復作業。 6.協助維修備品、工具及耗材管理，確認備品規格及使用狀況。 7.配合生產需求執行設備緊急故障搶修及異常處理，降低設備停機時間。 8.歡迎具原住民身分之求職者踴躍應徵。 ※ 新進考評係指「到職前三個月為新人適應與評估期，期間勞動條件與正式員工相同，並全程依勞基法規定辦理」。

職務名稱：速邁樂 (台南市/ 新營二站) 儲備幹部 需求條件： • 誠徵新夥伴，歡迎加入【新營二站】 • 不論有無經驗，歡迎你一起加入 • 彈性排班，可配合個人時間 • 明確友善的工作指導 工作內容： 1. 執行加油服務作業及標準化洗車流程，確保操作安全與品質。 2. 進行站點營業區域環境整理、設施清潔與設備維護，維繫場域門市形象。 3. 提供顧客油品專業諮詢、進行促銷活動說明與推廣，並處理客戶服務需求。 4. 負責收銀結帳、庫存盤點及帳務處理工作。 5. 協助站務日常排程管理，執行營業績效目標與門市行政文書處理。 6. 參與員工培訓與現場人力調度，落實安全衛生法規與緊急應變作業。 • 中班：1500-2300 我們正尋求具備積極學習態度與團隊合作精神的夥伴加入。若您對加油站營運管理有興趣，並期望在專業的連鎖體系中累積服務與管理經驗，歡迎投遞您的履歷，期待您的加入，與我們共同開創速邁樂新營二站的卓越服務。

職務名稱：速邁樂 (新北市/ 林口二站) 儲備幹部 需求條件： • 誠徵新夥伴，歡迎加入【林口二站】 • 不論有無經驗，歡迎你一起加入 • 彈性排班，可配合個人時間 • 明確友善的工作指導 工作內容： 1. 執行加油服務作業及標準化洗車流程，確保操作安全與品質。 2. 進行站點營業區域環境整理、設施清潔與設備維護，維繫場域門市形象。 3. 提供顧客油品專業諮詢、進行促銷活動說明與推廣，並處理客戶服務需求。 4. 負責收銀結帳、庫存盤點及帳務處理工作。 5. 協助站務日常排程管理，執行營業績效目標與門市行政文書處理。 6. 參與員工培訓與現場人力調度，落實安全衛生法規與緊急應變作業。 • 早班：0700-1500 • 中班：1500-2300 我們正尋求具備積極學習態度與團隊合作精神的夥伴加入。若您對加油站營運管理有興趣，並期望在專業的連鎖體系中累積服務與管理經驗，歡迎投遞您的履歷，期待您的加入，與我們共同開創速邁樂林口二站的卓越服務。